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試用期間での退職 第36日目

1 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/19(日) 23:27:06.83 ID:nrGtJdvU0
落ちていたので立てました。

2 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/20(月) 00:56:57.97 ID:ok0E14SBO
2と言えば小笠原道大

3 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/20(月) 21:37:30.23 ID:xnx85N5Z0
試用期間で辞めました。求人票に<未経験可・親切丁寧に指導します>の文言を見て応募して採用されたけど、
機械・電気の知識0の未経験で大規模プラント設備の運転、管理はやるもんじゃなかった。

教育はあるけど毎日物凄いスピードで詰め込まれるからメモるのがやっとで、豊富な機械や化学や電気の下地がないと
理解できないことが多くて、1回で理解しろと言われているのにどこがわからないのかすらわからない状態。

自分以外は全分野に精通したベテランしかいないから自然と冷遇されるようになり、パワハラの対象になりギブアップ。

4 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/20(月) 22:06:52.71 ID:WSxjrKHKP
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1375311422/

5 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/20(月) 22:53:33.76 ID:37LRKSM20
>>3
俺がやるから紹介して

6 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/21(火) 00:28:28.34 ID:gqB36o3Z0
頑張れば試用期間から正社員になれそうだけど
数年の全国転勤必須、休み少ない、疲れが取れない、休憩さえ取れない日もある
新卒じゃないし若さも気力もないのに要求されるものが高い
給料やっすいから全国転勤までして働く価値もないから辞めるわ
ただ人間関係だけは良い。今まで勤めてた会社も全部そうだった
金には困ってないから、休みさえちゃんとあればそれで良いのに
身体が弱いから休みがないと持たない

7 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/21(火) 01:43:50.88 ID:w7lEUr5/0
2014年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/2014tensyoku

第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/20131027

リクナビNEXTで効率良くスカウトメールをもらう方法
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30代の転職
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信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

8 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/21(火) 15:18:20.10 ID:pbrakDM70
昨日から3連休で夜中ドライブしてきたけど
ガソリンスタンドで給油したら店員はおらずシャッター閉められてて完全に無人だった
けど給油はできる
いろんな業界でセルフ化の波が押し寄せてるから早く仕事決めた方がいいよ

9 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/22(水) 19:03:24.03 ID:xGdISnEk0
一昨年の3月から262社、正社員の面接にいっているけど、
去年、面接受けた賞与がない3社しか入社してほしいといわれないよ
最終学歴は高等学校卒業だよ。 昭和61年生まれだよ。
正社員歴は24ヶ月だよ。 契約社員を60ヶ月もしてたよ。福岡市内の1DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。
夜間、倉庫関係の契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が3時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
身長174センチ、体重52キロだよ
去年の年収は、300万くらいだよ。
さすがにうんざりしてきたよ

仕事が肉体労働なので、体は健康だよ
早く仕事決めたいよ

上記の文章は、すべて実話だよ
ネタでもマルチでもコピペでもないよ

10 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/27(月) 08:08:07.93 ID:3JTx3GII0
試用期間内に辞めようと思うんだけど
いろいろ仕事振られて辞めづらい状況になってきた。
辞める時文句言われそうだなぁ・・・
一応来週に退職を申し出る予定

11 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/03(月) 21:29:15.48 ID:ToMIDpFT0
あと2週間ちょっとで試用期間満了だから明日にでも退職届けを提出したい
少人数で人間関係も密だし、>>10と同じようにシゴト振られる状況になのが面倒
無駄に緊張するわ

12 :コール ◆BJJCutOVSM :2014/02/03(月) 21:41:44.05 ID:I3bUwNF6O
今日は20時までの勤務でした
きついよ
明日も仕事だよ
負け犬だよ

13 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 21:17:25.87 ID:mU8re8Gj0
試用期間だったから源泉徴収無いとかありえるの?社保ついてました

14 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/17(月) 01:55:20.24 ID:TFEMC2dr0
直属の上司に辞めたいと申し出たところ
最初は1対1の話し合いだったのに
その後、上のボス2人を連れてきて3対1に。

勘弁してよ

15 :ココア ◆RUmAsRDlAY :2014/02/18(火) 17:18:47.07 ID:LjANaoTL0
今日も、雨の中 仕事。
どろだらけになってしまった。

今、家にかえってマイナビの求人みてるけど、
過去に書類落ちor面接落ちの会社が複数あるなあ。

求人も現場系の仕事が増えてきてる

16 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 00:16:32.33 ID:Tj0btuA90
やっとの思いで見つけた定職なんだけど
試用期間1週間目で辞めたくなってきてる

流石に1か月もしてないのに退職希望出すのってどうなんだろうか・・・?

17 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 06:29:38.80 ID:VJVahiud0
>>16
即辞めたほうがいいぞ。

18 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 22:48:50.60 ID:Tj0btuA90
>>17
やっぱそうなのかな?
お手数だけどその辺kwsk教えてくれないかな・・・?

19 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 00:00:30.36 ID:VJVahiud0
>>18
試用期間一週間だろ。
ヤバいと思ったら辞めたほうが傷が浅くて済む。
ズルズルやって保険ついたら面倒

20 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 00:02:34.21 ID:RN7hN9yN0
>>19
社会保険って入社時に加入したらしいけど、
試用期間内(又は試用期間内のごく短い期間)であればノーカウント扱いになるの?

21 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 09:38:53.56 ID:VeJW6QKe0
>>20
もう入ってしまったならカウントされる。

22 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 10:45:06.56 ID:RN7hN9yN0
>>21
それでもやっぱり辞めるならさっさと辞めた方がベター?

23 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 19:10:48.53 ID:VeJW6QKe0
>>22
中途半端にズルズル続けると職歴になるからなぁ…

24 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 19:56:39.57 ID:D+I5RXcl0
せっかく就けた職だから続けようか辞めようかと2週間くらい悩んでたけど
2週目の金曜に辞める事を決意できる事があって月曜に退職を伝えた
無駄な職歴になってしまって辛いわ

25 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 20:36:33.09 ID:RN7hN9yN0
>>23
そこなんだよね
今だと試用期間内のごく短い(1か月未満とか?)だと職歴に書かなくてもいいんだっけか
仮に聞かれたら契約条件等のミスマッチ等の理由で話し合いの結果試用期間内に退職する事になりましたとか

ただそれだと相手側どう思うんだろうかという心配がある
(というか次の仕事どうするんだよ・・・・と)
思わず親に前もってなのか謝罪しちまったよ

26 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 03:32:55.78 ID:MRyoK+8I0
虚偽求人につき「会社都合退職」の離職票をもらうこと。これなら自分の責任での退職に成らない。

★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
@当初明示された労働条件が事実と著しく違った  
A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
B給与が15%以上のダウン(又はダウンすることになった)
C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
E会社から退職勧奨
F会社の業務が法令違反
G会社の休業が3ヶ月以上
H配置転換等で必要な配慮をしていない
I期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
J期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった(Iに該当する場合を除く)

27 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 08:20:15.38 ID:1qe8cngU0
それって試用期間内の退職でも該当するの?

28 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 20:30:27.77 ID:kIbTMzzxO
試用期間1ヶ月目だけど、会社からの無茶ぶりが酷くて辞めたい…
俺の能力不足なとこもあるんだけどさ
今忙しいみたいで、辞めづらいんだけど、なんて切り出せばいいのか

29 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 01:34:33.39 ID:knqbN7lJ0
自分の能力では皆さんに迷惑かけるコトになりそうなので辞めます
でいいんじゃね?

30 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 22:33:01.79 ID:6T1OzZQW0
>>28

自分にあってないのでやめます
これで充分

やめた後どうなろうが関係なくね?

31 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 22:35:24.90 ID:6T1OzZQW0
二ヶ月経過したけど保険未加入なので後腐れなくやめられる
サヨナラ糞会社

32 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 00:04:10.74 ID:PhNSOj9l0
詰め込み形式の研修が辛くて嫌だよ…週末に派遣元の営業に相談する。

33 :ココア ◆RUmAsRDlAY :2014/03/05(水) 05:24:00.76 ID:nRWyGjad0
試用期間だけど、辞める。
汚れ仕事は無理だった

34 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 17:33:31.38 ID:PEa4in12P
俺は入社して即社会保険厚生年金に入ってた
んで二ヶ月でやめた

そして、辞めた理由を問われた時の応対を考えて一ヶ月経った
時間が経つのははえーなw

35 :ココア ◆RUmAsRDlAY :2014/03/05(水) 22:22:31.99 ID:nRWyGjad0
>>34
辞意を伝えてすぐに退職できましたか?

36 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 22:52:43.15 ID:OfJnNeF20
泥酔状態で退職の手続きに行ってきた。

37 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/06(木) 14:29:34.15 ID:hHNHUqiY0
いい加減、ブラック企業を使用期間満了で退職して2週間ちょっと。いまだに離職票送ってこない。
最後までいい加減な会社であきれる。

38 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/06(木) 14:46:10.12 ID:XjPKt2I20
俺が辞めた会社も離職票送ってこなくて催促してやっと送ってきたよ
入社して短期で辞めたから離職票送らなくていいと思ってたと言われて呆れた
この会社やっぱり辞めて良かったと心底思った

39 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/06(木) 21:05:20.11 ID:Riq/czKp0
離職票は退職前に申し出ないと手続きしないよ?

40 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 06:10:19.37 ID:fU88TnRY0
休日は嘘 給与も微妙に嘘 交通費も実費じゃない
入社して給料貰って驚いたわ その割に改善や提案を常に要求
人間関係は悪くなかったし今年32になるから続けるか迷ったが
後々絶対後悔しそうなので辞めるぜ

直感でやばいと思ったら試用期間中に辞めた方がいいぞ

41 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 11:50:44.57 ID:6pCzqHOU0
>>39
離職票出すのは義務なんじゃなかったっけか

42 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 19:10:25.58 ID:Iuq4UWdd0
義務は源泉でしょ?

43 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 01:34:45.87 ID:eStE/OD10
離職届はハロワに出すけど
本人に離職票を交付するかは本人の申し出があった時のみ

44 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 00:16:46.08 ID:Kf3LQSL50
>>38
おま俺
しかもやめるときに送るって言っててそれだった

45 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 13:04:40.71 ID:0ZNlgJLH0
3月3日に入社して4日目で辞めた。
初日から配属も決まらず研修地獄でウンザリしたわ。
テストばっかりで学生じゃねぇっての!
最後の日は仮病で休んだけど主査の堅物ヲサンが
「来週休んだらどうなるか分かってるだろうな?」って
脅かしてきたから遅かれ早かれ辞めさせるつもりだったのだろう。
圧迫面接やってくる会社なんてこんなもんだ。内定辞退すればよかった。

46 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 13:18:53.60 ID:aCZMGUq60
福岡市に住んでる28歳の男 2年間バイトしながら(バイト時の年収240くらい)就職活動したけど、
土木作業員と手取り12万の工場しか採用されなかった
面接だけで150社は超えてる。
その前は、ブラック勤務を3年した(ボーナスなし、残業手当なし、退職金なし、)
選んでいるのは企業のほう

転職サイトみてるが、不動産関係(賃貸、売買、オフィス企画、投資マンション)
人材派遣の営業またはコーディネーターの求人多すぎ


またお祈りの電話きた

47 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 13:32:11.71 ID:DEfXmty1O
今辞めると、来月から消費税も上がるし・・。
はあ・・。

48 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 13:42:30.80 ID:WsTWIYkrO
今日から入社だったのに
今起きてしまったよ
涙が止まらないよ

49 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 08:44:36.91 ID:j7S9WDkSO
>>38
短期の退職が離職票いるなんて普通思わないから
雇用保険は一年加入しないともらえないから
雇用保険申請給付中の退職の場合は給付に短期辞めの離職票いらないから

50 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 12:37:03.54 ID:XfooPzfL0
転職で、試用期間中で退社した会社を履歴書に記入せず
面接で空白期間を突っ込まれたのでアルバイトといいましたが
問題ありますか?

51 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/16(日) 04:07:01.66 ID:qUcSzlC60
>>50
源泉出せって言われたらどうすんの?

52 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/17(月) 17:11:36.37 ID:3v3KoFZV0
募集内容と実際の業務が全然違った場合
みんなは続ける?

53 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 22:48:26.65 ID:OpMi9SNrO
>>52
我慢しろよと言いたい所だが
俺は2日で辞めたw
求人には軽作業って書いてあったけど実際は重労働だった

54 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 23:03:38.63 ID:NZ+xG6gZO
>>53
軽作業って楽な仕事という意味ではなく技能がいらない仕事と意味です

55 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 19:04:17.06 ID:FgqaRLvb0
技能がいらない仕事=軽作業=バカでも出来る==応募してくるのはバカばかり=人間扱いする必要が無い

56 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 21:12:46.26 ID:O+93F5SgO
軽作業=重機を使わない作業

じゃないの(マジで

57 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 23:03:39.99 ID:xYGfrGLv0
試用期間で辞めようかなと思ってたらウチの会社、試用期間がなかったでござるw

58 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 00:12:08.39 ID:CF1ON63gO
前の会社は試用期間なしで即社会保険加入で約4日後位で保険証貰えた。

今勤めているとこは入社して早2ケ月半で保険証はまだ貰ってないし国民健康保険にも加入していない状態だな。

なんかあったら今勤めてる会社に言う。
保険証の催促したけど取り入ってもらえず、ただしやっと来月から加入らしい。つい最近聞いた。

59 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 00:18:56.01 ID:cUjOm82y0
社会保険は、たしか2ヶ月(だったと思う)は遡って登録できるから、
試用期間がある程度過ぎて、会社に定着するかどうか様子見する会社もある、ってどっかで見たな

60 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 01:46:08.22 ID:LZZJNrya0
それ離職率がよっぽど高い会社でしょ。脱法ブラック企業の可能性が高いな。
保険に加入する代わりに、試用期間より更に給料下がる弊社みたいな
偽装派遣IT会社も多い。

61 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 11:47:36.24 ID:RMtTey4E0
いい人多いし環境もいいから続けるのが正しいんだろうけど、本来志望してたのと違う仕事ってとこで辞めようか悩んでる

62 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 22:46:54.46 ID:MJig94SL0
入社して実働4日で離職を決意。
求められてるものと自分の能力が一致しなかったのが大きな要因だった。
まぁ折角、昼夜逆転が治りかけてたからこれを機に完治させたい。

63 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 23:45:52.99 ID:0ljwcisoO
試用期間で辞める事に決めたわ
あと一ヶ月もつかどうか

64 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 01:15:29.25 ID:EyXpeqCd0
入ってから一番困るのは
業務に違法行為ある場合だなw

余裕があればすぐやめればイイけど
職探ししてる時ってせっぱつまってるからなぁ

試用期間で逃げれればイイけどね

65 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 10:35:23.65 ID:n15TJLyE0
試用期間内に次を探す

66 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 11:37:26.24 ID:z7PiG252O
試用期間終わって 保険の手続きする前にバックレてしまった

零細で年収300万くらいしかなかったけどいい人ばかりだった

ただ仕事が合わなかった

67 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 12:37:44.69 ID:0HkfCxDx0
>>61だけど辞める事告げてきた
とはいえすぐに辞めれる訳じゃないからどうなるかな…
とりあえず帰ったら親との話が待ってるわ

68 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 17:27:16.05 ID:fBNd4JfB0
ウチの会社、試用期間が無いんだけど入社から14日以内なら即時に辞めても良いという認識でいいんだよね?

