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日本IBM Part79

1 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/01(土) 00:40:28.00 ID:BJCrqcNa0
前スレ
日本IBM(Part78)
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1384343623/l50

1Qリソースアクション ゴー

2 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/01(土) 02:43:49.15 ID:hIlWfkBa0
このスレッドは天才チンパンジー「アイちゃん」が
言語訓練のために立てたものです。

アイと研究員とのやり取りに利用するスレッドなので、
関係者以外は書きこまないで下さい。

                         霊長類研究所

3 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/02(日) 00:32:20.54 ID:NMSW7yj/0
18ヶ月で辞めるわ。

4 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/02(日) 10:41:29.51 ID:apb19juZ0
【受注系SEは犯罪系人格ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
残業促進
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

5 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/02(日) 14:02:25.31 ID:fMDT0ej70
コネが無ければ、40代以上の方が、再就職するのは非常に困難です。

IBMは、辞めると再就職を斡旋する会社の会員になり、好きな仕事を斡旋してもらえるから、
大丈夫だと言われますが、現実は全く違います。

募集している会社に応募しても再就職先の上司が自分と同年代あるいは、
年上の社員を使いにくいからと嫌がりますし、優秀だったら取って代わられるので、
何かしらの理由と難癖を付けて断ってきます。

私も40代前半でIBMを退職しましたが、5年たっても再就職先は見つかりません。
再就職あっせん会社が紹介する求人案件というのは
土建工事の警備員や倉庫のピッキング、保険の示談担当、病院の遺体搬送、
老人介護職などのしかも非正規職で、IT系の職種は5年間で一つも紹介されたことはありません。
結局、昨年末をもって退会しました。

仮に再就職ができても年収は、契約か派遣でIBM時代の半分以下になる覚悟が必要です。

最後に、IBMでは、仕事のストレスや過労でうつ病になる社員が増えているようです。
病気になる前に辞める判断ができる賢明さと覚悟もときには必要だと思います。
結局のところ「命あっての物種」ですから。

日頃からいつ辞めてもいいように準備を怠らない、
というかRAや解雇にいつなってもいいような「覚悟」と「コネ」と「カネ」がある
人だけが努められる会社、ある種特殊でハイリスクな会社が外資・IBMでもあるし、
そういうことが自己責任においてできない人には
絶対に近づかない方がいい会社だといえます。

6 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/03(月) 02:41:00.54 ID:5hrqAWpI0
辞める前に上司や冗長に一泡吹かせたいな。
マジで腹立つ奴ばっかだ。この会社。

7 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/05(水) 01:12:51.89 ID:VjnramQD0
2015年末まで残れると思うな。
ROAD MAPのノルマは相当厳しいぜ。
割増24もらってとっとと辞めたい。

8 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/05(水) 07:42:18.55 ID:cdowUWC/0
24もない。せいぜい12www

9 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/07(金) 17:35:40.98 ID:qs5bPJeE0
18くらいは普通に出てるみたいじゃん。

10 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/07(金) 21:43:11.73 ID:fXun3o6F0
【電気機器/米国】IBM、半導体事業の売却を検討=FT[14/02/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1391753821/

11 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/08(土) 15:41:28.96 ID:/20xxlhQ0
もう会社消えるな

12 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/08(土) 22:54:18.66 ID:1BlFWKwf0
3月31日付けでどれだけ辞めるかみものだな。
まだ粘れると思ってるバブル世代が最後の抵抗勢力になるとみてるが。

13 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/08(土) 22:58:41.37 ID:n6OnoOTt0
1993、2008、2012、2013、2014が主なリストラか?
もう毎年の恒例行事で仕事どころではないなwww
人事も労務もマネージャーが辞めるわけだ。

14 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/09(日) 00:15:43.45 ID:Exmkpis70
1990はどうだ?

15 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/09(日) 10:29:53.44 ID:iyyAfQ5I0
マンパ○ー系の再就職会社に行ってみな。
「なんとかセミナー」で外人のね〜ちゃんが「追い出された元社員のプライドが高すぎて
次なんて絶対決まらない会社がある。ふた言目には『IBMでは』って言うんです」
と真顔でレクチャーしてくれるぜ。
下見でそれだったから、他の再就職会社にしようと思い、結果まだ辞めて無い。
目標3月末。でもムリかな、IBM経験者の再就職(30代)。

16 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/09(日) 11:06:39.54 ID:Exmkpis70
いまの世の中IBM出身者なんてだれも採らないからしがみつけるだけしがみついとけよ

17 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/09(日) 17:12:27.03 ID:/VHHgM2/0
天下のIBMブランドは今でも健在だと思いますよ。
旦那様がIBMにお勤めと分かれば近所の方々も一目置きますし。
住宅ローンだって組み易いのは、銀行の人も信頼している証拠。
お子様の進学や就職、結婚の際にも、やっぱり聞こえがいいですから。

18 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/09(日) 19:45:09.40 ID:jvx7Qt8M0
>>17
いや、裏ではクスクス笑われてるでしょ。
うちの70のおかんでも、あんたとこの会社酷いことになっとんな。って言ってくるぞwww

19 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/09(日) 19:59:28.06 ID:/VHHgM2/0
>>18
確かにそうですね。
新聞やネットを読んだりして現実を知っている人も多いでしょう。
でも、そこまで詳しいのは身内や友達にIBM社員がいる人たち。
情報に疎い人たちは元社長が破廉恥行為で逮捕されたことや、
ロックアウト解雇や減給で裁判沙汰になっていることを知りません。
安心してください。IBMブランドはまだまだ健在です。

20 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/09(日) 21:11:57.84 ID:DfBqLUXG0
どんな会社でも本音と建て前はある。
しかし、IBMの場合はその乖離がひどすぎて、もう隠しきれない。
2001年くらいまでは就職した会社のランキングにも入っていたが、今は就職したくない会社のランキングに入っている。

残念ながら復活はもうない。

早く転職活動はじめて、割増もらえるだけ貰って辞めるのが吉。

21 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/09(日) 21:34:49.19 ID:75j/UUJ90
>>19
あんだけ報道されて
知らんわけ無いだろ

22 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 00:00:15.43 ID:jvx7Qt8M0
共産党に街宣掛けられるしな。
あれ、リクリート・イベントの時にやればいいのにwww

23 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 01:11:34.14 ID:kzYeEMT8i
>>19
一般人は、そうだろうが、
IT業界大手に就職する学生なら、
ネットから、その程度の情報は当然のこと、
このスレの何万倍もの善悪の情報を得るし、
OB、OGからの生の情報も豊富だよ。
2chのような便所の落書きが影響を与えるのは、
大手なんか元々就職できないアホだけさ。

24 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 01:31:39.05 ID:fz4uD7me0
学生は自分の将来が掛かってるから真剣に調べるからなw
その結果が大量の内定辞退www

25 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 08:44:35.11 ID:3GR3GtJg0
>>20 うちのラインも出来る奴ほど辞めていくと嘆いていたよ。
おまけに若手もどんどん逃げ出してるし。俺は毒だからそろそろ潮時だと思ってる。
IBMのみんな長いあいだお世話になりました。まだ辞めてないけど、1ヶ月でも多く割ましもらって
やめてやる。俺のクラウドサーバー上には複数の客先から持ち出した資料がある。
百度あたりのサイトに全部アップロードしたろか。当然わからないようにはしますがね。
一泡吹かせないと気がすまない。

26 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 08:48:36.76 ID:3GR3GtJg0
人事が頭抱えていたぞ。内定辞退www
どれだけなんですかって聞いたら、7割以上だって。
学生はちゃんと調べてるよね。リクルーターが中途だっていうことも。
リクルーターは俳優でもやとって演技してもらえばいいじゃないか。

27 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 09:02:49.55 ID:51kbHn/T0
1970年代 就職したい企業一位 大蔵省に内定した人がそれを蹴って入社してくる程
1980年代 就職したい企業一位を東京海上と争う キャリア組を蹴って入社してくる程ではなくなった
1990年代 就職したい企業上位にはまだ残る 他の新興IT企業に負け始める
2000年代 就職したい企業上位100位に残らないことも ユニクロにも負ける
2010年代 就職したくない企業上位にランクイン 代表的なブラック企業として有名になる        

28 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 10:15:19.00 ID:S3RkkMRB0
そういや、
『自分たち社員の模範となるべき現役最高顧問がパンティーの件で
警視庁四谷署のお世話になるような会社にはこれ以上居たくない』とか
そういうことを何度も言いながら去年末に辞めていったヤシがいたな。

まさか、○歳さんのことを本気でそう思ったり、
パンティーの件で辞めたいとまで思ってる社員は1人もいないだろうが・・・

29 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 14:27:16.78 ID:3GR3GtJg0
>>28 そう思ってるよ。恥ずかしいよ。親から女子高生のぱんつ盗撮したのおまいんとこの
社長だろ。勉強のしすぎでだめになったんだろ。とか親と友達には馬鹿にされる。
もういやだよ。大体トヨタの社長が同じことしたら社員はどう思う。。

30 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 16:21:51.98 ID:anjT15Oti
>>29
盗撮した人間が辞めたから自分も辞めるんじゃ、
むしろ、盗撮犯と一心同体と思われるわな。
社員を辞めさせたいんだろうが、
論理が無茶苦茶過ぎw

31 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/11(火) 15:58:44.82 ID:shjk1uBB0
子飼いの部下がパンティ盗撮したり
劇場詐欺師をやって逮捕されたら
普通会社辞めるよな

まだ会社にしがみ付いてる北城ってなんなの

32 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/11(火) 17:47:18.02 ID:wUzqonkV0
在日w

33 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/11(火) 22:45:22.74 ID:shjk1uBB0
あの恥という概念のない民族か

納得

34 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/12(水) 23:07:48.97 ID:ZJZGM/GC0
割増もらえるなら辞めてもよいと考えてるやつ多いぞ。
景気もよくなってきたからな。

35 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/12(水) 23:42:13.22 ID:YqPglxqp0
それも30代までだな、40代からは仕事がないw

36 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/13(木) 00:09:47.10 ID:nLq0G1mi0
そんなこともないよ。
自分のアピールポイントがちゃんと説明できる奴だったら
再就職もどうにかなる。それができない奴は知らね。
ちな、40代前半で昨年割増経験者。
ほんの少しだけどIBMより良い条件で日系メーカーへ勤務中。
あっ、それでも45超えるとまた大変みたいだけどね。

37 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/13(木) 01:19:37.84 ID:5rU9PIo10
40も過ぎれば前半も後半も大差ないだろ。
要はその人次第。

38 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/13(木) 20:50:24.85 ID:2d9I9nwui
>>36
文章からすると、説明ヘタそうだから、
説得力も真実味も無いわなwww

39 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/13(木) 22:04:22.19 ID:5uFFft3Q0
>>38
文章や説明下手でも、転職出来たら勝ちだよwww

40 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/13(木) 22:51:01.00 ID:wU6/cOBji
>>39
少なくとも、>>36 は嘘ということですなwww

41 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/13(木) 23:13:15.91 ID:Kmhqcq6K0
怒鳴られたりすることはほとんどなかったし、
休みもとれて、面白い仕事もあったし、総じていい会社だここは。
おれは辞めるけど、無闇にブラック扱いされてると思う。
ブラック企業はこんな生易しいもんじゃないよ。

42 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/13(木) 23:24:03.19 ID:RAfur7mP0
>>41
毎年社員の15%に対して10〜15%の減給をしている会社って他にある?

43 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/13(木) 23:56:43.65 ID:Kmhqcq6K0
>>42
そりゃ単に会社に向いてないんだから、他行けばいいんじゃないの。
仕事楽だし給料多いし、待遇面では全く文句なかったけど。

44 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 00:01:11.23 ID:LKcFC+Bk0
だいたい辞めるだけで12ヶ月だか18ヶ月だかの割増金くれるって言ってんのに
ブラック扱いってかわいそうだろ。どんだけ期待してんですか。

45 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 00:11:07.36 ID:MT/ex7Qki
>>41
なんじゃそのアホな派遣事務みたいな漠然とした感想は?

46 :36:2014/02/14(金) 00:11:38.66 ID:i+JTEwSx0
希望持たせてやってるのに
嘘にしたいのならそうすればいいよ

47 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 00:19:02.72 ID:oNoZKjaui
>>44
普通に辞めたら割増なんて無いよ。

48 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 00:30:23.58 ID:BJEs0oBo0
また馬鹿手が一人辞めただけだろ。
糞馬鹿手丸出しのレスして恥ずかしくないのかw

49 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 00:45:38.95 ID:TGxZzX350
若手といっても20代までだろ?
他社に行っても使い勝手がいいからな。20代は。
30代も後半になるとマネージャー的なものが求められるから
転職は正直しんどい。

俺は20社以上面接したあげく待遇まで落として転職した。

50 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 01:00:42.05 ID:rlcPWIqei
>>48
どこからそういう発想になるのか、
妄想好きな馬鹿丸出しだなwww

51 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 01:11:30.92 ID:BJEs0oBo0
>>50
糞馬鹿手は反論すらまともにできないよねw
脳味噌の中身がウンコだから仕方ないよねww

52 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 01:28:03.42 ID:FLp1Szmwi
>>51
馬鹿丸出しの妄想は全く意味不明だよwww

53 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 19:14:15.48 ID:TGxZzX350
1Qで辞めるやつ何人いるのだろう。
周りで知っているだけで12人は確認した。

このままいけば年内で3000人くらいいきそうな勢いだなw

54 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 19:17:36.36 ID:TGxZzX350
もし転職できなければ路頭に迷う小鴨達になるのかねw
飯ウマーーー

55 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 21:14:32.28 ID:/PCCzgNh0
>>54
こういう人間のクズはケンシロウに駆除してもらおう。

56 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 21:30:32.00 ID:lWfYk6V60
【生涯損害助長SEを排除するだけ】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

57 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 02:09:51.88 ID:uwbInT0N0
IBMのSEさんは実際優秀なのでしょうか?
やはりピンキリなんですかね?
以前自分の会社のビジネスのコアシステムを作ってもらった時は当初の想定を遥かに下回るパフォーマンスになってしまってリソースを増やすのと運用でカバーするしかない状態になってしまったらしいのです

58 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 02:22:50.02 ID:VnNJn3Ra0
>>57
お前は何を言ってるんだ?全員優秀に決まってるだろ!

59 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 13:13:00.75 ID:o++QS0+N0
今回は普通にやめるのに割増がついたと言ってる人がいますね。チャンスなのか。

>>57
でかい会社はみんな同じでピンキリ。

60 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 14:13:59.18 ID:cCcsJrwE0
>>59 学歴で採用すると、そこにアスペとか発達障害が
まぎれこむからなあ。彼らは頭は非常によい。それを活かす場所で
あればすごいことになるんだけど。ぜんぜん関係のないところだと
中学生以下なのよ。
ところで今回いくら割まし提示されたみんな?

61 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 14:27:27.09 ID:n1De/Lu00
>全員優秀に決まってるだろ!

これまでの何度にも及ぶRAによって
ローパフォーマーを社外に大量放出してきました。

だから、今残っている人は少数精鋭のひとたちばかりなのです。

62 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 15:14:38.73 ID:G8orrcq30
>>61
お前は何を言ってるんだ?そんな訳ないだろ!

63 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 16:40:12.34 ID:e4SOeeHEi
>>59
割増が付いた時点で普通じゃないがなwww
根本からアホだな。

64 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 21:18:50.48 ID:onROMJzt0
>>60
研究所って、アスぺの溜まり場じゃなかった?
彼等、何処行ったの?豊洲?
IBMの研究開発者って、日本の他の会社で使い物になるのかね?

65 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 22:40:47.81 ID:ntaQIhQti
>>64
高学歴エリートを低学歴クズが心配しても余計なお世話だわなwww

66 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 22:44:43.23 ID:NssLO+2F0
技術力のない奴は切り捨てられて当然
自分の能力の低さを恨めよ

67 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 23:50:04.32 ID:Y9UAjgLF0
>>64
見た目も中身も、不思議な人たちがいたなあ。
しかし十年くらい前を境に、そういう人たちはさっさといなくなっていたように思う。

豊洲まで移ったのは人と話のできる良くも悪くも普通の人たちかな。

68 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/16(日) 12:14:30.75 ID:+b1cd7d10
>>60
本当のアスペルガーを知らないね
彼らは大学すら入学できないよ

69 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/16(日) 20:15:46.77 ID:60TiawYd0
SEと結婚したら地獄

70 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/17(月) 01:40:52.23 ID:AQ0NRfBf0
http://www.elite-network.co.jp/x/j/search/detail/?kigyo_id=4549&recruit_no=334



契約社員ごときで大卒必須。求めるスキルが高すぎる。
この会社あほちゃうか。
●大卒以上
●Linux/Unix/Windowsサーバーシステムの基本的な知識があること
●TCP/IPネットワークの知識(IP routing,ICMP,HTTP,SMTP,DNS,VPN 等)があること
●1年以上のセキュリティー機器(IPS/Firewllなど)運用業務経験があること。あるいは、1年以上の企業ネットワーク運用業務経験があること
●社外のお客様(企業顧客)と直接コミュニケーションをとるような業務に1年以上従事した経験があること
●海外のエンジニアとE-mailやチャットでコミュニケーションを取ることができる程度の英語力
【尚可要件】
・認定:CISSP,Cisco CCNP/CCSP,CompTIA Network+/Security+,LPIC-1/2,GIAC GSEC
・英語:上級

これで、パート 契約社員 あほかと。

71 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/17(月) 03:43:57.65 ID:uJqpc39u0
>>70
奴隷待遇でスーパーマンを雇おうとしてるブラックか
来ることをまったく当てにしていない空求人かどちらか。

72 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/17(月) 05:43:02.03 ID:RPTWw74M0
>>70
全然だろ
一見高そうに見えるが資格は尚可
必須なのは実質「セキュリティー機器・ネットワーク運用業務経験」「外部のお客様=法人対応」がたった1年
コルセンの派遣オペレベル

英語も外部の客とコントラクトの細部を詰める電話会議するならともかく
自社や関連会社の海外エンジニアとのメールやチャットなんて初歩も初歩
中学生でもできる

この程度でビビってる自分のスキルを見直した方がいいよ?

73 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/17(月) 20:36:00.05 ID:zAqGs3sm0
口先だけで偉そうな事言うけど自分じゃ何もできない奴って多いよね、この会社w

74 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/17(月) 22:04:00.12 ID:khjWFTWp0
確かに口だけ偉そうだけど。自身のPCのセットアップもできないやつが多いぞ。

75 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 00:36:28.54 ID:+NDarbe40
在職中なら転職もそう酷くないだろうから、自分でできると思うなら
世に飛び出ていったほうがよい。

恐らくだけど年収もそう下がらないはず。

76 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 20:23:56.93 ID:iZo5yj1U0
年収は下がるよ〜〜。15%づつ減給され続けた後でなければね。
でも、仕事のやりがいは、確実に上がる。

77 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 23:28:27.40 ID:Coci88rH0
事に聞いた限り7割辞退みたいよ。
いっそ、会社説明会に来てくれた方にはAKB握手券10枚進呈
及びAKBメンバーが会社説明会を実施します。
そして最後にAKBと踊りましょう。!!!!!!!!!
内定を受理してくれた方には握手券100枚進呈

 賃金減額および3次ロックアウト解雇裁判の口頭弁論が以下の日時
にて行われます。 皆様の傍聴のご支援をよろしくお願い申し上げます。

1.賃金減額裁判第2回期日
 1)開廷時間:10時30分
 2)場所:東京地裁620号法廷
2.ロックアウト解雇撤回裁判 第3次第2回期日
 1)開廷時間:11時
 2)場所:東京地裁823号法廷

3.報告集会
 1)開始時間:11時30分
 2)場所:弁護士会館502DE

 なお、同日朝8:30から裁判所前で事前宣伝行動 を行いますので、
  こちらのご支援もよろしくお願い 申し上げます。

78 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 23:59:32.55 ID:+NDarbe40
周りで辞めるやつの話聞かないなあ。
3月も終わりになったら聞こえるのか?

79 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/19(水) 00:43:23.07 ID:HylcDvpr0
>>78 挨拶のメールが届くんじゃないか。
あと部署にもよるのかね。結構GbSは多いよ。
オタクはどこの部署。特定できない範囲でお願いします。

80 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/19(水) 01:38:31.56 ID:KzxbNOgt0
管理部門は相当多いようだね。

なんだかんだいって兵隊要員が多い営業、デリバリーは少な目。

81 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/19(水) 01:42:35.28 ID:GaOWA/IQ0
管理部門は半分にできるだろ。

82 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/20(木) 06:52:23.32 ID:pmfEclc00
そういえば、私がIBMをうつ病でRAになり、会社都合で辞めた時に、
人事からこんな内容のメールが届いた

「会社都合で辞めたことを他の社員へ話して、会社が不利益をこうむった場合は、損害賠償を請求する」

その後、また人事から他の内容のメールが来た

「自己都合と会社都合の場合の失業給付金の差額を支払うから自己都合へ変更してくれないか」

お金を出してまでも自己都合退職にさせたいって・・・・・

今、IBMに残っているのは、立ち回りがうまい奴か、辞めさせるには非常にややこしい奴か、
病気で辞められないのでしがみついている奴(辞めさせられたらIBMを訴えると言っている)か、
幹部候補で待遇が良いので残っている奴くらいでしょう

若くて優秀な奴は、さっさと見切りを付けて、他社へ再就職している
残っていても良いことは無いからね

83 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/20(木) 07:12:40.87 ID:pmfEclc00
>>36
いやーそれは、コネでなければ単に運が良かっただけじゃ
40代以降は、募集している企業へ申し込んだだけで、まず断られるよ
いくらスキルがあっても駄目
面接すらしてくれない
それが現実です
IT以外の業種へ再就職している奴も多いようです
俺もリクルートからIT以外の他の業種を考えろとさかんに言われて、嫌になって退会した

今は、再就職をあきらめて、ITとは全く関係のない自営業をして細々と暮らしている
自由時間はあるけどお金が無い

RA対象の40代以降の社員は、辞めても地獄、残っても地獄ですね

84 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/20(木) 08:59:12.05 ID:fCTeUFoK0
【生涯損害助長SEは排除すべき】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

85 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/20(木) 19:38:20.44 ID:j7GcmL3z0
しがみつき社員多すぎwww

沈没するのわかってて逃げないなんてねww

86 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/20(木) 22:21:34.58 ID:DAdevPg4i
>>82
無知丸出しの妄想ネタ乙。

87 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 00:22:38.90 ID:bdZH+H4g0
>「自己都合と会社都合の場合の失業給付金の差額を支払うから自己都合へ変更してくれないか」
>お金を出してまでも自己都合退職にさせたいって・・・・・
でもそれってラッキーですよ。
40歳以上の場合、自己都合だと4ヶ月、会社都合だと9ヶ月もらえるじゃないですか。
それに
>「会社都合で辞めたことを他の社員へ話して、会社が不利益をこうむった場合は、損害賠償を請求する」
これを会社が証明するのは大変じゃないですか。ただの脅かしですよ。ウイッキペディアに書いても、
2ちゃんに書いてもアクセスログはISP側は控えているでしょうが、犯罪行為でない限りは開示しま
せん。実質特定することは不可能です。心理的脅迫をかけうということですね。

88 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 00:24:22.62 ID:bdZH+H4g0
あと、IBMは転職支援会社と契約する代わりに天下りしてるやつがおおいな。
パソナ、ラッドスタッフ、リクルートなどに。

89 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 00:28:03.58 ID:bdZH+H4g0
>>83 難しい問題ですよね。
そうとうにしがみつきがうまくないと60歳定年は迎えられないでしょう。
日立みたいな会社なら新卒で9割生き残れるけど、IBMだと結局はストレス
で壊れるか。やめるか。

90 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 01:08:29.72 ID:B1VSkrwJ0
俺が知ってる限りでも定年まで勤め上げた例は少ない。
どうも45歳の壁、50歳の壁、55歳の壁があるようだ。
辞めろと言われてもしがみついていればよかったが
今度は解雇が発令するようだから予断は許さないな。

91 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 01:29:48.90 ID:Hyx+dvb+i
>>87
「辞めた」と書いてる時点で会社上は「自己都合」だから、
嘘バレバレだよ、アホ!

92 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 01:51:56.18 ID:bdZH+H4g0
>>83 おれもそう思うわ。あとは家族のいる人は大変
おれ見たいな独身は地元に帰ってなんとかするしかない。
ああ、なんでIBMなんかえらんだろうとは思うけどね。
参考までにどのような自営業をやっているのですか。
参考にしたく。1Qでにげれも、たぶん2Qは確実にあるだろうね。

93 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 01:58:04.86 ID:bdZH+H4g0
こんな会社に新卒で入る奴の気がしれん。30年前は素晴らしい会社だったというのは
みとめます。退職が55歳の当時60歳まで働けた。
ラインからつねに不満があればいつでもいえた。
ホームパーティがあった。(これはどうでもいいけど。)
外資には珍しく終身雇用だった。
ワトソンJr.までの時代ですかね。
>どうも45歳の壁、50歳の壁、55歳の壁があるようだ。
これは、あるね。45歳 BAND-7の限界
          50歳 BAND-8の限界
          55歳 BAND-9の限界
なんじゃない。でもなにげに退職間際でもBAND-6の人っているんだよね。
不思議だ。どうやって生き延びてきたのだろうか。
そちらの話の方が興味がある。

94 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 02:04:16.18 ID:bdZH+H4g0
北城さんの御子息まで既にバックれてますからね。
もう旨みがないんでしょ。最後までBAND-6でしたが。あの人

95 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 02:49:54.39 ID:0hvaXeyHi
>>93
30年前の60歳なんて中途入社ばかりだから、
新卒で終身雇用なんて、もともと前列の少ない幻想だし、
そういう仕事できない社員に優しい体質が、
リストラの必要性をいち早く感じさせたわけだ。

96 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 03:02:28.07 ID:VlgNJlhJ0
>ああ、なんでIBMなんかえらんだろうとは思うけどね。

20代の若造の頃に行った選択の誤りは
数十年後に自分が背負わなくてはならない。

97 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 10:28:54.48 ID:3Yd+fOhM0
俺もやめるわ。
周りにもちらほら。

98 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 11:13:30.83 ID:j2JGuE8c0
馬鹿な毛唐に指図されて、右往左往してるだけの仕事なんで、詰まらんしなw

99 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 11:41:01.84 ID:bdZH+H4g0
>>97
>>98 なにもわかってない毛唐に指図されて、けなされ、馬鹿にされ
もううんざり。毛唐と付き合うのはうんざり。いいやつもたまにはいる
けどね。転職支援会社みんなつかうの?

100 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 12:29:37.78 ID:j2JGuE8c0
転職サイト登録してたら、エージェントと企業から連絡があった。

101 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 12:58:44.80 ID:UDrUoG930
>>100
ご年齢はどのくらいですか?まだお若そうですね。

102 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 14:42:46.39 ID:j2JGuE8c0
>>101
40半ばなので、若くはないです。

103 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 19:06:51.32 ID:YdMMrjsP0
>>同じくらいの年齢なので、ぜひアドバイスください。
エージェントと企業から連絡があったとのことで羨ましいです。
年収などにもよりますが、勝因は何ですか?

