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履歴書は手書きの方が熱意が伝わるとかwww

1 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 02:52:29.56 ID:vGZR2bKN0
ただの時間の無駄使いだろうがwww
この21世紀に履歴書が手書きとかありえねーよ!
パソコンで作れば時間もかからないし、綺麗にできるし、良いことづくしだろ。

2 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 02:53:05.89 ID:ck/UfnSj0
2get

3 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 03:25:11.40 ID:5aJiPTZ80
俺も最初はそう思ったが役員以上との面接が控えてるなら
絶対に手書きにしといた方がいいよ

4 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 10:25:15.85 ID:XoZOXTBQ0
東京都ハローワーク本部の公式見解
 履歴書は手書き
 職務経歴書は手書き、パソコンどちらでもOK
okyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/kyujin_kensaku/syokugyou_soudan/rirekisyo.html


職安本部が履歴書は手書きと記載してる。諦めて手書きしろ

お前みたいなニートにフィルター掛けるために落してるんだってさ

5 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 21:46:07.09 ID:rE9pA7Pyi
なぜ手書きがいいかを教えてやるよ
以下現場と役員がきっちり分業されてる大手や一流企業なことが前提な

正直現場に近い層だけなら手書きには人格がどうとかは一切気にしてない
こいつらが気にしてるのはたった3点
仕事を任せられるか、能力があるか、すぐ辞めないかだけだ
つまり「今、ここで」という視点しか無いのだよ
こういう連中には簡潔明瞭で癖のない報告書のような履歴書・職務経歴書の方がいい

これに対して意思決定層は今現在のことや書いてある事実だけを鵜呑みにしない
むしろそういうのを疑うのが仕事だ
日々上がってくる報告から抽象的な要素や不確定な情報から
リスクを取って会社の方針を判断することが日課になってるから当然と言える

こういう思考をしている連中にWordで作った履歴書や経歴書なんて見せてもすぐ眠くなって
何百枚と目を通すドキュメントの内のワノブゼムになるだけ

手書きにはパワーがある
何を非論理的な…と思うかもしれんが、人間そんなものなのだ
だって考えてみ?
こいつらは飛行機や車の中で眠い目こすりながら右から左に目を通してるんだぞ?
お前の書類もそのついでに見てるということを忘れちゃいかん
役員レベルの多忙なエグゼクティブを動かすには、
こっちも相当気合入れなきゃならんのは当然と思え

6 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 22:04:07.72 ID:vGZR2bKN0
>>5
言っていることがよく分からんw

7 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 22:33:49.83 ID:/MOrEQzH0
無駄に長いしw

8 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 22:37:43.18 ID:rE9pA7Pyi
なら簡潔明瞭に書いてやろう
履歴書・経歴書は面倒臭くても手書きにしろ
役員は手書きじゃなきゃ見ないと思え

9 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 23:11:19.08 ID:bv+K+q1G0
採用する前提で呼ぶならともかく、
来て貰ってなんかできりゃラッキーとしか思ってない奴らに
何をだそうが結局は同じ。

10 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 23:24:34.89 ID:olLYUySPO
わのぶぜむってなーに?

11 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 23:30:52.62 ID:HGWaxPORO
俺は手書きの履歴書しか受け付けない
精神論語るような現場では、長続きしないだろうから
履歴書も職務経歴書もパソコンで作成してた
さすがに署名は手書きにしてたけど
パソコンだろうが手書きだろうが、
同じ内容を記すのだから、書類に無駄な時間かけなくてもいいでしょ
ハロワの職員に相談した時なんか、
写真すらデジカメで撮影したものでいいとか言ってたぞw

12 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/02(火) 13:30:44.39 ID:VEk0ye2F0
>>8
だから、何でそうなるのか?その理由が不明なんだよw

13 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/02(火) 13:32:19.31 ID:VEk0ye2F0
>>11
手書きしか受け付けないのに、お前自身は手描きじゃないのかよwww

14 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/03(水) 03:47:58.72 ID:MpDn+9XxO
履歴書手書きとか、アホらしいな。

15 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/03(水) 05:09:45.33 ID:qjzIP3SC0
>>5
>これに対して意思決定層は今現在のことや書いてある事実だけを鵜呑みにしない
>むしろそういうのを疑うのが仕事だ
>日々上がってくる報告から抽象的な要素や不確定な情報から
>リスクを取って会社の方針を判断することが日課になってるから当然と言える