69 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 18:15:56.76 ID:TbPPqmAA0
試用期間でも辞めたら次に響くよね?
社保も入ってるし。

70 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/28(金) 00:32:13.02 ID:Ncbd/WUF0
身体を壊して悪化させたから、入って直ぐに辞めるのってどう受け取られるかな?
やりたいとやる気を見せた以上辞めにくいが
元々身体を壊していたと一応伝えてあり今の試用期間中の会社にもそのことについて心配されている

多分体力的によくやって二週間が限界かもしれん

71 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/29(土) 19:30:29.90 ID:JduaJFZW0
>>70
入社前に予め伝えてあるなら理解はして貰えるんじゃないかな?まぁ会社の都合もあるだろうけど
心配してもらってるなら正直に相談してみなよ、体の負担が少ないとこに変えて貰えるかもしれんしさ

72 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/29(土) 19:48:06.40 ID:VbwouiVn0
試用期間でも辞めた。
劇薬を使用するとは聞いてなかったし。
本当に騙された。

73 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/29(土) 20:30:53.45 ID:93OlZE4N0
>>51
自分で確定申告すればいいだけだろ。

74 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 01:42:42.39 ID:/ObGt4TK0
雇用保険って、前職の被保険者証を渡してなくても給料から引かれるものなの?
昨日試用期間3ヶ月目で退職した会社には年金手帳も被保険者証も渡してない

75 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 06:49:59.63 ID:+Aubt6KB0
一週間勤務したけど一生この会社で勤務するイメージが湧かない。
色々古い部分があってやっていけないし、募集内容と違う。
しかも労基法無視の部分もある。
月曜日の朝一で話をして退職届を提出する予定。
いい人たちばかりだけに言い出しにくいが頑張ってくる。

76 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 09:45:39.73 ID:38Q8ZbsuO
今勤めている会社はもう入社して3ケ月たったけど今だに社会保険加入なし来月から社会保険加入らしいが本当はいけないよね〜

会社側から見れば保険料払わなくていいが万が一怪我でもしたらどうなるのか?会社側の責任になるからね。
そういう会社が多過ぎるしな〜

アルバイトでも早く保険証貰えるとこもあるし世の中どうなってるのかよーわからん。

77 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 10:37:47.10 ID:GZVZTMvz0
>>76
試用期間でも本来なら加入なんだよな。

うちは国民健康保険に加入したままにしておくように言われたよ。
合わないし、辞めるつもりだから有りがたかった。

78 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 11:41:53.50 ID:uJOK8wgkO
オレは初出勤前までにもろもろの書類以外に年金手帳、雇用保険を提出してと言われた。
まだ試用期間中だけどどうなんだろ?2週間以内に健康保険証と手帳が返還されたよ。持ってた国保も役所に返還、年金機構からも還付金返還手続きの案内がきたんだが…

79 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 12:01:15.86 ID:GZVZTMvz0
>>78
確かそれが正しいんじゃなかったかな。しっかりしている会社だね。

80 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 13:49:41.95 ID:wHrVXE610
>>76
試用期間は加入だけど試用期間=更新なしの期間限定という体裁をとれば
保険未加入でも違法ではない。
試用期間は未加入を素でいく会社はただの馬鹿会社。
試用期間を期間限定雇用にする会社はかなり悪賢い。

81 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 14:17:01.45 ID:pFLTfg0k0
零細だけの話だが面接でまともな事いう会社に限って
入社したらすげえ適当な会社ばっかりだった

82 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 14:24:46.20 ID:K+/150U40
派遣社員で仕事決まったけど一日中歩く仕事かよ!!
試用期間三ヶ月だけど更新は絶対にしない。
三ヶ月はあっという間ですよね?

83 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 14:44:18.35 ID:UjQrR6VL0
試用期間=派遣として過ごして
この会社で本当に大丈夫かを見極める制度

紹介予定派遣というのがある

正社員でいきりなり失敗した人は
次はこの制度も選択肢のうちにいれて求職活動してみよう

84 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 14:46:07.89 ID:UjQrR6VL0
>>82
3ヶ月の契約をいきなり結んだのか

最初は契約1ヶ月で、次は2ヶ月が無難なのに

最初1ヶ月目ですぐ辞められるし
できそうかなーって思えば、次は2ヶ月更新

85 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 15:25:00.18 ID:7RoQoQEv0
試用期間って健全なやり方だけどね
逆にブラックだとこのやり方は導入できないだろ
せっかく入れた奴隷に逃げ道作ってんだからwww

86 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 16:11:30.51 ID:K+/150U40
>>84
入って色々情報を入手したら人間関係ヤバイみたいです。
必ず口論になるおばさんがいるみたいです。
仕事は同じことの繰り返しなので慣れれば簡単だと思う!
お金がないので少し焦ったかも…

87 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 16:27:40.48 ID:r3YVcdBc0
3日でも良いから職場見学みたいのがあれば良いんだよなぁ。
会社側が3ヶ月や6ヶ月で首切る権利があるなら、
こっちからすると1週間で気軽に辞めれる権利が欲しいわ。

88 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 16:50:23.27 ID:dQWgdujFO
>>81
お前みたいなもんを雇うんだから仕方ねーだろ、怠け者が

89 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 16:54:05.14 ID:HFppHEH90
>>88
こんな所に書いてる暇があったら待遇を改善したら?
クソ経営者。

90 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 17:11:02.74 ID:yQMvXZumI
入社して一ヶ月経ってないが、求人と労働条件が違いすぎて…
明日に今日限りで辞めますって言うつもりなんだけど、
その日の仕事終わってから、上司に言うべき?それとも朝一番で言った方がいいのかな。

91 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 17:40:27.32 ID:nGEhz5yK0
>>90
朝一で言えば。その場で帰れって言われるかもしれないが。
長期化すると辞めにくくなるし変に延ばすよりは早くした方がいいと思う。

92 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 23:34:50.58 ID:A05pKpDc0
あぁ、俺も募集用件と労働実態が全然違うわ・・・

吐きそう。

93 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 06:40:27.01 ID:jw/v0cvmI
>>91
ありがとう。今日言ってくるよ。
チキンな自分だから、昨日は眠れなかった。
でも、なんとか頑張ってくる!

94 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 07:28:48.02 ID:HIZhSgKS0
紹介予定派遣で28日に入社しましたが辞めたい。
派遣会社で面接してすぐに派遣先に見学に行って
夕方に内定をもらい翌日には仕事です。
週休二日でいいのですが仕事が忙しい。
毎日体操月一に検便があるとか…    

95 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 21:25:11.95 ID:jw/v0cvmI
93です。
今日で辞めてきました!
すっきり爽快!ズルズル長く勤めなくて良かった!

96 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/01(火) 00:07:55.25 ID:7OTQfh5a0
>>85
いやいや逆だから。
試用期間を理由に何でもありなのがブラック会社だよ。

97 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 04:17:08.38 ID:3mISXRMi0
俺も>>90と一緒だな…
退職届も書いた方がいいかな。即辞めれるかは向こう次第?

98 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 07:12:39.53 ID:DQlv48yAi
早く来たのに上司が来ない
罵倒や引き止めの妄想に潰されそう
なんとしてでも即日退職したい

99 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 16:10:53.28 ID:B8wDD0bX0
>>98
辞めるのに出勤したのかwww

100 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 16:32:26.36 ID:NDCxkjOti
体力的に無理だと判断して辞めると決意したけど辞めさせてもらえるか心配だ
若いしだんだん慣れるとか言われたり他の部署に回されそう

101 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 16:56:45.04 ID:EC01Xltg0
試用期間が終わったのに給与が試用期間のままの額だった
あほらしくなったわ
バックれよう

102 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 21:45:23.49 ID:KEFH/5UH0
>>101
試用期間終了前に話し合いとかなかったの?

103 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 12:24:25.00 ID:JMe1wUXUi
辞めるなら健康保険加入前の方がいいのかね

104 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 06:02:42.09 ID:MufIL6Wf0
3ヶ月の試用期間が終わったがまだ様子を見たいから試用期間を延ばすって言われた
これは辞めろって事だよな?会社から解雇言い渡すのって何か問題あるのかね

105 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 16:22:01.89 ID:dRjmggN10
試用期間終えて契約更新されないってどんなパターンなんだ?
上司に気に入られなかったとか仕事がよほど出来ないとかじゃないと無理だと思うのだが・・・

106 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 16:25:41.84 ID:Bp7XhEdt0
>>105
勤怠が悪いってのもある。
あとは悪用して繁忙期だけ勤務させるとか。

107 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 19:32:48.33 ID:DFUumVAf0
>>104
解雇したいけど会社都合じゃ分が悪いから自己都合に持って行こうとしたんだろ。
会社と話し合って折り合いつけるしかない。

108 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 21:20:28.81 ID:MufIL6Wf0
人が定着しないですぐ辞めていく所だから別にいいのだけど
会社都合で解雇だと再びハロワで求人出すときに不都合とかあるの?

109 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 21:30:30.83 ID:0a6dIhJv0
ない

110 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/08(火) 02:49:04.93 ID:5g/OwV1z0
助成金申請ができないくらい

111 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/10(木) 00:48:03.88 ID:KOOVTTOy0
既卒2年でようやく総務経理として正社員採用されたんだけど
退社予定の営業事務の先輩の話聞いて居続けられるか不安になってきた。
1年ほど前から事務雇い始めたらしいんだけど、自分の知る限り
2人は辞めてる。1人は切られたみたいで、今いる2人の先輩も勤続半年。
社長は虚言癖でもあるのか、退社予定の先輩が入るとき、
架空の社員を持ち出してとりあえずパートとして採用、結局そのままらしい。
んでとにかく段取りが悪く、慌ただしい。
社長が営業も兼任してて、営業事務はその日朝に指示出された資料を2〜3時間で
完成させなきゃならない。それを今後自分がやることになるみたいで憂鬱。
社長は口が悪いし、辞める先輩にはあたりもきつい。
駐車場も近所の店にとめろってかんじだし、
技術職員が社用車で事故ったときは弁償させたことがあるとも聞いた。
事務職で入れ替わりが激しいところってそんなにあるか?
数か月で辞めてしまいそうな感じなら社保加入前に辞めたほうがいいかなー?

112 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/10(木) 10:27:14.87 ID:bRvSYzLc0
うんn

113 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/10(木) 21:59:30.32 ID:Fi2DmYy/i
近所の店にとめろってスゲーな

114 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/11(金) 03:03:56.23 ID:1FxaZJrZ0
>>111
君がこの先も総務経理という事務職をやって行きたいならそういうブラックな会社に
あえて居残ってスキルと正社員としての職歴をつける、という選択もあるよ。
総務経理は事務職でも専門性があって長く勤められる、というイメージから恐ろしく
人気が高い職種なので採用も選びたい放題、未経験者がホワイト企業に総務経理で
就職するには新卒以外は厳しいからね。

115 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/15(火) 08:27:51.06 ID:Z+y1Yf08O
電車通勤よりチャリ圏内で行けるとこが良いな。
何でこんな満員電車に乗って行かなきゃならんのか分からん。
試用期間内に次見つけようかな…

116 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/15(火) 08:48:55.70 ID:0jO7ZWCm0
いたいた、前職にワンマン零細社長が
副業という形でそのおっさんがいてたんだが(だからオレとは同僚になる)
他人の悪口(接点のない人でさえ勝手なイメージで悪口)、本業の客や本業の部下とのトラブルだらけ
とにかく話は自分の自慢話で話題を変えようとすると機嫌が悪くなる
だから場を仕切るタイプの人が来るとどっかに逃げる
転職活動もきついが職場にこういうおっさんがいたら辞めるね

117 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/15(火) 11:33:31.09 ID:AKN9hn2U0
今日は、トラブル発生のため、30分ほど残業だった

年間休日50日以下の会社に深夜専属で勤務してる。ほぼ定時上がりなので、就職活動してる。
直近一カ月で22社面接にいったけど、その場で不採用ばかりで決まらない。
今週は、面接2社ある。
履歴書郵送だと面接まで進めない 。ネット応募は、3分の1くらい

118 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 07:35:29.43 ID:r2HunF/R0
試用期間で切られるの怖いよ

119 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 07:59:40.02 ID:SWLVxEEjO
>>118
切られて怖いもあるが、切られて良かったと思う時もある(試用期間中に次決まってたら)

120 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 08:27:51.74 ID:WPFzFP5S0
オレ5月から半年が試用期間・・・11月から仕事探しの可能性・・・

頑張れば!とかあるけど、現実はそこじゃないかもしれないからな
仕事する前からこのことばかり考えてしまう。

121 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 09:01:22.24 ID:Ks0Uk4fb0
 研修期間(試用期間)2ヶ月の契約書に署名して入社。
研修後、正社員として採用するとの事。

 ところが、募集の内容と実態が大幅に違っていた上、
違法行為を強要されたので9日間で退社した。

 問題はここから。
 ハロワに失業給付の相談をしたら「15日以下で退職した場合は、前の職場を
辞めた理由を退職理由とします」と言われた。前の職場は円満退社だったので、
退社理由は自己都合。

 

122 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 09:01:57.35 ID:SWLVxEEjO
入社して1週間だが次探し始めてる。
仕事をしていてここは自分がいるとこじゃないなと察知したため。
拒絶反応を起こしてるだけでなく企業側からいてはダメみたいなオーラが伝わってきてる。

123 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 09:05:56.88 ID:5wMywOsG0
>>121
当然じゃね

124 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 09:11:15.68 ID:Ks0Uk4fb0
それだと待機期間3ヶ月になってしまう。
その違法行為を警察へ相談したら「どこの会社ですか?ぜひ教えてください」と言われ、
「教えたら会社はどうなりますか?」と聞くと「おそらく検挙します」と即答されビビった。

 そんな状態なのに、俺が3ヶ月も待機期間を持たなくてはならんのか?
次の就職のためにも生活費が要るって言うのに。

 

125 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 09:17:27.60 ID:Ks0Uk4fb0
特定受給資格者、特定理由離職者になるためには最低15日間は在籍していないと
こんな悲劇が起こる。労基に相談しても管轄が違うから口出しできないとか言われて
終了。自己都合じゃないとハロワが認めてくれる退職なら15日間は我慢して働いとけ。
失業給付の待機期間が消えるぞ。みんな、気をつけろよ。

126 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 09:31:29.27 ID:5wMywOsG0
もれなく15日で辞めたという記録が残ります。
9日間は辛かったと思うけど、そこで働いたということは全て忘れて新たな気持ちで挑んだほうがよい

127 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 19:52:50.85 ID:c6JzHhwf0
>>119
試用期間中に決まるなんて無理だろ
面接すら行けないし俺は出来れば続けたいけど能力的に切られる可能性が高いよ

128 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 20:54:17.03 ID:SWLVxEEjO
>>127
スケジュール調整をうまくして面接を入れれば試用期間内に決まる可能性ある。ただ相当神経尖らせなきゃならんからな…

129 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 23:39:07.62 ID:CPd7a2bn0
俺は普通に欠勤してるけどな

>>124
9日しかやってないのに失業給付なんかでるわけないだろ
9日で辞めた職場に就く前に失業給付が残ってたらすぐ3ヶ月も待たずにまた貰えるだろ
違うのか?

130 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 00:35:22.45 ID:OPELQdqO0
15日以下なら前職の退職理由が優先されるの?
どういう場合でもそうなのかな

131 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 06:56:24.30 ID:llNBaIxM0
入社していつぐらいに保険証もらえるのだろう
まだもらってないから今やめれば雇用保険なども加入していないのかな…
社保の手続きは今どうなっているか不明だわ

132 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 09:06:04.29 ID:lDt8hS4A0
試用期間すんでもどうなるかわからないと言われました。
下手したらバイト・パートになるかも?
運が良かったら嘱託社員だって…
推薦があれば正社員の試験受けて合格すれば正社員になれるみたい。

133 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 10:32:29.20 ID:fQzhiRxKO
>>132
自分ならそんな曖昧なとこすぐ辞める、ってか入社前にそれが分かったなら入社しない。
先のピジョンが立てられないで不安なまま働くのは馬鹿らしい。

134 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 23:30:58.72 ID:yULNufDBO
明日にも辞めたいが試用期間だけは頑張ってから辞めようと思う
優しいオッサン達の為にも良い仕事の見せて去りたいぜ

135 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/19(土) 01:15:04.00 ID:sQZpO+I30
俺ん所は詰め込んでどんどん教えてくるから数ヶ月後に辞める話をするのが気まずいわ

136 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/19(土) 07:11:56.38 ID:gSODCdv00
試用期間は、お互いのお試しだからな

137 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/19(土) 08:45:45.64 ID:4YOK+zoI0
40男だが
基本的に残業嫌い、厳密性を求められるとgdgd
結構テキトー
そんなこんなで、今の職と合わない
試用期間に、過去経験ありだからって無茶振りされているから
どの時点で自分のミスで首になるか、自分で辞めるかの選択肢になってきた
どうしようかね?