104 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 21:18:29.49 ID:3Yd+fOhM0
自分から辞めるんでも割増出ることあるぜ。
辞めるつもりなら聞いてみるんだ。
枠が空いてたら乗せてくれるかも。

105 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/21(金) 23:39:12.46 ID:j2JGuE8c0
>>103
やはり、見られるのは職務経歴書なので、それをしっかり丁寧に書くことじゃないでしょうか。
部署名や職務名称だけじゃ、外部の人には理解し難いので、具体的にどういう仕事をしてきたか、一般的な言葉で分かり易く書くのが必要だと思います。
その中で、ここは頑張ったな、高評価だったな思うことは、そう書けばいいと思います。
10年も20年も前の昔のことを詳細に述べてもしょうがないので、ここ10年位をしっかり書けばいいと思います。
あと、英語でしょうね。外資だと最低TOEIC800半ばを求めてきます。

106 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/22(土) 04:08:50.37 ID:rfgUJgMr0
>>105 詳しくありがとうございます。
わたしは中途なので、
英語力はまったく喋れずTOEIC600点ただのテクニックです。
あとは、データーベースエンジニア、基本情報、1種情報処理
PMP、コミニケーション検定上級、中級
どうでもよい資格でボイラー資格などもっています。
英語力はいま必死に勉強しています。600代から800点にむけて
どういうところを勉強すればよいでしょうか。転職が決まるまで時間が
たっぷりありそうなので勉強しまくる予定です。
独身なので年収は気にしてません。BANDははずかしながらBAND-7になります。

107 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/22(土) 04:10:56.61 ID:rfgUJgMr0
>>105 職務経歴書ですが、IBMでは同様のものをWEBで登録して
ますよね。あれをベースにしたのですか。

108 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/22(土) 18:12:56.87 ID:BiDhbIQG0
>>106
英語も資格も実務を伴ってないと、意味ないと思うので、仕事に絡めて記載したらいいんじゃないでしょうか。
TOEICはとりあえず受験して、テスト慣れすることでしょう。
なんせ面接に呼ばれないと始まらないので、とりあえず一度会ってみたいと思わせるような職務経歴書を書くのが大事だと思います。

109 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/22(土) 19:49:55.51 ID:xWdPUct+0
>>91
うつ病で闘病中なので、会社都合じゃなければ辞めないと上司に言ったら、人事に相談してくれて、すんなりとO.Kが出た
ただそれだけ

>>92
やっているのは、不動産賃貸経営だね
退職金で安い中古のアパートと一戸建てを買って、家賃収入を得ている
空室になると、できるだけ自分で補修をしている
業者に頼むと金が掛かるからね
襖、障子、網戸の張替え、壁の穴の補修やペンキ塗りは、簡単に誰でもできるよ

110 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/22(土) 19:51:39.52 ID:xWdPUct+0
>>91
うつ病で闘病中なので、会社都合じゃなければ辞めないと上司に言ったら、人事に相談してくれて、すんなりとO.Kが出た
ただそれだけ

>>92
やっているのは、不動産賃貸経営だね
退職金で安い中古のアパートと一戸建てを買って、家賃収入を得ている
空室になると、できるだけ自分で補修をしている
業者に頼むと金が掛かるからね
襖、障子、網戸の張替え、壁の穴の補修やペンキ塗りは、簡単に誰でもできるよ

111 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/22(土) 22:06:55.12 ID:mM5iiqNJi
>>109
勉強しても会社都合を理解できない頭の悪さで、
ネタを書くのは無茶というもんですwww

112 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 13:12:47.20 ID:oK2h9NGV0
APが小煩いから、居なくなれば自分達で好き勝手出来ると思ってたら、コーポレーションはもっと小煩さかったw
おまけに能力不足が露顕し主要ポストから排除され、今や毛唐の奴隷としてご機嫌伺う毎日w
馬鹿が勘違いした、日本のとっても悲しいお話www

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070604/273445/
http://www.ab.auone-net.jp/~date/C12-1.html

113 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 17:27:18.00 ID:+fEq9PEi0
出来の悪い社員とか休職中の社員が部門長直属になるようなもんだろ
偉くなったと勘違いしちゃったのかな

114 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 17:33:43.58 ID:qeFKzBUai
>>112-113
情報古すぎw
長期間冬眠でもしてたのか?

115 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 17:39:44.25 ID:oK2h9NGV0
>>114
お前は頭悪いなwww
当初の目論見と現状の話だw

116 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 17:59:28.72 ID:3v7AuBCKi
>>115
現状がどうなったか知らないのバレてますよんwww

117 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 18:20:46.26 ID:O8zcRcYp0
刑事と民事で訴え、報酬は300万円でした。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
労働基準法第6条
中間搾取された。
民法709条
不法行為による損害金賠償
民法710条
不法行為による慰謝料

118 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 19:25:04.38 ID:lmXEK3Lq0
>>116
またバカ手かw 何も知らんくせに2chでは雄弁だねえww

119 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 20:37:07.23 ID:d1dGD989i
>>118
7年も前の情報から妄想だけして氏ねよ、
知ったかぶりの大バカ手www

120 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 21:41:45.81 ID:lmXEK3Lq0
>>119
なんだよww現状ってwwなぁーんにも知らないバカ手はお前だwwwくそバカ手ww

121 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/24(月) 23:29:21.50 ID:vIRRrmcK0
転職支援会社を利用してみた奴いるかい?
だいたい何ヶ月で決まるもん?

122 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/25(火) 19:14:50.68 ID:BbhBQ8sC0
決まらない。

123 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/25(火) 20:00:00.52 ID:5VMrbH8w0
決まるわけがない。

124 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/25(火) 21:18:39.17 ID:3iCnIKMS0
決まる人はすぐに決まる。
決まらない人は、1年経っても無職のまま。

125 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/25(火) 21:58:45.22 ID:9ZfCYjbH0
>>121 うちは包括契約だから、個人契約単位だと基本給の3ヶ月分かかるらしいぞ。
ハロワのかわりぐらいにおもってたほうがいい。順番は俺は以下のようにおもってるけど
おまえらはどう思う。
リクルート>パソナ>マンパ>ランスタッド(元ブラック派遣企業フジスタッフを吸収)

126 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/26(水) 06:34:30.49 ID:y+kjh6aT0
しかし本当に安いね。割まし12ヶ月

トヨタ 割まし5年 会社都合
日産 割まし5年 会社都合
日本IBM 割まし 1年 自己都合
やっぱ2流だわね。

127 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/26(水) 10:36:32.57 ID:iVBlKVNM0
>>125
おいおい、転職支援会社はどこがいい?とか悠長なことを言っていられるのは今のうちだけだぞ。
転職紹介会社の無料登録も含めて、アンテナを広げておかないと、全然決まらないよ。

転職サイトに登録すれば、エージェント数社から声がかかるけど、それはみんなに声をかけているだけ。
何社か紹介ももらえるけど、それらもみんなに紹介しているだけだからな。

諦めず、手を抜かず活動すれば、タイミングにもよるけど結構好条件のところもあるから、頑張れ。

128 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/26(水) 13:49:33.76 ID:y+kjh6aT0
>>127 ありがとう。(´;ω;`)
去年何ヶ月か入院してPBCは最悪。。持病の心臓病も悪化して体調が悪くて
転職活動があまりできなかった。頑張るよ。諦めずに。
ありがとう。外の別の会社であったら脳もうぜ。元IBMで

129 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/26(水) 19:53:43.56 ID:BKhVx3Pg0
IBM:従業員数が10年ぶりに減少、1−3月もリストラ計画
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-N1L3ZT6KLVR601.html

130 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/27(木) 00:18:37.56 ID:ysp2sDLL0
>>129
日本はまだまだ甘いよ。あと3割は絞れる。

131 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/27(木) 11:07:08.27 ID:Li1GF2VA0
日本の役員と理事は10割絞れる

132 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/27(木) 14:31:34.75 ID:v9xNDx6f0
>>131 社長以下役員、理事をクビにして、ゴーンに日産、ルノー、IBMの兼任社長に
なってもらえばいい。( ´∀`)

133 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 07:04:15.04 ID:fJV8ezwn0
ゴーンがいいなんて、どんだけ頭悪いんだよwww

134 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 12:03:56.86 ID:y5j4pYiE0
ゴーンが社長になったら
純利益全てを社長の給料にしてしまいそう

そして最後は社員と役員全員をクビチョンパ

135 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 13:47:40.95 ID:g1gnZxL70
受注系SEは結婚困難
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

136 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 14:07:26.15 ID:jGUfRD9n0
【受託系SEは人生破壊】

結婚困難
一生涯低収入
過酷ノルマ&高稼働労働
永久客先常駐
毎日仕変連発
土日出勤
毎日終電前後帰宅
見せしめ転籍
毎年降格減給
暴言面談連発
年金なし
40過ぎたら長期失業
メンヘル発症&人格破壊

137 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 16:14:51.63 ID:v51ypetG0
社員の6割以上を派遣社員にして必要な時だけ出社してもらうという計画はどうなったの?
クラウドリソースなんちゃらとかいう。

138 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 16:19:00.27 ID:fJV8ezwn0
>>137
着々と進行中よw

139 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 18:15:16.14 ID:jQrD3XBF0
>>138 本当に怖い会社だわ。毛唐よ
年収は半分でいいからまたーり社内SEとかないもんかね。毒男だから
別に健康のほうが大事。このままだところされるのも時間の問題
やめるも地獄、やめないのも地獄。

140 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 18:47:23.19 ID:fJV8ezwn0
外資なんて、盆暗が入るところだからw
目端の利くやつは、財閥系含め日本企業に就職活動してただろw
あぶれた奴と勘違いした奴しかもともと入ってないんだwww

141 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 19:10:03.85 ID:jQrD3XBF0
>>140 30年まえはいい会社だったのは事実だけどね。
外資聞こえはいいけど。ただのハゲタカ。

142 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 19:29:40.56 ID:fJV8ezwn0
>>141
まぁ現地民雇って焼畑農業やって、稼げなくなったら現地人首にして、新しい土地に行くだけだよなwww

143 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 08:34:28.44 ID:mgzQx1N1i
【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
刹那主義
楽観主義
個人主義
人格障害

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

144 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 12:32:36.82 ID:v2Nmc/5S0
>>137
リソースが必要な時だけ作業をするという新しいクラウドリソースに賛成です。

145 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 12:58:10.10 ID:HBUy9+0r0
年末から密かに進めてきた転職活動。
このたび転職先が決まって
4月から新入社員。

I を脱出できて本当に運がよかった。
バツ1 34歳♂ ITEでした。。

146 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 13:22:44.36 ID:LqYMnMuE0
おめでとう。

147 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 14:27:29.25 ID:2znXnfpyi
>>145
優良企業でも辞める社員がいるのは当たり前だから、
大事な退職理由を書かないアホ丸出しの無意味なネタwww

148 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 14:44:23.70 ID:LqYMnMuE0
脱出したかったからだろwww

149 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 15:08:58.18 ID:MixM6AUVi
>>148
「脱出」じゃ辞めたいという思いしか
伝わらないから全く意味無いわな。
通用するのはアホ同士の会話のときだけwww

150 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 15:40:01.83 ID:REsEjqwY0
いまどき脱出で通しないのは読解力の欠如

151 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 15:45:20.47 ID:mv0ekOWx0
他人の退職理由を聞いてどうするんだよw

152 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 15:45:40.21 ID:LqYMnMuE0
なんかアホが絡んできよるなwww

153 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 16:18:51.27 ID:pcuOgyFa0
>>145 ITEってなに。
ITS ITスペシャリスト
ITA ITアーキテクト
PM  プロジェクトマネジャー

154 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 16:27:44.11 ID:pcuOgyFa0
おれが入社したときは、ITEからITスペシャリスト試験(それもコンピューター試験)を受けて
ITSになった気がするんだが。

155 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 20:09:48.27 ID:f3aiZD650
>>153
IT Engineer

156 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 08:03:30.17 ID:c3GvhELV0
>>155 それだとバンド6っていうことになるよ
ITE→PM、ITS,ITAとかになるのだから。

157 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 08:57:28.00 ID:GyyHuFjT0
【受注系SEとの結婚は苦痛すぎ】
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

158 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 19:55:32.39 ID:VTrpbK4Xi
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

159 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 22:24:59.81 ID:GR8vtvRQ0
ダイヤモンドで年収1000万超のサラリーマンが選ぶいい会社に入ってたぞ。良かったなwwww

160 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 23:13:55.02 ID:UhupnmMKP
本社変わるらしいね。候補は広尾とかのREITっすか?
ぶっちゃけ御社の体たらくだったら中央林間とかがお似合いです。

中央林間のビクターの裏にいい物件あるよ。
前のテナントの某企業さんが、勝手に切り売りして人が減ったのですが
人頭単価が高くなったとか意味不明な理由で、家賃下げろとほざいてきたんで交渉決裂
その後IKEAさん等とも交渉しましたが、特注の拷問部屋とか使いませんしとかで交渉が難航

企業名は出せませんが、元研究所だったんで物件の質の高さは保証します
桜並木もきれいですし、広さも丁度良いと思いますよ。

161 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 23:24:56.83 ID:c3GvhELV0
>>159 ワロタ
まあ、3年以内にはクラウドアウトソーシングになるんじゃない。日本IBMの売り上げが伸びても
他の国がダメならやるだけむだだよ。本当に。くそ。

162 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 23:29:21.27 ID:UudgpFSd0
リストラされて他社に移ればよくわかるだろうけど、
IBMはいい会社だよ。

163 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 23:37:43.39 ID:h01DgiqD0
>>160
そんな僻地、ヘリで行けるなら話は別だが、
なに、学校が近くにあるので無理? あほか、って
アサイニーな人たちに却下されるでしょ

164 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 23:53:13.61 ID:GR8vtvRQ0
>>161
そうか? 転職した元同僚達は、転職して良かった。戻りたいと思わないと言ってるけど、空元気か?w

>>160
そこは、前のテナントと係争中でしょ?w

165 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 23:53:16.10 ID:IRDUvDcD0
>>162
零細ブラック企業にでも転職したのか?

166 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 23:55:41.68 ID:IRDUvDcD0
50歳以上には当たり前のように声かけてるらしいな。
ソースはPBC2の俺。

167 :IBM中の人:2014/03/04(火) 00:04:12.16 ID:c3GvhELV0
>>162 それはわかる。おれも中小IT→どっかのメー子からIBMに中途ではいったけど。
研修を自由に受けさせてくれたのはIBMだけでしたね。そこはよい会社です。他はOJTが大好き
ですからね。
ただ病気とか持病が悪化したら日本企業であればしがみつけますが。昨年からPBC評価が3、4は
10−15%カットですから。流石に中堅クラスの会社はそこまではやりませんよ。それも毎年
これはデメリットですね。
>>166 なんかクビにする数を決めないとえろい人にお叱りをうけるんだってさ。

168 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 02:12:10.82 ID:7FPcTM9yi
>>167
どう読んでも、
下請けの低学歴派遣程度にしか思えないなwww

169 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 06:13:00.61 ID:RjncgjYj0
>>168
ほら、そうやって他人を見下せる程度にはいい会社ってことだよ。

170 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 10:27:40.39 ID:8SZSxj8j0
声をかけられた50歳以上は、今のうちに転職したほうが吉ですか?全員に声かけてるなら、無視してればいい?

171 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 10:29:56.16 ID:8SZSxj8j0
それほど多くの社員に声かけてるなら、40代社員も、そのまま社に残っててO・K?

172 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 14:10:00.56 ID:FRCc8oXm0
転職活動してないとヤバいでしょ?
どんだけノンビリ屋さんw

173 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 16:56:14.30 ID:Ekco/6l20
移転先は虎ノ門ヒルズです。
家多が「俺の住んでるところ(六本木)の近所にしろ!」と言ったとか。
でも移転した頃には言いだしっぺがいないとか。。。

174 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 19:10:39.95 ID:CwPoiYMC0
IBMの場合、
SEの6割が転職サイトに登録しているという噂は本当だったんですね

175 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 21:26:33.78 ID:Ef+O2M880
>>174
本当です。
僕は入社後の研修で先輩から、この業界に3年以上いたら行き場が無くなる、
早く登録しろ、と言われました。
3年目の今年、飛躍予定です。社歴が短すぎて、割増金は無いんだろうな。

176 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 23:23:19.58 ID:efAOyY9m0
虎ノ門ヒルズに移転する頃には
この会社が存在しないんじゃないの

177 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 23:41:35.75 ID:TEhhPNrm0
社長と役員だけが虎ノ門ヒルズに入って、今の社員は個人事業主として家で内職w
頼まれた仕事を1件幾らで請負契約だなwww

178 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 00:00:47.70 ID:Ae4pfTkQ0
>>176
日本アイ・ビー・エム(株)じゃなくて
IBM Corp. 日本支店 だろうね
あるいは出張所かも

179 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 01:45:00.39 ID:V74ruXwY0
え?本社が虎ノ門に移るのですか?
箱崎はどうなるのですか?

180 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 08:01:17.17 ID:AgWxQMHMP ?BRZ(10000)
日本アイ・ビー・エム

だもんな

181 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 08:12:31.76 ID:AgWxQMHMP ?BRZ(10000)
箱根の保養所

行った事ある?

画像
http://i.imgur.com/sndSzc7.jpg

182 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 13:46:13.97 ID:3mKdL6Eh0
ホリエモンは前科者だから六本木ヒルズを追い出されたんだってな
虎ノ門ヒルズも前科のある企業はお断りされるんじゃないかな

183 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 20:29:58.72 ID:bkfDNZUmi
【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

184 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/06(木) 08:44:39.30 ID:sQckeEOD0
>>182
反社会的企業は虎ノ門ヒルズに入居できません

185 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/06(木) 21:28:08.35 ID:zBmOjQSo0
働き方の多様性をもたらす、リソースにとって自由の楽園とも言えるクラウドアウトソーシングを、マネージメントの方々への感謝とともに勝ち取ろう!

186 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/06(木) 22:02:31.12 ID:sQckeEOD0
まるで北朝鮮のいう「地上の楽園」だな

ブラック企業のクラウドアウトソーシングだから
さしずめ「黒い雲の楽園」かw

187 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 10:13:21.18 ID:+x+mVKjk0
>>185
そのとおり!

クラウド・ソーシングへの移行には賛成です。
まずリソース自身が自分の仕事の事業主として
Projectに責任をもって参加できるメリットは大きい。
しかも、自分のスキル・セットに見合わないプロジェクトに
無理やり放り込まれることもなくなる。
希望するスキル・エリアの専門性をさらに深めることが可能で、
これはキャリアの上でとても重要だ。

会社にとっても、Projectで必要とするSkillに応じてリソースを
柔軟に集められるメリットは大きい。
使えない人間をProjectに無理やり押し付けらたり、
固定的に人員を抱えないため 稼働率の心配をすることも無くなる。

ドイツIBMでの先行事例を学習し、すみやかな「クラウド・ソーシング」による
プロフェッショナル・コントラクト社員への移行を我々も希望します。

188 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 19:31:32.53 ID:nKlsCpoF0
>>どうも45歳の壁、50歳の壁、55歳の壁があるようだ。
>これは、あるね。45歳 BAND-7の限界
>          50歳 BAND-8の限界
>          55歳 BAND-9の限界
>なんじゃない。
逆にそこまではもつってこと?ロックアウトもBand-10アップと
どこかで聞いたし。

189 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 23:44:15.07 ID:X89u6r630
直ぐ辞めたHRのラインの、前のラインも辞めるってなw

190 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 00:34:31.15 ID:G8rW4DgI0
日本において最初の君主制の廃止を論じたものは自由民権運動における
「共和主義」的な主張である。
ただし、後世の天皇制廃止論と違うのは幕藩体制に代わる専制的な権威に対する否定を目的とした主張であったこと、当時はまだ天皇を中心とした国家観が完成されておらず、未だ流動的な時期におけるものであったことである。

191 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 02:14:30.50 ID:rpQHslMg0
Globalでは毎年15%の従業員を入れ替えるということを表明してるし
Jでも本気でリストラすれば、
14000人従業員が在籍してるとして、3年間で14000×0.85×0.85×0.85=8600人
しか生き残れるということになるな。

192 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 02:45:26.65 ID:1+YN2lX50
でもさ、
一応『天下のIBM』に努めてますという会社のブランドってものがあるだろ。
普通の会社なら最高顧問が盗撮したり、ここまで凋落したら
社員がどんどん逃げ出して、大幅な自然減になってたはずなのに
そうなってないってことは、一応ブランドのある会社に勤めていたいという
欲求とか色気とか下ゴコロがあるってわけで、
実際、借り上げ廃止されてもほとんどの社員は辞めてないですよね?

いま会社にいる人の大半はそういう人だけが残っている状態なんだと思う。

実際、東京都の最低賃金時給869円に下げられても9割方は辞めないだろね。
クラウド・ソーシングで明日から全員PC社員になってくれと言われても
ほとんどの人は辞めないと思う。
なぜならカネが最高の価値基準でない人ばかりの集団であるからだ。
むしろ、優秀な執行役員や理事のリーダーシップやUS指示やプロセスに
従って働ける喜びとか感激とかを最重要視しているのではないか?

そういう意味ではBANDがいくらという議論はもう昔ほど意味が無いんだと思う。
だってカネ目当ての人はこんな苦痛ボランティアみたいな割に合わない会社は
とっくに辞めているはずだから。

193 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 06:29:24.26 ID:lJ10uwJx0
借り上げ無くなったから辞めますといった社員には、ボーナス払ったからねw

194 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 08:33:41.05 ID:G8rW4DgI0
机もPCも人も、使いたい時だけ借りられるレンタルで充分だと思われます。

195 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 09:26:33.03 ID:efH+x/c00
【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

196 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 17:36:47.70 ID:ZEZRMwbH0
>>194
役員や理事は人である必要もなく
レンタルのロボットで充分だと思います

197 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 19:28:36.08 ID:8nEl9SQS0
>>196 USのIBMが人間の脳をCOPYしたコンピューターを2020年だったかな?
それができたら社長、役員はコンピューターでいいのではないでしょうか。
コンピューターであれば女子高生のスカートを盗撮することはありません。
これからの社長はコンピューターが社長になるグローバルスタンダートになります。
2030年にはなってそうだけどね。

198 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 19:31:04.47 ID:8nEl9SQS0
>>196 勘定奉行じゃないけど。
社長シリーズが出そう。製造業の社長、製薬科医者の社長、社長シリーズ発表

199 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/09(日) 01:37:51.87 ID:gW1VG6/d0
>>192
今辞めてもロクなとこに再就職できないのがわかりきってるから
しがみついてるんだろ。

30代前半までの若手はどんどん転職していってるよ。君が知らないだけでさ。

200 :199:2014/03/09(日) 01:38:51.32 ID:gW1VG6/d0
しがみついてるのは30代後半以降の世代ね。

201 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/09(日) 06:59:25.27 ID:IMSGNeU+0
30前後はなんの躊躇もなく辞めていってるね。
給料もまだ安く、すぐ転職先が見つかるからね。
30後半以降は厳しい。40後半は絶望w
特に女だとまず無理じゃないかな。

202 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/09(日) 10:44:47.51 ID:EgmwhNT+0
>>196-198
リースでなくて、watsonにしてやってくれ
なんせ、用途がないポンコツに大金つぎ込んでんだから。。。

203 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/09(日) 11:11:59.60 ID:TaA7PzN50
ブルーハーモニーが頓挫したから、人が余ってるんじゃない?

204 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/09(日) 20:35:31.51 ID:GVvuBljq0
そう言えば、あったね。
ブルーハーモ二ー。
前、引き抜かれたつもりで行った奴が、仕事無いからって解雇されてたっけ。
作業所(CoE)に飛ばされた時、既にIBM人生は終わってたのにサ。

205 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 10:32:52.31 ID:ct7bjSdW0
【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

206 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 17:20:17.54 ID:nfvrijl00
今の日本IBMの状況は、ジリ貧以外の何物でもない
仕事は、ますます厳しくなり、待遇はますます悪くなるのは目に見えている
しかし、再就職となると年収が激減するから会社にしがみついているだけ
ストレスと過労でうつ病の社員も増えているようだし、IBMに明るい未来は無いね

若手が育っていないのが大問題だ
仕事が出来る若手は、魅力のいないIBMを見捨てて、さっさと再就職している
ジジイだらけの会社になってしまった
この先、もっと酷いリストラが待っていると思うよ

207 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 19:14:35.36 ID:Fv/rjF5Y0
ほんと加齢臭くせーオッサンとオバサンがやけに目立つな。
既に目が死んでるし、最期がくるのを落ち着いて待ってる
みたいな風景。

若手はどこにいるんだ?ってくらい見かけない。
森ビルに移ったら少しはマシになるのかね。MJが通勤が楽って。。

208 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 20:22:21.28 ID:knQRbEpv0
ホロコースト送りになるのを待ってるのさw

209 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 01:29:08.57 ID:q+QzwUOM0
ホロコーストというか。クラウドアウトソーシングになり、首をきられるのをまってるのさ。
ダイバーシティだけでえらくなった女性とかはどうするんだろうね。
若手は他社の面接に忙しいのです。

210 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 09:02:26.12 ID:7c0uD2Qt0
【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
悪徳助長
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

211 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 16:33:04.46 ID:Yl+aViMD0
開発もプロジェクト管理もトラブルフォローも何でもできるから再就職には困らないと自信を持ってIBMを辞めたが、
リクルートキャリアコンサルティングのお世話になり、再就職活動をした結果、
3年たっても再就職先が決まらない
ソフトハウスを辞めた30代の奴に書類選考で負けるんだからどうしようもないね

ほとんどの企業では40代後半以降の方は、いらないんだとさ

何故スキルがあっても再就職できないのか

主な理由は、再就職先の企業の所属部門の上司が年下の場合が多いからやりにくいという事らしい

50くらいで辞めたCSKの方々は、時給1000円の倉庫のピッキングの仕事に再就職したと聞いたことがある
俺も勧められたが、速攻で断った
それが、今の実態です

212 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 16:42:09.08 ID:El4aAMSL0
>>211
くだらないレスしてる暇があったら一社でも多く応募しろよw

213 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 20:32:45.44 ID:Ilg13hVz0
そうそう。
40代、50代の奴らには謙虚さが全くない。
己の力のなさを分析し、高望みしないで仕事探せっつーーの!
若手の何十倍もスキルがあって初めて同じ土俵にたてるというもの。
100社応募して決まらなくたっていいじゃない。だったら資格取って
2000社くらい応募すれば面接だって50社くらいしてもらえるだろうに。

何もしないで数十社程度で諦めてるのが駄目駄目人間w

214 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 21:47:38.80 ID:kTWYSyF60
メンタル休職して、仕事決めよう〜ゼ!
池○

215 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 00:17:04.31 ID:5tQEXN3l0
メンタル休職したらリストラ候補生まっしぐら。

216 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 07:57:33.84 ID:Qi7Dow0C0
>>212
俺は、再就職は諦めた
退職金を運用してなんとか暮らしている
株は儲かるよ

217 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 08:30:53.57 ID:Qi7Dow0C0
>>213
お前は、今の実態を全然わかっていない
とんだ甘ちゃんだな
俺は、別に高望みはしていない
年収400万以下でもいいから、普通のやりがいのある仕事をしたいだけだ

SSOでよければ、仕事はいくらでもある
そんな仕事は、IBMにいるときに懲りた
ストレスと過労で鬱病になるか
あるいは、生活習慣病でぽっくり行くパターンが多い
そんな人達を大勢IBM時代に見てきた
そんな人生は御免だ
俺は人間らしい生活をしたいと思っている

そうそう、IBMを辞めて、すっかり健康になった
自由時間もたっぷりあるし、のんびり好きな事をして暮らしている
退職金での株式運用もあるが、不動産運用もやっている
不動産の空き部屋の改装も中々楽しいものだ
金曜日は、空き部屋の一つに入居者が決まったので、契約に行くことになっている
まあ、家賃は5万5千円程度だけどね
悪徳不動産屋に騙されないように、暇だから宅建の資格も取得した

株で儲けて、一部を不動産投資に回して、生活資金を捻出している
お金に仕事をさせると自由時間が増えて楽しい人生になるね
おしむらくは、IBM時代の早い時期にそれに気づくべきだった
貴殿たちも地道に投資して、お金に仕事をさせて、ハッピーリタイアを目指すべきだと思うよ
IBMに残って、命を削って仕事をして、ぽっくり行く
そんな人生って・・・
自分の人生は大切に!