その結果、
30半ばで未経験で技術職で入社したけど、
適正がピッタリだったからか、
1ヶ月ぐらいでもう職場仲間からも取引先からも信頼される活躍が出来て、
1年後には自分を指名で仕事が来るようになった、
という事実を述べても、
当然のように、嘘だと決め付けちゃいますよ、と。

>>13
>>11は分かりにくいけど、上の2行と、3行目以降とで、脳内で段落つけて切り離して見るとよい。

16 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/03(水) 10:26:26.19 ID:sllxi2hR0
手書き指定してきて、面接もなしにお祈りしてきたコナミさんよ。
おたくの製品は親戚一同二度と買わない事にしたからね(はーと)

17 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/03(水) 19:38:18.99 ID:7b+tZskc0
>>11
パソコンで履歴書作る奴って>>11みたいに

2chの書き込みすら日本語がおかしくなるんだよねぇ(笑



そりゃ履歴書1枚書く集中力も無いよね(笑




人事もそれを知ってるから手書きじゃない奴は落としてるんだよ

PCの履歴書なんて大量印刷できる手抜き履歴書だからな

18 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/03(水) 23:28:00.90 ID:LY2jQHok0
資源の無駄が甚だしい。

19 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/03(水) 23:43:33.23 ID:5gD28r3h0
履歴書ごときで資源の無駄とか
お前が生きることの方が無駄だという事にまだ気が付かないのか?

20 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/03(水) 23:48:04.90 ID:+AzJGuyw0
消せるボールペンで履歴書書いて行ったら採用担当の人に指摘された

「これ消せるやつで書いたでしょ」って

やっぱダメかw

21 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/03(水) 23:53:37.62 ID:XpGl85S80
>>12
だから上で書いただろ
役員は忙しいから短時間で熱意が伝わるインパクトを与えないといけないからだ

相手は車や飛行機に乗って移動中の疲れてる合間に履歴書を見てると思え
だからお仕事モードで右から左にスルーしそうなリズムを無理矢理止めなきゃいけない

手書きでびっしり細かい字で書かれたノート見ると良くも悪くもインパクトあるだろ?
それと同じこと
手書きってのはパワーがあるんだよ

22 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/03(水) 23:53:54.36 ID:+AzJGuyw0
>そりゃ履歴書1枚書く集中力も無いよね

もうこの一言に尽きるんだよね

どうでもいい会社、どうせ落ちる会社、紹介予定派遣に申し込むとき
練習のつもりで行った会社
こんなのはPC印刷で出したけどさすがに本気で筆記から受けるとこは手書きだわ

23 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/04(木) 01:32:36.45 ID:xMDfi4/D0
履歴書メールで送れって場合でも手書きをスキャンしてPDFにせんとあかんか?

24 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/04(木) 20:55:58.32 ID:/uvWZoQ90
万年筆で書くと楽しいよ〜
字が上手く見えるしね

25 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/04(木) 21:38:31.83 ID:n4GRBsON0
>>15
それはとりあえずはラッキーだったな

なぜとりあえずかというと、役員は確かに応募者の将来性を最重要視してるが
それは奴隷や汚れ役としての将来性を見て採ることも多いからだ

今後お前より現場の仕事は全然できなくても「幹部としての将来性」を
見込まれて採用された奴に出世を追い抜かれていくだろうが鬱にならんようにな

26 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/05(金) 10:55:20.72 ID:aWqDnLkhO
時間も無駄だし、ボールペンで書かないといけないから間違えたらその紙はもう洋なし。
やっぱ、資源の無駄だな。
クソ人事が環境破壊に貢献しまくってるな。

27 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/06(土) 02:24:20.24 ID:i4hNgBjc0
結果は同じでも、手段にとことんこだわるw
まさに手段の目的化による、官僚制の弊害だな。

28 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/08(月) 03:21:13.27 ID:dqcfE9rv0
日本は伝統を維持するのが好きだからね。
それを壊すことはそれがどれだけ有益でも避ける傾向にある。
手書きでしか履歴書が作れなかった時代の伝統が、
手書きの必要のなくなった今でも残っているのはそれが理由だろう。

29 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/08(月) 05:54:32.33 ID:yCjMi9y50
失業保険の為にわざとPCで書いて書類落ちしてる人いる?