自分の上長が、定年までは出来ないって他の人間と話してるの昨日聞いたし
やっぱり天下り団体はそんなものか
それでも、上が国か県で全然違うよ

138 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 03:26:44.92 ID:rdg9Sxrd0
試用期間から正社員になるタイミングで辞めたい
とはいっても有給もないし転職活動難しいかな…

139 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 04:58:45.25 ID:w2NnhSF30
職場の公休のときに面接や
適正試験を受けさせてもらえないか
問い合わせてみたら?
合わないところにズルズルいることも
ないかと
どうせ失業保険には関係ないわけだし

140 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 10:55:54.34 ID:X71inv1Q0
4月からはいったけどもうやめたい。
出だしから臭う作業服渡されたり管理まかせたいといって
仕事を自分で探せと放し飼い状態な上になぜあれをやらなかったと
あれを見に行かないんだと怒られでたらめな手書き地図で配達行かされまよったり。
試用期間中保険入ってないし
書類も相手側の用意した契約書1枚だけ提出しただけだから月曜にでも
やめる旨の電話をしてやめようって思いつつも続けないとだめなのか
ってとこで悩み中。

141 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 13:38:08.13 ID:r+KpR856O
派遣の人と〜とかいつまでもグダグダ言われて段々嫌気さしてきた。そういうつまらないプライドを捨てればいいんだろうが、会う度に言われて流石にこれは無理だと悟った。次は派遣のいないとこにする。

142 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 13:53:58.54 ID:H5PfYmgj0
入社してからヤ○ザがらみの会社とわかり、試用期間内に退職しようとした。
「殺すからな」って言われた。
福岡はこんな会社ばっかり・・・
だれかヤバい会社を選ばなくなるような開運方法教えて下さい。

143 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 14:06:03.17 ID:k8PzsallO
試用期間中は保険関連の書類は出来てないって言ってごまかす
給与振込先や誓約書、交通費関係の書類だけ提出する
様子見だし急がせないで欲しい

144 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 15:34:11.95 ID:GI4Grh0O0
>>143
健康保険→入社した本人が提出する書類なし
雇用保険→無いものとして前職の会社から履歴を追う
年金手帳→無いものとして問い合わせる

その努力はまるで無駄です…

145 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 20:47:33.34 ID:qSXzdmpr0
もうすぐ首になりそう

146 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 22:42:14.84 ID:SnDEqGwi0
履歴に傷だろうが辞める。
こういう事もあろうかと前職で計画的に貯めた貯金と予想外の退職金と失業給付が1ヶ月残ってるし転職活動をやり直す。

147 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 18:23:30.21 ID:If/U26q70
1ヶ月でやめたったわ

148 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 21:52:01.36 ID:G8z61pgp0
辞める前に、有給全部使うのは問題無いよな?
月末までいれば保険を半分払ってくれるんだし
これは労働者の権利だよな

どうせ健康保険も年金も加入積みだ
3月目で辞めてもどっちにしろダメージはあるんだから

149 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 02:36:16.07 ID:SXQhJh4T0
試用期間中に有給があるなんていい会社だな

150 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 11:00:38.05 ID:RToDqTib0
辞めたい・・・
なんで契約にない仕事が山ほどあるの?
深夜2時まで仕事とか勘弁して・・・

151 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 12:16:12.79 ID:3zMEhoEs0
試用期間中の契約を繋ぎの仕事として面接官に言うのはどうかな?

152 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 15:54:52.17 ID:r4hWxzT+0
>>151
うちでも繋ぎでやるのかと疑われるから辞めた方がいい

153 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 17:51:58.69 ID:3zMEhoEs0
>>152
期間限定の雇用だと言えば良いんじゃない?

154 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 21:36:46.33 ID:r4hWxzT+0
>>153
自分の中で答えが出てるんならそうすればいい

155 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/25(金) 21:24:00.28 ID:Ujn8qHOv0
3日で辞めたwww
残業月5時間なら余裕て思ってたけど視神経酷使でツラ過ぎ
それと「慣れてきたら残業一時間ずつ増やすから」だってよ
残業1日5時間以上になるとか嫌すぎ

156 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/25(金) 21:26:16.96 ID:Ujn8qHOv0
1時間ずつ増やしていくから

でした

157 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/25(金) 22:31:02.64 ID:gu4NBjrXO
契約期間でもある試用期間が終わるのがゴールデンウイーク明けなんだが
仕事が合わないって言って辞めてもいいんだよね?ちなみにバイトで次の仕事は決まってます

158 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 05:46:17.75 ID:/RlsxK1G0
次長が応募者の事を適当な感じで雑談してたんで引いた

若くて転職歴が短いのがあるから止めといたとか
あー、そりゃ私のような年食ってて関連業種の職歴あれば取るわな
辞めれないような人間選んでいるんじゃだめだわ

5月以降一気に仕事が増えそうだから続けるのは無理だ
そもそも、下っ端のつもりでいたのだが、あんまり理解してない仕事を分かるだろ
って投げられるのは無理
そもそも残業したくないって面接でも言っていたんだが

159 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 16:02:51.81 ID:fp6En8ew0
>>3
面接ではどのような話だったの?


個人的には早く決めてしまって早々に退職になるよりは多少時間が掛かっても出来れば勤務先直接契約で相思相愛じゃないけれど、そういった気持ちで採用決めてもらえる所の方が良いと思っている。

160 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 16:33:45.23 ID:sp2EqW9I0
>>129
9日間で辞めた会社の前職は10年勤めたし、前職を退職した翌日から(9日で辞めた会社に)勤めた。
だから雇用保険の受給資格は満たしている。

 その場合でも、10年勤めた会社が自己都合退社だと3ヶ月の待機期間となってしまう。

161 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 16:40:57.79 ID:sp2EqW9I0
>>130
>15日以下なら前職の退職理由が優先されるの?どういう場合でもそうなのかな

 ハロワで聞けばわかるけど事実だ。

 前提として、雇用保険給付が受けられる人だけど、

 試用期間内で辞める場合、退職理由が問題となる。
特定理由離職者になれる理由で退職するなら15日は我慢しとかないといけない。

 ただ、なんとなく嫌になったからなんて完全な自己都合なら1秒勤めて辞めても
失業給付は3ヶ月待たなければならないから関係ない。

 俺の場合は、求人募集の内容と実態が全く違った上に、違法行為が常態化していて、
それを拒否した途端にパワハラ。犯罪者になりたくなかったので退社したが、
それでも15日以内だったからハロワは退職理由に採ってくれない。

162 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 17:58:29.61 ID:Ih5qDGGT0
まだ辞めるか迷ってるけど
ハロワで紹介状もらっちゃった。

履歴書出して
実験面接まで行ったとして
転職したてってこと正直言えるもんかね?
どう考えてもネガティブにとらえられるよね。

163 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 18:34:51.15 ID:zlpXyj7K0
無職歴長かったが就職に成功した人の体験談
http://jobtac.kan-be.com/index.html

164 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 19:34:10.24 ID:cvQV5jcO0
>>160
じゃあ待機期間クリアしたあとで勤めてれば、
辞めてしまったあとすぐ受給できるってことかな?

165 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 21:07:35.07 ID:jCuKmxXH0
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166 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 22:01:37.79 ID:UII62AFY0
業界経験ありで転職するとダメだな・・・
それくらい分かんだろって教えてくれない・・・

167 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 22:29:28.60 ID:cvQV5jcO0
未経験ですらそういうのあるからなぁ

168 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 23:31:21.75 ID:sp2EqW9I0
>>164
a、前職(10年勤続)を辞めた翌日から、b、9日間で辞めた職場で働いているから、
ハロワへ失業給付の申請にいくわけがないし。在職中に就活していたからね。

 そもそも、aを辞めて失業給付を申請していたとして待機期間3ヶ月経過したら、
給付を受けるか、転職したので貰えないか、のどちらかだね。
ハロワにウソついてバレたら面倒だし。

169 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/28(月) 18:55:10.56 ID:PgHoKAIe0
>>167
まさにそれで今辛いわ
 1.教えられてない社内ルール(マニュアル化されていない)が山ほど
 2.専門的な知識を求められる場面が多々
どっちも知ってて当たり前みたいな感じで扱われて胃が痛いわ
俺26歳で業界経験全くないんだが、なんで入社させたんだか

170 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/28(月) 19:38:15.16 ID:Fsqn2cFwO
>>166
あるある。まさに今のオレはその状態。なんかミスったり訊いたりすると「新卒じゃないんだから」とか言われる。
同じ業界でもその業務のウェイトの重さというか考え方が違うんだけどな。前職ではこうやってたなんて言おうものなら、ヘソ曲げかねないし

171 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/28(月) 21:48:21.96 ID:wPV3R9ss0
新卒じゃないんだからだの中途だからだの言うヤツは大概無能。
教えるのがめんどくさいから言い訳してるだけ。

172 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/28(月) 22:38:52.74 ID:MQ5+XAYZ0
>>159
まずは立て直しの為にも「(出来る限り自分で見つけてきた)勤務先直接契約で入社した会社で入社後に内外部のどちらもから苦情が出ないで1社で2年以上継続勤務出来る」ことです。

勿論、内外部からの手掛け防止の為にも「とある問題が解決するまでの間は」全国どこに引っ越したとしても無期限で業種職種をかなり絞らないといけませんが、頑張ります。

173 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/28(月) 22:40:19.34 ID:MQ5+XAYZ0
↑一応当方心身共健常者ですが、とある事情を抱えていてそれがまだ解決に至っていない為ですが。

174 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/28(月) 22:41:15.51 ID:MQ5+XAYZ0
↑当方心身共健常者ですが、とある問題がまだ解決に至っていない為アクシデント防止と内外部の両社からの苦情ゼロが第一目的です。

175 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 08:02:37.86 ID:ordDLinu0
2010年代は辞めさせる時代だからこっちもめげずに探すお

まずは1社で2年以上を目標にしてる。内部は先方から都合良く?使われてOKな契約を結んだり?その通り動ければ良い所も無きにしも非ずだったが、
外部からの苦情がどうしてもネックだし、中には転職しにくい業種職種もあるから内外部の苦情がどちらもゼロで1社2年以上勤めれるようになるまでは
そっち方面には行かないようにするお

176 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 09:03:36.58 ID:t9R1nm6CO
最近、変な奴いついてるよね…
特徴は゛勤務先直接契約゛と一見まともそうな内容だけど意味不明な書き込み

177 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 10:36:47.93 ID:cZNSgZHF0
正社員だと、契約期間無いから即辞められるってのはあるけどな

178 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 12:37:41.18 ID:la3dePT00
皆は試用期間で辞めたい理由って何?俺は仕事内容にとても付いていけないのが理由かな・・・

179 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 13:20:07.54 ID:RlqsxNbh0
環境が体に悪いだけならまだ耐える
その上仕事きつくでも人間関係良ければまだ続けられる
だが、その人間関係が悪く、指導者クズは即辞め

180 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 16:43:30.20 ID:Bb4TMkzNO
>>179
まさにそれだわ。
自分自身もクソだと思ってるし人間関係も上司もクソ。

181 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 17:32:45.61 ID:6NkmskrSO
俺がいた工場は中国の大気汚染並で一日で辞めてやったわ。マスクとゴーグル装備とかヤバすぎww
今は肘や腰を悪くする仕事だから長期間はキツイし別の仕事が決まったから辞めるつもり

182 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 18:43:17.06 ID:WFXTh76i0
明日からまた仕事
社内に居づらいし仕事いきたくない

まだ2週間目だけど社風合わなそう・・・
残業大杉てもう嫌

183 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 19:11:06.69 ID:ordDLinu0
>>177
職歴傷つくお。どんなに短期間でも履歴書に絶対書かなきゃいけないし。
>>182
リサーチ不足ご愁傷様^^

184 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 20:07:41.50 ID:Bb4TMkzNO
>>183
お前マニュアル通りにしか動けないだろ

185 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 20:17:25.52 ID:cZNSgZHF0
>>178
仕事とろいんで死ねる
そして自分の時間が睡眠時間含めて削られるんで体力消費は酷い物だ
そして、今の状態で続けると致命的な失敗が予想できる

年も年だから、今の年齢のうちに次探した方がいいってのはある
ボーナスは5月に辞めればもらえるのでしばらく耐える
そもそも、文章作るのが自分には不可能だから
金の流れだけの資料なら今まで10年くらい作ってたが、ここまで訳の分からん資料作るの無理
専門言語しゃべるだけで通じたのに、それを一般人向けに翻訳するって無理

186 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 21:08:47.28 ID:aY6Ej+UE0
きついよ・・・・

187 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/30(水) 07:30:56.29 ID:KywbWTok0
試用期間あと2ヶ月だけど限界です。

188 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/30(水) 09:14:19.97 ID:GrbajpQp0
でもなんだかんだ皆不満や不安は抱えつつも仕事にはしっかり行ってるんだよな。
特に新人の内は休まず行くのが当然なんだが、別スレでも書いたが俺は入社早々休んでしまった。

体調管理には気をつけていたつもりだったけど、まさかここで持病が再発するなんて最悪だわ

189 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/30(水) 22:08:27.15 ID:GlvSVG0V0
>>183
半月前から転職しやすい業種職種とそうでないのとに二極化されてきた。
つまり、中途半端な経験で辞めてしまってその後、同業他社に応募しても、少しの(先方から見て中途半端な)経験者なら全くの未経験者に取られてしまう可能性が高いということ。
あなたのいうことは、こっちも言えることだから気を付けるお。

それと、辞めた後の進路拘束されないよう、勤務先直接契約メイソに探すお

190 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/01(木) 00:45:34.31 ID:0Fu97tlp0
介護に入って10日ほどで退職申し出、そこから出勤せず、月末に保険証返却したわ。

191 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 18:34:03.63 ID:uWXtvjuY0
上長がいない隙に今日は帰った
メイン携帯は電源切ったし
連休明けまでは逃げる
電話三台あるからなんとでもなる

192 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 22:26:33.25 ID:1DtR3usU0
>>189
長年のそこの職場での経験者を辞めさせる?のは労力が要るから「経験を積ませて貰おう」なんて思わない方が良いのかもね。ワタチもだけど。
「辞めさせた」「辞めさせない」の同時退職?の職場の次の所で内外部からの手掛けもあったしね。

それプラス年明けからの外部からの多数の苦情が欠格事項になる資格も一部含まれてるからそれは(<多分>一生涯)使わない・履歴書にも書かないようにするのと、
それと、何かあった時に追跡される可能性が少しでもある資格も履歴書から除くことにする。

ガター仕事になっても良いからブランク3-6ヶ月未満を目標にするお

193 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 22:29:51.32 ID:1DtR3usU0
↑ブランクが一定期間以上になるまでは原則繰り返し長期更新前提一本で間に短期単発の仕事も入れないようにする。

194 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 01:17:05.55 ID:+HVR+FBG0
こいつこのあいだから何なの
http://hissi.org/read.php/job/20140502/MUR0UjN1c1Uw.html

195 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 06:46:58.79 ID:1/O5SagX0
試用期間中に辞めたいなと思ってたら社長から期間満了で辞めてくれって言われたw
3ヶ月中の2ヶ月終わったところだったんで丁度良かったんだけど
短期間での離職は初めてなんでどうすればいいか全く見通し立ってない