218 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 10:13:33.14 ID:EKuVC+hS0
レッツ メンタル休職確信犯

219 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 10:57:20.72 ID:ldIJHtU70
IBMにいる限り、何処までいっても毛唐の奴隷だからなw
理事?執行役員?奴隷に変わらないwww

ギブミーチョコレート!とはばかり無くなく言える奴が偉くなるw
でも大人になったら、恥ずかしくて辞めていくもんだwww

220 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 00:56:28.53 ID:ZfeBm22m0
来年までには主要ポスト(MJの直属部下)は全員外人になってることに
100万ペソをかけます。

221 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 12:53:33.96 ID:kt0Cfmdd0
PBC1だった人だけ、6%昇給させてあげます。
来年は、4ね。+6%の年収の−15%は?
誰か、計算しといて。
家田の手下、除ん損

222 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 14:29:00.98 ID:OjUtGfao0
毎月、休みも無く、残業200時間もやってトラブルPTのフォローを3ヶ月もやらされた
毎日、0:30の終電で帰っていた
裁量労働制だから残業代も出ない

さすがに身体を壊して鬱病になり休職したら、RA対象になって会社を辞めた
上司曰く、「復帰しても仕事で配慮してあげれないし、ますます仕事は厳しくなるから
病気が再発すると思うよ。再就職斡旋企業から合っている仕事を紹介してもらえるから、
辞めた方が貴方のためだよ。」

今まで真面目に仕事に取り組んできた結果が、この仕打ちかと、情けなくなりましたわ

223 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 15:03:38.90 ID:8F5aJ1oC0
>>222
身体を壊すなんて自己管理ができてないってこと。

224 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 21:21:24.65 ID:GgpyO32a0
>>223 過労死認定をはるかに超えてるのに、自己管理ができていないっておかしくないかい。?
じゃあ、24365日寝かせないで働かせて死んだら、自己管理ができていないってことでOK
それ、裁判所言ったら笑われるぜ。自己管理は、労働基準法内で働いても上司の適切な配慮が
たりていなかったとかになるよ。

225 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 22:53:48.61 ID:PsPDAIg20
500円の海鮮丼たべてる人いますか?

226 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 22:56:34.38 ID:fkdHDOnx0
IBMは本当に傲慢。
スキャンダルまみれのブラック企業のくせに。
体をこわす前に辞めたほうがいい。
やる気さえあるなら人生はやり直せる。
もちろん楽じゃないけれど。

227 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 23:07:57.29 ID:+azv6X5Q0
給料が上がらなくなり、リストラに怯えながら幾年月が過ぎ
仲間たちは、みんな去りました
思い出の詰まった事業所も追い出されました
ワクワクするような仕事も未来も、この会社にはもう何も残っていません

疲れました
心が折れてしまう前に去りたいと思います
許してくれますか?

228 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 01:40:58.01 ID:JAWVJyuqi
>>227
日本全体がそんな感じなんだから、
誰に訴えてるのか不明だな。
例外的な好調企業に入社できるなら、
さっさと転職すればいいだけ。

229 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 07:57:21.01 ID:puCAe0gS0
昇給時は1%や2%で、減給時は10%から15%ww
一方役員賞与は増額www

230 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 08:11:11.40 ID:p0Q37iNb0
そろそろ豊洲はクローズ?
箱崎も、本社移転後にクローズ?

231 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 10:23:31.43 ID:1OU2rmem0
【知的財産と契約料金の搾取業界】
生涯損害助長要員は追放すべき
・偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
・偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
・開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
・事務ソフトは文系レベルのため、就職採用が容易である。
・事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
・SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
・SEの利益意識が低いため、追加無料が多い。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

232 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 19:33:04.72 ID:WDUzn66z0
まあ、いい企業だよ。
ブラック企業と違って薄給で朝から晩までこき使われるわけでもないし、
転職しようと思えばブランド力を活かしてそれも可能。
辞めたいといえばブラックと違って恫喝されることもなく
割増までもらって自由に辞められる。

本当のブラック企業を知ってしまったらここは天国のホワイトカンパニーだよ。

233 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 22:01:52.98 ID:6Na/SdYC0
そろそろクローズだよ。会社は社員なめすぎ。

234 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 23:11:23.35 ID:svuXZISF0
>>233
何がクローズするの?

235 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 23:58:41.83 ID:zA2Z+JMt0
20年以上前のIBMはすばらしい会社だったよな。
働いてて生き甲斐と誇りが感じられたしさ。
でも、今じゃ、疲労と残尿感しか感じられない会社になっちまった。
寂しい限りだ。
あと2週間でこの会社ともさよなら。
残った同士の無事を祈る。

236 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 00:19:39.00 ID:2dDWQIMb0
20年以上前をしってるなら40後半か50代だろ?
そんな年寄りが何処に転職できたっていうんだ?
早期定年か?それともただの煽りか?

237 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 01:30:05.81 ID:UHd4jQ28i
新聞もニュースも見ないグウタラ人間だから、
日本がバブル崩壊したことも気付かなかったのさw

238 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 01:50:25.24 ID:923Hdxzx0
本社も早く港区に移転して欲しい。
リストラが続こうが、年収が下がろうが
辞めた今となっては他人の不幸で飯ウマー

239 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 07:58:43.34 ID:Sf+X9evg0
>>236
マジレスすると、意外と50代の求人は多いよ。
競争は激しいけど、IBM出身ってだけである程度の選考にまでは進める。
もちろん、最終的には自分次第だし、運や縁もあるけど、転職・再就職は可能。
条件もさほど悪くはない(IBM自体の待遇が悪化したので、それとの比較で)。

240 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 09:16:47.68 ID:s6ddzL48i
>>239
「ある程度の選考にまでは進める」って、
面接官の時間潰しに付き合わされて、
無駄な交通費と時間を使わされてるだけ。
とんだ勘違いだよwww

241 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 09:18:33.25 ID:iX2OXhvC0
>>236
40後半ですよ。
自主退社=早期退職ってことです。
私は起業ですね。
転職じゃないです。
ちょっと畑違いだけど、やりたい仕事を見つけられたって感じかな。

>>239
マジレス、恐縮です。
運と縁、そのとおりだと私も思いますね。
会社から出てみると、自分の人脈だけが頼りですから。
今は社外の人脈との付き合いばっかりで、日々勉強してますよ。

242 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 09:40:29.72 ID:Sf+X9evg0
>>240
こんなところで他人を嘲ることしかできないのも憐れだね。
日頃の鬱憤ばらしなのは理解できるけど醜いよ。

「ある程度進める」というのは、入り口にはたてるというだけのこと。
つまり、あなた程度の人間でも、面接に呼ばれる可能性は高いということ。
それと、実社会は時間潰しで面接を行うほどヒマではないよ。
それにしても、「面接官」って就活の若造みたいな言い方だな。

243 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 10:03:00.10 ID:tEEqOZt4i
>>242
会社にブランド力があれば、
最初の一社か少なくとも数社で採用されるから、
何度も何度も面接受けて、
「ある程度進める」なんて感想は出ないわなwww
なかなか就職できない新卒でも気付くよ。

244 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 10:10:36.26 ID:Sf+X9evg0
>>243
いや、全然わかってないな。就職したことあるのか? 実社会をよく見てみろよ。
会社にブランド力があるから面接には進めるけれど、会社のブランド力だけでは採用には至らないってことだ。
どんなにレベルの高い大学に在籍していても、なかなか就職の決まらないことも多いわけで、それこそ
なかなか就職できない新卒でも気付くよ。

245 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 10:23:03.97 ID:bOx/u2Qti
>>244
採用されるか否かだけが重要で、
採用されない面接なんて逆に損してることに気付けよ。
採用もされないのに自慢気なのが馬鹿丸出しなんだよwww

246 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 10:33:15.42 ID:Sf+X9evg0
>>245
いや、ホントに苦労知らずのおぼっちゃんだね。そんなに簡単に採用されるわけないでしょ。
どこをどう読めば、自慢げに聞こえるんだよ?
面接には呼ばれるけど、採用は別の話という、ごくごく当たり前の話。
ただね、どんなに優秀でも無名の会社に在籍していれば関心すら持ってもらず面接すらしてもらえないけど
IBMであれば、ある程度は進めるよ、ってだけのこと。

というか、こんなところで憂さ晴らしして楽しいの?

247 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 10:43:21.72 ID:iX2OXhvC0
>>246
横レスですいません。
236書いたものです。
貴方のご指摘の通り、私の退社をどこから聞いたのか、3ヶ月くらい前に面接の依頼が
某企業からメールで突然来ましたよ。
なんで知ってるんだろうって驚きましたね。
ちなみに世界の大富豪がCEOの会社です。
面接は実際にやりました。
条件もIBMサラリーの1.5倍って破格の提示でしたが、他も考え中(そのときに起業を考えてたもので)とだけ伝えて、一度だけで終わりましたけど。
ヘッドハンターのアンテナ(情報網)って結構するどいなって感じましたね。

248 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 10:44:25.96 ID:bfU0omhni
>>246
ホント馬鹿丸出しだな。
「ある程度進める」は損してるだけで、
「採用されやすい」かが重要なんだよ。
面接だけ受けて喜んでる場合かよwww

249 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 11:04:55.55 ID:YEFxJ49q0
>>247 その会社ってCMでお父さんが白い犬の会社ですか。?((((;゚Д゚))))ブルブル

250 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 11:07:45.39 ID:Sf+X9evg0
>>248
いや、俺から見ると、バカ丸出しはあなたなんだけどね。
たかがIBMで「採用されやすい」なんてこと、あるわけないでしょ。そんな夢を見ているの?
もうちょっと世間を知ればわかるけど、面接にすら進めないことがよくあるわけだよ。
ここにへばりついているってことは転職志望者だろうけど、実際のあなたの進捗はどうなのよ。
そんなにお得な活動になってるの?

251 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 11:18:02.69 ID:iX2OXhvC0
>>249
残念ながら違いますよ。
Global Companyです。
想像ですが、白いお父さん犬の会社はそこまで高いサラリーの提示をしないんじゃないかと。
違ってたらすいません。

252 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 11:30:21.33 ID:Sn6ZAlDLi
>>250
「採用されやすい」ことを肯定できないなら、
転職しにくいんだから同意見だよ。
オマエは、何を否定しようとしてたんだかwww

253 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 11:41:40.18 ID:Sf+X9evg0
>>252
採用されやすくないことと、転職しにくいは同義ではないでしょ。
その程度のこともわからないの?
というか、あなたはそんなに転職しにくい状況にあるの?
それは、IBMの問題ではなく、あなた自身の資質の問題だと思うよ。
恨むなら自分の無能さを恨んだ方がいいよ。

254 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 11:51:44.10 ID:xtqodBJ0i
>>253
国語が苦手のようだから、
「採用されやすくない」でも同意見だよ。
ホント、何を否定したいんだか意味不明だよwww

255 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 11:57:21.66 ID:Sf+X9evg0
>>254
都合が悪くなると「国語が苦手」とか言い始めるんだよね。
同義じゃないんだよ。程度が違うんだよ。
というか、単なる憂さ晴らしに付き合ってやってるんだから、もう少し感謝しろよ。
ホントに何に同意して欲しがってるんだかwww

256 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 12:07:25.22 ID:pTgyIUAxi
>>255
無駄文ばかり書いて低学歴丸出しのクセに、
他人にアドバイスしようとすんな!

257 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 12:32:33.21 ID:YEFxJ49q0
>>251 お答えありがとうございます。
白い犬の会社関係のヘッドハンティングから会社携帯に電話がありまして、
暇つぶしに会いにいってきたら、早期退職リストも実はえろい人が持ち出して売ってるんだと
言われまして。震えがあっておりました。((((;゚Д゚))))ブルブル

258 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 12:37:17.52 ID:oHTXnW6B0
成果主義の導入と「ハイ・パフォーマンス・カルチャー」の推進により
会社に多大な業績を残した北城恪太郎さんは
日本アイ・ビー・エム相談役、経済同友会終身監事であり
国際基督教大学理事長でもあらせられます。

現在も「自由闊達」と「あ・た・ま」を提唱されておられます。

http://www.ys-east.or.jp/news/kitashiro.jpg


明るく,楽しく,前向きにの「あ・た・ま」をモットーに日々Skill Upし、

仲間と切磋琢磨できる会社だと思います。

e-Work、クラウド・ソーシングなどの優れたマネジメント施策によって、

働きやすい会社であることは日経の調査でも証明済。

加えて「IBM健康づくり支援制度」が完備していて

IT系企業の中でも最も健康的に働ける会社だと思います。

ハードやアプリケーション、ネットワークなどあらゆる分野について希望通り学べる会社ですし、

プロジェクトを通して、キャリアアップする楽しさ、やりがいを感じています。

チャレンジ精神旺盛の方、新たな自分の可能性に向けて頑張れば報われる会社です。

成果主義のすばらしい雰囲気が職場に満ち溢れた会社だと思います。

259 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 12:37:27.40 ID:iX2OXhvC0
>>257
えっ!? 早期退職リストが流出?
通常は退職が公になるまでは、上司と人事しか知らないはずですよ。
個人的に誰かにしゃべれば別ですが。
私の場合、友達の友達経由で漏れたみたいですが。
退職者のリストとなると、人事以外は持っていないと思うので、人事から流出!?
怖い話しです。

260 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 15:21:57.73 ID:N6qdUt7j0
この会社は上司、部門長が嬉々として喋るからなwww

261 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/16(日) 00:35:59.66 ID:aXaUfbul0
1Qで辞めるやつどれだけいるんだよ。
2000人超えた??

262 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/16(日) 05:21:47.95 ID:6Kv/PS230
>>259
なんか全然怖くないってか、GP稼げるんだから合法的に売れるものは売ると思うが

パンツ盗撮した事実のほうがよっぽど怖いわw

263 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/17(月) 00:18:37.98 ID:WLXfZvi60
春のベアが次々と出揃ってきました、

日産は3500円の満額回答。
トヨタは2700円&非正規も日給200円上げ。
日立、パナソニック、東芝、富士通は2000円。
新日鉄住金、神戸製鋼所、IHI,川崎重工は2年間で2000円。


で、天下のIBMさんはベア昇給おいくら?
えっ?まさか減給はないよねぇ?
まさか永田町の安倍官邸にケンカ売るようなことはしないですよね?

264 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/17(月) 11:56:48.16 ID:HTCdS6kc0
>>263 日本と言う国家も政府も舐めきっているから、ケンカを売るという認識すらないと思うよ。

【ダメリカ】スカートの下からの隠し撮りは合法ーマサチューセッツ州最高裁判決
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1395022121/

265 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/17(月) 11:59:17.96 ID:HTCdS6kc0
事件現場や警察施設内でのスカート内盗撮は非「公共の場」なので条例違反にならない 香川県警が画期的判断
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1393597001/

266 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/17(月) 13:50:30.30 ID:JgAsJ/2i0
役員室は非「公共の場」

267 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 00:39:10.94 ID:S5VtP84p0
10年後には40歳過ぎて年収1本いかない奴の比率90%だろう

268 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 03:17:46.22 ID:FvAwUIISi
>>267
インフレの発想も無く一本にこだわる頭の悪さwww

269 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 07:19:11.41 ID:v2pOS+eO0
インフレとか世間相場とか無関係に下げまくるのがIBMだからねえ。

270 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 18:08:01.33 ID:INMs1JVGi
>>269
世間相場もIBMも知ったかぶりだけの超無知www

271 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 22:40:30.56 ID:v2pOS+eO0
安定のiPhoneからのwww
粘着、ここに極まれり。

272 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 22:56:22.19 ID:926bKOvB0
IT業界の就職人気企業ランキング、1位は5年連続で「NTTデータ」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1395134966/

273 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 00:28:34.27 ID:oICijvu20
転職決まるうちに脱出図るのが吉。
以前から言われている泥舟の漕ぎ手がついに少なくなってきた。
沈没が先か、自力で泳いで助け舟が来るのを待つべきか。

274 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 00:38:44.16 ID:ROldorjU0
>>273
お前いつもレスして退職勧奨君だよなw?
まずはお前が辞めろよ、一番要らないだろww

275 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 00:55:27.02 ID:y5KQeX6Ii
>>271
このid末尾は、iPhoneだけじゃねーよ。
知ったかぶりの妄想ハズレまくりだなwww

276 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 02:14:28.30 ID:2Y+kvMxE0
RAは人件費削減だけを主な目的として語られることも多いのだが、
実際にはそれだけではない。
むしろ会社に残った社員に対する心理的な効果という点での
メリットもそれと同じくらい大きく重要なのだ。

1)会社における人事オペレーションの強大な権限の力を誇示し、
 現マネージメント体制の威信と威厳をあらためて知らしめる効果。(Awe)

2)同僚社員を社内から急に去らせることで、
 残った社員に衝撃(Real Shock)を与え、今後の業績向上への強いプレッシャーを与える効果。

つまり、全社的なモラル向上と社員への催促としての"The Real Shock and Awe"という
点での利点も大きいのである。

277 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 08:09:34.77 ID:HQIToAW+0
強いプレッシャーを与えても
自分のことしか考えておらず
モラルが下がり
社員が全く仕事をしなくなる(するふりだけ

最悪の効果でしかない

278 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 08:12:54.70 ID:bL3bF5+I0
>>276
モラル向上してますか?

279 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 10:15:35.57 ID:fJSzSK2p0
【知的財産と契約料金の搾取業界】
生涯損害助長要員は追放すべき
・偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
・偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
・開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
・事務ソフトは文系レベルのため、就職採用が容易である。
・事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
・SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
・SEの利益意識が低いため、追加無料が多い。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

280 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 15:14:17.24 ID:HQIToAW+0
上の層に行けば行くほど闇が濃くなってる

281 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:20:03.88 ID:cIJcJRh60
>>280
知ったかぶりだけの超無知www

282 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:20:42.94 ID:cIJcJRh60
>>274
知ったかぶりの妄想ハズレまくりだなwww

283 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:21:24.26 ID:cIJcJRh60
>>271
知ったかぶりの妄想ハズレまくりだなwww
そのIDはiPhoneからだけじゃないよwww

284 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:22:00.99 ID:cIJcJRh60
>>273
ホントにやめてからいえよwww

285 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:22:39.10 ID:cIJcJRh60
>>270
超無知同士の蹴り合いかよwww

286 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:24:34.49 ID:cIJcJRh60
>>263
IBMは元社長が公権力により蹂躙されたんで、もう政府のいうことは聞かないんだよwww
広告費を減らしたツケで報道ももみ消せなかったしなwww

287 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:25:13.87 ID:cIJcJRh60
>>260
喋ってねーよ。知ったか乙www

288 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:25:48.72 ID:cIJcJRh60
>>278
モラルはもともと高いだろwww

289 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:26:40.83 ID:cIJcJRh60
>>277
最悪の効果とか知ったか乙www

290 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:57:02.96 ID:bL3bF5+I0
>>288
へえ、モラルが高い部署ってまだ残ってるの?

今、パナ並みの割り増し出したら、社員は半減するんじゃない?

291 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 22:25:07.54 ID:615E0oHU0
モラルの高いのは55歳超えのジジイ連中。
55歳を乗り越えれば定年までいける。
フルマラソンでいえば40キロ地点を越えたという感じ。

一番危険なボリュームゾーンは43〜53くらいの方々。
毎日退職勧奨され、就職支援会社を使えと言われる。
あなたの部署でもそういう人必ず1人はいるでしょ。

292 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 23:05:59.63 ID:uN5E0nxd0
ねたにまじれす

>>276
全くその通りだ。

ところでだ、ワトソン君
威信と威厳をあらためて知らしめて、業績向上への強いプレッシャーを与えることで
GPは上向くのかいw
上向くのであれば、膨大な自然言語のデータベースwwwに格納されている
経済学的視点、自然科学の視点から一例を出典してくれたまえwww

293 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 07:10:03.39 ID:oThmCV090
>>277
全くその通り

294 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 19:46:08.48 ID:iIbyOioE0
STSは全員にリストラの声が掛かってるらしいな

295 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 21:06:04.11 ID:icGFHHsQ0
あのオジン、オババだけの組織か。
まあ、あのパフォーマンスじゃしょうがないんじゃね

296 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 03:45:31.50 ID:SPPjksY60
退職のパッケージって、自分から辞めるときには所属長がよっぽど優しくないともらえないですよね。。?
人不足で業務山積みで辛くて辞めようと思っています。。

297 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 03:47:46.45 ID:+XSAK0lP0
おれも業務山積みだわ。3連休も半分くらい家で仕事。

298 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 07:49:15.09 ID:hy32NMHq0
RA話に乗らないと、パッケージは無いよ。
RA話に乗っても、後でお前には払えないからと言われる場合もあるw

299 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 09:21:57.74 ID:owou+oAt0
>>287
そうか。アポロは内緒かw

300 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 10:08:02.16 ID:KiwFNVJ70
女子学生がISC-Jを高く評価して入社を希望しています。

「グローバルな環境で仕事ができる」、「英語を使った仕事」
「リラックスして選考を受けることができる」
「社員の人が夢をもって仕事をしているように見えたこと」

『リケジョ』からも評価が高く
我々リソースもこの期待に応えられるように頑張るべきだろうし、
さすがISC-Jだと思います。

【日本IBMサービス】新入社員のISC-J入社理由
http://job.rikunabi.com/2014/company/blog/detail/r900010010/5/

【文系・女】研修が充実しているということ、人事がとても親切だということ、
       グローバルな環境で仕事ができるのではないかということ。

【文系・女】大学3年生の時に初めて「行きたい!」と思った企業がIBMでした。
       その頃は「作れる仕事」「英語を使った仕事」という、
       漠然とした気持ちから志望していたのですが、
       その気持ちが自分の本心だと思い、ISC-Jを選びました。

【文系・女】それまでに選考を受けてきた企業とは全く異なり、のびのびと自分らしく、
       リラックスして選考を受けることができたので、直感的に、『ここだ!』と感じました。
       また、面接の際に関わった社員の方々も、人対人のレベルできちんと
       学生の話を聞いてくれていたのが印象的でした。

【理系・女】違う分野でも自分のやってきたことを評価してくれたこと。
       社員の人が夢をもって仕事をしているように見えたこと。

301 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 13:23:46.76 ID:Z0fOkQg50
よりによってISC-Jを推すかね

302 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 18:39:10.48 ID:PSx4XK2Li
【知的財産と契約料金の搾取業界】
生涯損害助長要員は追放すべき
・偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
・偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
・開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
・事務ソフトは文系レベルのため、就職採用が容易である。
・事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
・SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
・SEの利益意識が低いため、追加無料が多い。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

303 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 22:06:38.01 ID:sdCVpCRn0
>>298
そうですよね。
諦めるしかなさそうですね。

304 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 22:22:16.10 ID:5Db25r430
>>301 ISC-Jって
社員の大半が仕事をもらうかわrに押し付けられた社員と新卒とIBMから追い出された人で
構成されたカオスな会社ですよ。

305 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 22:23:07.92 ID:5Db25r430
>>304 ついでに、首吊り自殺事件も起きた会社だし。
WIKIでいつの間になかったことにされてるし。

306 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 22:34:45.06 ID:SqiBcl8r0
今IBMの年収はどの位ですか?
30歳で700万位いきますか?

307 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 00:03:44.20 ID:J8cgJArZ0
>>306 マジレス
30歳で700は(ヾノ・∀・`)ムリムリ。
俺 35歳 BAND-7 主任ITS 年収630ぐらい。

308 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 00:05:36.63 ID:J8cgJArZ0
>>298 パッケージってなに。?割まし+転職支援会社の事。
リクルート、パソナ、マンパ、ランスタッド
どこが一番ましなの。? リクルートですか。

309 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 00:13:28.90 ID:J8cgJArZ0
>>306 30歳で700超は営業以外は(ヾノ・∀・`)ムリムリ。
30歳でBAND-8相当で採用はないんじゃないか。俺の知る限り。

310 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 01:53:18.40 ID:UEIT4F9l0
>>306
バブル世代が30才の頃は余裕でいってたよ
いまの30才が700万は難しいでしょう

311 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 07:41:47.05 ID:UFvKvUEh0
>>303
パッケージの心配より、転職先の心配した方がいい。

312 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 08:17:07.91 ID:iuMQFA3u0
↑激しく同意

IT関連の再就職先は、開発ベンダーしかない
年収は下がり、仕事は厳しい

今後の身の振り方を決めてから辞めないと酷い目に遭うよ

313 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 09:01:58.49 ID:FOtF3X+Z0
>>311 >>312
ごもっとも、とは思うものの、多忙すぎて次を探す時間も十分にとれないし
もういいんです。
貯金がつきたら実家に帰るという最後の手段があります。そのときはど田舎で余生を慎ましく生きようかと思っています。

314 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 09:31:21.88 ID:J8cgJArZ0
>>313 どの程度のド田舎なの。おれも福岡市ぐらいのド田舎だけど。
帰るつもりならさっさと帰ってリクルートなりに契約社員ぐらいは探してもらえるから
それも慎ましく暮らすというのもある。田舎ほどIBMの偉業はでかいみたいね。
中の我々からしたらみたらブラックそのものだけど。いまでもトヨタなみではある。

315 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 09:33:04.31 ID:J8cgJArZ0
>>311 開発ベンダー系は命がいくつあっても足りないので、
安くてもよいので社内SEを探しています。俺は3月末
リクにした。まあハロワよりましなだけですが。

316 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 09:43:48.15 ID:J8cgJArZ0
>>313は毒男なの
 転職支援会社(まあどれもかわらんけど)
リク、マンパ、パソナ、ランスタッド どれが一番まともかな。
経由で探してもらったほうがいい。それか道路公団の契約社員になって
田舎で暮らすか。
開発ベンダーに転職はできるだろうけど。もう疲れたよ。

317 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 09:49:16.37 ID:J8cgJArZ0
>>311 再就職支援会社からIBM社員様は仕事が見つかるまでサポート
しますが、さっさと就職してください。と言われた。
コーヒーも飲めるし。歩いていけるところだから暇つぶしにはなるけどね。

318 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 10:10:30.95 ID:J8cgJArZ0
>>296 辞めるつもりなら、パッケージがあるときに連絡くださいって
面談のときにでもいっとけばいいよ。ラインもノルマあるから。
1Qでもやったから2Qでもあるんじゃねえ。

319 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 10:17:00.15 ID:MssJYlSc0
開発PJが嫌だと? 天下に冠たる会社を辞めたいだと?
そのやる気のなさはなんだ。
リソースがマネージメントのご配慮に感謝の念を持たないでどうする。
働きなさい。 心の底からマネージメントや会社に感謝できるまで。

320 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 11:15:55.76 ID:uM3kOEmP0
>>313
実家って、
親の年金にすがるの?
それとも兄弟に養ってもらうの?