30 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/08(月) 19:49:24.11 ID:sVjOseRp0
俺も最初はそう思ったが役員以上との面接が控えてるなら
絶対に手書きにしといた方がいいよ

31 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 01:25:13.45 ID:NgIaj5vm0
手書きを応募者目線で批判したくなる気持ちもわかるが、
もらう側の立場になってみればわかるよ
年賀状も一言手書きでメッセージが書かれてるだけで全然印象が違うのと一緒

32 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 14:41:08.83 ID:Qaf6VGqc0
年賀状より履歴書を書かなければならない時代に何言ってるんだ?

33 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 15:19:17.33 ID:3nWKk/Oh0
年賀状は一生残しておくかもしれないものだし、
ギフトに近いものがあるから、手書きだろうが、印刷だろうが、良いものを贈りたいと思って凝るわな。
履歴書は事務的なものだし、合格者以外は廃棄(個人情報得るために保管する可能性もある)だろうし、
そこまで凝る必要性、合理性もないと思うけどね。
それに、年賀状を例に出すならイラストを入れたり、カラフルにしたりということも是認されるべきだと思うけど。

34 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 16:02:59.72 ID:oeWT85iI0
採用を決めるのも、履歴書の善し悪しを決めるのも企業側。
応募者の時間がいくらかかろうが知ったこっちゃないと思うよ。

気にするのは会社側でかかる手間。
PCokにしちゃうと、履歴書が沢山来すぎて返却が大変だったり、
面接の連絡したら会社のこときちんと把握してなかったりで、手間を食うんだ。

十分な数の応募がある買い手市場を前提とした場合、
PCokにする企業側のメリットってなにかあるのか?

35 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 16:15:15.57 ID:3mn5x+tM0
手書き書類とか、「カイゼン」なら真っ先に切るべきものだけど
実際のカイゼンでも、こういう無為な手順は大抵残るんだよなw

プロセスを詰めて詰めて効率化しているのではなく
徹底的に一労働者に色々やらせて喜んでいるだけの
究極の管理職オナニーなんだよね・・・・・QCとかもほとんどそう。
そのワリを食うのは全部労働者。それがやーぱんクオリティー

36 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 18:24:45.58 ID:YkBdOujg0
印刷も手書きも気にしない
中身と顔

37 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 20:08:26.06 ID:o5Fn6Ffh0
履歴書のフォーマットが転職サイト上にあるのに
それつかったら、マイナス評価なわけない。
下手な字で履歴書書いて、PC使えない人と思われそう。

38 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 21:37:13.84 ID:VsL4b1Ra0
ほとんどの人が履歴書→手書き、職務経歴書→PCでしょ

39 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 23:03:06.02 ID:E+xtNPuR0
>>37
その転職サイトのベテランエージェントが履歴書は絶対手書きにしろと書いてるからな

40 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 23:38:00.33 ID:VSNJddjR0
ハロワの履歴書作成講習では指定ない限りPC作成と教えてるぜ。

41 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/10(水) 00:16:54.22 ID:OVdMUqkmO
文字には人柄、性格が表れる。きれいな字でなくても丁寧に書かれたかどうかは見れば判断がつく。それだけでも評価は上がる。pcのスキルは職務経歴書で判断できるので手書き以外の履歴書は選考対象としない。

42 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/10(水) 00:27:25.88 ID:OVdMUqkmO
選考する側の身になって物事を考えないといつまでたっても採用されない。pcのほうが楽だからなどというのは自分の都合。そういうこと言ってる人は恋愛経験がないのではないか?相手の立場に立って物事を考えるのは社会で生き抜く為に非常に重要なことだ。

43 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/10(水) 00:42:16.31 ID:OVdMUqkmO
どうすれば相手に気にいってもらえるのか、転職を恋愛を成就させるのと同じように考えないと成功しない。

44 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/10(水) 00:45:00.67 ID:iPZJc1WVO
手書きなんか時間の無駄。どうせ手書きかどうかなんて気にもしてないだろうし。

45 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/10(水) 00:46:55.56 ID:aDYBjQsJO
と、恋人いない暦=年齢の>>42-43(右手が恋人)がほざいております。