何すればいいか教えてくれ
平日昼は仕事あるからハロワにも行けないんで

196 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 08:39:25.24 ID:roEipkHu0
お前マニュアル通りにしか動けないだろ

197 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 08:49:23.48 ID:1/O5SagX0
>>196
試用期間中だから余計なことするなって言われたんだよw
まあマニュアルもロクにない会社だったけど

198 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 18:32:31.97 ID:+HVR+FBG0
>>197
>>196の文意も分からんようじゃ上司は苦労しただろうな

199 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 19:33:23.76 ID:roEipkHu0
ケータ君
ケータ君
こいつはゆとり妖怪ですよ

200 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 20:12:57.30 ID:T7T4lPpxO
おまえら上司になんて伝えて辞めてる?
上司の電話番号知らんから辞表を机に置いておこうと思うんだが

201 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 21:30:28.59 ID:paPskFwU0
言葉なんかいらんぞ
退職"届"で察する

202 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 23:03:02.79 ID:iUiOhrIp0
もうすぐ試用期間の半年が経過
最初の1週間はバイト期間で、その時に給料を上げてもらうよう交渉した
1週間程では判断出来ないと言われて、取り敢えず面接時の条件で保留。試用期間半年は続けて、実際の仕事ぶり・人間関係の形成を見てもらおうとやって見る
上司に話し合いを打診しているので、条件が折り合わなければ辞めるつもり
人間関係が良い文、上手く折り合いが付けば良いけどね

203 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/04(日) 19:34:35.08 ID:T1I/WHJU0
入社9日で辞めた
3ヶ月間時給換算で500円の仕事なんて出来るかよ

204 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/04(日) 21:01:15.16 ID:yRA66K4tO
俺は気弱で度胸ないから試用期間終わった段階で「辞めます」すら言いにくい
非正規卒業して新しい仕事が決まってるから近いうちに伝えないといけないだろうし
前の仕事はこの上司とやっていけない風潮が社員全員に伝わって自然と辞められる流れになっていっただけに同じ方法が使えない

205 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/05(月) 12:37:14.72 ID:dO77A3XQ0
>>204

俺は試用期間半年あって3年以内に辞めたら会社負担で取った資格の費用や試験場所までの交通費を
返還しないといけないから辞めるに辞めれない。

そうじゃなくても客先に一人だけ常駐してる身で上司は遠い県にいるから退職するのにかなり労力を伴う・・・

206 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/05(月) 14:33:50.42 ID:vaaRMY/R0
連休中、遅くまで寝て昼から酒飲んで
自分をようやく取り戻してきた
癖さえもここしばらく出てなかったってどんな状態なんだか
退職届の準備するか

207 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 10:56:19.05 ID:aV+jXD8/0
もうすぐ29歳
週一休みで、休日出勤あり、残業あり GW.お盆。年末年始関係ない
月収18万(手取り15万くらい)  深夜専属勤務 
賞与 昇給なしで残業・休日出勤手当なし
本当に生きているだけって感じ
仕事内容は、楽で曜日によっては、2時間以上寝ても大丈夫
家賃、光熱費、携帯、車の任意保険、通勤のガソリン代を払ったら、
手元に残るのは、5万くらいです

208 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 11:48:06.73 ID:ecPMJsl6O
試用期間どころか入社前の歓迎会で逃げ出したくなったわ
同族零細なんで社員が同じ地区出身で市町村が違う俺がよそ者の場違い感
良い人達なんだが合わないし仕事も面接と違うからバックレようかなと悩み中

209 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 16:01:18.90 ID:baGvs05gO
>>208
もう答え出てるのでは?

210 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 19:12:08.82 ID:2UAXdwYx0
>>203
映像系?

211 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 01:17:25.01 ID:xRV9hHv30
俺なんてなぁ〜三〇電機の顧問や〇〇ガスの社長らとマンツーマン商談してたのに
今では高校生バイトに迷惑がられるように「〇〇さん、今は私がやりますけど、次からはしてくださいね」と教わる立場www
異業種、全く今までの経験生かせね〜wwwwww

212 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 14:03:20.28 ID:0U54bjGn0
飲食系かな?

213 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 18:10:40.11 ID:r5kT6I560
今日退職届出そうと思ったら、所長に先越されちまった
明日はいないから、明後日になってしまうな

214 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 23:10:49.28 ID:ckDKeAjL0
なんだか、半分飼い殺しの状態なんだよなー
残業代は出せない、サポートするから難しい所から覚えろ、覚え悪いと、教えたでしょ?で終わり
間違えると、同じ事間違えてって
パワハラ?虐め?期待の現れ?
まぁ、露骨に嫌な顔するから呆れるがな

215 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 16:56:08.30 ID:OqWKxNwm0
今日のあさやめた
仕事内容的にも興味ないし
自分の興味あることしたいなー

216 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 22:13:50.70 ID:lfYgFlzb0
俺は仕事をやめるぞ!ジョジョーッ!!
って、去年も言ってた記憶がある
明日こそ退職届出すんだ
有給あるから全部使う気ではいるが

217 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 01:26:18.07 ID:GkeU4v0B0
地銀新卒でいきなりなんの知識もないのにとにかく営業1人でいかされて1ヶ月なんですけどほとんど毎日吐いては不眠食欲なしの状態で辛すぎる....
もうやめたいんだけど職歴1ヶ月なんて人生詰んだも同然だよね...

218 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 06:29:13.13 ID:VLoFwXvz0
今日で出勤5回目だが、わからない部分があり過ぎるのに熟練者と同じスピードを要求されてるわ。
当然熟練者より時間が劣るので嫌味や小言を毎日言われてる。

急かされるから俺も理解できてないままやってる状態。
もしミスや抜けがあってもシラネ

219 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 14:27:10.73 ID:N/80lGNAO
試用期間中(3ヶ月以内)に辞める場合で、その会社の雇用保険に入ってなければ、次の就活の時に履歴書に書かなくてもおk?
職歴増やしたくないんだがバレないよね?

220 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 18:13:23.30 ID:eN1sZHdu0
労働条件通知書くれないから辞めようかな

221 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 09:39:45.59 ID:v3CjUrwT0
試用期間で辞めたら何時になっても職がないよ。

222 :きり番ゲッター:2014/05/10(土) 09:41:08.40 ID:v3CjUrwT0
222ゲット!

少し辛抱しなよ。

223 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 12:33:45.31 ID:lJdkMwsk0
団体職員みたいな比較的固い職業で試用期間退職したいひといる?
俺が正にそうなんだが、仕事が専門的でついていけん
部署で俺ひとりだけ遅くまで残業して家でもやってる
疲れから最近ミスが増えまくって周りにも迷惑かけてる

224 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 13:56:42.51 ID:WGk9wkMj0
なんでそんなところに入ってしまったの?

ガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。

しかし、(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になる原則更新の原則勤務先直接契約の期間雇用メイソ
(〇険〇入のこともあるから定めなしは非正規以外はほぼないと思う)で、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で2年以上続けられ
る見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。

種々のトラブル防止の為にもブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事も入れない。

外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後は履歴書に一切書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスになる案件には手を出さない。

225 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 16:17:57.73 ID:j8NaCClw0
あーやっぱ選り好みしてんのかな

226 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 23:12:05.62 ID:Ef/XvkMr0
>>223
明後日退職届出すよ
専門的な部分は知っているし、理解できるけど決定的に向いてないから
顧客満足度が目標ですとか言われて、ちまちました部分を残業までして直すのは無理
「くうねるあそぶ」で日の半分は自分のために使わないと消耗しちゃうし
まあ、しばらくその業界から逃亡する必要があるのでどうしようかって部分があるのは確かだけど
建物の中で延々説明用飼料作っているよりは、現物を作るために線引いてる方が向いているから
そもそも、この業界の仕事しているのは偶々でしか無いって部分が大きいが
今更別方向は業務経験積んで資格取るのが面倒ってのはある
電検3種とボイラー2級は取ろうかと思っているけど

227 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 13:21:27.32 ID:+UNJ8fi10
試用期間2カ月で雇用契約を結んだんだけど。

試用期間満了をもって退職を申し出る場合、
やっぱり退職届を出さないといけないのかな?

契約満了で延長しませんあしからず、というわけにはいかないよね。

228 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 14:00:27.75 ID:/bo/7P6q0
自分から辞めたい場合は退職願必要だろうね
新卒じゃねーんだから見切りをつける能力は必要だと転職経験者は思うけど
次の転職活動は新卒からずっと人事のアホに書類で切られるかもね

229 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 14:30:47.88 ID:VR7TAVFpO
団体というか農協にいたが試用期間と少し働いて辞めちまった事あるわ
配属先の人間関係と業務内容が自分に合わない仕事だったと納得してる

230 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 14:33:00.20 ID:7H3aDUmH0
雇用期間の定め無しのうち最初の2ヶ月が試用期間の契約であって
2ヶ月の雇用契約じゃないんだから契約満了でもなんでもないだろ

というか契約書マジでちゃんと読んでるのかな

231 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 16:10:23.71 ID:DT4KRpmp0
>>227,>>228
224だけれど、何でそんなとこに入ってしまったの?

入っても干されてるとか?
中途採用は即戦力だということを2010年代の辞めさせる時代になってからつくづくと痛感している。

>>229
会社以外は長く勤められそうだったらアレだけれど、自分みたいに転々としてる人間には潰しが利か
ないという面で不向きそうだね。

232 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 16:29:19.26 ID:T7R3KeRu0
>>230
契約書がない場合はどうしたら...

233 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 19:28:03.93 ID:MEzA7SqE0
>>232
ばっくれて問題無いと思う
給料に関しては出勤してた記録とかを労基に持って行けばいいし
その後、ハロワでこんな事されたんで以後受け付けないでくれって言っとけ

234 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 23:46:15.72 ID:EGlxyOz30
>>232
そりゃ会社に契約を聞けよ。
というか、自己都合退職でも自己都合契約満了でも退職願いは出させるよ。
後から辞めさせられたとか言われてもめないために。

というか、何で退職届け出したくないの?バックレたいの?
気まずかろうがなんだろうが試用期間で退職したいんならその意思表示は
しなくちゃだめに決まってる。

235 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 06:29:53.87 ID:tbS3nnCOO
顔合わせたくなかったら退職願と保険証を上司の机の上においとけば向こうが理解する
電話か直接言えって来たらアウトだが

236 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 08:10:09.89 ID:yMFOHGl+0
>>231
俺227。232ではありません。どうでもいいけどw

入社時には雇用形態みたいな話しかなくて、実際現場に投入されてから
業務の説明を受けた。仕事そのものは単純なものだけど、肉体的にも
体力的にも環境的にも長続きしそうもなくて。配属初日から感じていた。

試用期間内まで考えて見切りをつけるかどうするか考えている最中。
ただ、40超えているし次を考えるとやっぱり悩んでいますよ。

237 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 16:01:59.62 ID:gxJqCa050
まだ試用期間ではないんですが
内定出て今日条件等で面談の機会を貰えました
しかし通勤場所や残業時間など求人票との相違点がいくつか
通勤場所なんて面接場所と同じかと思いきや、違うのだからびっくり
不信感ばかりが高まる
今週いっぱい考える時間をもらいましたが・・・

238 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 17:30:15.79 ID:bbNtfv6k0
>>237
疑問点は迷わず聞け
不信感募ったらその会社でやっていけなくなる

239 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 18:49:41.60 ID:WJHEHxVh0
あと3日もすれば試用期間で退職だ

デタラメな引継ぎ資料と各部署の挨拶や就業規則の説明が全くない
初日即就業即強制残業な会社で他の人は月40時間くらい残業してる
ようだが、残業代も手当もない素晴らしいところでしたよ

240 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 19:11:52.70 ID:7rEGhjlB0
試用期間満了で辞めるってやつの気持ちがわからない。
どうせ辞めるつもりなら、仕事覚える時間も労力も無駄だろ?教えてくれる先輩にも申し訳ないし。
だから俺の場合は、決心した段階で辞意を伝えてる

241 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 19:15:08.84 ID:ROmLA0NN0
202だが、明日話し合いをする
求人票の内容と待遇が違いすぎる
最初のバイト期間で問題にしたら、その後ハロワに出していた求人票の基本給上限が俺の金額だったわ‥
最初からちゃんと条件記載していれば、こんな安い所受けて無いよ
法人にとって重要な資格を現在俺1人しか持っていないから、一応筋は通して交渉してみるわ

242 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 20:02:47.29 ID:3gO1f2xI0
>>238
面談で聞きました
しかしいきなりの事で混乱してしまい
面談後電話で考える時間が欲しい旨伝えて今に至る感じです
でも普通就業場所が変わるのなら面接の時点で言いませんか?
辞退することになりそうですが

243 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 22:24:03.47 ID:pSofshxA0
>>240
正論なんだけどお金の事もある。一筋縄ではいかんのよ。

244 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 23:56:07.68 ID:4bLWn8le0
2週間前云々というが、
辞めたきゃ、即バックレで法的に問題ない。
企業・使用者の強制労働は禁止だからな。
ILOが黙っちゃないよ。世界的問題になる。

245 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 00:31:49.67 ID:U2EBdJz70
>>243
お金の問題もあるなら、わざわざ慣れない仕事覚えてまで試用期間我慢できたなら、
そのまま正規雇用してもらっても続きそうだしそのほうがよくない?
俺は今月入社で一月が試用期間と言われてるが、下手に転職繰り返してるから
いけるかどうか、見切りが早いんだよね。仕事覚えるのもつらいし今週いっぱいで
辞めるつもり。

246 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 00:34:55.13 ID:1rkXuJ/v0
頭でっかちだね君は
人にはいろいろと事情ってもんはあるだろうに

247 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 02:25:40.74 ID:fJjyTCod0
そんな会社辞めた方がいいって声とまだ様子を見た方がいいって声
どうしたらいいんだろう

248 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 03:02:27.55 ID:kaQLC7Nm0
>>244
大丈夫
日本はILO条約のうち1/4程度しか批准していないからw

249 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 03:04:06.22 ID:kaQLC7Nm0
>>247
まずは1年後の自分を想像してみてはどうか?
今の会社で活躍している姿を想像出来る?
出来ないのなら即辞めた方が良い

250 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 08:01:25.37 ID:h7xWIM9C0
>>245
質問! 見切りを早くつけるとのことだけど、次の職を探すに関して、
書類選考や面接で不利になることはないの?

自分はお金のことや仕事を探す面倒、面接等で突っ込まれることが不安で
試用期間内で辞めるかどうか悩んでいる。

251 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 08:13:25.58 ID:DZDglc4C0
もう仕事は完全な暇つぶしでやってるわ(逆に休日が暇だわ)
あとは試用期間終了時に会社側が本採用するかの問題
おまえらのいうブラックである外食だが金融の営業マンしてたオレにとってはホワイトなんですけど〜
一日、100件のガチャ切りに対して2〜3人程度のイカれ客だからな

252 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 11:38:46.64 ID:bQZqPGsv0
>>248
1/4に入っているんだよバカ

253 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 17:18:39.35 ID:GTybdzeE0
237ですが

先述の会社にやはり行くことにしました。
生活が少しきつくなっているのもありますし
自分のスペックでは高望みできそうにないので
残業が恒常的にあるそうですが
残業代もでるようなので少し頑張ってみます

254 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 01:26:35.34 ID:HBDzBNk+0
>>253
がんばれ!

255 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 06:56:09.82 ID:jpF4/t+r0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけl。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。

さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が 6 0 % に な っ た !

解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘!何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。

解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。

竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。 

そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなwwwwwwwwwwwwwwww ! やっぱりケケ中は日本を壊してしまった極悪人!!!

しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化!
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法!安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

256 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 08:58:21.00 ID:6VkC3WGW0
風邪をこじらせてしまった・・・。
明日は4時起きだから今日は薬飲んで安静にしとかなきゃ。
まだ試用期間中だが辞めたくてたまらん

257 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 10:55:10.20 ID:nXKSp7NB0
試用期間中にやめた場合履歴書に書かなくて良いとハロワで言っていますが
雇用保険に加入していた場合普通にバレますよね

258 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 10:57:37.84 ID:tix3Rswy0
14日以内に辞めれば履歴書に書かなくていいの?