第一次産業は壊滅状態で、地方じゃ就職先探しも大変
でも、住居費以外の生活費は、地方も都市部も大差無い

田舎に戻って慎ましく
などというのも過去のもの

321 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 14:06:27.26 ID:J8cgJArZ0
>>320 生ポの生活保護をもらってるIBMの社員もいる。
生活費は変わらんね。食費は都会の方が安い。都会だと
車もいらんしね。カーシェアリングで十分だったりする。

322 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 14:18:54.87 ID:J8cgJArZ0
>>313 俺は今回辞めて、オヤジが建設作業員を未だやってるから。
一緒にたまがけから資格を取っていこうと思う。あとユンボも。
まさかIT作業員が本当に作業員になるとは思わなかったが。
当然ITは利用するけどね。

323 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 14:49:25.75 ID:O66kJWKg0
学生はよく見てるね。
3月入っても内定辞退の連絡が止まらないwww

324 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 15:04:52.21 ID:J8cgJArZ0
>>323 学生は見てるというか。ネット検索すればいろいろ出てくるからね。
WIKIでも不祥事一覧すごいし。

325 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 17:11:48.63 ID:mXAplLX0O
>307
久しぶりに来たらいまのIってこんなにヒドイ事になってんの?
5年位前に35歳でこれがラストチャンスと転職した時、B7主任ITS2+で800越えてたよ。借り上げじゃなくて住宅手当出てた分引いても凄い差だな。
そもそも基準額の時点で630は越えて更に主任の裁量手当だった。

326 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 19:59:11.41 ID:UEIT4F9l0
>>325
若手は給料安いしバンドのレンジも下がってるだろ。
何年前はこんな良い会社だったというのは聞き飽きたわ。

327 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 20:15:34.31 ID:UFvKvUEh0
>>325
貴方みたいに、35歳前後でラストチャンスと見切りつけて転職していくのが加速してるよwww

328 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 21:21:02.27 ID:34bHvcYZi
>>325
35歳というだけでは、勤続年数も所属も控除も分からない。
その程度の差は十分ありうる。
アホ同士の会話が単純過ぎるだけだwww

329 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 21:30:25.34 ID:MssJYlSc0
ここ壊れています

330 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/22(土) 23:54:11.90 ID:uM3kOEmP0
この会社、壊れてます
ボトム15%に対する酷い仕打ち等、恐怖政治そのもの
このままでは早晩崩壊するのは不可避
崩壊させる事が家太に与えられた使命なのかもしれない

331 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 00:42:50.01 ID:7pV/N0Vg0
その一方で、役員賞与だけは増やしたしなw

332 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 01:02:42.30 ID:VuRosLAe0
そうなんだよ
社内の雰囲気とか評判とか滅茶苦茶にしても
社員数を減らして数年でUS本社に栄転
裁判の最高裁判決が出るのはその後だろうし

333 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 01:06:11.39 ID:jsrdO0ES0
この会社、壊れてます
ボトム15%に対する酷い仕打ち等、恐怖政治そのもの
このままでは早晩崩壊するのは不可避
崩壊させる事が家太に与えられた使命なのかもしれない

334 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 09:12:19.80 ID:Ucv7XvA10
>>315
俺も3年前に退職してリクに入会して社内SEを希望していたが、無理でした
リクからは、IT以外の出来る仕事を考えろと毎月担当者から発破を掛けられるし、
畑違いの仕事を勧められるし、嫌になって昨年10月で退会しました。

335 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 14:22:07.13 ID:bhYVbJem0
世間一般の外資では、Bottom社員は減給どころか、自動的に斬らますよ。
昔からそんなのは"外資の常識"なんですね。それとよその外資だと
40過ぎて部長や役員にもなれない人が居座ってるなんてことも普通はありえないですね。
むしろ今までのIBM-Jが外資にしては甘すぎたということなんです。

Bottom15%の社員に対する10%〜15%の定期減給の制度化には賛成です。
むしろ人材の流動化が図られていることはITのように変化の激しい業界で
業界リーダーとしての立場を維持していくためには望ましいことだと思います。

なによりも大歳さん提唱の『成果主義』の会社ではそれは当然だと思いますし、
そして今、北城さんが推進しておられた「ハイ・パフォーマンス・カルチャー」の
さらなる推進が求められていると思います。

我々リソースは、大歳さんメッセージ「Pay for job, Pay for performance」の
考え方や成果主義をあらためてよく認識することが重要であるといえるだろう。

>>333
そういう外資系についての普通の常識を知らないで入社しているとすれば
本人があまりにも社会常識や世間知らずだったということですし、
安定して働きたいのであれば、はじめから日系の普通の事業会社や
公務員でも目指せばよかったのではないですか?

336 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 15:28:21.10 ID:geCZBe/g0
>>335
残りの85%の社員は、
やりがいを持って生き生きと仕事してますか?

337 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 15:41:55.98 ID:2fljk2xP0
そんなわけない。

338 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 16:04:54.05 ID:geCZBe/g0
一昨年、ある部門が消滅して、配転先もなく、そこの所属社員のほとんどが会社を去ったらしい

ボトム15%でなくても、いつ切り捨てられるかわからない

339 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 16:43:18.78 ID:Ucv7XvA10
>>335
成果主義で成功している企業は本当にあるのでしょうか?
甚だ疑問です。

340 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 17:21:56.70 ID:VuRosLAe0
>>336
毎年15%は持ち回りだろ
よっぽど嫌われてない限り

341 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 17:44:20.14 ID:WwBizLh0i
>>335
外国と外資を混同してしまう低学歴のイメージは
そんなもんかもしれないが、
外資は日本の法律が適用されるから、
解雇しないで減給が日本の法律に則した
常識的対応と言える。
また、小さな外資は社員が年とる前に
消滅してしまうことが多い。

342 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 23:56:13.16 ID:RIIbwZLS0
海外から来てる社長さんは、抱えてる裁判の決着がつく前に、
コストカットの役目を終えて国外へ脱出するんだろうね

343 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/24(月) 10:29:27.75 ID:mbAywzkM0
>>341 M&AでIBMに編入されたものだけど。IBMになりたくなかったんだけどな。
おれ、パナな。

344 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/24(月) 13:14:47.62 ID:dj3DbG4O0
まだリクルーティング部隊のヘッドハンティングは盛んに行われてるんでしょうか?

345 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/24(月) 14:53:46.31 ID:mbAywzkM0
>>344 リクの人が言うにはやってるってよ。

346 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/24(月) 14:54:50.68 ID:mbAywzkM0
>>338 京都にある部門も何年かまえキラてたんだっけ。

347 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/24(月) 14:55:35.13 ID:mbAywzkM0
日本IBMといってもどんどん中国人、韓国IBMの社員に置換えられてるからなあ。

348 :313:2014/03/24(月) 22:15:28.65 ID:x0OviSwy0
いろいろコメントくださってありがとうございます。
安価もせずにつらつらと書くと。。。

実家は福岡市なんて大都市とは違って、地方の本当に小さい町です。大半が山、みたいな。
なんとか父親の紹介がありそうだったり、本当に小さなコミュニティなので、何の職もないということはなさそうです。
今はお客様先なのでパソナも遠いです。
東京にいると、やはり上を思う気持ちと、がんばりきれない自分のコンプレックスにずっと苛まれそうな気がしています。

349 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 01:51:04.13 ID:VM3Mrynwi
>>343
全くレスになってないことで、
低学歴を証明してるだけだなwww

350 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 02:11:34.64 ID:KZWxKC4O0
>>348 なるほど。それならその田舎の属する県の一番大きな県庁なりで仕事
を探してもらったらどう。独身なら食える職ぐらいはあるでしょ。

351 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 11:57:36.91 ID:QGUMkAAK0
あほk 公務員は年齢制限あんだろボケ

352 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 12:04:04.08 ID:Ti+8uWrp0
逆に日本IBMに再就職するのに向いてる人ってどんな人かな
小指の無い人とか人事に向いてそう

353 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 19:41:09.46 ID:KZWxKC4O0
在日韓国人の人かな。差別がないし。在日の人にはやさしい会社だよ。

354 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 21:04:22.79 ID:1AucM95D0
>>352
育児休暇中の人とかじゃね?

355 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 22:12:41.15 ID:KZWxKC4O0
>>348 地方の会社であればリクルートよりパソナの方が得意かもね。
2Qでも早期退職あると思うから、ラインに早期退職の話があればお願いします。
と言っとけばどう。ラインもノルマあるみたいだから。

356 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/27(木) 00:56:04.11 ID:iq4W1+pP0
就職支援会社の話によれば、根気よく転職活動していれば
ほとんどの人は半年以内に転職先が決まるようだ。
平均年収750万オーバーだったね。

357 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/29(土) 14:18:20.07 ID:7yR4l80P0
転職希望の中高年はてめえの商品価値というものをわきまえてないので
現行と同等以上の待遇を求める。

それで数ヶ月たってやっと気づかされた頃には時既に遅し。
現行の半分以下の待遇で決まれば儲けもん。

358 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/29(土) 16:42:33.28 ID:azgnEMIl0
俺毒男だからリクルートさんに300万あれば結構です。とかいったら
IBMのブランドを落とすようなことは辞めてください。
と怒られたよ。
で、500前後で探してる。そのぐらいにしときなさいってさ。世間ではIBM系列の社員は高給取り
ということになってるらしい。俺、BAND-7の42歳だめ社員。

359 :358:2014/03/29(土) 20:33:37.84 ID:azgnEMIl0
3社面接完了、5社面接待ち。です。
こんなダメ人間でもIBMのブランドで書類審査で落ちず面接まで呼んでもらえます。
特にIT企業以外の会社様ではなんでうちみたいな中堅企業程度にIBM様がといわれますた。

360 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 10:39:14.24 ID:MxiuHqvR0
                             ,, -──- 、._
                         .-"´        \.
                        :/   _ノ    ヽ、_ ヽ.:                        ┏━━┓┏┓┏┓
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         ┃┃┏┛┗━┓┗━━━:, -‐ (_).         /━━━━┛┃┃┃┃┃┃     ┃┃  .    ┗┛┗┛
 ┏━━━┛┃┗┓┏┓┃      :l_j_j_j と)丶─‐┬.''´        ┗┛┗┛┃┃.┏━┛┃       ┏┓┏┓
 ┗━━━━┛  ┃┃┗┛         :ヽ   :i |:            ┏━━┛┃.┗━━┛       ┗┛┗┛
               ┗┛             :/  :⊂ノ|:                ┗━━━┛

361 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 00:05:43.21 ID:9mW8r1/R0
転職市場ふうっーーーーかつ!!!
アベノミクス効いてるね。
今後2〜3年は40代でも転職できんじゃないの?

362 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 17:14:28.42 ID:t3hdAd8f0
聴いてるね。42歳 BAND-7のアホでも書類面接全て通るもの。
30代の皆さんがどんどん辞めていくのは納得できるわ。年収6年に1回 10%カットとか
そんなふざけた会社から逃げるのに限るわ。2+でも6000円しか上がらないし。
あほかと。一緒にやめた30代のやつなんか。もう内定3社ゲットしてるしね。日本企業も終身雇用
ではないが。赤字に転落しない限り首切らないしね。

363 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 13:16:32.07 ID:Onifv/cL0
とおりすがりのものだが。悪口が余りに酷いので一言いっておく。
現役の若手が必死になって働いて、有りがたい会社を立て直してみろよ。

364 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 22:53:09.11 ID:U/+aXV6I0
若手って30代前半も含むの?
奴ら転職活動に勤しんでる奴多いですよ。
TOP10しか報われないならやる気失うでしょ。フツー。

365 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 00:17:16.40 ID:B/PwV8EYi
そもそも営業地域が日本限定の日本法人が、
長いデフレ状態の中で例外的に昇給する
理由が無いわなwww

366 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 19:59:50.27 ID:koehAc0i0
論理的には青天井。稼げる営業なら、MJ大好きベーエムベーくらい
キャッシュで買えるべ。

367 :家田のお膝元でもな:2014/04/04(金) 20:14:56.71 ID:ea1Zw9d00
Comment 04/01/14:

Yesterday was my last Day at IBM Germany.

It's a strength feeling. But I am not unhappy as the outlook
for new jobs/opportunities are really bad.

I've never understood the companiy strategy to reduce skilled people
in major European contries
while increasing it in Asia.

Who is our customer? Regards, -WH-

368 :おめぇーら英語できるんだろ:2014/04/04(金) 20:22:34.24 ID:ea1Zw9d00
Today was my last day at IBM.
As I was walking in for the last time,
it was sort of strange seeing

the weekly group of new hires lining up for New Hire Orientation.

IBM doesn't want you
unless you are paid a very low salary.

Sales teams were swarming the building
trying to close stuff for the quarter.

Funny that for the other ~89 days of the quarter,
you don't see them around, working with such a feverish pace.

-Surreal feeling-

ポイントはだな、
IBM doesn't want you
unless you are paid a very low salary.

369 :そもそも営業地域が日本限定の日本法人に、:2014/04/04(金) 20:27:14.50 ID:ea1Zw9d00
わざわざ、奴隷になるために、来るこたぁ、ないよな。




テメェーの下手糞な英語は、日本限定じゃ、役立だたねぇーよ。

370 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 22:30:17.70 ID:PH1Z1Odb0
IBM is the world's most splendid company.
IBM is heaven of a working resource.
Thanks for the management person.

371 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 22:33:58.28 ID:nh+wBgZh0
IBM is HAL's Parody.

372 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 10:31:12.01 ID:7StX1M4y0
50代でまだバンド7ぐらいの人で、まだしがみついている人いるの

373 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 12:26:43.75 ID:tzcvceeKi
>>372
バンドを理解してないのに使いたがるよねwww

374 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 20:09:06.92 ID:B/AlBqv70
IBMってなんの略?

375 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 21:20:01.28 ID:rcqt6oSy0
2QにもRAプログラム走りますかね?
24ヶ月貰えるなら速攻で去りたいです。

376 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 21:32:28.76 ID:l57C2fWM0
>>375
俺も

377 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 21:52:09.51 ID:qpF5De4Gi
残念ながら、社員でないとRA対象にはなりません。

378 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 22:07:57.75 ID:wrCHMoRQ0
>>377
お前以外全員社員だよ

379 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 01:01:10.84 ID:mjMm6/4H0
600名辞めたので2015年の残り枠は1800人

380 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 16:00:23.86 ID:BbXbgdvJ0
>>374 いつもビリから抹殺される

381 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 21:49:23.84 ID:F0E28CJ20
>>374
愛・美・笑

382 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 23:58:29.17 ID:NiWwqZWL0
UFC 102 - : アントニオ・ホドリゴ・ノゲイラ vs. ランディ・クートゥア
https://www.youtube.com/watch?v=tpvWLa7SJ-c

UFC 105 - : マイケル・ビスピン vs デニス・カーン
https://www.youtube.com/watch?v=KHwj_1Jn8L4

UFC 146 - : ロイ・ネルソン vs. デイブ・ハーマン
https://www.youtube.com/watch?v=qJA16o7tCt4

UFC Fight Night 31 - : ティム・ケネディ vs ハファエル・ナタル
https://www.youtube.com/watch?v=e-x0ijoxsv8

383 :テメェーらと違って、オイラ格調高いな:2014/04/07(月) 22:19:30.79 ID:pttN2nrA0
Apr. 7, 2014 6:52 AM

Today, IBM Corp. observes the 50th anniversary of the introduction of
the mainframe, a revolutionary product that has since
remained a central part of the world of computers.

One problem, though.

The generations of technicians, operators and programmers
who grew up with the 50 years of mainframe have aged out.

- - -

>>374

Idiots Blue Monkey

384 :進路相談名無し:2014/04/08(火) 09:56:54.85 ID:8dRAcNxI0
英語話せるようになりたいな。文章ならそこそこ
作成させられるようになってきたけれど。
道ばたで外国人から道を尋ねられて即座に答え
られなかった。英語話せる人にあこがれる。

385 :テメェーらと違って、オイラ格調高いな:2014/04/08(火) 17:21:13.10 ID:aZxYtO5P0
www.poughkeepsiejournal.com/article/20140408/BUSINESS01/304080016/IBM-s-mainframe-moves-forward

386 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/09(水) 23:51:35.88 ID:G+bansbw0
コアビジネスの部門でなければ生き残るのは厳しいから転職しなさい。

387 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/10(木) 01:40:21.38 ID:ZE8IJQ+00
【経済】 同僚は「機械」 消え行くホワイトカラーの仕事
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1397060876/

388 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/10(木) 01:43:04.80 ID:2gjySqrf0
コストの安いところにビジネスをアウトソーシングするのは経営者として当たり前だから
高コストの日本人の仕事内容は自ずから決まるというもの。
コストに見合った仕事をしていないと青い目の人はミスジャッジングしやすい環境。

389 :家田の血には虐殺の遺伝子が:2014/04/10(木) 16:39:26.78 ID:co2IL9rD0
>>コストの安いところにビジネスをアウトソーシングするのは経営者として当たり前だから
んで、インドとか中狂の大連でやらしてるんだが、
コストは高いし、能力が低いのを、阿呆エロバカサギ経営者は、自覚してない。

>>高コストの日本人の仕事内容は自ずから決まるというもの。
エロバカサギが生き残りをかけて、テェメーの高コストを棚に上げて
見境無く、昨日雇ったのも、高コストとしてRAしまくるのが現実。

390 :家田の血には虐殺の遺伝子が:2014/04/10(木) 16:42:24.60 ID:co2IL9rD0
>>コストに見合った仕事をしていないと青い目の人はミスジャッジングしやすい環境。
青い目 = Idiots Blue Monkey って言ったじゃんか。
コストに見合っているか、同じ阿呆じゃ判断できない。

391 :家田の血には虐殺の遺伝子が:2014/04/10(木) 16:49:00.71 ID:co2IL9rD0
だから、売上げ半減なんだよ。







だから、売上げ半減なんだよ。

   いい加減、気が付けよ。

      笑

392 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/11(金) 00:04:17.75 ID:8g7YdZZs0
3末でIを卒業したのだが、出来の悪そうな奴がまだまだたくさーん残ってるのを
教えてもらって、まだまだRAは甘いものだと実感した。
特に使えない40代、50代が何で首になっていないんだ???
6月か12月に大きく動くのかな。

393 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/11(金) 00:20:46.15 ID:H7RM9JHX0
>>392
RAされたバカ手ですね、乙でした。

394 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/11(金) 21:45:52.35 ID:8g7YdZZs0
ほんと数字のお遊びと上司にいっちょまえなこと言ってるだけで
安泰でいられる会社なんだよ。。
縮小していく日本市場で数年後も生き残っていられるはずはないだろう。

395 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/11(金) 22:56:58.06 ID:2ViXtsqo0
>>392
会社がこうなったのも、おまえら現役のバカ手が若いときのワシらみたく、
馬車のように働かなくなったのが原因だろが
昔は先輩・上司のいう事は100%きいたものだ、サービスインの期限は死んでも守ったものだ。いついかなるときでもポケベルでよばれて客先へかけつけたものだ。
過労死した先輩SEも死んでもポケベルを離しませんでした。
まさにSEの木口小平だったな

396 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/11(金) 23:02:52.43 ID:ZLsx3KcV0
>>395
しね

397 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/12(土) 00:41:01.34 ID:/SZDYY2M0
>>395
お前らの負の遺産で若手は困ってるんだよ。勘違いすんな。

398 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/12(土) 00:47:21.13 ID:2gKCbMaL0
>>397
バカ手は余計なことを考えず、オナニーもせず、ただ働いて働いて
そしてまた働きなさい。命尽きるまで。
それが大恩あるマネージメントの皆様に忠節を尽くしなさい。

399 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/12(土) 00:49:13.20 ID:/SZDYY2M0
>>398
さっさと死ね

400 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/12(土) 00:51:58.76 ID:+/jcyYX50
>>399
バカ手が会社を駄目にした。Fラン卒のくせに給料もらうなんて図々しいぞ。

401 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/12(土) 01:41:13.25 ID:8hp+6E5V0
>>400
更年期乙

402 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/12(土) 07:08:14.42 ID:tDkXpCmc0
まぁ、若いのも爺も毛唐の奴隷でしかないってこったwww

403 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/12(土) 10:25:17.93 ID:2gKCbMaL0
みんなが書いているように別にハードワークの会社ではなかったと思うよ
HZ15Fなんか、顔を隠すヘルメットみたいなのがついたリクライニング
があって、おっさんが昼間からよく寝てたしな。
只、高校野球とか、サッカーのワールドカップとかの時にはうるさくて
眠れなかった(笑)
SEをいかにこき使って働かすか、昔からこれが会社のテーマだったが、今
外から見てるとSE管理が甘くなってんじゃないのか。
稼働率厳しく見てるか。

404 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/12(土) 15:53:49.31 ID:r8I/GDHL0
大連市のソフトウェア産業の売上高は1,350億元となり、
前年比で31%増加しました。
このことは大連の軟件産業の勢いを示すものといえましょう。

我々もこの動きに乗ってしっかりTransformationを進めていくことが
重要だと思います。

まずは、SE,CRが現在やっている業務項目の中から
大連でもできそうな仕事を最低でも一つ選んでラインに
提出させるべきだと思う。

405 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/13(日) 02:44:57.21 ID:8Cyke2M40
>>404
君マーチンの嫁が何しに日本に来てるか知らないの?

406 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/13(日) 09:14:18.74 ID:+i1mIEQz0
【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
・偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
・偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
・開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
・事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
・事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
・SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
・SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

407 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/13(日) 17:39:58.44 ID:o05ayj+B0
>>403
HZなんて使えないおっさんの吹き溜まりだろ。定時で帰宅する社員も大勢いる。
客先常駐してる社員がいちばん過酷で使い捨て。健康を害したら休職RAコース。

408 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/13(日) 20:43:50.69 ID:ypc3gjJs0
遅れて休んで働かず がIの基本ww

409 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/14(月) 11:33:29.27 ID:fJyf4IZE0
>>大連でもできそうな仕事を最低でも一つ選んで

大連でもできそうな仕事なら、幼稚園児でもできるオアソビだぞ。


ハニートラップにひっかけられて大連をひらいたが、
馬鹿低脳しか大連にはいないから、



やらせる仕事はありゃーしないよ。

企業秘密は中狂に筒抜けになるしな。

410 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/14(月) 23:14:10.92 ID:TusoMgGR0
さあ、今月も稼働率!稼働率!
数字いかないとこっちも危ないんだからね!
しっかりしてね。

411 :稼働率!稼働率!空回りの稼働率:2014/04/15(火) 11:54:12.98 ID:jTDulx140
>>数字いかないとこっちも危ないんだからね!

数字は達成できない。チンコロに依存していたら、数字いかないよ。

オメェーは危ない、それで、共倒れだよ。



          笑い  WWWWwwwwwwwwwwww

412 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/15(火) 19:09:56.53 ID:fyi3q52a0
しっかし、殺伐としてきたね。御社も。

413 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/15(火) 23:34:27.70 ID:E1Gy/TKB0
>>412
弊社の悪口はご遠慮しろ!

414 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/15(火) 23:51:13.66 ID:OyqcBPnf0
部下を解雇するなら、テメエらも責任を取れ。糞ラインども、経営陣よ。
人の生活を犠牲にするな。

415 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 00:10:02.23 ID:sDwJnbC30
新入社員ヘひとこと。
できるだけ早く、お客様、協力会社の皆さんなど、
社外の方々に多くチャネルをつくっておきなさい。
それから、TOEICよりも、IT資格よりも、
何でもいいから即使える資格をとっておきなさい。
どちらも解雇されたときに役に立つぞ。
こんな会社に長くいても、人生ドブに捨てるだけだぞ。

416 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 08:25:56.76 ID:AW6xrBU+0
経営危機でもないのに、社員はリストラ、10%超の減給、借上社宅廃止の一方、役員賞与だけは増やしたのが事実w
まぁその意味を、よく考えろやwww

417 :まぁその意味を、よく考えろやwww:2014/04/16(水) 12:04:54.99 ID:E5qRV4vD0
>>新入社員ヘひとこと。

オメェーの人生最初の蹉跌が、ここに入社した事だよ。
前もって、このスレを読んでいなかったのが原因だよ。

>>できるだけ早く、お客様、協力会社の皆さんなど、
>>社外の方々に多くチャネルをつくっておきなさい。
>>それから、TOEICよりも、IT資格よりも、
>>何でもいいから即使える資格をとっておきなさい。

いいからいいから、↑無駄な事は止めて、
即、退職だな。

     1日で退職できたら、勲章ものだぞ。

418 :元IBM46歳:2014/04/16(水) 16:28:15.17 ID:XozBwGYj0
>>416 経営層+ラインまで正社員で、他は契約社員。
0.1%の裕福層と、99.9%の奴隷で弊社はなりたちます。
3月末でやめて3社内定GETやめて良かったよ。むかしは教育その他に金使ってくれて
とてもいい会社だったのに。いまではハイリスクローリタンの会社になってもうた。
2Qもリストラありそうだね。

419 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 23:20:46.89 ID:/Qsrj4Jc0
黙っててもROAD MAP2015の目標のために
あと3000人はいなくなる計算だから安心しろ。

420 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 23:29:19.62 ID:w3YAMvaP0
みんな持ち株会やってる?

421 :ヤニ食いで、あと3000人はいなくなる:2014/04/17(木) 06:50:01.26 ID:M+WcSs2k0
>>子どもの喫煙、黙認は罪 親や店員の書類送検1259人

サボリ・ニコチン依存のヤニ食い社員達が、

肺癌部屋で人事評価を長年行う





健保はコイツらの間接喫煙影響で赤字

人事は不良社員が昇進・仕事ができずに売上げ半減

422 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 19:28:17.43 ID:ziTH27TO0
>>420
こんな駄目会社の株なんぞ全部引き出して高値のときに
売り払ったわ。

423 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 01:56:40.30 ID:390LUZYS0
>>422
駄目会社と高値は矛盾してるよw

424 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 02:53:31.19 ID:yRzg6JiB0
株価といえば

IBM's quarterly revenue sinks to 5-year low as hardware sales fall
http://www.reuters.com/article/2014/04/16/us-ibm-results-idUSBREA3F1R720140416


IBM Corp reported its lowest quarterly revenue in five years on
Wednesday as the company struggles with falling demand for its
storage and server products.

Shares of Big Blue fell about 4 percent to $188.20 in after-hours trade.

The revenue was the lowest since the first quarter of 2009

425 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 03:31:11.66 ID:10xUdMK80
>>423

426 :大連 真赤々 Cloud Sourcingは夢のまた夢:2014/04/18(金) 17:18:49.70 ID:oCMNDjif0
『今お使いのトイレットペーパーは一ロール2.4元(約40円)ですが、
2.1元のものに替えませんか?』

これは日系70社の工場があります大連市で備品を納入する
日本会社の営業部長が提案したとされていますが、
「安いタイプなら1,000人の工場で月に約1万円のコスト減になります」

となっています。

月1万円の節約を検討するような事態に追い込まれているのです。
年間12万円の節約に真剣になる理由は赤字です。

中国に進出しています日本企業の中で25%が赤字となっている省もある
と発表になっていますが、今、中国だけではなく、
アジア全体で人件費が急上昇

427 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 23:40:01.13 ID:VZOzmr1C0
年俸削られて、子供を私大にはやれなくなった。
10%も削るな屑マーティン射え他

428 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 23:54:40.78 ID:qn5xmMIe0
ざまあああ老害は一家路頭に迷えよ

429 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/19(土) 01:17:22.98 ID:jhPVDBj80
>>428
老害老害連呼してるけど、君らもいずれそうなるんだぜ。
早いとこ転職先見つけとけ。来年末までにもっと酷い状況に
なるのは間違いないから。

430 :元IBM46歳:2014/04/19(土) 11:08:16.46 ID:gFKone7Q0
>>428 さっさと、ゲットから逃げ出した方がいいぜ。
いずれガス室送りになるのだから。
おれは、3月にやめてとりあえず内定3社。年棒はとんとんだ。景気が良くなってきたね。

431 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/19(土) 11:50:47.56 ID:rcJnjKq+0
>>430
すでに辞めてるのに、入社待ってる
お人好しの会社が3社もあるという
ネタは無理すぎるだろw

432 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/19(土) 12:59:44.82 ID:jhPVDBj80
>>431
iを解雇されて他人も巻き込みたいんだろw
ネタ明らかなのはカキコやめてもらいたい。

433 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 08:23:58.40 ID:3lb8+DPt0
hのスレも見てるが業界トップ2がどっちも同じ位酷いトコだな、
でもこっちの方がより悲惨な希ガスw

434 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 16:10:14.39 ID:pfU89IaQi
【受注系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

435 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 20:28:42.09 ID:GB/POhPg0
>>426
ねた?中国人?
まーいーや。ねたにまじれす。

現在 市価0.9円のロールを購買が1.5元中抜きしてる
今後 市価0.6円のロールを購買が1.5元中抜きする

436 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 21:08:02.42 ID:syBTqImh0
IBMのリストラって全然新聞で取り上げられないね。
ルネサスとか毎回報道されてるのに。

437 :購買が1.5元中抜き:2014/04/20(日) 21:15:24.30 ID:e6NZUzQq0
>>上海の裁判所、商船三井の船舶を差し押さえ


こうなりゃ、大連の裁判所も、データセンターを差し押さえるんじゃネ








     さーて、バカ城はどうやって責任取るんじゃ

438 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/21(月) 22:33:38.55 ID:dfP3IPIi0
>>403
hakozakiの社員ルームだね。懐かしいなぁ。
おれは昼間から寝てないよ。昼休みは仲間と毎日将棋したもんだ。
おれは93年退社組だ。
あのころの仲間はみんなたんまり大食金もらって、50杉から悠々自適だよ。
いい会社じぇないか。そうだろ、野鴨の衆や。

439 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/21(月) 23:45:30.48 ID:GbSo0xjH0
>>438


バーカ、、、、

440 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/22(火) 01:07:44.11 ID:JxyRHW0t0
>>438
70歳過ぎの設定で読むと、
かなり気持ち悪い文章だよw

441 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/22(火) 02:50:35.28 ID:lJTwtrL60
http://syukatsuoen.web.fc2.com/ibm.html

同業他社と比べると、非常に古くからある企業で、顧客が多く、信用もあり、
優良企業のように見えます。

しかしながら、実はそれは見かけだけのようで、
業績に対する相対評価によって必ず生じる下位15%の社員に対し退職強要を行い、
毎年1000人以上の社員のリストラを行うなど、人件費の大幅な削減によって、
これらの利益を維持しているようです。
また、年収については外資系であるため、かつては35歳時に1200万円まで上がると
言われていましたが、それも昔の話であり、ここ何年かで入社した社員の方々は、
一部の非常に優秀な社員を除いてほとんど昇給していないようです。

さらに子会社や取引先から数々の訴訟を起こされている他、
国税史上最大と言われた脱税を行い、追加徴税を課されています。
また、残業代が出ない、俗に言うサービス残業が当たり前であり、
労働環境は非常に悪く、2010年には退職強要によって自殺者が出るほど。
非常に劣悪な環境ではないかと考えられます。

442 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/22(火) 19:47:31.77 ID:253pZdBu0
>>441
>>就職するに当たって、良く言うなら典型的な外資系、悪く言うなら俗に言うブラック企業のような印象を持たざるを得ないです。

443 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/22(火) 20:23:08.59 ID:IdCRVt9D0
来年末まで1株当たりの利益20ドルを達成しないとCEOもCFOも首だから必死だよ。
売り上げ伸びなかったら何を削るか簡単にわかるよね。

というわけで ロックアウトも退職干渉も TO BE CONTNUED

444 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/22(火) 22:45:22.00 ID:JxyRHW0t0
>>441
> また、年収については外資系であるため、
> かつては35歳時に1200万円まで上がると
> 言われていましたが、

こういうのが典型的誤解だなw
イメージだけで情報収集能力無さ過ぎ。

445 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 01:39:02.03 ID:39ujF8Ke0
今は35歳までに卒業できないと上がり目なし
と言われるブラック企業

446 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 03:09:30.30 ID:mNpI7eKn0
>SWG ランチにだけは 一番乗り (11:24)


>世界ソフトウエア市場調査によると、昨年1年間におけるメーカー別売上高は、
>米マイクロソフトが首位。このあと、米オラクル、米IBMと続いた。
>IBMは長年2位を維持していたが、昨年は伸び率がわずか1.4%にとどまり、
>それまで3位だったオラクルに抜かれた。


とうとう3位に転落だぞ。SWGは毎日何やってんだ?責任とれ!
SWGってちゃんと客先に行っとんのか?
おまいら昼メシだけが生き甲斐なんか?

447 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 03:36:13.64 ID:+yu9VOAk0
【アメリカ/格差社会】 “独立”する富裕層 貧困層への福祉を拒否
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398182904/

448 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 23:06:53.23 ID:fHwD2RtW0
【日本IBM/超格差会社】 “搾取”するエロバカサギ経営層 奴隷労働層への利益分配を拒否


     エリジウムの世界を、既に実現

449 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 23:10:58.57 ID:3XwPokOj0
寝ても覚めても、あの日の悔しさが忘れられん。
会社ぐるみのパワハラのあげく、突然の解雇。
事業所の門を出る時、数々の思い出がよぎる。
今まで、苦しいときも我慢して、会社のために尽くしてきた。
それを不用品みたいに追い出すとは・・・これがリストラの現実なのか。
自分の番になって初めて判る悔しさ。加算金なんかじゃ納得できん。
本当に・・・

450 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 23:22:27.26 ID:fHwD2RtW0
エリジウムじゃ、ジョディ・フォスターがカッコ良かったな。



キャプテン・アメリカでは、ロバート・レッドフォードが良かったな。

   家田のナチズムへの義憤と愛国心に駆られて軍の人体実験
(「超人兵士計画」)に志願し、キャプテン・アメリカとして生まれ変わった。

451 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 23:23:17.95 ID:39ujF8Ke0
会社なんて身を挺して、命を捧げるような場じゃないね。
自分のためになるノウハウ、人脈をいただいて対価として報酬を受け取る。
将来性に見切りをつけたら、とっととプレミアムをいただいて去るのが正しい生き方。

452 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 00:31:26.91 ID:Up3hCvEV0
IBMは出社するといきなりダンボールに荷物詰めて出て行けって言われるらしいけどホント?

453 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 01:33:10.51 ID:PsmRMuLm0
>>452
自分の席なんかないよ

454 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 03:12:00.74 ID:2M32XG290
精子バンクのドナーはいずれも
東大や京大、慶應等の最難関大学を出ていると言われている。
親も本人も収入の高い職業であることはもちろんのこと、
男性としての容姿も魅力的で
定期的に健康診断も受けなくてはならない。

IBMも成果主義というほど社内競争が厳しい世界だから
そういう精子ドナーの精子を受けて生まれた優秀な人間でもなければ
入社後生き残っていけない会社に今後なっていくのだと思う。

455 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 07:40:54.34 ID:8KxnPkCp0
>>446
SWGの売上高といっても、実際は大部分がzOSのライセンス料だからなw

456 :IBMのキタ白蟻とエロ歳は性禍主義:2014/04/24(木) 10:06:27.91 ID:9gtAnuH90
>>東大や京大、慶應等の最難関大学を出ていると言われている。

ほーほー、言われているとな。


こいつ、やっぱり、トー大、狂大、ケイオー等の最低ダイガク出身者だな。




ほーほー、言われているとな。
ほーほー、言われているとな。
ほーほー、言われているとな。

   こいつは、ヤッパリ頭狂電力の自称カミソリ勝俣・他称逃亡馬鹿丸出しの後輩だな

457 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 22:59:28.84 ID:h5Eyhfgn0
SWG絶好調じゃん。STGは壊滅だろうけど。
営業の最適化くるか?

458 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 23:22:53.34 ID:ZJWQowEM0
首を切り社員を減らすよりも、
今いる社員をうまく活用して売り上げや利益を増やす方がはるかに難しい。
首を切れば一時は人件費の削減にはなるが
対象者とその家族、親戚友人知人、
皆を敵にまわすことになり、残る社員のモチベーションも下がる。
新入社員の質も下がり、定着率も下がる。
それはじわじわボディブローのように効いてくる。
会社というのは「社員」が売り。
その社員の質が下がれば会社そのものの質も下がる。
現経営陣とラインを見てみれば判るだろう。
将来のことなど誰も考えてないし、何の保証もない。

459 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/25(金) 01:47:47.23 ID:59nkSg930
2Qの割増PGMは来月には発表されますかね?
転職でいい感触を得ているのだが、出来たら12ヶ月分くらいは上乗せで卒業したい。

460 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/25(金) 03:14:51.50 ID:Lx0cAPAJ0
>今いる社員をうまく活用して売り上げや利益を増やす方がはるかに難しい。

社員を「リソース」呼ばわりして
大雑把で大くくりなOperationで廻ってるこの会社に
そんな細かい芸当ができるわけない。

ごく少数のタレント以外の一般採用の場合は採用予定数で充足すればOK!
いらなくなればキャビネやボールペンの廃棄同様にRA目標数を達成すればOK!

461 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/25(金) 21:30:47.66 ID:A7/F0z6q0
すばらしい会社だった
もう一度、生まれてきて日本愛・美・笑で働きたいです!

462 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/25(金) 22:25:40.59 ID:A8xsLXhX0
エロバカサギのインチキ会社だった
もう一度やり直すなら、肺癌に感染しないような健康な環境で働きたいです!

463 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 02:18:36.54 ID:8Oa1uPim0
生まれ変わっても、またこの会社で働きたい。
            
              35才Band8 二児の母

464 :七生報国エロバカサギの歴史認識:2014/04/26(土) 06:58:11.76 ID:PU3eBY6r0
八紘一宇、万世一系、七生報国など過去のことをいつまでもグダグダ不平を
言い続ける人はXXでは嫌われると思いますが、XXでは普通なのですか?


普通みたいですね
なんせ「千年恨む」そうですから


うんにゃ、フグシマ廃炉は短くて半世紀、一万年はかかるぞ。怖、、、、、

米国か豪州に移民だな。。。。。。

465 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 07:54:35.42 ID:SGDugFau0
>>463
そうそう。生まれ変わっても、またこの会社で働きたいよねー。
           
               36才Band9 三児の母

466 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 11:10:41.26 ID:s+zApLX/0
>>459
最近、おまえさんのようにやる気がなくても割増ほしさに会社に残っている
リソースが増えたようだな。
やる気がないのに割増ほしさに会社に居残るというのは、せっかくのマネジメントの
方々の恩情を無視するかのような愚かな行為だ。
リゆえにこれからは割増付のリソースアクションをやめて、会社の長年の夢の
クラウドリソースに切り替えるから、スキルフルでモラールも高いリソースが残るはずだ。

467 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 17:46:10.88 ID:/Q7eIR+a0
【IT】米IT大手4社は増収増益もマイクロソフトは苦戦 [2014/04/26]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1398487647/

468 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 20:55:59.52 ID:PU3eBY6r0
【IT】米IT大手5社にはIBMは入っていません

469 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 11:17:33.08 ID:RnaIYmzy0
私は2007年に別の外資系ITに転職しましたが、
Iは上司も先輩も嫌な人が多いだけでなく、特有のクセのある人が
多いこともあり人間関係が負担なことが多くて
ことごとく仕事がしずらい環境だった。
辞めた後に個人的な関わりを持ちたいような人もいませんでしたね。
もっとも、私以外の他のほとんどの社員もそう感じているようでしたから、
そんなことでは全社的に業績が上がるわけないですね。

特に腹立たしいのは会社の従業員への対応ですね。。
昇進するにせよ、減給するにせよ、ボーナスにせよ、PBCという評価にせよ、
なんでそうなのかというクリアで一貫した説明が全くない。それと、
裏で不可解な人事上の取引とかコネがたくさんあるように思える。
経営層もマネージャー層も説明責任を果たそうとする意思が全く見えない。

そんな会社だったので、愛社心も感謝の気持ちも全然なく、
辞めるときはむしろ憎悪のような感情でした。
その頃の社長がJRの駅でスカート内を盗撮して送検されたようですが、
やっぱりさもありなんって感じがしましたね。

今の会社は外資系にしては人間関係もよく、
従業員への対応も親切だと思います。

470 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 17:17:52.11 ID:mnT2Qtro0
天皇の「特権的」なものとしてまず考えられるのは生活と住居の保障が考えられる。
現行憲法に規定された象徴担荷者としての名誉に相応しい額の歳費が国庫から支出されており、
これは憲法上の規定から世襲的なものである。
なお、天皇は納税の義務を免ぜられているというのは誤りである。
不時の支出に備えて保有する資産や若干の貯金に対する利子や出版物の印税など
個人資産の収入については所得税や住民税を納める。
固定資産についてはいずれも国有財産である皇室用財産であるので課税されない。
昭和天皇の崩御に際して明仁親王(今上)は4億2,000万円の相続税を納めている。

471 :生活と住居の保障:2014/04/29(火) 20:05:02.57 ID:3o1haG5s0
>>469みたいに図星の書込みがあって、
反論が阿呆・低脳工作員にできないと、

>>470のテンノー工作員が出現する。

テンノー工作員は、Crowd Sourcingで雇った、
最低時給の役立たず工作員である。



今の皇太子妃は、外務官僚の娘だが、
発狂したんだろ。

バイオリニストと結婚しときゃ、男児出産できた可能性が高いがね。
おーっと、彼女の父親はIだったんだよ。知ってた。?

472 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/30(水) 00:58:39.46 ID:noUBghbe0
生まれ変わっても、またこの会社で働きたい。
            
              42才Band10 五児の母

473 :八紘一宇、万世一系、七生報国:2014/04/30(水) 06:46:28.21 ID:a5fmn8Ng0
生まれ変わっても、またこの会社で働きたい。
            
              62才Band13 九児の母

474 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/30(水) 11:55:00.69 ID:ukixepuk0
生まれ変わって、就職する頃には
この会社はもう無いだろう

475 :八紘一宇、万世一系、七生報国:2014/04/30(水) 17:12:02.13 ID:a5fmn8Ng0
>>この会社はもう無いだろう

ワトソン占いシステムが、ほうぼうで採用されるようになって、
倒産寸前のこの会社は復活する。





ワトソン質問応答当たるも八卦当たらぬも八卦の占いシステムが、
ほうぼうで採用されるようになって、
倒産寸前のこの会社は復活する。

476 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/30(水) 21:31:07.90 ID:79a70MOU0
ワトソンにCEOやって貰えばええがなw

477 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/01(木) 02:08:49.28 ID:ISPwIScu0
そのワトソンCEOが極めて正確に経営判断するかもな…
日本IBMは取り壊しって。

478 :ワトソンCEOが極めてデタラメな経営判断:2014/05/01(木) 17:27:37.66 ID:M7RFkl+u0
ワトソンも嘘データばかり入力されたら、簡単にデタラメ人工痴脳になるぞ。



今の厄員・痢痔のあらかたは、インチキ・レポートの作成が得意で、
部下の手柄はテメェーの手柄にして、取り立てられてきた、何にもできない
奴等だからな。

そういうデータ入れたら、ワトソンは発狂だな。

479 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/01(木) 18:50:53.69 ID:8uYjML1k0
こんな基地外会社脱出できてほんとよかったわ。

480 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 09:31:37.74 ID:rKoMQwR5i
【受注系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

481 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 21:27:56.84 ID:2X6R8E/m0
>>478
まぁ、社内インフラ貧弱な癖に、あれ出せこれ出せって次々レポート要求来るらか、適当に舐めて作ってるもんなwww

482 :適当に舐めて作って:2014/05/02(金) 22:12:08.97 ID:laK6gDF80
>>あれ出せこれ出せって次々レポート要求来るらか、

つまり、レポートに字がかいてあれば、それを信ずるんだよな。ホント、馬鹿だな。




例のエロ歳だって、「パンツ」と字で書いてあっても、満足しないで、
映像を盗撮したんだぞ。

               Wwwwwwwwwww

483 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 00:04:53.65 ID:Q2AEli2B0
この会社 在日を多く取るように、なって韓国特有の
利己主義がはびこってますますダメになっていくね。セウォル号を
日本IBMとして置き換えるとそろそろTOPが逃げ出して沈没も間近

484 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 11:55:02.67 ID:MBQD5LQ50
>エロ歳が女子高生のパンティーを盗撮して捕まった時も犯行時は
>最高顧問という身分であったにも関わらず、会社は「もう辞めた人だから関係ない」という態度を取った。
>世間の受けを一層悪いものとした。

盗撮行為を行った時点では最高顧問という立場であったことはゆるぎ無い事実。
日本IBMの現役の最高顧問がパンティーの盗撮を意図的に行う行為を行ったんだよな。

最高顧問の行動はそれすなわち日本IBMの企業の方針そのもの。
立場を考えれば「プライベートだから」という言い訳は通らない。
会社の企業活動の一環としてスカート内にiPodを
差し込んだと世間に受け取られかねない重大な行為。

つまり「駅でパンティー盗撮を行うことが正式な業務であり、
そういうカルチャーの会社なんですね?」と
世間から言われても反論できなくなってしまうのではなかろうか。

485 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 13:33:55.86 ID:6E/iNGNp0
>>484
当時のWikipediaには肩書として最高顧問と写真家が併記されていた。
駅舎内での撮影は後者に関する業務であり、日本アイ・ビー・エムとは関係ないと思われます。

486 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 22:25:08.14 ID:hf/wC8pw0
現在、天皇については日本国憲法第1章に記されている。
日本国憲法において、「日本国の象徴であり日本国民統合の象徴」(第1条)と位置づけられる。
憲法の定める国事行為を除くほか、国政に関する権能を有しない。

487 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 23:42:29.17 ID:hf/wC8pw0
皇位継承とは、皇太子などの皇位継承者が皇位(天皇の位)を継承することである。
諸外国における国王・皇帝の地位の継承を意味する王位継承・帝位継承とほぼ同義語である。
天皇の皇位継承は、大日本帝国憲法及び日本国憲法で明文規定されている。
日本国憲法では「皇位は、世襲のものであつて、國會(国会)の議決した皇室典範の定めるところにより、
これを繼承(継承)する。(第2条)」とある。
その皇室典範には「皇位は、皇統に屬(属)する男系の男子が、これを繼承(継承)する。
(皇室典範第一条)」とある。

488 :阿呆 テンノー工作員トージョー:2014/05/04(日) 21:22:30.43 ID:volCtrCN0
第三の矢なんて、馬鹿役人官僚じゃ出せるはずも無く、
アホノミクスで化けの皮が剥がれつつある、シンゾーは、
憲法解釈の変更により、集団暴行だけでなく、

テンノーを僭称しようとしているが、

その先棒を担いでいるのが、在日のスットコドッコイな
テンノー工作員である。




     家田、この低能テンノー工作員をガス室にぶち込めろや。

489 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/05(月) 11:49:00.97 ID:4StbpJ6p0
>生谷吉之と大歳卓麻の2人以外にも基礎研の研究費不正受給があるよな。
>悪質性は理化学研究所の小保方氏よりも上回る。本来なら詐欺罪で立件されるべき案件だった。

視覚障害者のための善意の研究さえも稼働率のネタに使って
国の補助金を騙し取ってんだから悪質きわまりないよな。
盲人を詐欺のネタに使ってるわけで、
共同募金のハコの中に手を突っ込んで猛ダッシュで逃走してんのと
やってることは変わらないと思う。

それとマルチベンダの共同研究の中でIだけ高い人件費請求してりゃ
怪しまれてすぐバレるだろってw

こういうIの組織ぐるみの悪辣さと較べたら、
小保方ネーチャンのコピペなんて可愛いもんだよな。


日本IBMがNICTの研究費を誤請求、1億6000万円全額返還へ 会計検査院指摘
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061003/249752/

「実際に研究に参加していない研究員の人件費まで織り込んでいた」(日本IBM広報)

490 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 10:25:01.92 ID:k3HuDj/r0
>>489

オミャーさんは、ヤマト・アホ基礎研の内部事情までは、知らないようだな。

もう、十年以上前から、できるリサーチャーや、状況に敏感な研究者は、
脱出して、大学のセンコーやら、他の遊び場所に、逃走してるよ。


オメェーは、長期研究というものがどういうものか理解していない、
訳のわからネぇー、基礎研経理とか人事かね。

491 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 12:06:57.30 ID:kj/8Ii3z0
もう今後割増付のRAなんてないだろうね
会社も余計な金を使うし、外聞も悪いし、残ったリソースのモラ−ルにも影響するから

492 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 20:02:28.49 ID:GebfTgLS0
ありがとうデスマーチ。  ほんとうにありがとう。
ありがとう理不尽アサイン。 ほんとうにありがとう。
ありがとうプロセス地獄。  ほんとうにありがとう。
ありがとう降格・減給。  ほんとうにありがとう。
ありがとうPBC低評価。  ほんとうにありがとう。
ありがとうダイバ女優遇。  ほんとうにありがとう。
ありがとうクラウド・ソーシング契約社員化。ほんとうにありがとう。
ありがとう転籍。  ほんとうにありがとう。
ありがとうRA面談。  ほんとうにありがとう。
ありがとうロックアウト解雇。  ほんとうにありがとう。

K城さん、O歳さん、こんな会社にしてくれて ほんとうにありがとう。

493 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 21:24:05.37 ID:3RcgIMoA0
CBがあるんだが、
これ、年金と一時金のどっちで貰うのがいいかな?

日本法人が無くなりそうだから、悩む

494 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 23:17:17.60 ID:cJ6wLeJC0
年金にしとき。 一時金丸ごと信託銀行管理だから日本法人が無くなってももらってない分はちゃんと確保。
一時金だと税金がでかい、まぁ年金も毎年2割程度税金で持っていかれるが。

495 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 09:41:11.54 ID:/HOiUgUvi
>>493
退職金は一時金で貰うときの税金、勤続年数を確認しよう。
ttp://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1420.htm

年金の時の利回りとどっちが得か、計算してみたら?

496 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 19:34:11.39 ID:QJ73suhs0
>>493
文句なしに一時金だろうな。不確定な将来の含み資産よりも
よりも現在のキャッシュのほうが価値がある。

497 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 20:42:34.16 ID:clzwd9NX0
>>493だけど、
レスありがとうです

会社無くなっても大丈夫との事なので、年金をメインに考えます

498 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 15:48:57.21 ID:K983d1wa0
事業所移転して、何年も経たずにすぐまた移転って、先見性も計画性もなさ過ぎでしょ。
まさに経費の無駄遣い。

499 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 20:36:38.91 ID:uz43/XU40
>>498
豊洲から箱崎へ移動する人はほとんど居なかったりして、、、

500 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 22:18:59.08 ID:KKZgwk+W0
毎晩3時まで仕事して、終電後に進捗確認。翌朝8時にロビー集合。
メンバーが途中で離脱したり、倒れたりする人もいる。
でもそれはプロジェクトなんだから頑張ってもらわにゃしょうがない。

死ぬほど苦しかったけど、なんとか納品できたときの達成感。
それでも、お客様のために、なんとかやり遂げた満足感。
そして社長賞をもらったときの感謝感激。

デリバリーのPMなんて皆そうやって一人前に育っていくんだ。

要は、「若いうちは10年は泥のように働け」ということ。
「頑張れば報われる」環境であることは成功者である
執行役員、理事の皆様を見ればよくわかります。

501 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 22:31:01.81 ID:pBcXoXMV0
「要は」っていう人は信用しないことにしている。

502 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 23:08:05.23 ID:IQVnvesq0
「要は」
「じゃによって」

あとIBM固有の熟語って何がある??

503 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 00:55:59.39 ID:xDfw1Da80
>>500
デリバリーのPMなんて、どうせ社員のフリした派遣だろ。

504 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 03:06:59.23 ID:Bu7zsztv0
これからの未来有望な学生の皆様へ、

いま、政府の経済財政諮問会議で進められている議論では
「70歳までを働く人」を合言葉に年金受給開始年齢を70歳以降に
順次引き上げる方向になってきています。

つまりあなたがた若い20代の人が、年金を貰い始めるのは70歳以降に
なる可能性が高いということです。

そういう意味では65歳まで働ける制度がしっかり整ったIBMのような
会社を選択することが大切なことは言うまでもありません。
この辺をしっかり認識しましょう!