259 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 11:01:04.88 ID:tix3Rswy0
ちなみに物流的な仕事だと思ってたのにライン作業で夜勤もあって一生はやってけないとおもった
ライン作業てめちゃくちゃつらいな
まだ2日しかいってない…

辞めるなら早めがいいよね?

260 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 15:33:28.31 ID:l1UeVO/j0
>>245
何で簡単に辞めるの?

転々としてるからこそ粘らなきゃ。
あることないこと苦情が多々出てますが、当方心身とも健常者です^^ が、一度苦情が出た以上はワケありなので業種職種に一定の制約が生じます。

261 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 19:59:20.25 ID:PgON08k50
今月入社して、試用期間中。ハロワで再就職手当の書類をもらってるのだが、続ける自信がなくて
会社には、書類を出してない。申請期間は今月いっぱいなので腹決めて会社に書いてもらうか、
辞意を伝えるか悩みどころです。
自分は40過ぎだし、すぐ再就職できるかもわからないし。少し縁のあった会社ってのも痛い
実際、3人連続で1〜3ケ月以内に辞めてるらしく、少し鬱持ちの自分には厳しいかと。
申請期間が一ヶ月以内でなければもう少し様子をみて決められるのにな。二ヶ月がんばったとして
、どうにか我慢できるかな。って思っても、手当申請しても遅いし。40万以上もらいはぐれるんだよな。
失業手当は給付制限中だが7月からは出るので、金銭的にはまだせっぱつまってないが
ここ一週間悩みまくりです。

262 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 20:58:15.09 ID:pq70x3fq0
>>261
辞めたら樹海だぞ

263 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 20:59:09.88 ID:jHIh+1PZ0
病院清掃。朝10時から拘束9時間。残業なし。通勤も徒歩orチャリ。休みは日祝。
基本一人でやる仕事。人間関係に悩むことはない。今のところは。

ただ医師や看護師、患者の間を掻き分けて仕事をしなくてはいけないから気を使う。
現場の雰囲気が分かれば分かるほどストレスが溜まるというかね。

一人でやっているから体力的も大変だし、精神的にも参ってきている。
長く続ける時間がないから辞めようかと考えているが、
今の労働条件より同等のところがあるものかどうか。40超えているし。

居続けるのも地獄。辞めるも地獄。どちらの地獄を選択すべきか。

264 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 21:00:43.87 ID:jHIh+1PZ0
>>263
長く続ける時間 &#9747;
長く続ける自信 ○

265 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 22:08:50.89 ID:PgON08k50
>>261
樹海は嫌だな。離職率の少ない会社なら、最初無理でも我慢してがんばろうって気になるけど実態を知るとね。
ま、この歳で採用するってことはそういうとこだし、贅沢いえないの分かってるけど 

266 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 22:30:29.14 ID:zq/XYw1/O
俺も辞めたい者の一人だがまともに働ける会社の面接待ちだから辞めたくても辞めれんな
前の会社は事業閉鎖したばかりでまともな働き口が見つかるまでバイトで小銭稼いでるわww

267 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 22:31:21.78 ID:pq70x3fq0
>>265
好きにしたらよろしいやん

268 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 22:57:42.94 ID:xCOD12xe0
>>257、258
それは完全に失業者を少しでも無くしたいハロワの理論ってことだけは覚えとけよ。
まともな会社だと短期職歴を隠していた=職歴詐称だから。
ハロワが言ってたからいいと思いました〜って全然通用しないから。

269 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/20(火) 01:21:17.39 ID:7kmrJFT60
>>268
職歴無いのに有りますはバレやすいが、その逆はバレにくい

警備や金融系の会社ならともかく、普通の会社は高い金払って探偵雇って調べたりはまずしない
ハロワの職員が情報漏らして事件になってる例が少なくないので、ハロワの職員に聞くようなリスクもまず犯さないよ

270 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 00:53:14.94 ID:JMQqeMlW0
スレチかもしれないけど、試用期間を設けてない会社だからどのタイミングで申し出ればいいのか
無理だと思った時点だと思うけど
試用期間ないのもなぁ、変な会社だ

271 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 23:33:06.34 ID:HxipQrqS0
>>270
試用期間が無いなら普通に退職したいと申し出ればいいだけじゃないか?
そんなこと人に聞かないと決められないのか?
というか、そんなことに明確に○日後だよ!みたいに回答できる奴がいると
思って質問しているのか?
もうちょっと自分で考えようよ…。

272 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 07:21:03.02 ID:Xs4f9V/g0
現在2ヶ月目
試用期間は3ヶ月
求人内容と全く違う。

273 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 11:02:57.32 ID:ONNyvebB0
>>272
求人内容と実際の業務が全く違った場合、
それを理由にしての退職は自己都合にはならないはず
その会社で頑張っていく気が無いのなら早々にお暇した方が良い

274 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 21:49:09.41 ID:e/edGO9X0
残業時間20でハロワに出てたのに
40超えた段階で、これは無理と思って辞めることを決定したよ

今度の月曜日が最終日だが、午後には帰る予定だし
午前中は退職の処理だけのつもりだ
上長は最後までまとめてあると思っているようだが、自分の中でのまとめた以上は知らない
根本的に働かないで給料もらうのが目的なんだから、最低限以上は仕事しないってのに
元々その程度に適当な人間だと、最初の1月で気が付かない段階で後の事は知った事ではない

275 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 05:19:16.48 ID:9H84HW8+0
>>274
この根性無しの恩知らずが

276 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 06:52:23.68 ID:ZcBZNscp0
>>275
社畜乙

むこうにもメリットがあったんだから、その分の給料貰っても当然だし
資格者の数が契約時に重要になるから、その分の実績上乗せ程度には働いた

277 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 23:35:30.58 ID:1jsL5EfV0
試用期間で辞めようと思っていたけど、結局そのままズルズルと働いている。
どうしてもこの会社には居られない、というほどのブラックじゃないということもあるけど、
また無職に戻り再就職活動をするのが嫌でね。

週1しか休みはないし、昇給もあるかどうか分からなし、仕事も単調の割には忙しいし。
それでも渋々やっているよ。自分の決断が正しいかどうかはわからないけどさ。

278 :coconutst:2014/05/24(土) 23:39:50.84 ID:AIA3pxRD0
空いた時間に、副業しませんか?(^^)

携帯、パソコンからいつでも気軽にできる
内職ワークあります♪

本業でやっている方も居る程、
サポート体制が充実しています!!

まずは、こちらからご覧ください。(^^)v

http://www.e-dokuritsu.net/qegsw

279 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 14:18:53.59 ID:rIDh6J3n0
>>140
>管理まかせたいといって
>仕事を自分で探せと放し飼い状態な上になぜあれをやらなかったと
職種違いで同じようなことが数年前にあったからそれ以来、「〇〇任せたい」という言葉は真に受けず
適当に聞き流して、現実だけを見て今現在与えられている仕事だけに集中することに決めたし、今後も
そうする。

心身共健常者ながらワケアリ(今年度、上から某資格の返還を求められる可能性が高い)で業種職種を絞っています。
自分に合う業種職種のなかでこの次からは雇用期間の長短問わず最低でも雇用保険加入以上を目標にする。
但し、ブランクが一定期間を超えるまでは繰り返し長期一本で間に短期のお仕事は入れない。
ワタシは対等な立場というか、色々任されてたらややこしいから只管下積みかな?
今の〇〜〇プラス10歳世代が一番ややこしいらしい?!からア〇シ防止の為にも割り切るしかない。

280 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 16:47:43.64 ID:OUDPuluN0
試用期間中で辞める人or辞めたい人ってやっぱ次決めてから辞める?

俺は次を決めてから辞めようと思って平日仮病使って休んで一次面接と二次面接を受けたけど落ちたわ。
試用期間中に2日も休んでしまったからこれ以上休むと辞める前提とはいえ会社に居辛くなるからいっそのこと
辞めてから探したいな・・・。

落ちたとこ以外も複数受けたけど面接日を18時以降あるいは土曜か日曜に設定してくれる会社は皆無だったから
仕事を続けながら次を探す難しさを痛感してる

281 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 19:10:18.16 ID:nFj1bk8w0
お祈りがきた

國仙夏樹様

この度は、弊社求人に応募いただき、ありがとうございます。
株式会社王将フードサービス採用担当/奥野と申します。

お送りいただきました応募データにもとづき書類選考させていただきましたが、
今回は貴殿のご希望に添いかねる結果となりました。
誠に申し訳ございません。

略式ながら、メールにて通知申し上げます。
今後のご健勝、ご活躍を心よりお祈り申し上げます。

282 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 20:35:54.75 ID:E0j2/dc10
よかったじゃん

283 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 22:48:02.74 ID:QPRPbSZR0
試用期間あと一ヶ月長くて険しい道のりでした。
次はまだ決めていませんが少し楽になってきています。

284 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 22:53:24.86 ID:IU4leT170
辞めるの?慣れたから続けるの?

285 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 23:09:18.46 ID:QPRPbSZR0
すいません言葉足らずでした。
辞めます。人間関係でやばくなって来たというか…
段々孤立してきました。

286 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 23:49:05.81 ID:E0j2/dc10
保険入ってんの?

287 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 00:12:21.97 ID:SQlaX1fu0
俺も試用期間で辞めたいが、就活してた頃を思い出し
「君、3ヶ月で辞めたの?」と大抵の面接官から言われるだろうから「ま、3年は続けるかと」
と仕事終わりで(激務から)呼吸困難になりかけながらコメしてるわ

288 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 07:13:35.36 ID:IOXrSKXy0
入って2ヶ月経ってないんだけど、同じ業務をやってた人がいきなり辞めて俺に丸投げ。社長も「あとは自分で頑張れ」ってどんだけブラックなんだよ。

289 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 11:49:58.48 ID:Eh0HnRKZ0
>>288
じゃあ社長に対して、「あとは自分で頑張れ」と言って退職してやれw
どうせそんな会社に未来は無い

290 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 12:38:28.29 ID:S7T1jswa0
入社して1週間でもう辞めたくなってきたけど
無職の期間が長かったせいかこの会社が嫌なのか働くのが嫌なのかわからん

このスレみてると早くに辞める方が職歴に書かなくていいからいいみたいだけど
俺みたいに1年近く無職期間がある場合すぐに辞めるのと試用期間いっぱいで辞めるのとどっちがいいんだろうか

291 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 10:15:10.79 ID:NqRpOMUB0
今日で勤めて二ヶ月目です。
あした派遣会社に退職手続きに行ってきます。

292 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 11:59:25.17 ID:NRebOuFg0
>>281
ブラック回避オメ

293 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 12:37:33.54 ID:FzmyKBkhO
>>290
続かないと思えば続かないと思うので、早く手を打つ(つまり辞める)方がいいと思うな。
何歳か知らないけど、若いのなら金稼ぎと思って、ずるずるやってから辞めてもいいが、若くないなら、
切り替えて次に向かった方が、まだ修正がきく。

辞めても良いし、もう少し様子を見ても良いし、そこは自由。

294 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 12:51:23.30 ID:g5IxY8T10
俺も流通会社に採用されたが1日勤務しただけで即辞めた
朝から晩までトラックへの積み込み相撲取りでも倒れちまうよ。

295 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 13:32:55.37 ID:lo9Ojejsi
全然問題なし

296 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 21:36:17.94 ID:rQ5w9DGu0
心身共健常者ながらワケアリ(今年度、上から某資格の返還を求められる可能性が高い)で業種職種を絞っています。
自分に合う業種職種のなかでこの次からは雇用期間の長短問わず最低でも雇用保険加入以上を目標にする。
但し、ブランクが一定期間を超えるまでは繰り返し長期一本で間に短期のお仕事は入れない。
ワタシは対等な立場というか、色々任されてたらややこしいから只管下積みかな?
今の〇〜〇プラス10歳世代が一番ややこしいらしい?!からア〇シ防止の為にも割り切るしかない。

297 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 21:46:43.55 ID:8BIkE0qi0
やれやれ
やっと辞められた
退職届受理後、退職日までが長かった
仕事なんて放置して逃げ帰ったよ
材料は判る、結果の料理的な物も解る
だが、調理の仕方が分らない物をどう処理すればいいのかだけが分からなかったから
全部、有給使って投げ出した方が被害少なかったんじゃないかって状況になったのは
上司の判断ミスだとは思う

298 :290:2014/05/28(水) 22:12:15.75 ID:CvmJ0g960
>>293
貴重な意見ありがとう
今28だし30になる前に次の仕事探したいから辞めるわ
新しい仕事探すのにもお金がいるからとりあえず1ヶ月は続けるけど

299 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 22:34:37.40 ID:GTLJyU3v0
嫌ならさっさと辞めれ
試用期間なら最初から無かった事に出来る

300 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 23:30:12.72 ID:LleAp3CB0
昨年、ハロワ求人で入った会社を3日で辞めた経験があるけど、
なかったことになってしてくれた。ただし、失業保険は
3日分働いた分は差っ引かれたけどね。

で、4月に入った会社も今月末で試用期間が終わる。
会社側から本採用云々の話があるのかな?
なんか就職失敗した感じで、リセットしたいところ。

301 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 08:24:41.16 ID:vaKwXET30
辞めたいと上司に電話してから一週間経つけど忘れられてる様子。
三日前までは直接話したいから時間作るって言ってくれていたのに。
お互い忙しくて顔を合わさない事が多いからなぁ…

302 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 08:27:57.07 ID:vBf3QChD0
退職拒否する権利は会社にはないよね?

303 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 11:17:34.99 ID:tFMeAcVUi
辞めたもん勝ち

304 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 11:21:37.69 ID:jNLuviyii
間違ってないよな

305 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 11:23:04.12 ID:jNLuviyii
ないない

306 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 12:05:37.85 ID:EwHbGhDq0
合わなければ、辞めるが勝ち

よくよく考えると、最近の2社は2週間だけ楽だった
深夜に会社の電気が付いているか、確認してからの方がいいと思う

307 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 12:40:51.52 ID:wDgV40j10
クーリングオフだなww

308 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 12:45:55.37 ID:K7wcXLvl0
試用期間内で辞める場合辞めた後に会社で手続きとかあるの?
辞めるって伝えた後会社に顔出したくないんだけど

309 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 23:09:14.56 ID:Rcm/2rDo0
あるよ
源泉徴収
離職表

みんなからの白々しい目

いやなことばっかりある。

310 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 00:35:23.94 ID:WaiM8E3y0
試験期間に仕事辞めて履歴書に傷つけながらも転職成功した人っているのか
もしいたら前の職場と比べて現状を教えてほしいな

311 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 08:54:55.31 ID:Mk6ESWMT0
>>280
俺も転職したいが土日面接はやはり皆無か…辞めると印象悪くなるとは思いつつも辞めないときついね。

312 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 12:28:56.63 ID:d6k71djx0
ここで転職を考えてる人はどうやって仕事探してるの?
ハローワークも地域でやってる企業説明会も平日にしかやってないんだが

313 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 19:40:11.39 ID:u7Mus9rH0
月曜日に辞めるっていって
今日まで勤めたよ。
つらかったけど、一応円満に辞められたから
結果的によかった。
(自分の着てた制服は、郵便でおくるけど)

314 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 21:48:00.50 ID:2ydJDYf/0
営業職じゃないけど施設管理の仕事でそこそこ通話する機会も多いから携帯料金が毎月15000円くらい。
色んな人と話す必要があるから指定通話定額もできないし、ガラケーみたいに無料通話付きのプランに変更もできないし困った

315 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 22:24:09.15 ID:fJXN+q+50
>>313
とりあえず、おつかれさん。
俺も辞める方向で話をした。
来週また会社と話をすることになりそうだけど、
試用期間という短い期間とはいえ円満で去りたいものだね。

辞めたら辞めたで、次のことを考えると頭が痛いけど。

316 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 01:23:03.38 ID:5okIKiJb0
会社はいってみて、人間関係でだめでつらかったら辞めちゃえよ
試用期間なら別に履歴書かかんでもいいだろ。
もし、面接とかできかれたら嘘はいかんから正直に答えればいい。
何社かいけば、人間関係がまともな会社はみつかるよ。

317 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 08:53:33.86 ID:drsE82yP0
>>314
つ「PHS」

318 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 09:23:28.86 ID:p8m+aNgM0
試用期間中は契約社員ってところだったからなんのためらいもなく辞めれた

319 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 18:06:00.09 ID:mbFromva0
ずっと悩んでたけど昨日退職しようと決意し、今日半日の仕事終わってから電話で言おうと思ってたけど、
仕事中に上司と面談する機会があったからその場で言ったら「キリがいいし今日で終わりでいいよ」ってさ
その場で保険証返して終わり。あとは手続きの書類取りに1週間後くらいに一回行かなきゃいけないけどそれだけ
・・・あっさりすぎて現実感が薄い。これからどうするかなー

320 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 18:31:39.51 ID:ev9mFYAI0
そうやってみんな逃げてくのか

321 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 21:00:10.66 ID:xJz7WM3/0
逃げたっていいじゃない。

322 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 21:14:20.82 ID:p8m+aNgM0
>>320
そうやって死ぬまで我慢するのか

323 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 22:25:31.58 ID:OE53Yw1C0
>>322
我慢とお金で、我慢できなければやらない
お金の方は、自分の現状で必要なら仕方ないけどな

324 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 13:57:25.31 ID:EKsyxJEd0
試用期間途別になにジョブ訓練期間てこんなのざらにあるの?

325 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 19:17:07.86 ID:Xlk1GAbE0
日本語でok

326 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 19:37:53.03 ID:plgQhNQK0
試用期間とは別にジョブ訓練期間があるってどういうこと?
よくあるの?

って意味かな
そうじゃないならわからん
死ね

327 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 20:48:00.18 ID:kyRcYDbe0
死ねは言い過ぎ
一生路頭に迷え

328 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 22:27:53.70 ID:plgQhNQK0
死ぬより苦痛じゃね?

329 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 00:13:42.67 ID:ITqm/CUW0
>>322
みんな我慢してるんだ
甘ったれたことをぬかすな

330 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 01:01:19.56 ID:yyUUXwex0
社風とか会社の雰囲気が合わないしワンマン経営で嫌気がさして辞めようとしてた時に
会社から辞めてくれって言われて辞めた
実質2ヶ月くらいしか働いてないけど、保険加入しちゃってたから経歴書に書かないとならないのがつらいね
面接のときはなんて言ったらいいんだろう

331 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 09:46:21.72 ID:VPWNkeCB0
契約社員として勤務
期間満了につき退職

332 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 12:50:46.59 ID:FTj018OL0
働いていないのに働いていたはバレやすいが
働いていたのに働いていないはバレにくい

もっとも、その間は空白期間になるのでそれを説明する必要はあるが

333 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 13:42:21.02 ID:L7CIEGfn0
今日会社から貰った雇入通知書の退職に関する事項に
自己都合退職には1ヶ月以上前に届けることとありましたが
これは試用期間中でも適用されます
か?

334 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/02(月) 22:02:53.46 ID:fbXNhi3R0
法的には1ヶ月前とか特に規定はなかったはず
あるのは使用者側

335 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 00:34:04.03 ID:VYz5EKMd0
労働者が辞めるのは2週間前
使用者が辞めさせるときは1月前だな

336 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 01:19:09.19 ID:/KsYmSKV0
自己都合退職は1ヶ月前に、というのは使用者から労働者へのお願いだな
法的拘束力は無いよ

337 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 03:02:16.64 ID:nDO3lhjN0
>>334-336
ありがとう
もうひとつ聞きたいけど今月の20日で辞める場合当日に言って大丈夫かな?

338 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 12:18:39.44 ID:K++k2LLf0
>>337
ダメ
2週間前に申告というのには法的拘束力があるので遅くとも6日までには言わないと
もっとも、使用者が認めた場合は話が別だけど

ちなみに1年以内の有期契約の場合は原則として自己都合退職は出来ないよ

339 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 12:49:24.12 ID:2ZsY+aQ/0
>>338
そうなのか
じゃあ早めに言ってみるわ

340 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 22:46:27.05 ID:qGxeXKy90
俺はまだ試用期間中だけどもう逃げられねぇから後で糞だと分かってもこのまま骨を埋めるわ。
てか、今度辞めたら自動的に心不全になって死ねねぇかな、と思ってたりもするんだけどw

341 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 12:11:49.17 ID:p5e13m0o0
電話で上司に辞めたいって伝えたら、直接話したいから時間作って連絡するって言われた。
あれからもうすぐ一週間、時間が出来たらって言われ続けて話せてないし、忙しそうで催促しづらい…
なんかうやむやにされて勢いが削がれたけど、あれから二週間後になる日を希望して退職届を出しても良いのかな。

342 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 12:48:20.42 ID:sFrm4zKn0
入社の時工場長に続かないようなら早めに言ってくれた方がお互いのためだと言われたけどこれはサクッと辞められるパターンなの?

343 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 12:55:47.37 ID:x2dqBhDG0
だね。

344 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 18:08:20.59 ID:s9OC4lM70
まじで試用期間で辞めたった。
辞める時の話し合いで、会社の体質がよ〜く分かったよ。

345 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 18:24:25.04 ID:2MOyWBAt0
>>344
雇ってもらった恩を仇で返すクズだな

346 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 18:48:16.83 ID:s9OC4lM70
>>345
俺もそう思ったよ。
だけど話し合いをしてみたら
辞めて正解!って心底思ったね。

347 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 19:14:46.65 ID:dW4jwegQ0
>>346
恩を感じてるなら、辞めないよな
逆にブラックなのを隠されて無駄な時間を過ごしたと思うよww

348 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 19:20:46.37 ID:WH9XBWTq0
>>344
辞めて正解。
会社のことなんて気にすんな!
次だよ次

349 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 21:30:35.88 ID:kulU0MFb0
辞めるのは構わないけどあんま自分を正当化し過ぎるとどこ行っても勤まらんと思うよ

350 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 22:26:57.06 ID:GaufuFW90
男なら一度始めたことは最後まで貫き通せ!

351 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 23:14:37.74 ID:s9OC4lM70
344です。

この先も会社に魂を売る自信はまだない。

352 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 23:27:20.35 ID:BKrfEjQs0
人生の貴重な時間を嫌な場所で過ごす意味なんかないから。

353 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 00:23:12.15 ID:tsBiGxfM0
会社から離職票が届かない

354 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 08:10:42.91 ID:tT4bwO2z0
今月で俺が行ってる会社6人辞めるそうですよ。
その一人が俺です。試用期間で辞める。

355 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 08:23:47.70 ID:1Y1qGNuq0
>>354
県名と業種よろ

356 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 14:06:49.07 ID:XqGPrcTr0
>>350
同意
>>354のようなのはどうしようもないダメ人間だ

357 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 14:55:39.91 ID:8T6SmwKI0
世捨て人の糞無職ども!
全国の郵便局で320名郵便配達を45歳まで【正社員】で募集してるぞ
しかも転勤なしの役職登用もなし。一生一般職の下っ端配達人だがスキルもない
お前らにはピッタリだ。
さっさと応募しろダメ人間の糞無職ども!
http://next.rikunabi.com/company/cmi1601296026/nx1_rq0010862404/?fr=cp_s00890&list_disp_no=1

358 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 21:35:28.58 ID:tT4bwO2z0
>>355
県名:岡山県 業種:食品会社

>>356
すいません。ダメ人間で
自分なりにがんばったつもりなのですが・・・
耐えられませんでした。

359 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 22:03:21.59 ID:ZeUCrHJy0
>>358
気にすな
身体壊したら元も子もないぞ

360 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 23:08:45.27 ID:tsBiGxfM0
離職票って貰うべき?それともほっといていいの?

361 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 00:08:54.70 ID:lOq1ItgP0
>>360
2年以内にハローワークに行って失業給付の手続きをするかもしれないと思ったら貰った方が良い

362 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 03:02:39.43 ID:B1fTfFle0
試用期間一週間って言われてで入社
一週間立って何も言われなかったから大丈夫だと思ったら今月いっぱいで契約打ち切りとか言われた
だったら一週間立った時点で首にしてくれよ・・・
しかも部署の統廃合で仕方なくとか行ったくせに求人サイトで俺が応募したのとほぼ同じ内容の募集新規で出しやがって・・・

363 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 22:01:41.80 ID:yNmRuGou0
ふざけた会社だな。でも自分から辞めると言い出さなかったのは立派。まぁこれからだよ。

364 :締め切りは6/17まで:2014/06/07(土) 19:47:05.16 ID:hYSsVOcI0
郵便配達を担当する正社員の募集について

郵便物やゆうパックの配達業務、郵便商品の営業業務

関東地域(約90名):茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
東海地域(約190名):岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
近畿地域(約20名):滋賀県
中国地域(約20名):鳥取県、島根県、岡山県、山口県

高卒程度の学力をお持ちの45歳までの方(職務経歴不問)
★普通自動車免許または原動機付自転車免許をお持ちの方
バイク等を使用して郵便物を配達します。

平成26年9月1日採用を予定しています。
http://www.post.japanpost.jp/about/employment/career/2014/youkou.html

http://next.rikunabi.com/company/cmi1601296026/nx1_rq0010862404/?vos=nrnnalst80000000001

365 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 06:48:18.87 ID:Q9Pyfii/0
入社して3週間目なんだけど
辞めるって言ったら明日から来なくていいって言われる事ありますか?
できれば1ヶ月分の給料は貰っておきたいんだけど

366 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 12:24:02.22 ID:gwGvphBu0
>>365
もちろんある
担当業務にもよるが、入社1ヶ月未満なんて会社にとっては赤字になることが多いのだから

367 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 12:37:26.91 ID:nmadc0Ll0
>>366
やっぱりあるよな
辞める2週間前には言っておけって聞いてたけど締日ギリギリに言うことにするわ

368 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 12:48:23.65 ID:PFhl6R8F0
>>367
けど2週間は法的拘束力があるので、どうしても締日に辞めたいのであればその2週間前には言う必要があるよ
要は自己都合退職の場合、申告してから2週間以内は企業側が退職日を決められるということ

369 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 14:08:40.94 ID:Y/9zuf6ni
また就活する訳になるけど、雇用保険しか加入さしてなかったら
バイトか契約社員やってましたって面接で言えばいいかな?
履歴書には書かずに。
あと試用期間満了後に辞めてってと言われたら会社都合になるのかな?

370 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 14:51:19.55 ID:gT1kcruP0
>>369
自己都合か会社都合かはどちらが言い出したかによる
使用期間であるか否かは関係無い

有期契約の期間満了であっても、労働者が契約の更新を希望しているのに会社が認めなかった場合は会社都合となる

371 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 16:50:33.39 ID:ukzADwrH0
月給19万で賞与・昇給・休日出勤・残業手当なし 年間休日50日以下
もう疲れた 

372 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 17:03:09.62 ID:T+PjgzUq0
>>371
こういうブラック企業の働く奴隷がいるからまともにやってる企業が迷惑を被る
価格を下げるためには優良企業側も価格を下げねばならず、そのために自分達も奴隷を使わざるをえなくなるからな

373 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 17:20:00.69 ID:ukzADwrH0
>>372
好んで邪悪な労働環境で働いているわけじゃない

374 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 17:31:32.75 ID:CFe35E5k0
>>373
けど経営側に抗議もしなければ労基や社労士等にも相談していないんだろ?
特に残業手当無しは明らかに法律違反なのに従っているのはブラック企業に協力しているのと同じだ

375 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 17:43:56.21 ID:6PW3eigB0
試用期間一ヶ月も経っていないけど辞めました。
上司からやんわりと「向いてないんじゃないか?」と言われ、
先輩社員は隣で、速さの参考として私と同じ作業をし始めたんだけど、
自分の作業の遅さをまざまざと見せつけられて嫌になりました。

今までずっと契約社員だったけど、今年に入って働きつつ、転職活動していたら、思いのほか早く決まって
嬉しくて親にも電話した自分が馬鹿みたいだ。
親も喜んでくれていたのか、親戚や友人に話していたみたいで何だか申し訳ない。

376 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 19:36:22.03 ID:BU3sn2SL0
バカだなぁ。給料泥棒でいいじゃんよ〜。

377 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 20:17:27.76 ID:6PW3eigB0
>>376
やはりそう思います?
私が在職しているにも関わらず、追加で募集始めていてあまりいい気分はしなかったというのもある。
だったら最初から二人募集しろよとw
親や親戚、友人に相談したけど、大半が辞めろって意見だったんで、その通りにしたんだけど間違いだったのだろうか。

378 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 20:32:45.76 ID:lkBpr2H20
>>377
試用期間1ヶ月でそんなこと言ったり、やったりする職場環境では遅かれ早かれ辞める可能性が高いから早く辞めて正解だと思う。

379 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 21:15:39.45 ID:6PW3eigB0
>>378
そうですか。しかしこうなるとどこの企業も一ヶ月で適性見られて、
うまーく退職促されるんじゃないかって気がする。
中途採用だから当然かもしれないが。

それよりなにより次決まるかどうかもわからない…涙が止まらない。

380 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 21:24:34.57 ID:lkBpr2H20
>>379
今はうま〜く退職を促されてるって感じてるのに、そのうち露骨に退職に追い込まれて精神的に落ち込んで次を探す支障にならなければいいけど。

結婚と同じで自分が頑張っても相手(会社や上司)にその気がなければ別れざるを得ないからねぇ。

次の心配も大事だけど現に差し迫った危機(露骨な退職誘導による精神的な負担)の心配の方が大事だと思うよ。

381 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 12:25:52.98 ID:CvOAQ1Tx0
今日から新しい人が入ってきた
俺みたいにすぐに辞めないだろうけど近いうちに辞めるって言わないとな

382 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 12:29:57.66 ID:iDyHAE3e0
もうすぐ2ヶ月になるけど、なんかここでずっと働いていくピジョンが見えない
だから机回りを使いやすくしようとかって気にもならず、席が死んでる

383 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 13:27:24.14 ID:1VlDFoxn0
>>382
将来、その会社で活躍しているビジョンが見えないのなら早々に転職準備に取りかかった方が良い

384 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 17:17:07.85 ID:jp/HSMZW0
アルバイトなんだけど入社一週間で熱中症と脱水症状と腰をやってしまった。肉体労働でハロワの内容とは違う休暇日数だったし身体がきついので退職を考えてると電話で伝えた。
人事担当にガチャ切りされたんだけど支給された制服って返却しないとまずいかな?
腰治ったら持って行こうとは思ってるんだが。

385 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 21:32:09.74 ID:tMlbGFdf0
送ってしまえば?

386 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/12(木) 00:12:08.87 ID:I/vxpiM1I
もう一社の内定保留してて、今日入社した
ブラック臭ぷんぷんで上司も嫌な人間だった
マジでここやめてもう一社の方行きたい…

387 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/12(木) 03:49:54.91 ID:GeE9c1X+0
>>386
行け!
まだ引き返せる

388 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 06:57:18.13 ID:sSsw1Drg0
入社して3日以内に辞めるんなら何も記録に残らないと思う
雇用保険は20時間以上勤務した奴しか入れないし
厚生年金とかは30時間以上勤務した奴しか入れない
あと入社して2週間以内はちゃんと辞意を伝えれば労働者側は即日辞めれる
だらだら半年とか1年とか中途半端に勤めるとよけいやばい

389 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 07:02:18.11 ID:U2VSR12T0
終わった.....試用期間で辞めようと思ったら雇用保険、年金、社保に加入済みになってる.....