「65歳まで働けます」、日本IBMが2007年問題にらみ新制度
http://www.atmarkit.co.jp/news/200510/28/ibm.html

日本IBM社員:50歳から定年扱い退職を選択でき、即時終身年金受給可能
http://cloud.watch.impress.co.jp/epw/cda/static/image/2005/10/27/ibm1.jpg

http://blogos.com/article/85988/

505 :人権無視のリソース連呼は工作員:2014/05/09(金) 06:50:26.45 ID:V/XC8GyV0
>>500
>>503

デリヘルが台場女優グーって、


人権無視のリソース連呼は工作員
人権無視のリソース連呼は工作員
人権無視のリソース連呼は工作員
人権無視のリソース連呼は工作員
人権無視のリソース連呼は工作員
人権無視のリソース連呼は工作員
人権無視のリソース連呼は工作員
人権無視のリソース連呼は工作員

506 :国側の主張とは、税務署の主張だよ:2014/05/09(金) 20:26:19.73 ID:V/XC8GyV0
IBMへの1200億円課税処分 取り消し判決
5月9日 19時11分

過去3番目に大きい取り消し額




判決について東京国税局は
「国側の主張が認められなかったのは大変遺憾だ。
現在、関係機関と控訴するかどうか検討しており、
これ以上のコメントは控えたい」としています。

507 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 20:29:17.60 ID:VtcdxRWu0
日本企業じ、そこそこの給料で70まで働けても、Iじゃ50才から200万だからなwww
新卒で入ってくる奴って馬鹿だと思うわwww

508 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 22:09:11.12 ID:xiLR4RDB0
社内政治とディバーシティ(写真家も含)だけの会社だからな。
上記に当てはまれば楽勝だが、
デリバリー系になると死ぬまで扱き使われる。

509 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 01:03:57.96 ID:AL8ucNiQ0
>デリバリー系になると死ぬまで扱き使われる。
とにもかくにも若いうちは働きなさい。その命、果てるまで。

510 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 06:50:58.19 ID:VzPXxFuE0
>>社内政治とディバーシティ(写真家も含)だけの会社だからな。


写真家、写真家って、
在日か在韓の工作員かシラネぇーが、

オメェーんとこのルーブル美術館で個展開くような殺人経営者じゃ
ねぇーんだよ。



エロ歳は、世間知らずの階段盗撮しただけだよ。

511 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 08:47:03.96 ID:xba8S40U0
>>508
でも、家田には効かなくて、辞めて行ってるじゃんw
かといって、犬が去って、豚が来た状態だけどwww

512 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 09:56:31.33 ID:AL8ucNiQ0
デリバリー系リソースこそが、ここ10年、事業を低迷させた真の原因だと思われます。

513 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 10:22:00.52 ID:Hv9o6TkU0
>>506 結果として国民の税金が500億ほどIBMに寄付される結果になったな。
利息が確か14%だったと思う。
君の税金がたであ意味も無くIBMの懐に収まるわけだ。

この手口は今後二度と使えない。 この事件の後、規制されたからね。

514 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 10:59:06.43 ID:Hv9o6TkU0
この手口考えた人って国民からのボーナスまで織り込み済みだったのかなぁw
法律上明確な違法行為ではないから、訴えられても勝訴間違いなし。 裁判になっても下手な投資よりも高利回りの国民からのプレゼント付きw
確実に勝つから、長引けば長引くほどお得。  
倫理観が相当欠如した人が考えたっぽいねw

515 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 13:27:33.53 ID:1xhp7h0N0
>>512
すげ〜な、アホがいるぞアホが。

516 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 13:41:48.17 ID:UN783fB60
>エロ歳は、世間知らずの階段盗撮しただけだよ。

本当のところは写真家として四ッ谷駅ホーム周辺の美しい景色を
撮影していたところを、たまたま女性のスカートの中が偶然に
写り込んでしまったというだけの話が真相なのではないかと思う。

まず意図的なものではないだろうし、
ましてやエロとか全く無縁の話に違いない。

大歳卓麻は冤罪(下着盗撮)の可能性もあると主張する大崎勝彦会長
http://ibmaptoob97.blog.fc2.com/blog-entry-2.html

517 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 14:31:37.49 ID:5pasMCtT0
「ネットメッセージで言えば」からが長いおっさんが居たな。
しかも深夜の終電間際に延々と…

518 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 03:24:24.50 ID:mkOgj8g30
冤罪や陰謀で犯罪者にさせられた?
笑わせるな。

警察の取り調べはそんなに甘くない。大歳は四谷警察署に連行されて、徹底的に取り調べを受けている。

大きな警察署だと、痴漢や盗撮の事件用にたいてい女性のマネキンが置いてある。その前で大歳自らどのように盗撮したかポーズをとって、それを取り調べ担当の警察官が写真に撮る。供述調書と共に検察庁へ書類送検する際の資料となる。

後で供述を覆されては警察としてもたまらないから、徹底的に状況証拠を集めるわけ。もし、この証拠が不十分だと、送検しても嫌疑不十分で不起訴にされてしまう可能性がある。警察官はそんなことはよーく分かっている。

「たまたま風景を撮っていてスカートの中が映ってしまいました」では有罪にできるはずがない。本人の供述やiPadの映像など、決定的な証拠をかき集めて送致している。

大歳自身も「盗撮に興味がありました」と供述しているわけだし、調書に書かれた内容は本人が確認して署名・捺印(ハンコがないときは指印)する決まりになっている。だから最初から捏造などできない仕組みになっている。

さらに送検後、東京地検の東京区検察庁(事件現場が四ツ谷駅だから)から出頭要請が来て、ここでも調書を取られる。検察でも大歳は自ら盗撮したことを認めている。もし警察で不当に脅されて供述した、なんてことがあると、この時点でバレる。
また、略式命令というのは、大歳自身がそれを認めないと取れない手続きで、もし不服があるなら、略式などに応じず正式な裁判手続きを取ればよいだけだ。

大歳クラスともなれば、知り合いの弁護士の1人や2人はいるはずだ。 おそらく検察庁へ出頭する際は弁護士を同伴させたと思う。 その上で自ら罪を認めて、罰金刑をくらったわけだ。


   大歳は立派な犯罪者だよ。


罰金刑以上で前科がつく。駐車違反とかスピード違反の軽いやつ(いわゆる青きっぷ)は行政処分の反則金で前科にはならない。大歳のは前科になるし、市区町村が作成する犯罪人名簿にも載るし、検察庁が作成・管理する前科調書の記録は、大歳が死ぬまで消えない。

これが事実だよ。

519 :女性のマネキン k−サツの取調べ:2014/05/11(日) 13:06:16.92 ID:zi8Vy1hB0
エロ歳は、社外犯罪でケー札に捕まっただけ
社内の金魚鉢ゴーカン容疑や、中狂大連に情報漏洩センターを作って
国益を損なっている売国奴疑惑には、お咎めなしだよ

頭狂電力のカミソリ負け勝俣だって、ふんだんにゴーホー的賄賂献金バラマいて、
いつでも核兵器が作れるように必要なプルトニウムを、
全国各地の原発に備蓄するという罵過疎ねロンヤス戦略協力してるから
起訴される事も死刑になる事もない


ケー札も裁判官も昇進・任免は天下のジミンがやるから、擦りよって
決定を下すだけ

520 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 08:54:46.71 ID:hzaPqdHQ0
組織の活性化を目指して会社への貢献・業績が十分でない社員ならびに
将来一層の飛躍を望めない社員を対象にリソース・プログラムを展開中ですが、
残念ながら8月30日のプログラム・クローズを控えて十分な結果がみえていません。

現在の経済環境や労使関係にあり方における日本の特殊性はあるとしても、
まずは普段からスキルのリフレッシュメントができていなかったということ、
また今回のように期限を区切ったインセンティブ付きのプログラムですら
その目標が達成できない状況が発生するとしたら、極めて遺憾です。

業績管理の強化に基づくTurnover Managementは今後とも継続していくものであり、
この6月までに達成できなかった部門は年末までに更に年の後半の目標も加えて
実施していただくことになりますが、
インセンティブなしでその数をこなすということは極めて困難であり、
残り2週間の間に最大限の努力を傾注され、貴職自らのリーダーシップで
所期の目標を達成されるように強く要請します。

以上

○歳○魔

521 :エロ歳トン魔 工作員訓練教師か?:2014/05/13(火) 06:45:18.68 ID:kwPP7cFh0
元職員は2009〜11年、
国家安全保障局(NSA)の請負企業の従業員として日本に駐在。
他国軍や民間のシステムを攻撃したり、情報を盗んだりする
「上級サイバー工作員」になるための訓練を日本で集中的に受けた。

 元職員は著者に対し、日本で
「無人機によって殺される運命にある人々の監視映像をリアルタイムで見た」
と証言。

522 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 22:37:58.55 ID:yjVB5rVl0
『古事記』には天照大神が孫のニニギに「この豊葦原水穂国は、汝の知らさむ国なり」とある。
『日本書紀』には「葦原千五百秋瑞穂の国は、是、吾が子孫の王たるべき地なり。
爾皇孫、就でまして治らせ。行矣。宝祚の隆えまさむこと、当に天壌と窮り無けむ」とある。
この記述が、皇室が日本を永遠に統治する歴史的・法的な根拠であるとされた
のである。

523 :憲法解釈変更でアホノミクス天皇誕生:2014/05/14(水) 06:54:32.80 ID:mjDIVPRL0
集団的自衛権について、
行使を禁じる現在の憲法解釈は「適当でない」と指摘。

憲法が認める「必要最小限度の自衛権」に含まれると明記し、
行使容認を求めている。





これで集団暴行が可能となり、ベトナム海軍を応援できるな。

524 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 22:55:47.99 ID:QUIFbPv80
リストラ期待age!!

525 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 02:58:53.00 ID:h6VMo78W0
>そのコモディティ化したはずの事業で、他社は最高益だしたりするんだよなwwww
>余所のほうが良い仕事をして負けた時、それはコモディティだと切り捨てる

Iにコモディティ呼ばわりされたビジネスで普通に利益出して
社員を食わせてる経営者も実際たくさんいるんだよな。。。

『コモディティ化したから』というのは、Iの執行役員・理事どもが自らの
経営スキルの無能ぶりと失敗を覆い隠す都合の良い言い訳なんだろな、おそらく。

526 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 03:33:33.45 ID:GxSyr5l10
>>525
利益率を問題にしているのでは。

527 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 14:21:55.29 ID:uIYNnjNhi
IBMをパソコンが主力と勘違いしてたアホが、
いまだに勘違いし続けてるのは情けない。

528 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 15:11:09.52 ID:J2875Vrk0
この会社の部門に残るルーティンワークや
プロセス作業などのコモディティ(Iだけしか通用しないw)は
さらに別会社に移転できるだろうね。
外人さんが気づかないわけない。

それをしぶとく守るマネージャーがいるがね。

529 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 15:15:25.37 ID:foTwF7KD0
2Q以降はどこの部門、サービスが別会社に移されるかが
興味津々。

530 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 15:19:47.47 ID:peqLceQQ0
Xは売り飛ばしたけど、PやZは残すと言ってるのがせめてもの救いかな?

H/Wの業績は悪そうだが、だからと言って切り捨てたら、それこそスキル不要で誰でもできるコモデティしか残らない

531 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 15:44:04.01 ID:Lt+Wo2CE0
zとpも売るだろ、JK

532 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 16:09:37.29 ID:vR5sOXdD0
レノボとはp,z含めて交渉してたけど金額が折り合わなかったので
取り敢えずxだけになったんじゃなかったけ?

533 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 18:01:18.07 ID:N8anUu6Zi
PもZも知らないクセに、無知丸出し具合が笑えるよwww

534 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 23:53:59.89 ID:vR5sOXdD0
なんか馬鹿がわいてるな…

535 :なんか馬鹿がわいてるな…シンゾー天皇即位反対:2014/05/19(月) 06:57:56.67 ID:kuK14boq0
加藤、古賀、野中氏…元自民幹部 宿敵「赤旗」に続々登場で首相批判



金が無い、金が無い、金が無い、金が無い、




何でも売れるもんあったら、持ってコイや、、、、、なぁ、家田クン、、、

536 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/19(月) 23:03:57.46 ID:rq4w9EJe0
次期社長って日本人っていううわさ本当なの?

537 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/19(月) 23:21:25.78 ID:Y+W1dK110
人を切りまくる一方でSWGでは積極採用やってんぞ

538 :シンゾー天皇 豊満財性:2014/05/20(火) 06:22:12.93 ID:dYVxgsTg0
>>米 サイバー攻撃で中国軍将校5人を起訴

てぇーと、そいつらに便宜を図った、ハニートラップで良い目した容疑のある




青い目を含む売国奴は、どーするんじゃ。

539 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/20(火) 06:49:17.26 ID:3iysHtsm0
>>537
まあ、株取引で下げ相場でも押し目買いで設けてる少数が存在するのと
同じ理屈だな。

540 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/20(火) 11:23:05.94 ID:gbWG/nNZ0
     /r彡彡彡彡へ\
    / /         ヽヽ 
    l /,r´^`・、  ,r''^ヽ、ヽl   片山祐輔
    l/ l/ ̄\l,,//⌒ヽl リ
    |ー( =・= )-( =・= )ー|
    (     `^^´      )
    |     `-=-'     |   ________ 
     \_______ノガチャ | |          |  
    /⌒ヽ   \__ノ  ヽ ガチャ|           |
    |    | タン!    | \ ガチャ           .|  
     |   i  タン! ミ   |\ 彡i |              |  

http://i.gyazo.com/acd728374cbda4aef0bdc2e43d8b1523.png

・2008年2月からIT関連会社勤務、2012年12月に病気を理由に休職、2013年5月中旬に懲戒解雇。
・2009年1月、父親の丑田俊二氏が死去。IBMにエンジニアとして勤めるかたわら、アマチュアの
数学研究者として著述業も行っていた。福島大学→日本IBMにSEとして入社→人事部に異動した
エリート社員だった。
片山祐輔は父親が死去した際に丑田から片山に改姓、それまでと同様に母親との生活を続け、
2歳違いの弟は結婚して実家を離れた。

541 :元祖 レノボPCに遠隔操作 アリマサは片山と同じ?:2014/05/21(水) 16:05:09.34 ID:noT+Rpn20
ソフトなどIT関連製品を介した中国のスパイ疑惑はこれまでも度々浮上し、
昨年7月31日付の英インディペンデント紙によると、
中国レノボ社製PCに遠隔操作が可能になるようセキュリティー保護を
迂回(うかい)する工作が施されているとして、
英国の情報局保安部(MI5)や政府通信本部(GCHQ)が同製品の使用を
禁止した。

オーストラリア、米国、カナダ、ニュージーランドでも重要機密を扱う
国家機関で同製品を一掃している。

 
また、米国では同年3月、国家保安上のリスクがあるとして
ZTEやHuaweiをはじめ中国政府の影響下にあると認められる
企業のITシステムに関し、政府系機関に導入することを禁止する法律を
制定した。
オーストラリアもHuaweiに対し、
自国の高速通信網事業への入札参加を拒否している。

542 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 23:12:40.84 ID:24D88JS00
http://13.dtiblog.com/l/lamer/file/20080620203845-1.jpg

543 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 23:17:51.86 ID:uvL6JZAO0
>>542
なにこれ?

544 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 23:33:38.03 ID:nc035yS10
2Qのリソースアクションプログラムはいつ出てるの?
影で密かに進行中なのか?

545 :こいつら見え透いた工作員:2014/05/22(木) 07:30:02.81 ID:YLa472ZK0
>>542   .jpgには、遠隔操作ウイルスが仕込まれている
>>543   念を入れて、誘導しようとしたが、
>>544   不発だったので、話題を振った


       馬鹿丸出し、低能、工作員

546 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/22(木) 23:45:55.12 ID:nXFFn4ja0
2Qは600人カット

547 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 00:24:03.81 ID:X8+YxSd+0
ソースあんのかよ。
どうせテキトー言って煽りたいだけだろうけど。

548 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 07:59:55.94 ID:SU3Sx+vT0
転職の話がまとまりそうだが、もらえるものもらって辞めたいから、はよせい。

549 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 10:49:09.31 ID:znxq28cH0
>>547
周り見渡してみい。子会社に転籍とかIを退職してSE再雇用など結構いるだろ?
全員が退職ハイサヨナラというわけではない。

550 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 11:35:25.67 ID:46zmJmO90
Romettyさんは、Iの次なる戦略分野を
「ソーシャル」、「モバイル」、「クラウド」そして
「ビッグデータ」であるとの方針を掲げておられます。
これらは我々リソースでは発想もつかない未来的な先進分野であると
思いますし、我々をリードする方として大変に素晴らしく
かつ優れたリーダーシップを発揮しておられると思います。

http://www.blogcdn.com/www.dailyfinance.com/media/2012/04/ibm-ginni-rometty-435cs040912.jpg

女性の登用をさらに積極的に行い、
ダイバーシティのさらなる推進を実施していただくことを希望します。

551 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 11:52:26.48 ID:GUkc3e4C0
PC、ストレージ、Xサーバー、全て売り払い
Powerは絶滅危惧、半導体は売却先探してる

近い将来、IBMの商品は、日立のサーバーと東芝のPCで組み上げたシステム運用になるかも
それと、口先だけのコンサルティングかな?

552 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 12:56:31.45 ID:D2sp+GAh0
>>551
イマドキのPowerがどんなもんか知らんらしいな。参考までにHもスパコンはPowerだよ。

553 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 12:58:57.85 ID:mMd7goCy0
>>552
Pの売り上げは悲惨みたいだけとね

554 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 23:13:11.77 ID:fi+G2GS50
SWG行けばいいじゃん

555 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 23:33:20.37 ID:eywK4E3p0
Iにデリバリー系SEなんてもはや必要なし

556 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 00:18:30.73 ID:Flqws5gC0
>>555
全員外注化したいのは確かだからなw

557 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 08:23:27.75 ID:1dOeh4f80
>>555
その通り。
企画やコンサルも出来ないSEもどきは、ただのIT土方。
道路工事の人夫並みの給料でいいのに、IBMのSE単価は高杉。

558 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 10:46:21.27 ID:PLICUvW4i
>>557
企画やコンサルはコンピュータの素人でもできるからな。
その思い付きをコンピュータで実現できるからSEであって、
一番難しいから一番給料高くても良いくらいだ。

559 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 11:13:37.09 ID:wUaLJkMy0
日本IBM課税訴訟で国が控訴 取り消し判決に不服

 「日本アイ・ビー・エム」(東京都中央区、日本IBM)グループに対する東京国税局の
約1200億円の法人税課税が取り消された東京地裁判決を不服として、国は22日、東京高裁に控訴した。

国側は、日本IBMグループが連結納税制度などを利用して課税を避けたと主張したが、
今月9日の地裁判決は「グループが租税回避をしたとまでは認められない」として退けた。

はてさて、どうなります事やら。  税金投入額が増えるだけのような気もしますが・・・

560 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 11:16:29.63 ID:+DRhRhBe0
>>558
世の中の評価は逆だね
アイデアを出す人は重宝されるが、
それを具現化する職人はいくらでも居る

561 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 10:33:09.10 ID:5Kc9ZcAW0
>>企画やコンサルはコンピュータの素人でもできる
>>具現化する職人はいくらでも居る

そーいう、アホ企画や、土方職人でもできる情報処理しかできないので、
収益が低いんだよ。




ルー・ガースナーが目先の利益優先と配当重視経営に舵を切ってから、
突出した技術が無くなって、売り物が無くなって、
PC、タブレットに情報処理の金が、行っちゃったんだよね。

ま、ガースナーのTAで薫陶を受けたのがエロ歳だから、
ルーもルー大柴さんより、パーって事だ。

562 :アホ企画や、土方職人でもできる情報処理:2014/05/26(月) 15:07:45.47 ID:5Kc9ZcAW0
ワトソンがだよ、量子コンピュータが心臓で、
従来コンピュータが入出力IOだなんていう代物なら






画期的だな。   

563 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 08:27:50.68 ID:3vHwOm670
>>562
量子コンピューターが先か、ニューロコンピューターが先か、

でも、それを作れる頭脳は、もうIBMには居ないだろう

564 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 21:27:44.46 ID:te8iHeaU0
5月27日 ブルームバーグ
中国政府は国内銀行に米IBM製のハイエンドのサーバーを撤去し、
中国製に置き換えるよう迫っている。事情に詳しい関係者が明らかにした。
スパイ問題をめぐって中国は米国との対立をエスカレートさせている。

565 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 00:45:06.97 ID:Ns460DYN0
米国も中国Lenovo製のサーバーを撤去するだろう
日本は両方撤去しないとな

566 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 02:39:26.92 ID:jR+xnu0m0
【トリクルダウン理論】

慶應義塾大学の竹中平蔵教授が唱える
「トリクルダウン理論」((Trickle-down theory))には正当性があると思います。

これは、富める者が富めば、貧しい下層の者にも富が自然に浸透するということです。
すなわち、企業の収益が上がれば まずは企業の経営陣・役員層の報酬が増え、
その次に管理職、やがて正社員、最後に非正規社員の順番に落ちてきて
徐々に給料が増えていくということです。

IBMについても同じことがあてはまると思います。
業績が伸びれば、まず第一段階として執行役員や理事の方の報酬が増え、
業績スコアも改善すれば我々リソースの給料も増えていくということ。

経済にはこういうトリクルダウン(=滴り落ちる おこぼれ)現象がありますので、
我々リソースが高い業績を発揮し、より高い業績スコアを目指して
しっかり頑張り切ることが給料を増やすためにも重要なのです。

こういう経済の原則理論をしっかり理解しましょう。

567 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 10:49:48.23 ID:qurzP/DJ0
素晴らしい!
役員報酬は増やしたから、この夏からまた社員は減給される段取りですねw

568 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 11:05:28.54 ID:Ns460DYN0
>>566
在日の妄想も大概にしとけよ
お前は竹中といっしょに半島に帰れ

569 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 11:20:49.07 ID:LCCxS7xw0
竹中平蔵はパソナの会長。

人身売買と人材派遣は昔から朝鮮ヤクザのお仕事。
デリヘル送迎の平ちゃんって言えば有名。



平蔵はオリンピックで20兆円の経済効果あるとかアホすぎる1カ月のイベントに
公共事業しまくって北京もロンドンも困ってるんだわ

570 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 23:49:33.34 ID:g2j8An5S0
安陪飲みクスでそろそろIBM社員も残業手当がもらえない冬の時代突入だな。
残業で稼いでやっとこ業界の平均なのになww

571 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 23:52:57.81 ID:MwXYrz8b0
天皇制について
第一条 天皇は日本国の象徴であり日本国民統合の象徴であつて、この地位は、
主権の存する日本国民の総意に基く。

572 :テンノー工作員:2014/05/29(木) 07:26:46.20 ID:i/TLhTQh0
>>571

阿呆、テンノー工作員とーじょー

阿呆、テンノー工作員とーじょー

阿呆、テンノー工作員とーじょー

阿呆、テンノー工作員とーじょー

573 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 07:58:07.04 ID:nqoI3eSD0
>>570
何も知らないんだね笑える

574 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 07:24:06.27 ID:TcA96JfV0
残業手当をゼロにするどころかマイナスにしたら面白いことになりそう
つまり残業すると給料が減り遅刻や早退は逆に給料が上がる
但し、仕事の成果は同じだけ出しているものとする

一日分の仕事を一時間で終える能力のある人を優遇する制度だ

575 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 13:31:26.75 ID:cpiozn4M0
>>574
バカ手か?

576 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 18:24:38.56 ID:a5swPSLM0
>>574
ばぁ〜〜〜かっ!( ゚д゚)、ペッ

577 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 18:29:18.94 ID:Nk3L7M2t0
>>574
日本には労基法と言うのがあってだな…以下略

578 :ばぁ〜〜〜かっ!( ゚д゚)、ペッ:2014/05/30(金) 21:03:46.17 ID:Kc+lqVXo0
>>鎌田社長は創業者の孫で、
>>慶応大経済学部卒業後に都市銀行を経て白元に入社。

>>その後ハーバード大でMBAを取得し、
>>2006年に四代目社長に就任。
>>マスクの「快適ガードプロ」などヒットを飛ばす一方、



>>民放テレビ局の女子アナとの交際も報じられるなど
>>華麗な交友関係でも知られた。


だからさ、ケーオーとか、ハーバードMBAとか、女子穴とか、
ロクデモナイのが多いんだよなぁ、バカ城よ。

579 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 23:05:40.83 ID:pT7tOL5B0
IBMが日本から撤退するところが見たいな

580 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 00:01:58.58 ID:IxCh0cpF0
それはないな

581 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 01:26:02.66 ID:lgsiS6tH0
多分、ユニシスと同じ運命を辿ると思う。

582 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 14:30:24.06 ID:wrewQx3A0
>>568
>>569
>>578

竹中先生は慶應義塾です。
慶應関係者に対するそういうネガティブな発言はやめていただきたい。
社内にも慶應出身者は大勢いるんだよね?

竹中先生は政府の大臣も勤められた方です。
小泉内閣でも裁量労働制度の確立するだけでなく、
雇用の流動化や正規社員の解雇規制緩和による
正社員解雇の金銭解決など構造改革に向けて
大変に優れたご努力をした方なのだから感謝こそあれど
そういう言い方はないだろう?

椎名さんも三田会です。
IBMのチアリーダーが三田会のイベントに出たりしています。
三田会の人も多いこの会社でそういう事を言うな。

http://hyogiin.seesaa.net/pages/conv_default/image/090414_20(2).jpg

583 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 15:47:25.20 ID:zL+wDBbt0
>>582
何を、自分の価値観を押し付けてるのですか?
竹中氏に嫌悪感抱く人だっているんですよ
そういう人達を否定できるほど、あなたは立派な人なんですか?

584 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 18:38:41.65 ID:j1J3ucl40
>>582
竹中売国奴を擁護するとか頭にウジでも涌いてるのか?( ゚д゚)、ペッ

585 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 18:50:23.23 ID:j1J3ucl40
竹中は三田会のようなクズの集まりを利用しているだけで
モルガンスタンレーのロバート・フェルドマンの忠犬とされ
ユダヤ人のために働き日本人のためになるようなことは間違ってもしない

586 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 19:17:11.48 ID:0tMzk7fWO
面接に日本IBMの人きたよ

587 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 19:22:18.67 ID:jXyvW8Ft0
>>586
守秘義務違反ですね

588 :パソナ会長 ケケナカ売国奴:2014/06/01(日) 06:39:14.78 ID:5Ie+ruE90
>>パソナの迎賓館「仁風林(にんぷうりん)」(東京・元麻布)で
>>行われるパーティーの“接待要員”だったという。  

>>政治家や官僚、財界人、芸能人らが集まるパーティーに、
>>栩内容疑者らグループ各社の女性社員10人前後が参加。

>>この「接待役集団」はいずれも美人揃い...



ま、トチナイさんは、美人で喜び組かね?

ポール・マッカートニーからアスカは覚醒剤の手ほどきを、英国で受けたんだろ?
ポール揉み消しにきたんだが、事態悪化で、お腹が痛くなったの?

エゲレスは、アヘン戦争の時から、中毒患者作るの巧いの?