三ヶ月経ったらってコトで最初に番号聞かれたから教えてたんだけど、まさか2ヶ月で.......

390 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 08:38:29.68 ID:ggYOEwa10
あと半月で試用期間が終わるけど次が見つからない。
段々焦ってくる。今の仕事も続けたくない。新しい仕事場も
見つからないって感じでやばい。

391 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 10:18:01.49 ID:AAc6ob5E0
一番厄介なのは試用期間でも社保厚生に加入させられちゃうこと。
原則は加入させないといけないんだが短い期間で辞めると手続きが面倒になる。

392 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 12:34:28.37 ID:sSsw1Drg0
暇なんでネットで幅広く調べてみたが
社会保険に入っていようが、厚生年金に入っていようが、雇用保険に入っていようが
会社側が以前に働いた職歴・履歴・加入日・損失日をさかのぼって見れる事は一切無いらしい。
(情報管理してる社会保険庁やハロワが情報バラしたらとんでもない社会問題になる)
見れるとしたら各個人が持ってる年金手帳原本の加入欄に直接履歴が書き込んである場合のみ。
普通は入社の時に保険加入手続きで基礎年金番号(年金手帳)と雇用保険被保険者番号(雇用保険被保険者票)を聞かれるだろうからそれを紙にかいて提出すれば全く問題ない。
ウジウジ考えてないで安心して辞めろ

393 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 14:00:43.44 ID:YmI++QLfO
>>392
まじっすか!じゃあ社保厚生に入って一年弱で辞めても直接書き込んで無ければ履歴書に書くこともないわけですね。なんか安心した。

394 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 15:14:41.84 ID:pcHobtfG0
試用期間3ヶ月の予定だったのにもう少し様子を見たいとか言い出して
期限の無い試用期間に突入してるんだけども辞めるのは一向に構わんけど苦情を入れてやりたい
労基に行けばいいの?

395 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 19:57:20.32 ID:BBFn/Jem0
雇入通知書には正社員とあったのに
入社して契約書を貰ったら試用期間中は契約社員。
しかも固定残業代とかはその他で纏められて
どれがどれだか不明。
それ以外にも誤字脱字が多し。
そのいい加減さに不安を感じたが、
案の定だった。
経歴に傷がついただけだったな。

396 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 20:38:08.36 ID:koI17h/Q0
求人票と実際の待遇が違いすぎて退職を検討中。
退職宣言してから退職までの1ヶ月で次の仕事が見つかればいいが、どうだろう。
仕事しながらの転職活動は結構きつい。

こんな糞な会社があると思うと、次に踏み込むのも勇気がいる。

397 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 00:34:46.31 ID:jed7Fo460
わかるわかる。世の中その糞みたいな会社だらけだと思うと転職する気なくすよね。

398 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 02:15:28.22 ID:IL/9hNar0
>>394
試用期間は最大六ヶ月であり、無期限にすることは出来ない
そもそも、大抵の会社の就業規則には、この期間は短縮、或いは無くすことが出来ると書いてあるものであり、
延長することが出来るとは書いていないはず

なのでその会社は自分達で作った就業規則をも破っている可能性がある
労基や社労士に相談するべきだな

>>396
今の政権が続くかぎりはその手の会社は増えはしても減りはしないと思うよ

399 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 10:57:45.36 ID:t5tS6U2+I
386です
皆さんが背中を押してくれたおかげで、
二日目の夜に退職したい旨連絡し、
無事退職できもう一社の方に行くことになりました。

保険も入ってなく、契約書も何も交わして無かったので助かったw
契約書って普通初日に交わすものだと思っていた…

400 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 14:37:54.96 ID:+Rs9TPHo0
>>394
苦情を言うなら会社にだろ?
君は試用期間を延長すると言われて抗議したいんだろ?
他人に抗議してもらいたいってことか?労基だって明らかな労働違反じゃないと
”会社の就業規則と契約書を確認してください”って言うしかないんだよ。

401 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 18:46:08.30 ID:DdZXVszx0
今試用期間中で正式に社員登用になる7月20日まで契約してるんだけど、 7月20日当日に仕事合わないからってことで辞めれるかな?

402 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 19:15:49.40 ID:0V27WgMe0
社会人としての常識を疑うな
ならその2週間前に申し出なよ

403 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 19:36:31.42 ID:VgZe+bdL0
>>401
出来るよ。
相手もダメだったらその時言うんだろうしお互い様

404 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 21:43:30.85 ID:FFsF7ktn0
>>403
相手が言う場合はその時ではなく30日前までだよ
有期契約であっても契約当初から更新は必ずしないと明記してたわけではないのであれば
30日前までには更新しない旨を宣告しなければならない

405 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 00:57:06.34 ID:TW9i+D/s0
>>401
つうか辞める事が自分の中で確定してんなら
来週あたまにでも「今月いっぱいで辞めさせて頂きます」って行った方がいいぞ

406 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 19:37:23.93 ID:VCBQkN4c0
紹介予定派遣で仕事に就いたけどあと半月で試用期間終了
派遣会社には更新しませんと言ったけど自分で仕事探すと
中々次が見つからないので今の派遣会社でほかの会社を紹
介してくれと頼んだら紹介してくれるのだろうか?

407 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 21:28:56.17 ID:PRd/vleN0
おぼれる物はなんとかって言うけど
ほんとやばいよな
入らなきゃよかった
今月中には消えよう。。。

408 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 21:30:45.02 ID:swAAhfd/0
>>407
男なら一度始めたことは最後まで貫き通せ!

409 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 22:10:22.04 ID:p6VtmKba0
>>407
正解、正解。
無理して頑張って終わりが自殺じゃ遣る瀬無い。

410 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 22:13:40.91 ID:X43NaTB70
逃げるから辛いんだよ

411 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 01:20:51.00 ID:IgO2dIfR0
逃げ場がないほうが辛いわ

412 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 13:33:02.50 ID:QhWGfqPS0
正社員募集で試用期間3ヶ月で条件変更なしのところに採用された。
実際に蓋を開けたところ6ヶ月間は契約社員採用で、給料も8割ほどで残業代も手当てもタイムカードもない
過去の人事情報みてたら求人票は正社員で釣って契約社員で採用してるようだった。
金なかったから慌てて入ってしまったけど、蹴ればよかった。まあ色々勉強になったからいいやと割り切ってる

413 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 18:36:01.76 ID:Sxgp8KP60
>>412
おれも同じ釣り餌に食いついたくちだ。
しかもトライアル案件。
次の日に退社したよ

414 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 21:01:53.17 ID:cOSjMVBO0
試用期間って労働者の為のものであってもよいのに、今の日本は企業の為の
試用期間って意味合いが強い。

問題ある企業も多い今のご時世、そろそろ試用期間のあり方も見直してもら
いたいもんだね。試用期間で辞めた人間が全て悪いのは、全くもって
おかしいと思うけどなあ。

415 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 21:53:56.43 ID:eUUDkCcB0
こないだ働き始めたとこだけどやめようと思う
あと1ヶ月半くらいで失業保険の給付開始ってとこで就業してまだ1週間だけど
いまの会社を自己都合でやめてまた雇用保険手続きした場合、
そこから3ヶ月後に支給開始ってことになるのかね?

416 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 23:22:41.63 ID:S2yBL4US0
>>414
全く持って同意だわ
企業が見極めるんじゃなくてお互いが「ふーんこんな感じなのか」ってなるのが正しいんだろうな
半年、1年で辞めたら仕方ないけど試用期間で辞めたなら新卒みたいなものなのになぁ、学生時の就活失敗したら後は低俗って風潮

417 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 23:50:43.62 ID:gfPzYOsz0
>>415
何があった?

418 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 01:09:30.23 ID:jEspX2ND0
>>412
有期契約の場合、
こちらが契約更新望んでいて、会社が更新しない場合は失業保険すぐでたよな?(更新したくはないが)

419 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 03:03:06.76 ID:KqdVEFpt0
>>389
俺なんて最初の月で加入されてたよ
逃げられん

420 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 07:16:24.20 ID:INfO4aDv0
>>419
どうなった?もう正社員になっても変わりないよね......
いつ辞めようがもう終わったってコトか。

421 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 08:53:01.23 ID:kESv36zA0
>>414
男なら一度始めたことは最後まで貫き通せ!

422 :いよいよ本日6/17締め切り:2014/06/17(火) 09:07:14.22 ID:7JkKmvrd0
郵便配達を担当する正社員の募集について

郵便物やゆうパックの配達業務、郵便商品の営業業務

関東地域(約90名):茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
東海地域(約190名):岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
近畿地域(約20名):滋賀県
中国地域(約20名):鳥取県、島根県、岡山県、山口県

高卒程度の学力をお持ちの45歳までの方(職務経歴不問)
★普通自動車免許または原動機付自転車免許をお持ちの方
バイク等を使用して郵便物を配達します。

平成26年9月1日採用を予定しています。
http://www.post.japanpost.jp/about/employment/career/2014/youkou.html

http://next.rikunabi.com/company/cmi1601296026/nx1_rq0010862404/?vos=nrnnalst80000000001

423 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 10:18:14.42 ID:N5SYduCR0
>>421
いや、そうじゃなくて・・・今のご時世、労基法も普通にまもらん企業も多いし、
いざ入ってみると、全く求人内容と違っていたり、働く側にも選ぶ権利がある
ということ。 まあ、君、がんばってね。じゃあ。

424 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 10:46:22.78 ID:jVRD5MSE0
>>415
残り1ヶ月半からのカウント継続
俺の場合は、ハロワ職員に「求人票と内容がちがう」と訴えたけど、その場で「はい、そうですか」
ってな感じで5分もかからず。

425 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 18:31:53.73 ID:MBgASawt0
>>424
それは現在の職場を退職して、
また雇用保険手続きして残り1ヶ月半から再開ってことかね
離職票が届くまで待ち時間ができちゃうんだな

426 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 19:20:05.93 ID:Y06UNIpq0
>>425
2週間以内なら「就職の取り消し」って扱いが可能だといってた。

427 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 07:13:44.12 ID:lNFEcJ+/0
仕事がホワイトでも人間が超絶ブラック。昨日はトラックの荷台から突き落とされた。今月で試用期間終わる。

今年で26だけど8年間職歴なしの俺を雇ってくれた会社。
雇用保険
社保
厚生年金の番号手に入れてから辞めようかな。

428 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 16:15:54.87 ID:rpPDk8Zc0
出社直後、明日から来なくていいよって
入社2週間にしてクビ宣告されてしまったよ
今朝の話ね

429 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 16:28:41.93 ID:8roQYfH10
>>428
何があった!?

430 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 16:37:06.57 ID:Wda7d/t60
>>428
はよ!

431 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 17:26:25.99 ID:rpPDk8Zc0
>>429
>>430
「君には何を教えても無駄だとわかった」だとさ…

432 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 17:44:12.15 ID:8roQYfH10
>>431
ま、そんなとこは早く去ったほうがいいね

433 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 17:45:06.47 ID:Wda7d/t60
>>431
態度の問題?
そうじゃないなら、教え方が人それぞれなら、覚え方も人それぞれ。
なんか悔しいな。

434 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 19:24:25.20 ID:rpPDk8Zc0
>>432
>>433
しかもややこしいことに、あくまで解雇通告ではないとか
じゃあ退職しますって伝えたら
一方的に辞めたら損害賠償請求するよ?って言われたんだが
まじわけわからん、どうしろというんだ

435 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 19:29:00.79 ID:mF/a3KGP0
録音して牢記に訴えたら?

436 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 19:59:23.47 ID:Wda7d/t60
>>434
そいつ役職?
なんとなく調子こいてる感じがするやつだな。
辞める覚悟あるならちょいとクンロクいれてみれば?

ま、正解は>>435だと思うが。

437 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 20:33:20.60 ID:kUvIQTtg0
無断欠勤したわけでもないなら損害賠償請求もクソもないわな

438 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 20:46:53.72 ID:8roQYfH10
>>434
損害賠償なんて請求できっこないんだから大丈夫だよ。

439 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 20:59:14.32 ID:31QcYWk10
4月入社組は、そろそろ試用期間終了だな

440 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 22:14:43.48 ID:svNdi2Yu0
>>439
試用期間でも解雇通告は遅くとも30日前までにしなくてはならないので、試用期間でさよならの人はもうとっくに通告されているな
>>428のように入社14日以内であれば話は別だけど

441 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 22:46:07.61 ID:P/dXIzuK0
出勤6日めの朝、社長にショートメールした。朝一か隙間時間に話す時間くれ、と。始業1時間前に出社、始業時間に退社。

出勤の日から不正して懲戒解雇になる奴と、発達障害らしい奴を怒鳴りまくるんだよ。入社タイミング悪かった。

体は疲れてんのに、夜中1、2時間寝ただけで目がさめ、仕事のことばかり考えて朝まで寝れない日が続いたから俺には合わないなと。

保険の手続き緊急停止で職歴にならないのがせめてもの救い。

442 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 22:54:39.40 ID:o10aVgyW0
あんまり短期間で辞めると次が見つからんからな
前歴消すために、しばし某所に潜ろうかと

443 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 08:13:39.82 ID:VIrU1xbY0
社会保険に入っていようが、雇用保険に入っていようが
試用期間に辞めた前歴とか自分から漏らさない限りバレるわけが無いんだよ
会社側が情報を得る手段がない
万が一バレても
「5年間働いてました」って言って本当は無職だった場合、とんでもない職歴詐欺になるが
「自分とマッチしなくて話し合いの末に、試用期間で退職しました」って場合は許されると思う

444 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 08:35:40.08 ID:I696sAdp0
>>443
相手が納得しないんだよな

445 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 10:41:35.46 ID:41knVeMF0
>>444
相手が欲しければそんなの不問で、どっちでもいいような微妙な応募者ならマイナスかもね。

446 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 00:24:21.72 ID:sbS9AWPA0
試用期間中で辞めた場合、ハロワでの手続きってどうすればいい?
前職は試用期間中だけやった仕事になる?
それともその前の仕事?
すぐ辞めた場合は、仕事しなかったことにしたほうが得とかあるの?
分からないことだらけで質問ばっかですまん

447 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 07:23:31.58 ID:cCve/xAr0
試用期間今月で終わる。
配達の仕事なんだけど、同乗者(数年勤務)がただボーッと立ってるだけで手伝いしないくせに、嫌味は言うし運転中険悪なムードで気が滅入る。
それが1日ずっと。
この前なんか、少しお願いしただけでキレられその後からずっとシカト.....
こっちから話しかけるのやめた。
どうするか悩む。雇用保険は入れられた。社保、厚生年金はまだ。
ちなみに職歴なし(もちろん今まで社保、厚生年金入ったコトないです)だから次に繋げられない恐怖有り。
ちな20代です。

長文ごめん。辞めようか日曜までに決めるつもり。

448 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 08:12:07.61 ID:hIPU8yIi0
20代なら一年と決めて頑張るのもありかと思う
一年で失業保険も貰えるしね
ただ、逆の考えもあって、採用されやすい20代のうちに就職離職を繰り返して、
ホワイトを引き当てるってのも悪くない

449 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 22:26:50.97 ID:nSvZ+bEE0
こんなスレあったのか
自分も試用期間でやめるよ
根暗だしスキルも高くないなりに毎日残業2,3時間しながら居たけど
いろいろ疲れちゃったw

今まで人は人自分は自分な会社にいたのもあるが
ベンチャー企業ノリな体育会系は無理だったみたい
会社の社風理解と暗記しろって言われて休日覚えようとしたら
なんか気持ち悪くなってきたのが無理と分かった原因だ

450 :名無しさん@毎日が日曜日:2014/06/21(土) 22:58:19.82 ID:Jlo/VHOO0
>>447
嫌味は言うし運転中険悪なムードで気が滅入る