589 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 12:53:09.97 ID:uhDtBL840
北城さんは、IBMに成果主義を導入するなど優れたリーダーシップにより
足跡を残された方であり、慶應義塾大学の教授である
竹中平蔵氏も「日本の正規雇用者は世界で最も保護され過ぎた
特権階級なんですね」とおっしゃっておられます。

特権階級にさらに残業代を支払うというのは誰もが納得できないでしょう。
いま、産業競争力会議で進められている労働時間規制の撤廃には賛成です。
残業代に縛られた状態では企業の成長がおぼつかないという
主張ももっともなことだと思われます。

>>585 はもっと構造改革と成長戦略に貢献するような発言をお願いしたいと思います。

590 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 13:51:18.67 ID:Gee+Bl7O0
>>579 見たいねえそのニュース。メディア各社も特集組むんじゃねえの
「巨人、日本を去る、寂しい大きな背中」なんてね。それまでに脱出する
よ。なんとか内定もらえそうだから、

591 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 14:42:35.53 ID:05ZUar4b0
内永さん、がんばれ!
http://news.livedoor.com/article/detail/7799125/

592 :パソナシャチョウ 南部はエロ歳の目指す目標だった:2014/06/01(日) 16:15:45.82 ID:5Ie+ruE90
>>「社内で、いきなり女の子に抱きつくんだ。
『スキンシップだ』とかいって」
>>「やらせる子には、ボーナス時に、50〜60万円余計に出す」

>>「オフィスのなかで、平気でスカートをめくったり、
胸やオシリさわったりしますからね」
>>「人妻だった女性社員との噂もありましたし、
子供を堕ろさせた女性社員もいたといいます」

>> また、抵抗して南部氏をひっぱたいた女性がいたが、
南部氏は怒って「クビにしろ!」と叫んだという
エピソードも綴られている。さらにこんな興味深いくだりも。
>>「気に入られた女性は、同期でも異常に昇進が早い。
関連会社の社長になったりする人もいました」
>>「お気に入りの子は、南部専務のチームがある広報室に連れていかれる
ケースが多いんです(略)。みんな専務好みのキレイな子ばかりですよ」
>>「役職がつくと、月々5万円が月給にプラスされるの。
さらに、チームリーダー手当てというのもついて、洋服代も出る。
毛皮を身につけて、ブランド物もよく着ていた」

>>589 は世間知らずの阿呆工作員の戯言だね。

引用:http://biz-journal.jp/2014/05/post_4990.html

593 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 16:52:01.99 ID:uWMoHpKX0
ブラック企業の経営者って同じ仲間なんだなw
一度でもブラック認定された役員は>>591でわかるようにまともな企業が採用しないから
>>589みたくブラック仲間同志で慰め合うしかないのだろう

>>582は慶応三田会もブラック化しているのを教えてくれている
ブラック仲間同志でドラマでも作れよ
『慰安婦のミタ』 主演男優 大歳

594 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 17:27:10.86 ID:nFHGJuYd0
内永使えないから、ベルリッツ首になったたろ?w

595 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 18:27:00.44 ID:uWMoHpKX0
日本IBMの社員がベルリッツに行かなくなったもんなw

596 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 06:54:14.41 ID:C7nGpRMj0
バツ一の、いや、×は増えてるのかもしれないが、
ユカコは、田中だっけネ、ウチナガだっけね、


英語しかできない、開発プログラマーもどきだったんだよな。




実力なくてもオンナ登用の時流に乗ったんだが、IT企業じゃなくて、
ベルリッツは、Iからの客を当て込んで、経営陣に据えたんだが、、、

597 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 08:25:50.79 ID:UtZ+YgQJ0
妖怪人間が社長やってるベラリッツなんて誰も遺憾よ

598 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 10:47:42.34 ID:IJgaosaO0
【金融】日本の金融当局、相場操縦の対応に苦慮、相場操縦容疑の海外ファンドに課徴金わずか6万円
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1401650631/

599 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 11:19:52.80 ID:IJgaosaO0
中国政府、国内銀行からIBM製品を締め出しへ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20140528/559822/

浪潮、IBM中国市場シェアを奪う
http://www.xinhuaxia.jp/social/36406

IBMの従業員80人が中国サーバー大手に転籍、IBMの中国事業奪取?―中国メディア
http://www.xinhua.jp/socioeconomy/economy/384357/

IBM「大打撃」か・・・中国政府が米国企業に抱く「スパイ疑惑」=中国メディア
http://news.livedoor.com/article/detail/8887906/

600 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 19:02:51.47 ID:IJgaosaO0
ムリな課税で訴訟連敗「国税庁」が血税ムダに
http://president.jp/articles/-/12648

601 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 22:13:35.44 ID:N9qhw5sW0
割増プログラムがでないとやめるにやめれん orz

602 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 15:53:03.10 ID:C7DgjZnu0
>599
日本政府も国内銀行からIBM製品を締め出すべきだな
国税庁の敗訴も無駄ではなくなる

603 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 16:17:13.40 ID:3COOID4T0
>>591
そのとおり。
我が社が世間に率先して取り組むダイバーシティーの女性元役員、
内永ゆか子さんを応援しよう!

604 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 17:08:31.51 ID:C7DgjZnu0
『まずは、早く人間になりたい。』

605 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 19:49:35.89 ID:HNuoZY5g0
https://groups.google.com/forum/#!msg/asyura_bbs2/CYSQD8kJsqo/tTXZE5mlji8J

私は、そんな印象は感じなかったのですが、
部門では、ボロクソに言われてました。
上には受けが良いのですが、下には嫌われてました。
成功したプロジェクトは、一個も無いのに、どんどん出世する。

606 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 08:54:03.53 ID:cRyTDLhF0
ブラック役員らしい人が書いてるけど
社内失業状態で暇なので2chでも見てるのかな

607 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 23:58:12.56 ID:S7GKedA+0
おいおいこの会社大丈夫なのか?
日本市場から撤退しなければいいけど。

608 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 00:03:48.02 ID:WGRIAEiM0
毎晩毎晩コストカットしかディスカッションしない
会社に未来はない。
日本に来てる落ちこぼれの屑外人を国外に追い出さない限り
V字回復はないだろう。

609 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 02:27:43.20 ID:a97TyYYM0
>>607
以下のようなことにならないようにガンバロウ!

2014年-4Q:GBSデリバリー・リソースのコントラクター雇用形態への一部試行を発表
2015年-1Q:経営陣と経営管理関連部隊だけを[虎ノ門ヒルズ]に新設するHQへの移転、
    それ以外の実働部隊は順次MKに移転&HZ事業所の2015年内を目処に廃止を発表
2014年-2Q:GBSデリバリー・リソースのクラウドソーシングへの全面移行を発表
2015年-3Q:安倍成長戦略/産業競争力会議 『正社員解雇の金銭解決法制』が正式施行
2015年-4Q:CRの相対的売上下位25%(PBC=3,4)は毎年度末に事前予告による金銭解決解雇を発表
2016年-1Q: pシリーズ事業の売却を発表
(この時点で社員数は8000人に減少)
2016年-2Q:GTSもAMS系デリバリー要員のコントラクター雇用形態へ順次移行を発表実施
2016年-3Q:GBS、GTSの下位25%ローパフォーマーに金銭解決での年末解雇を個別面談にて事前予告
  (=年末までに自発的退職の意思を示せば、割増退職金+再就職支援会社パッケージは提供)
    →次年度以降もPBC低評価リソースの年末での金銭解雇の制度化が正式決定
2016年-4Q:SWGの日本国内でのセリング業務を商事or物産との合弁会社に移行を発表
(SWライセンス管理などの単純一般事務は大連に全面移行)
(この時点で社員数は6000人に減少)
2017年-1Q:GTSもライン以外はコントラクター雇用形態への原則全員移行を発表
2016年-2Q:コモディティ化した間接要員やデリバリーサポート部隊をさらに外に切り出し
2016年-3Q: iシリーズ事業の売却を発表

(この時点で社員数は4000人を切る)
(多くの企業ユーザーでもIのプロダクトがレガシー化し絶滅危惧種になる)

2019年:日本市場におけるサービスビジネスの価格競争力がほぼ完全に失われ
    日本からはGBSは完全撤退&GTS事業の新規&更新契約の停止と事業の大幅縮小を発表
    →残留デリバリー要員はキャリア面談の上、日立xx、トラコス、富士ソフトなどへ転籍
202x年:SIerにサーバーを卸すビジネスと、既販売分のH/WやS/Wのメンテナンス業務について
   それぞれ商事or物産、三菱電機ビルメンor日立アプライアンスとの合弁会社設立が発表
202x年:「Thank you Japan, Goodbye Japan」の全面広告とともに日本市場から完全撤退

610 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 08:52:15.17 ID:Gt2onz+A0
>>609
面白いな、中国が絶望的、米国もイマイチな反面、オリンピックやらマイナンバー需要で売り上げ改善が見込める地域から会社畳むんだ。
そんな経営が居たらクズだな、株主総会でクビを提議するよ。

611 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 11:23:47.55 ID:Xpb6EyXc0
>>609
随分と楽観的な見通しですな
虎ノ門ヒルズが日本IBMの入居を拒否すると思うから初めから当たってないがw

612 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 12:21:21.22 ID:XxTJFaYG0
IBM・HPなど米国企業68社、北朝鮮との取引を確認
IBMやヒューレットパッカード(HP)など米国企業68社が、経済制裁の対象となっている北朝鮮の朝鮮中央銀行と取引していたことが明らかになった。
ブルームバーグ通信などによれば、これらの企業が自社供給網で北朝鮮の朝鮮銀行が精錬した金を使ったことを確認し、米国証券取引委員会に報告したということだ。

613 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 12:28:40.36 ID:XxTJFaYG0
中国国営メディア、グーグルなど米ハイテク企業への厳罰呼びかけ
http://jp.reuters.com/article/jpchina/idJPKBN0EF0NU20140604

614 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/07(土) 10:08:51.91 ID:wQgumqRR0
【超高速株取引】米証券取引委員会、規制強化を検討 2014/06/07
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1402092436/

615 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/07(土) 12:40:47.27 ID:g/3QGF+y0
>内永氏が
>オリンパス粉飾決算の指南役になっていると指摘を受けている日本IBM出身

IBMほどのクリーンな会社がオリンパス粉飾決算の指南役などするだろうか?
全くありえないというか、1%も想像もできもしないことだと思う。


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≪北城恪太郎の名言≫

「本社が命令した通りにやれという組織は、決して上手くいきません。」

http://systemincome.com/main/kakugen/tag/%E5%8C%97%E5%9F%8E%E6%81%AA%E5%A4%AA%E9%83%8E

さすが北城さんだと思います。
素晴らしいお言葉、ありがとうございます。

616 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/07(土) 15:29:33.96 ID:7CODikpK0
粉飾決算の指南役は


野村證券の不良社員が、オリンパスとかIに潜り込んで来て
やってるんで、間違っても、バツイチ・ユカコがやったんじゃネェーヨ。

バカ城もなぁ、子分がどーしようもないからな、

さすがバカ城の子分だな、往生際が悪いのも、
頭の悪さの証拠だよ。

617 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/07(土) 16:46:53.03 ID:RbrHmmnp0
子供産まずにタワマン最上階部屋で孤独死くる〜?

618 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 06:37:49.42 ID:c5sMfY+u0
安心しろ、バカ城のイチバン子分のエロ歳が、
発見するぞ。

619 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 09:01:50.86 ID:2zhw2Peu0
過去の人間に執着して、ボーナスが減るって言うのに暢気だなw

620 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 09:29:29.96 ID:qObfJhkC0
過去の会社に執着して、ボーナスが減ってもいるしかない社員w

621 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 12:57:30.90 ID:hlW3TiFS0
この本はすべてのIBMリソースが読むべき
すばらしい著作だと思います。

IBMさん、ありがとう(著者:元日本IBM社員:坂本和人)
http://www.junkudo.co.jp/mj/products/detail.php?isbn=9784434151231

【内容】(「BOOK」データベースより)
従業員2万人超、売上1兆円超の世界の巨大コンピュータ企業から、
80人の中小企業へ転職した著者が振り返る、青春、仕事、震災、闘病、転職の日々-。

【著者】坂本和人(サカモトヨリト)
昭和62年、関西大学工学部卒業。昭和62年、日本IBM入社。平成21年、同社退社

http://img.junkudo.co.jp/book/9784434151231-B-1-L.jpg


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日本アイ・ビー・エム退職に向けて
https://www.youtube.com/watch?v=Uwe59aX02lM

20年間勤務した日本アイ・ビー・エムを退職する品田高志のメッセージ

品田さん、長い間お疲れさまでした・・・・・・・・。中野さんからも宜しくと(from S)

品田さん、大変お疲れ様でした。また、ご無沙汰しております。
AS400ビジネスでは、大変お世話になりました。 また、何かでご一緒出来れば、良いと思います。

品田さん お疲れ様でした。  六本木事業所の時から一緒に仕事させて頂きましたね。
品田さんの今後の活躍を祈念して 万歳!!

622 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 15:05:45.47 ID:WxyOvTIB0
退職したのにボーナス
キタ━━━ヽ(ヽ(゚ヽ(゚∀ヽ(゚∀゚ヽ(゚∀゚)ノ゚∀゚)ノ∀゚)ノ゚)ノ)ノ━━━!!!!

623 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 23:09:30.31 ID:Su2/d5VJ0
ボーナス減ってんじゃん、11年振りに売上げUPだったというのに、、、

624 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 23:37:18.08 ID:AqtCYEiC0
勝利条件なき会社

625 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 00:51:26.79 ID:1935sb2s0
>>623
その代わり、役員賞与が増えてるだろw

626 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 16:41:45.07 ID:mQFlyMjK0
>>662 俺ももらったよ。こう言うところはきっちりしてる会社だなと
おもいました。すでに新しい会社にいってるのに。そこは(TдT) アリガトウ

627 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 21:52:39.65 ID:ZGvxYW/w0
ん?

628 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 21:53:59.46 ID:ZGvxYW/w0
すげーな、犯罪者が2人も著者に名を連ねてる

http://www.amazon.co.jp/IBM-%E3%81%8A%E5%AE%A2%E6%A7%98%E3%81%AE%E6%88%90%E5%8A%9F%E3%81%AB%E5%85%A8%E5%8A%9B%E3%82%92%E5%B0%BD%E3%81%8F%E3%81%99%E7%B5%8C%E5%96%B6-%E5%8C%97%E5%9F%8E-%E6%81%AA%E5%A4%AA%E9%83%8E/dp/toc/4478375070

629 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 00:18:17.18 ID:sXPZ063Y0
辞めてわかった。結構いい会社だったなあ
あとは株価が上がるようにROAD MAP2015は死守してねw

630 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 00:24:45.83 ID:4QdHhosi0
そう?こっそりボーナス減額してる会社がか?w

631 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 03:21:41.19 ID:XEqVibz6O
青木六男って社員
IBMの部長だからを強調し
お金たくさんもってるよ!
好きなもの買ってあげるよ?
って言って幅広く誰でもかれでも女ならと出会い系しまくってる

そういう犯罪者予備軍ばかりの会社ってことでいいかな?

金で愛を買いたい部長さんは
青木六男さん
40代で性格もキモいすぎ
そろそろ気づいてー!

不細工だし
写真わざわざ送るのもやめろ!
見たくないし、すぐに女なら誰でも目を背けたくなるタイプだよ!
写真見せられて
不細工って普通言えないんだから
こっちの気持ち気づいてよ!

それもわからないから
結婚できないんだよ!

性格も気持ち悪いよ
メールでちゅっとか
40のくそじじいが
成せる技じゃないよ青木六男

632 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 03:26:29.55 ID:XEqVibz6O
青木六男って社員
IBMの部長だからを強調し
お金たくさんもってるよ!
好きなもの買ってあげるよ?
って言って幅広く誰でもかれでも女ならと出会い系しまくってる

そういう犯罪者予備軍ばかりの会社ってことでいいかな?

金で愛を買いたい部長さんは
青木六男さん
40代で性格もキモいすぎ
そろそろ気づいてー!

不細工だし
写真わざわざ送るのもやめろ!
見たくないし、すぐに女なら誰でも目を背けたくなるタイプだよ!
写真見せられて
不細工って普通言えないんだから
こっちの気持ち気づいてよ!

それもわからないから
結婚できないんだよ!

性格も気持ち悪いよ
メールでちゅっとか
40のくそじじいが
成せる技じゃないよ青木六男

633 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 11:45:21.51 ID:WLf8bvzo0
中国のサーバー業者が躍進、第1四半期の出荷台数29%増―米調査会社
http://www.xinhua.jp/socioeconomy/economy/384778/

634 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 01:16:25.70 ID:zuvltrw00
GBSのオペレーションズにメンタル社員続出の部門があるらしいが知ってる?

635 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/12(木) 02:35:00.77 ID:V0qo3vOi0
GBSにいる限り命がいくらあっても足りない。

636 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/12(木) 06:49:09.68 ID:QVyJIgWk0
>>成果で賃金決定、残業代ゼロ 働き手に不安広がる

部下の成果は、テェメーの成果

上司の失敗は、部下の失敗







有能社員はそれでRA    残るは、バカ阿呆ばかり

637 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/12(木) 09:39:07.37 ID:p/Upo1tZ0
辞める人が羨ましい会社って、終わってるよね?

638 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/12(木) 12:05:36.57 ID:IBLbEahQ0
半導体事業売却、合意近づく IBM、売り上げ減少で不採算部門処分
http://www.sankeibiz.jp/business/news/140612/bsk1406120500001-n1.htm

639 :元IBM46歳:2014/06/13(金) 19:56:56.67 ID:4yICLpCb0
3月31日にやめて再就職ができました。9月から出社予定です。
年収はさがったけど、50才すぎの平社員のおっさんが普通に
いるみたいなので安心してはたらけます。年収は800→600(残業代
は別途)になったけどがんばってはたらきたいです。IBMのみんなも
がんばれ。ところで2Qは割り増しってあったの?

640 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 20:24:11.44 ID:a4saMdV10
>>639
50過ぎで800?
それって…

641 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 22:06:55.70 ID:OaK1ORcR0
>>640
おまえ間違えなくバカだろ。
うわさのバカ手か?

642 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 22:34:59.07 ID:YRcV94730
おめでとう、頑張ってください。
これからPBC1以外は減給になるので、このまま居ても直ぐ800→600になりますよ。
で、どんどん200万に近づいて、定年後の年収200万での再雇用制度に繋がっていきます。

643 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 22:58:36.83 ID:2s8PW+lT0
>>641
いや、
50過ぎで800しかなかったなんて、
気の毒過ぎるだろ?

644 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 23:07:41.18 ID:YRcV94730
>>643
お前気の毒過ぎるわw

645 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 23:13:06.26 ID:sx1YJD7b0
最後の売り手市場。今が異業種への転職のチャンス
http://jobtac.kan-be.com/ad01/index.html

646 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 23:52:04.56 ID:8lWPymXb0
50過ぎて1本もらってたのは15年前までの話。
今は残ってるのは無駄に高級鳥のB9UP以外なら
そうそういない。B8でも届かないのが現状ジャマイカ?

647 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 00:37:02.37 ID:h4un9J+h0
>>646
50過ぎなら、バブル期を満喫した世代
B7UPで普通に1本超えてるだろ
PBC3を2回食らったら800だろうけど

648 :元IBM46歳:2014/06/14(土) 05:22:05.13 ID:gketTux70
>>643 50じゃないって46歳のいい年こいてBAND-7のおっさん
転職先に50代の平社員が普通に楽しそうに働いたっていいたか
ったのよ。みな大体20:00までには帰ってるそうなので
これでようやく人間らしい生活ができるよ。大体PBC3くらったら
10パーセント減給ってどんな会社だよ。ハイリスクローリタンの
会社だよ。まったく。

649 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 08:58:58.69 ID:jm1W7A6d0
>>648
40台中ばならそんなもんかも
新天地で頑張れ〜

噛み付いてきたのは別の人か…

650 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 09:38:20.13 ID:Gq4DS8kH0
勤続20数年なら割増で800万位もらって数年分の穴埋めにはなってるよね。
まぁ、何にせよ仕事があって良かった。

651 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 12:05:35.42 ID:++THk/rc0
後輩の学生の皆様へ、

IBMという会社に入社後に気づいたことの1つとして、
"周りに合わせなければ"という嫌な同調圧力がほとんど無い会社だと思います。

IBMでは「出る杭は打たれない。伸ばす会社だ」と言われるは有名です。

http://www.waseda.jp/rps/information/result/event/ibmday/report.html

大歳卓麻氏も「グローバルな“人財”が求められることや
 出る杭を伸ばす/優れた点を伸ばす重要性」について言及しておられます。

やはりこれは、IBMの経営理念の1つである「個人の尊重」が
50年以上にわたってそういうIBMの崇高な文化を醸成してきたからでしょう。

成果主義の会社で働き甲斐がありますし、
裁量労働制でメリハリを持って働けることも大きなメリット。

学生からの就職人気企業ランキングでは少し番付を下げましたが、
逆にいえば、今が狙い時ともいえるでしょう。
まずはエントリーする価値が十分ある会社だと思います。

652 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 13:44:55.14 ID:WqE3vmt90
>>651
そして、
何十年にも渡る頑張りもたった一度の低評価で吹き飛び、
再起不能なレベルに落とされます

沈み行く船からネズミが逃げるように、
未来を予見した優秀な人達は、全て去りました
残ってるのは、老害とバカ手だけです

653 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 13:54:26.25 ID:eVDqpQjb0
>>651
なんで盗撮という卑劣な犯罪行為に及んで
会社の看板に泥を塗った人物を持ち上げるのですか?

654 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 16:25:48.28 ID:6HQMkBzdi
>>651
新人研修では、そういう教育受けるが、
配属された途端に正反対の現実を見る。
同調を強要され、出る杭は打たれる。
まあ、理想は理想、現実は現実という社会勉強だよ。

655 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 17:25:13.85 ID:eqeH8+e50
新入社員入って来たけど、こいつら今更馬鹿じゃないかと思うもんなwww
口には出さないけどwww

656 :新入社員入って来たけど、こいつら今更馬鹿じゃない:2014/06/14(土) 20:58:47.94 ID:iRixZijY0
>>新人研修では、そういう教育受けるが、

そもそも人事・研修っていうところは、
最低の役立たず人間がやってる所だよ。







ほれ、例の遠隔操作事件の親もな、人事だったろ、
フグシマ痴呆大学でな苦労人みたいだが、
ユーシューなStupidEngineerという触れ込みでな。

657 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 23:35:45.55 ID:xzov58P70
aaa

658 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 01:23:22.18 ID:4YJWRnE00
>他社に負けたら「コモディティだから撤退する」っていういつもの言い訳を
>多くの社員は痔尼の支離滅裂なオペレーションに辟易してる

コモディティなビジネスとは。。。
それは、〔誰にでもできて〕〔ありきたりで〕〔低リスク〕な仕事ということ、、、
そういう仕事は、たいていの場合は安月給だったりする。。。

すなわち、いま我々がコモディティなビジネスから続々と撤退するということは、
そういう定番で楽勝な仕事からどんどん撤退して、より困難で、よりハイリスクで
IBMerにしかできない高度な仕事の方に移行していこうということですね。

このことは、マネージメントの皆様の適切な判断だと思います。

いまはとても厳しい時代です。
放っておくと、既存のビジネスはどんどんコモディティ化していきます。
その期間もどんどん短期化しています。
だから、儲かりそうなビジネスには他より早く着手して
今までよりもスピーディにビジネスを収益化しなければなりません。

それには「クラウド・ソーシング」が適していると思いますし、
借り上げ社宅を維持しているような悠長な会社は生き残れないのではなかろうか。

今度こそ「コモディティ」呼ばわりされ切り売りされて悔しい思いをしないために、、、
我々リソースは気合を入れて「IBMer's Value」を発揮することで
より困難でハイリスクなビジネスに向けてしっかり頑張っていこう!

2015年までに一株利益20ドルを目指してリソースはしっかり頑張ろう!!!

659 :新入社員入って来たけど、こいつら今更馬鹿じゃない:2014/06/15(日) 06:58:31.18 ID:itN5wWwh0
>>658

リソース連呼で、阿呆工作員丸出しだが、

そもそも、どこにも逝けなくて、Iに北酔うな、
今年のチンニュウ社員がだよ、


「コモディティ」異常の死後とが、
できると思うのかね。?



この、リソース馬鹿たれ工作員

660 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 13:34:12.49 ID:IPMp77d00
テクサス親父
「カトリックの総本山であるバチカンには東京裁判で死刑になった1060人の魂が祀られているんだ。
朝鮮人日本兵も含めて分け隔てることなくな。なぜ、中国と韓国は法王に文句を言わないんだ?」

初めて知ったよ。靖国神社参拝を反対してる北城はバチカンには行けないことになるよな。

661 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 14:37:54.37 ID:LW9p/hg/0
ここもよく人が辞めていくねえ。
残った人たちで会社支えていけるのかな。

662 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 18:34:09.05 ID:3Fp4GAyW0
5000人になるってよw

663 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 19:39:14.59 ID:A6ffNL7m0
5000人もいらねえだろ…

664 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 21:19:37.90 ID:7XG2OTVu0
確かに売り物が少なくなってんのに。
hpもその位か、あっちはプリンスとかpcとかあるからなw

665 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 14:19:50.11 ID:IpzMde6I0
ibm-jは日本国を売ってます

666 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 00:14:33.46 ID:vIjP0kc80
かいなによればPBC3の減給は懲戒処分の減給以上の厳しい処分
すなわち「即刻辞めろ」ということだ

667 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 01:02:00.15 ID:h1oz5rra0
でも辞めないんだろうな・・・

マーチンとかバージン娘がRM2015の件で代わったら
日本にも好影響あるんじゃないかとかあらぬ期待もってるw

それ以前に30後半なら他に行くあてもないだろうけどなw

668 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 01:13:20.40 ID:MMemlMSCi
>>666
業績悪化による減給の制限は無い。
悪いことしなけりゃ、
仕事しなくても給料は下がらない
ような発想が間違い。

669 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 01:59:54.86 ID:YYWrCDyK0
役員賞与は増やしてるんだけどなw
業績悪化で増やしたんか?wwww

670 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 02:30:55.61 ID:ABgX/fYK0
大歳さんが唱えた成果主義の会社であり、
「Pay for job, Pay for Performance」なんだから
借り上げ社宅制度のような業績によらずに支給される
Benefitの全面廃止は当然だと考えます。


PBC=3,4のローパフォーマーのリソースについては
Reference Salaryを現状の減額幅よりもさらに大きくすべきだと思われます。

世間一般の普通の外資なら低評価を受けたら数ヶ月以内に
ワークもアサインされなくなりデスクも無くなるのが常識なんだから
減給でも会社にいられるだけまだ甘い方だろうと思う。

671 :リソース連呼で、阿呆工作員丸出し:2014/06/17(火) 06:53:57.41 ID:wmylKbFU0
>>東京都と山口県が良いと思います


東京都は皇居と靖国神社だな、中間なんて欺瞞的な言葉を使わずに永久だな

山口県は「アホノミクス憲法解釈」で即位する次期天皇の地元だな、
未来永劫・末代まで人が住めなくなるんだろ  

シンゾウの故郷にぴったりだな

672 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 07:57:04.72 ID:o6oCqQGr0
PBCは相対評価
毎年15%の人が10・15%の減給になる
減った給料を元に戻すには何年も頑張らないといけない
40代50代なら、定年まで頑張っても元には戻らない

そして、この会社は、新技術の自社開発なんてやってない
新技術は会社ごと買い取り、
儲からなくなった技術は、部門・設備ごと切り売り
エンジニアには夢も希望も無い

見切りをつけた、毎年10%以上の人が会社を去る
明らかにこの会社、やがて誰も居なくなるよね

673 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 09:47:59.99 ID:skrLJILc0
>大歳さんが唱えた成果主義の会社であり、
大歳は自分で決めたルール通りに
現役役員時代に犯した性犯罪による会社のイメージダウンという成果の報いを受けるべきだね
過去に遡った懲戒免職と会社に対する損害賠償は今からでも遅くないぞ

674 :リソース連呼で、阿呆工作員丸出し:2014/06/17(火) 10:59:30.80 ID:wmylKbFU0
>>ASKAと一緒に逮捕された女はパソナ代表・南部靖之氏の秘書だった!
>>ASKAは週末になると栩内のマンションに通っており、
そこで薬物を使って肉体関係をもっていた。
警視庁組対五課はその行動パターンをつかみ、今回の逮捕に至った。

>エロ歳が唱えたのは性果主義の会社であり

エロ歳は、パソナの女性管理職以上は、すべて南部のお手つきになったのを
羨ましく思い、それを目標として、

性果主義を目指したんだろ


おっと、画像はバカ城の用意した大連データセンターに隠匿されていて、
米国NSCもCIAも手がだせない。低能ニッポン内閣調査室なんて問題外。

もちろん中狂サイバー軍には筒抜けだよ。   なぁ、アリマサさいばー軍大佐殿

675 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 14:15:33.69 ID:7tVPWl0q0
アップ?ダウン?有名企業の給与や福利厚生はどうなっている?
http://yukan-news.ameba.jp/20140617-1028/

676 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 18:00:08.29 ID:gJUaCOx50
昨年、強引なリストラがメディアで話題となった日本IBM。リストラばかり取りざたされるが、
給与や福利厚生はどうなのか。

「最高8万円だった住宅費の補助がまったく無くなりました。その一部が本給に組み込まれているので、
結果的に下がったという人も中にはいます。それから、3年くらい前には社員食堂の業者を1社に減ら
したのでメニューがしょぼくなったし、健康診断も採血すらせず、身体測定しかしない。
会社にとって自分の存在は何なのか、時々、悲しくなりますよ」と語るのは、榊原和行さん
(仮名・アラフォー・管理職)だ。

共働きで、妻と2人の子ども、マンションのローンを抱え、自身の年収は850万円。
-----------------------------------------------------------------------------

ラインなのに850万円ってww おわっとるwww

677 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 18:15:37.69 ID:VTP+tUXj0
役員になると日本を売って売国手当が貰えますw

678 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 19:41:42.17 ID:XDA4Cc3mi
>>677
外資系に入社した時点で売国なわけで、
そこを非難できる社員はいないよ。

679 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 19:47:28.05 ID:mzED7btl0
Sell IBM in Japan.
Sell Japan in IBM.
懐かしい言葉

680 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 22:14:41.93 ID:wKGrXU5w0
>>676
本給に組み込まれた住宅費補助も纏めて、減給なんだよねw

681 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 23:05:07.59 ID:VTP+tUXj0
>>678
外資系に入社しただけでは売国とはいわない
日本企業の情報を中国に流したりするのを売国と言うんだ、わかったか

682 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 23:24:29.36 ID:RzN3kCTfi
>>681
日本人なのに外国の利益のために働いてるんだから十分売国だよw

683 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 00:16:06.48 ID:g9H8vdeF0
社員は株主のために働くのです。
ということで、外国人株主が多い日系上場企業に勤めている人も売国奴ということでよろしいですね?

684 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 01:57:34.16 ID:oKUKGDTvi
>>683
一般に、外国人株主の金額の方が多くなったら外資系だよ。
無知だな。

685 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 06:43:16.40 ID:qGeJvfHH0
米国IBMの子会社なのに米国ではなく中国のために働く売国は全く異なるだろ

レノボなら中国のために働くのは当然だけどな

686 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 16:36:43.58 ID:MUPliER00
ところで今も割り増し退職制度ってあるの?
そろそろ実家の家業を継ごうと思っているんだけど

687 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 16:40:36.38 ID:MUPliER00
どう考えてってサーバーをレノボに売ってしまえば、今だけの人数は要らないだろう

688 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 20:38:22.01 ID:46qRupYm0
>676
SPAの記事の写真を見たら、年俸じゃないし裁量手当がついていたからB7と思われ
管理職とあったけど、ラインマネージャーじゃなさそう

689 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 22:38:21.39 ID:qGeJvfHH0
B7も年食うと課長格だからな、名刺の上だけの話だがw

690 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 22:58:42.70 ID:dWTdB8YQ0
レノボに転籍したほうが現実問題勝ち組だな。
Iの経営陣はStrategyもどか変な方向にいってる。
これでは景気が回復しても、浮上の気配すら何も感じられない。

691 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 00:10:44.73 ID:fKTkJmXl0
レノボに転籍するとボーナスは2倍に跳ね上がるそうな
最早IBMはイコールォァレスの会社
俺もレノボに連れてってくれ

692 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 00:24:01.05 ID:NITL1HK60
でも、PCの時に移った社員は殆どリストラされたよw

693 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 02:58:34.81 ID:kDdwjvwr0
>>671

安倍政権の成長戦略の策定に向けて、3つの会議で
議論が大きく前進しています。
(産業競争力会議、経済財政諮問会議、規制改革会議)

http://www.kantei.go.jp/jp/96_abe/actions/201406/__icsFiles/afieldfile/2014/06/13/13simonkaigi1.jpg?w=496&s=100000

残業代の廃止、法人税引下げ、解雇規制の緩和、原子力発電の活用、
女性の登用義務化、年間移民20万人、社員発明特許の会社所有化
などの項目は、断固推し進めることが重要ですし、
これによってグローバル経済を勝ち抜いていくことが
今のIBMにとり必要なことだと思います。

694 :元IBM46歳:2014/06/19(木) 04:05:03.15 ID:7NwLsS3z0
出社日までのんびりくらしてまつ。
このラインやめるまえのおいらと対して年収変わらんなあ。
>>676 ( `・ω・) ウーム… BAND-7とラインおんなじ給与とか

695 :元IBM46歳:2014/06/19(木) 05:25:45.37 ID:7NwLsS3z0
>>686 あるよ。去年の6月3Qが一番多かったらしい。18ヶ月分で
3月にやめたときは、12ヶ月分しかくれんかった。再就職できたから
いいけど。

696 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 07:36:04.43 ID:15XOVOsQ0
>>695
上司、上長とネゴっておけば12m → 18m に増える場合もあるらしいけどな。

697 :元IBM46歳:2014/06/19(木) 12:17:36.92 ID:7NwLsS3z0
かいなに40代で初任給が新卒以下になった人の話が
あったけど、それならいま景気がいいから新卒以上の
給料くれるとこいっぱいあるとおもうけど。
再就職で40社受けたけど面接に呼んでくれた会社が30社ほど
ありました。IBMの名前があったから面接に呼んでもらえたと
思う。IT系以外は結構まだIBMの名前はいい印象を受けたけど。
次いくところはなんでうちなんかにきたのとか言われたし。
一応商社系。IBMに残ってるみんなも頑張ってくれ。独身なら
なんとかなるから。

698 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 17:37:16.70 ID:gVatlSRJ0
>>678
「北城恪太郎 売国」 でググると
売国の言ってるレベルの違いがわかると思うよ

699 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 21:46:42.80 ID:rVuJkPAmi
>>698
外国のために働くのを「売国」と呼ぶなら、
文字通りで分かりやすい。
愛国主義者たちが自分たちの意に反する行為を
何でも「売国」と呼ぶのは、かなり特殊で分かりにくい。
おそらく語彙力が無いのだろう。
さらに、そんな人間が外資系企業に興味を持つのは、
自己矛盾に気付いておらず馬鹿とか言えない。

700 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 22:09:08.20 ID:gVatlSRJ0
>>699
外国のために働くのを「売国」と呼ぶのは、あなたの脳内だけですよ
日本の企業に働いてる人も製品を輸出すれば外国のために働いてるわけですからね

日本の尊厳に反することを批判するのは日本人として当然で、愛国主義者というレッテル張りはあたりません
そういうことを理解できないのは日本人ではないのではないかとしか思えない

701 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 23:00:56.45 ID:zb7op5dQi
>>700
「売国」は軍国主義時代の言葉で、
元来は外国の利益のために働くことを言うのだ。
そんな言葉を曲解して使われても分かりにくく、
一部の愛国主義者内の内輪でしか通用しないよ。
愛国主義者の自覚も無しに使うな、アホ!

702 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 23:37:46.16 ID:gVatlSRJ0
>>701
>外資系に入社した時点で売国なわけで、
>そこを非難できる社員はいないよ。
言ってることの辻褄が合わなくなってるのを自覚できてるのかなあw

もう無理して日本人のまねしなくていいよ
「馬鹿」とか「アホ」としか言えないのは日本語で論理的に反論できない証拠だよ

703 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 23:53:58.48 ID:GZxfXmPzi
>>702
「売国」が使われてた時代の発想だから、
文字通りで辻褄が合ってるし実に分かりやすい。
一方、国益のために首相が靖国参拝を控えるのが
なぜ売国なのかは分かりにくい。
愛国主義者だけの使い方だ。

704 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 00:55:58.97 ID:uF+h95LH0
>一方、国益のために首相が靖国参拝を控えるのが
その国益が中国と韓国のためだとなぜ理解できないのか

言葉の使用法など時代とともに変わるんだが
現代の売国の意味がわからん奴が2chに書き込むなよ

705 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 01:19:31.14 ID:ITZkVaF40
>>704
2ch用語ではなく、愛国主義者用語だ。
愛国主義者ではない2ちゃんねらーは使わねーよ。
愛国主義者でもないなら、意味も分からず使うな、アホ!

706 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 01:23:57.20 ID:uF+h95LH0
>>705
ついに火病かw
愛国主義者をそんなに連呼するとお前が愛国主義者に見えるぞ(中韓の

707 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 01:40:18.24 ID:8nod/hAdi
>>706
愛国主義者、ネット上だといわゆるネトウヨの真似してるクセに、
愛国主義者の自覚が無いのは頭悪すぎ。

708 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 07:36:02.54 ID:uF+h95LH0
>>707
>役員になると日本を売って売国手当が貰えますw
これに反応したんだよな
お前、ブラック役員に媚売ってる無能社員だろ
「売国」という言葉に異様な程に反応するには何かワケありなんだと思う

709 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 09:13:23.63 ID:txR7pmt6i
>>708
愛国主義者の自覚なしで「売国」騒ぎするとは前代未聞、意味不明だよ。
真似されたネトウヨたちも理解できないだろう。

710 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 12:54:17.11 ID:77GaRY740
工作員、せいぜいワメケよ、それでバカ城から金貰えるんだろ。




んで、大連に行けば、中狂サイバー軍から歓待されるぞ。

711 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 14:23:22.87 ID:uF+h95LH0
>>709
ブラック役員と一緒に中国への亡命の準備でもしておけ

712 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 14:27:30.55 ID:uF+h95LH0
>役員になると日本を売って売国手当が貰えますw





これが図星だったんだろうなあ

713 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 16:50:41.08 ID:c1T0CpHW0
このバカ ID:uF+h95LH0

どんだけ暇なんだよw

714 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 21:59:23.63 ID:uF+h95LH0
ID:txR7pmt6i
これ会社から書いたろ(特定されるぞ

715 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 19:48:17.58 ID:0adR0gvq0
IBM's Rometty Says Company Didn't Meet Expectations
http://www.bloomberg.com/news/2014-03-09/ibm-ceo-rometty-says-company-didn-t-meet-expectations-last-year.html

Romettyさんの優れたリーダーシップは当然としても、
我々の業績はまだまだRometty-sanのご期待に応えられていないと思います。
特に、IBM株価が昨年一年間のNYダウ採用銘柄の中で唯一の下落銘柄
だったことは大きな問題であると考えます。

この3Q以降、我々リソースがこれまで以上の頑張り見せる必要があるのは当然であり、
また、ローパフォーマー・リソースについては
Reference Salaryの大幅な見直しは当然として、
社外でのキャリアを検討すべく強く促すべきだといえるだろうと思う。

We are going on track to our goal of operating earnings $20 per share!!!

716 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 19:53:10.34 ID:cQhWZiUq0
いよいよISE売っぱらうんだなw

717 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 19:57:26.78 ID:xFsj3PMM0
某金融系企業の大規模プロジェクトでの話。ちなみに最近ね。
俺は競業他社の社員。マルチベンダーProjでいわばIBMとはイーブンの立場。
所用があって電話したところ、こっちはそれどころじゃねえんだよ!いきなりの怒声。
まあ、なだめて会話したがヤクザの出入りかよwww
ちな、俺もIのOBね。
早めに見切りつけてよかったと思ったよ。なんで皆しがみついてるわけ???

718 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 20:00:55.71 ID:Ufaz5/tP0
>>715
IBMの株価は自社株買いによって維持されて来たが
いよいよその資金も枯渇して下落しただけのこと

会社の一部を売り払うと金が出来てまた上がっていくと思う

719 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 08:29:17.07 ID:a2iSymmA0
日本愛・美・笑

日本アイ・ビー・エムは愛情をもって美しい社員がみんな笑顔で働ける会社です!

720 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 08:58:19.72 ID:dtp0ySG+0
ISE売るから、背の高い女も辞めたんかな?

721 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 09:42:32.68 ID:lIlIHdeY0
日本哀・貧・餌無

722 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 11:47:15.30 ID:9GlMuzOW0
>>720
ここも売られてなくなるんですか

723 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 12:43:52.78 ID:sz0YMN+G0
>会社の一部を売り払うと金が出来てまた上がっていくと思う

>>716

stock buy-backはEPS向上のために重要だと思うんですね。
ただ、そのためには資金確保がどうしても必須なんであるから、
半導体は当然として、コモディティなビジネスをさらに
切り売りしていくことが重要。部門単位での切り売りは
一段落したから、ここからはサービス・ビジネスの中の
コモディティ的な業務も切り出していくことも必要だし
SWGの中にある意味不明なプロダクトブランドとか
そういうのも切り出していくのが次のActionとしてあっていいと思う。

EPS=$20の達成は我々全員の至上命題なのだから、
このあたりの会社の事情を組合の方にもしっかりご理解願えればと思う。

724 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 13:18:45.98 ID:hT4zrRmD0
>>723
>EPS=$20の達成は我々全員の至上命題なのだから、

そこ、全員の合意なの?
誰が全員の至上命題ってきめたの?

株価あげたければあとは誰かの退任でしょう?少なくとも市場の期待はそこだけど。

725 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 13:29:56.25 ID:qiJ4FMiz0
>>720
背の高い女って誰?

726 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 13:51:25.06 ID:kh4kBmjk0
KOさん?

727 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 18:51:12.79 ID:dtp0ySG+0
>>722
株価維持のための自社株買いするにももう金がない。
売れるものは何でも売るよwww

728 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 22:50:10.83 ID:2r1gGoYt0
役員は自分の腎臓を売ってでもIBM株を買うべき

729 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 23:08:42.31 ID:jbyQSY7C0
みんな六本木ヒルズにいけるの?
http://www.lenovo.com/news/jp/ja/2014/06/0623.shtml

730 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 23:46:27.80 ID:ezg2iKS60
この6月にはロックアウト解雇はしていないのか。
どうやらようやく止まったらしい。
何千人も減らしたいのにあんな馬鹿げた方法で10人20人減らすなんて、
能率悪すぎ。USじゃSO部門まるごと売ったんだし、もっとバンバン売れ。
そうすりゃすぐ半分くらいにはなるだろ。

731 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 00:37:35.06 ID:9lUYGcuP0
>>730
ロックアウト対象の社員もだいぶ割増し積まれて辞めていったからな。
あとは紳士協定よろしく辞めたい奴中心に、12〜18カ月割増しで
なんとか目標の1万人体制にもっていくのではないかな。

732 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 00:57:03.33 ID:t3A9t5Xb0
目標は5千人体制だよw

733 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 01:01:18.82 ID:9lUYGcuP0
>>731
えええええ? 本当にい??
それはやばいなあ。。

734 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 01:16:09.67 ID:UabtKhGc0
>>726
パワハラのKOだったら辞めたのでなく辞めされられたと聞くが
今、何やってんだろ?

735 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 01:34:59.14 ID:E1EhD40H0
>>731
>>733
下手糞な自演だなwww
2chは初めてかwおっさんww

736 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 02:50:02.54 ID:W8W+JmQE0
>そこ、全員の合意なの?
>誰が全員の至上命題ってきめたの?

国や自治体と違って企業というものは民主主義で運営され
ているわけではないよね。
マネージメントが戦略決めるのにあたっていちいち全員の合意を
待ってたらおよそ何もできなくなるだろう。

Ginny-sanは1株利益20ドルにすることを
証券アナリストや株主に対して何度も繰り返しcommitしています。
我々リソースも、掲げられたその目標の達成に向けて全力尽くして
努力し協力しなくてはならないことは当然だし、
それが嫌なら社外でのキャリアを探すべきだと思う。

だいたい あんたサ、マネージメントの戦略方針に疑問を
呈するような公然と発言してて大丈夫なの?
今後の社内政治的な立場とかまずいんでねぇの?
そうやってRAターゲットにされたりして消されていった人さくさん知ってるぞな。

あなたに同調するどころか、執行役員・理事に頭を撫でてもらいたさに
猛犬のごとき非難の嵐をあんたに浴びせかける輩が大勢いるからヨ。要注意だべ。

737 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 07:51:33.49 ID:RUheRmMD0
そりゃあそうだ、民主主義で運営されてるわけではないよな
部門解体したり他社に売却する時に部門長の意見なんか聞かないし
日本IBMを解散させる時に日本IBMの役員の意見なんか聞かない

738 :だいたい あんたサ、マネージメントの戦略方針に疑問を:2014/06/25(水) 10:21:10.15 ID:9QPXcdmP0
Forbes & Business Week criticize
IBM's "Roadmap 2015" and Business Model.

Forbes magazine is just the latest business publication
to criticize IBM's Roadmap 2015.
You can read the article here:
http://www.forbes.com/sites/stevedenning/2014/05/30/why-ibm-is-in-decline/

Business week also slams IBM's business model:
www.businessweek.com/articles/2014-05-22/ibms-eps-target-unhelpful-amid-cloud-computing-challenges

739 :だいたい あんたサ、マネージメントの戦略方針に疑問を:2014/06/25(水) 10:25:57.46 ID:9QPXcdmP0
On Feb. 14, 2013, the CIA awarded the contract to Amazon.com (AMZN).
The e-commerce company, a pioneer in offering cloud computing services
to corporate customers from Nokia (NOK) to Pfizer (PFE),
had persuaded the spymasters that its public cloud could be replicated
within the CIA’s walls.

Amazon had been bleeding IBM for years―its rent-a-server-with-your-credit-card model
was a direct threat to IBM’s IT outsourcing business―but
this was different.

740 :だいたい あんたサ、マネージメントの戦略方針に疑問を:2014/06/25(水) 10:30:31.91 ID:9QPXcdmP0
The Trouble With IBM
By Nick Summers May 22, 2014

” Cloud sales delivered as a service, she said, were growing rapidly,
on pace for $2.3 billion in 2014. IBM’s total revenue is $100 billion.

“Look, this is not the first time we’ve transformed,” Rometty said.

“This will not be the last time.”

The $20-per-share target for 2015, she confirmed, is still the plan.

No one asked her if there would be a Roadmap 2020.

741 :だいたい あんたサ、マネージメントの戦略方針に疑問を:2014/06/25(水) 10:34:41.34 ID:9QPXcdmP0
おい、そこの阿呆工作員。

「だいたい あんたサ、エロ歳マネージメントの性果主義には疑問を持ってるよな? 」

742 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 16:58:55.86 ID:RUheRmMD0
おばかた 『スタッフ才能はありま〜す!』

743 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 23:53:18.86 ID:eZVkPR/R0
お前ら今年の11月15日から年末までの間ボーナス出ないって気づいてた?
知らぬ間に退職時給与の約1か月分損してた
組合のビラみて驚いた

744 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 01:37:36.57 ID:Z6AWpZ/J0
組合って仕事そっちのけでそんなことばっか調べてるのな。
だから、周りは色眼鏡で見るんだよ。

745 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 02:11:09.25 ID:0xw3CC3Q0
いやそこは重要だろ。仕組みを変えるついでにセコい減給してるんだから。

746 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 07:29:35.63 ID:J1hudGlG0
人事の説明より、組合の説明の方が分かりやすいからなw

747 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 11:49:24.47 ID:EnqdZ8I80
組合員が人材開発に行けよw

日立とかだと労働組合の幹部をやってから会社の幹部社員になるのが
出世コースになってるんだよな

748 :不良人材開発が育てたエロ歳:2014/06/26(木) 12:15:34.90 ID:seU1rLMK0
エロ歳よりマシかね?、いやいやエロ歳よりよっぽどヒドイんじゃねぇ。

>>議員なら結婚したほうがいいんじゃないか? セクハラ自民 鈴木章浩
>>とりあえず結婚 セクハラ自民 秋田一郎
>>産めないのか? 章浩の斜め上に座っていて幕引き性交のチン太郎の子分の吉原修幹事長

>>(塩ちゃんギブ?もうギブなの?)(^_−)−☆ ハゲ舛 マスゾエも嬉しがった

>>産めないのか?の音声
>>http://sp.nicovideo.jp/watch/sm23841391
>>産めないのか?の声紋解析の結果吉原修幹事長のものと90%一致
>>http://up.gc-img.net/post_img_web/2014/06/b8235d34d6e1c90be412d015eacdbc84_6994.jpeg

749 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 15:02:28.78 ID:DrL1eqMC0
エロ歳が辞めてもエロ歳慰安婦はまだ会社に残ってるんだよな

750 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 22:56:40.57 ID:gi797Naw0
エロ歳慰安婦は誰を慰安中?

751 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 02:50:10.42 ID:KGm5mDAA0
米CaliforniaにあるIBMアルマデン研究所では、
Twitterから発信されるツイートを分析し、
性格診断に用いる技術の開発を進めています。

書き込み内容から発信者の性格を割り出すシステムです。
さすがIBMだと思います。

そのシステムで>>748のこれまでのすべての書き込み内容の解析から
性格を割り出して人物の特定に活用できるのではなかろうか。

752 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 05:50:59.13 ID:PAYpEqh40
土地や建物などの固定資産もまだ持ってる。
全部売って賃貸借に切り替え、無駄を省け。
MKは一旦売却しリースバック。ONAは手放せ。
地方の事業所は、今より賃貸料の安いオフィススペースに移れ。
まだまだ削減の余地があるぞ。

753 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 08:35:52.62 ID:JsSvo5zI0
MKは土壌汚染で売れないんだよwww
あの辺一帯の埋立地は全部汚染地帯www

754 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 08:55:21.68 ID:u9I4TiQz0
伝説によると、弥生時代、宮崎県あたりの豪族の四男だった神武天皇は、
もっと豊かな土地へ引っ越そうと兄たちと出発。
筑紫や吉備の豪族に挨拶してから、河内潟(大阪府にあった入り江)から
奈良盆地に侵攻を試みる。
しかし、生駒山麓で地元の長髄彦にボロ負けして長兄は戦死。
紀伊半島迂回を試みるが、嵐により残りの兄たちも遭難し、熊野に漂着する。そこから山越えをし、長髄彦を打ち破って奈良盆地南部に住み着く。
ただし、当時は「天皇」という称号は無く、「神武天皇」という諡号は
後世に付けられた物である。

755 :IBMアルツハイマ研究所:2014/06/28(土) 09:35:04.38 ID:8jKtwkMH0
>>754のこれまでのすべての書き込み内容の解析から、

この阿呆テンノー工作員は、馬鹿はXXXXX治らないと
役立たず米Californiaの基礎研は、
判断を下しました。





ほんと、オメェー、工作員はオウムみたいにオタケサンだね、毎回。


妾持ちシーナ鸚鵡から、金貰ってるんだろ。

756 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 11:46:40.23 ID:CDxrbgS40
岐路に立つIBMの半導体事業 〜従業員はどう捉えているのか〜
http://eetimes.jp/ee/articles/1406/27/news083.html

757 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 11:01:23.94 ID:jNk7B3AV0
短期的な利益追求に走るあまり最新だった半導体工場は古びれワトソン開発者までも流出
日本でも有能なベテランとバカ手の流出が止まらない
残るはBBAと行き場のないGG

758 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 16:49:29.73 ID:Uaogh7/H0
【国内】IT技術者が足りない?需要増大、大型開発案件山積…新3Kの業界イメージで志望者減も★4
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404024094/

759 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 19:14:03.08 ID:CZuVRzFF0
この会社って理事とか多すぎねえか

760 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 20:09:59.96 ID:jNk7B3AV0
給料とか上がらないがとりあえずの名誉職

761 :>>757 残るはBBAと行き場のないGG:2014/06/30(月) 10:55:21.31 ID:MlwM1SUm0
給料とかタップリのBaBAと行き場の無いケーオー三田会のセクハラ爺爺

762 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 11:10:40.62 ID:7Vf/gRzK0
アップル、ARM、Qualcomm、元IBMのチップデザイナーを数多く採用
http://iphone-mania.jp/news-34980/

763 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 20:35:36.95 ID:jXEN5YAS0
元日本IBM社長のヒップデザイナーは採用してもらえないのか

764 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 23:10:46.98 ID:gRK5u5hu0
>753

だから、手放せと言ってないだろ。
不動産会社に売って、リースバックしろって言ってんの。
MKの土地が汚染されていても、リースバックだったら関係ないだろが。
芳賀もさがみ野も本社も、借りて済ませてる。
川崎なんか10年以上前に売って退去したし。六本木の旧本社も売った。
ONAなんか土地余ってるぞ。
APTOの資産も手放しファブレス化したんだから、
土地建物を持つ意味はない。さっさと処分しろ。

765 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 23:42:32.46 ID:B+UgXuSb0
Watsonの開発リーダーも去年辞めちゃったし
半導体も売却カウントダウンだし
利益を生まない糞みたいな間接だけは残ってる
早いとこ管理部門を全て統合して毎年U40%ずつ辞めさせろ

766 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 23:49:57.73 ID:YNRkm4Pz0
>>764
何も知らん奴やなwww

767 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 02:37:57.36 ID:jAE/INSE0
>Watsonの開発リーダーも去年辞めちゃったし
だいたいさ「Watson」って名前がよくないよな。
J謹製の「Ohtoshi」とか「Kitashiro」とかを開発するのがよろし。

>ONAなんか土地余ってるぞ。
南港地区は企業も住民も毎年どんどん去っていなくなってるね、
いまさらハシシタに義理立てすることもないのによ。
そもそも、液状化する埋立地にデータセンターなんて
ITのプロがやることじゃないよなw

768 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 06:31:37.94 ID:HMsTXO5e0
自民党系労働組合を立ち上げよう

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