密室で嫌味ばかり言われたら俺は忍耐力皆無だから口喧嘩しそうだw
20代なら次の転職先の面接で、多少下手くそな退職理由になっても、
若いっていうだけで会社によっては目瞑ってくれるだろう。
お前らから自発的に声かけ発信してるのにもかかわらず、相手の態度が変わらんのなら、
さっさと辞めて次狙ったらどうだろうかな。

451 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 23:22:18.37 ID:o/9c29jQ0
情けないが試用期間に鬱になるってかなり合わないって事だよな?
仕事やりはじめはどこも大変なの分かってるが

452 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 03:31:04.86 ID:uJwJk2AD0
>>451
>仕事やりはじめはどこも大変なの分かってるが
経験則で知ってるうえで、合わないと思うなら自分の感覚を信じてもいいんじゃないか

453 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 04:44:32.43 ID:bHzxUycw0
鬱なんだろなってなって体重落ちたw
会社や先輩の言ってることが間違ってるとは言わないが、相性が良くないみたいで
急に面倒臭くなってきたんだもう少し頑張るか悩んだが気持ち固まったよ

454 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 07:58:53.64 ID:9EWG8j0B0
>>447です。
決めた。試用期間あと一週間だけど辞める。

455 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 08:08:03.03 ID:O5ce6TCS0

色々自己嫌悪するかもしれないが思いつめず相性と思った方が良いよ

456 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 11:42:18.02 ID:MJK0tiDC0
社長に明日から来なくていいと言われたから
先週の金曜日から休んでる
来週社長と面談だ…

457 :名無しさん@毎日が日曜日:2014/06/22(日) 12:07:59.30 ID:XCAh0n+N0
>>447
立つ鳥跡を濁さずにな。何言われても冷静に対応して、かつ穏便に退職しろよ。

>>456
向いてないんじゃない?って言われそうだな。
俺も昔に工場長から呼び出されて、「悪いけど向いてないね。」と言われたわ。
で、事実向いてなかったという自覚してたからその日に辞めれた(辞めさせられたw)

458 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 19:50:07.78 ID:7tgofEFM0
試用期間で一週間のこして辞めてきました。
特になにも言われることはなかったです。さすがに離職が多き会社だけあったよ!
二ヶ月とちょっとでしたが親しくしてくれた人にはお別れのあいさつだけはしてきました。

459 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 20:21:23.65 ID:csDppTvx0
同僚の人達は本当に良い人達ばかりで
管理職と社長がゴミクズみたいな性格の会社ってよくあるよね

460 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 22:31:17.17 ID:ltIgjzCh0
わしも情けないかな入社一ヶ月で自分の能力不足を痛感してるよ。
俺が上がなら確実にクビにしてるわ。
元いた職種に戻りたい・・・

461 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 23:01:56.42 ID:X2TUFurI0
未経験、無資格で介護の仕事に就いたけど、3日であきらめた
介護て意外とコミュ力重要なんだな
コミュ力ない自分にはムリだった

462 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 07:48:25.53 ID:xBrM0N0L0
>>447です
今から社長に辞めるコトを言ってきます。

463 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 08:03:46.15 ID:ELeTkzQv0
>>462
頑張って!

464 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 09:34:04.25 ID:Othh4JPz0
>>462
ファイト!

465 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 10:15:18.23 ID:iBl2IlH10
>>463
>>464
遅くなった。今休憩中。試用期間を1ヶ月延長で7月いっぱいで辞めるコトにした。夏の遊ぶ金は確保しとく。

466 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 17:42:23.21 ID:x+PufDPJ0
>>465
延長する意味あんのか?

467 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 18:07:53.13 ID:YYG1A+Lm0
>>466
次の仕事8月から

468 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 22:50:43.51 ID:8Gy/MGxp0
2ヶ月目なんだが仕事無くて辛い
仕事ありますか?つっても待っててばっか言われる
幸いパソコンある場所陣取ってるからオフィスソフトを練習がてらいじってるけど、それでも八時間ずっとは流石にきつい
ネットはIフィルターとかいうの入ってるから閲覧しすぎてもまずそうだから家で面白いログ入れてもって行こうか考えてるんだが
パソコンにも Desktop Keeperとやらが入ってるんだよな・・・
こっちはこっちでデータ状況やデスクトップ画面監視してる?っぽい
特定ファイルやソフト起動で監視スタートするみたいなこと書いてるから大丈夫だとは思うが
まあやってること自体はバレても良いんだが、趣味丸出しの2chのログ見られるのは流石に恥ずかしいからどうしたもんか
何か退屈しのげる方法ないかなぁ

469 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 02:02:20.33 ID:cr2UjYCV0
>>468
この給料泥棒めが!

470 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 06:48:00.15 ID:hYPTeBu40
試用期間で辞める。職歴の無い俺を雇ってくれてありがとう。

471 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 12:19:20.47 ID:bYfp1YBw0
>>469
仕事無いなら欠勤扱いで良いので休みましょうか?と言っても休ませてくれないんだから許してくれw
しかし真面目な話、自分の仕事がなくずっと雑用発生待ちが仕事になるなら続かん…
待遇面はめっちゃ良いから辞めたくは無いんだが八時間待てが基本の仕事なのは流石にキツイ

472 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 19:47:13.49 ID:FX+fYaDw0
>>471
来るスレ間違ってない?
退職したいわけじゃないんでしょ?

473 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 20:10:50.13 ID:+Fz5Bm0V0
456だが、今日社長から自宅に電話があって
両親と話がしたいって言ってきたんだが
なんで親と話す必要があるんだ?

家に両親いないと伝えたらまた連絡する
って言ってすぐに切るしさ

474 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 21:02:10.46 ID:x6ny+T9h0
なぁ、3カ月の有期雇用何だが雇用と健康保険とかもかけてるんだが、期間満了で更新しないと言って辞めたら自己都合退職なの?失業保険でるの?
教えてください。

475 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 22:07:41.25 ID:aWENWf540
自分から更新しないって言ってるから自己都合退職になるし、かつ3ヶ月しか勤務してないから
失業保険は降りないはず。
ぐぐったらいくらでも専門的なサイトが見れるだろ。一度調べてみたらどうだ。

476 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 01:44:41.66 ID:aYS/kujJ0
>>474
労働者が更新を希望しているのに使用者が更新をしてくれない
これが会社都合だ
なので会社都合にするためには自分が更新を希望しなければならない

477 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 12:40:05.40 ID:7zJPo0ohi
でも居座った所で嫌がらせ、無視、パワハラ‥。
心が血を流しそう。

478 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 13:29:09.80 ID:/tBC1HFo0
相性ってあるんかな?前の会社では仕事むしろ速いって言われたんたが
今の会社だとそれの半分以下の速度になってる

479 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 15:23:54.82 ID:te/aZBTJi
給料、高くてネームバリューのある会社だけど
人間関係だめだから、毎日おもしろくなくて
辞めたい。今日は、給料日だけど、こんだけ
くれるなら普通の人は辞めるなんて思わない
だろうけど、給料は、関係ない。居心地の良さだ。
とは言うものの辞めても決して居心地はいい筈はない。
無職という自分を責め続けながら毎日を過ごす。
あ〜俺はどうしたら良いんだ。

480 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 15:28:16.45 ID:ZPsa+lzS0
バカでもできる仕事をやっているからバカな同僚に悩まされるんだ
難易度の高い仕事をしている連中にも嫌な奴はいるが、比率はズッと少なくなる。

481 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 18:19:01.98 ID:E9sMTf9F0
ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬(2分間)の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負(最短2分で結果が出る)して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。

@↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
Aクレジットカードで5000円入金する。(日本で買い物するのと同じ事だ。)
B自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
(月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等)
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる)
C予想が当たれば、口座には¥14000〜15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
C´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。
以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。
オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
幸運を祈る。

482 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 21:42:00.95 ID:DFjiQxNp0
>>476
契約満了で書いてある所と自己都合のところありますね。

どちらだろ〜ね

483 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 23:57:20.41 ID:eIs6jhY70
>>468
つソリティア

真面目に答えると、会社がフィルター入れてるくらいなら外部から何か持ち込むのはマズイと思うよ
というわけだから結論としては

つマインスイーパー

まあ過剰な負荷かけられるよりはマシとはいえ、実際仕事なしで勤務時間過ごすのって辛いんだよなあ
同業他社の業務内容とか自社や業界の組織構成か何か調べてれば?仕事に関することだしネット使えるならやりやすいでしょ
あまり役には立たないだろうけどこれから仕事覚えていくとき内容理解しやすいかもしれない
ちなみに、こんな風に最初ヒマな所って後から信じられんくらいの仕事量がなだれ込んでくる可能性あるから気をつけてw
待遇いいのなら続けたほうがいいと思うけど

484 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 07:47:56.68 ID:TNS0nNyI0
試用期間で辞める。耐えられない。

485 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 11:09:06.94 ID:9mRwbjSq0
すぐ会社を辞めたあと、ハロワに手続きする時、すぐ辞めた会社のことは伝えた方がいいの?
それとも黙ってた方がいい?

486 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 12:33:39.24 ID:8fV/SQE40
人事が面談に来た。
とうとうXデーが近づいてきたのか。
直接人事が来て良いことがあった記憶が無い

487 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 19:43:45.29 ID:fus8+1re0
給料の遅配が日常化している。
一応全額支払われてるけどいつ振り込まれるかわからんのも困るな・・

488 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 21:48:20.99 ID:CUeU835/0
>>484
何がキツイ?
仕事内容か?人間関係か?

489 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 22:06:48.85 ID:TFVAPcxL0
将来がキツイ‥

490 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 01:04:51.87 ID:p1NPqmeF0
>>484
この根性無しが!
男なら一度始めたことは最後まで貫き通せ!!

491 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 07:47:58.45 ID:to06QsNI0
めんどくせー
来月で終わらせるけど今にでもバックれたい

492 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 08:11:49.96 ID:9aB8b/H50
>>483
ありがとう
でもゲーム系インストールされてないんだ
持ち込みもまずいとなると本当に何も出来ないな…
暇なのもストレスだが業務で使うソフトの練習)してるときとかに、
直の上司が用もないのに机のぞきこんで見てる資料じーっと見て「何してるの?」つってくるのが更にストレスたまる
練習してるつったら何か微妙な顔していくし
じゃあ仕事寄越せよと

493 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 08:25:16.80 ID:7iT6sA2m0
行きたくねー
もう、行きたくねー

494 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 14:25:35.08 ID:0X81j3hb0
こっちが試用期間入ってるのにハロワに求人出してるのは次の人探してるの?

495 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 20:37:55.46 ID:MN6YclYI0
>>494
これ腹立つよなー

496 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 16:49:47.17 ID:qufXKFVo0
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから14日で退職出来ます。(民法627条1項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
退職届とともに、休暇届けしておけば万全です。


退職時の最後の給与は会社に請求したら退職から7日以内にもらえます
もし会社が拒否したら労基法違反です。
労働基準法第二三条 第一項
「使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合
においては、七日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の
如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。」

497 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 19:36:39.70 ID:QR684XGl0
干されてて仕事なかったときは英語の勉強してたな
単語覚えたり英文読んだり

498 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 16:57:13.55 ID:f6u6ESwC0
試用期間の最中に行きたい会社見つけた場合の履歴書はどうする?
現在試用期間中と書くべきなのか
出来れば空白期間あけたくないから今から求職活動したいんだよな…

499 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 20:22:57.99 ID:S9kIfQDtO
>>485
辞職した旨話せば失業給付に残りがあればまた貰える

500 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 20:27:59.96 ID:S9kIfQDtO
>>498
その会社で雇用保険まだ入ってないんなら辞めてから探せば?
それなら試用期間で辞職しても履歴書に載せず隠蔽出来る

501 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 22:44:13.50 ID:1jPsIOLF0
>>498
正直に書くかせめてフルタイムアルバイト中とか書いてごまかすか。
面接に即応できないと思うからどのみち何かしらは書かないとね。

>>500
まっとうな会社なら雇用保険は即加入だよ…(1か月以上の継続性と週20時間以上が条件)

502 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 18:46:14.18 ID:3uVXbH9h0
今日で、試用期間終了
来月もやるかのう

503 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 18:54:46.11 ID:slpkYKkV0
30後半の俺が無職が半年続き焦って飛びついた仕事が単調でつまらない。
試用期間が半年あるのでそこで辞めようかと思っているよ。
もともと若い人が応募しないので俺が採用されたのだけど・・・。
そこからさらに半年すると契約(契約社員なので)の更新があるのだが
それまで続ける自信がない。

504 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 20:08:21.46 ID:OT3D96yt0
>>502
単調でつまらないくらいの理由なら辞めない方がいいと思うよ。
仕事がつまらない分、趣味を見つければいいじゃんん。

僕も最近転職した職場が、一般的に見ればホワイトなんだけど
会社の空気がなんか合わなくて辞めようか悩んでる。
でも、もったいないような気がして決断できない。

505 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 23:10:41.19 ID:slpkYKkV0
>>504
レスありがとう。
かなりボカして書くのだけどスーツは着てるが清掃員みたいな仕事なんだ。
バリバリ仕事してる人の間を御用を聞いて回ったりするようなこともする。
こないだまでバリバリ仕事してた身からそういう立場になるのは正直つらくて。
そんな思いするのは定年後の転職からでいいような気もするので30代後半の俺は
もう少し自分が成長できるような仕事が恋しくなっている。
でも確かに仕事が単調なら休みにまで仕事で苛まれずに趣味に没頭できそうだね。

>>504は仕事内容的には満足なのかな。
空気って人間関係が関わってるから厄介だね。

506 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 01:02:46.17 ID:3v97p/af0
>>505
わかる俺がまさにそれ
周りは定年後ばっかりで
今やるべき仕事じゃなかったって思ってる。
ただホワイトなので、もったいない気もする

ただなあ、このまま仕事に楽しさもないまま年取るのはお互い早くないか?
悩むよな

507 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 07:45:10.46 ID:EessTqKL0
周り60歳以上
唯一20代(23)は俺だけ。
ずっと若い人待ってたみたいでほぼ全ての業務を押し付けてくる。
耐えられないし、話も合わないから今月の試用期間終了と同時に辞めるが、今月から忙しくなるらしく昨日で辞めておけば良かった

508 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 08:10:20.70 ID:K1D7d8vP0
おいっ糞ども!
練馬区の公社が清掃作業員募集してるぞ!!
完全民間の請負業者と違い身分も福利厚生も準公務員扱い!
おまけに問い合わせたら、最初は契約職員だが正社員の登用実績は80%とのこと
しかも今回は40名の大募集!!
下手な糞零細中小民間に行くよりはナンボもマシだろ!?
給料は手当含んで21〜22万程度との事
残業もほとんど無し!
もちろん営業ノルマ等も皆無!! 公社勤務って事で社会的な身分もある!
http://townwork.net/detail/clc_3410644002/joid_16926390/

509 :505:2014/07/01(火) 10:23:51.94 ID:6OXyPMRI0
>>506
>>507
俺は定年に囲まれてるのではなくもっぱら俺よりもずっと若い人の中で
その仕事をしないといけないってのも肩身が狭い理由かもしれない。
劣悪だった前職から休みと給与が微増したので転職としては辛うじて成功だったけど気持ちが晴れない。

俺にとって仕事の楽しさって、緊張と緩和みたいなものかな。
このまま40迎えることはちょっと考えられない。ほんと迷う。
次の職場が単調じゃないといっても激務なだけの超絶ブラックだったら、と思うと怖い。

試用期間内ならいつでも辞めていいものかな。
俺は半年あってその時まで頑張るつもりなんだけど
>>507は次が決まってないなら終了時まで続けた方がいい気がする。

長くなってしまったがこれから働いてきます。

510 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 14:18:11.25 ID:vVjRUkVP0
教育担当が熱すぎて辞めることを切り出しにくい。
丁寧に指導してくれてるのに、全く仕事に付いて行けてない自分がいる。
異業種転職とはいえ、自分がここまで出来ない人間だとは思わなかった。

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