46 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/10(水) 12:13:18.59 ID:wz6vx4Ez0
>>41
字の綺麗さが見たいなら、わざわざ履歴書で書かせる必要ないがな。

47 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 08:14:28.66 ID:u4e81vpU0
>>46
わざわざ履歴書以外にする必要もないがな

48 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 13:51:31.11 ID:uREmH5nv0
>>47
履歴書にあんな何百、何千文字も書かせる意味がないと。
そもそも、履歴書を形として残す必要もない。
各企業のマイページでフォーマットを用意して、そこで入力させれば良い。

49 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 14:50:09.93 ID:9ek9/gwb0
企業の採用ページにわざわざ手書きを指定してる会社があった

50 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 16:40:12.50 ID:ibr1GTLKO
マネージャーなのでたまに面接とかするが履歴書手書きだとアナログな感じがしてなんかやだ。

熱意はわかるが効率悪いのに無駄に一生懸命なタイプなイメージ。

手書きだろうが印刷だろうが当落の決定打になることはないが、まー色んな採用担当がいるってこった。

51 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 17:11:51.29 ID:cS14MTuc0
>>37
いまどき履歴書のPC作成ぐらいじゃアピールにならねーよ
パソコンが使えるだけで仕事がもらえた時代じゃないんだから

52 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 17:17:00.59 ID:cS14MTuc0
>>50
手書きだろうがpc作成だろうがこういう難癖つけられたらおしまいだな
企業は採用する理由でなく落とす理由を
見つけてると聞いたことがあるが本当だったらしいw

53 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 17:26:17.00 ID:cS14MTuc0
pc作成が当たり前になったらなったで
フォントやレイアウトを細かく見る時代になるだけ
要は相手に配慮できるかどうかとか、そういうとこで優劣つけたいんだから
また新しい商売ができるだけだろ、これで通る!就活フォント!みたいな

54 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 17:34:56.55 ID:u4e81vpU0
>>47
>>34の通りだと思うぞ。
企業側は応募者の労力を気にする必要も義理もない。

55 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 19:00:04.69 ID:e9fUo54U0
ココの人はまともな企業で働いたことないんだろうな
バイトとか工場しか経験ないんじゃないの?
まともな仕事やってると毎日業務日誌とか報告書とかは手書きで書くんだよ
だからPCで作ってコピーするような人はそういうところでは相手にされないよ

56 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 19:42:55.07 ID:5MzrDkglO
>>55一番相手にされないのはお前だろ?ん?早く妄想から醒めろな?

57 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/12(金) 00:45:26.50 ID:FO1cLDd50
>>34
そもそもたくさん来過ぎて大変なら転職サイトや自社ページに載せるなよ

58 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/12(金) 12:42:40.71 ID:T4x7K38G0
>>57
どこにも載せなきゃ応募者自体がこないだろ。
本当に人気あるところは転職サイトには載せてないね。

59 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/12(金) 13:28:27.56 ID:Zwwt3FRz0
資源の無駄、手書きじゃないと駄目なら
その会社はまだ昭和の時代に遅れ
団塊は死すべし

60 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/12(金) 15:02:43.52 ID:T4x7K38G0
無職の労力なんて資源じゃないだろw
対して、社員様の労力は貴重な資源だ。
>>59 の言う資源ってもしかして紙か?
昭和年代は、どうせプリントアウトして見るよw

61 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/13(土) 13:42:59.95 ID:pX9qIYVd0
履歴書をPC入力して手当たり次第に送られると人事は困る。
サイトに募集を載せるのは人事の問い合わせ工数削減じゃねーの?

62 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/14(日) 01:40:29.56 ID:swfElN430
職業訓練で印刷の方がいいと言われて印刷で出してたけど、全部書類選考でお祈り
職業訓練で添削してもらってたけど、更に職安で添削してもらおうと持って行ったらよく出来てるが履歴書は手書きが基本と言われた
内定ポンポン貰ってる友達はいつも手書き(すぐ辞めるけど)
悪いことは言わないから手書きにしとけ

63 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/14(日) 16:15:18.65 ID:SyNIwX780
履歴書はIT系、指定された場合以外は手書きが常識


東京都職安本部でも「履歴書は手書き」

>細心の注意を払って記入するようにして下さい
※記入=所定の用紙などに書き入れること )

東京都職安本部 公式ソース
t t p : / / tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/kyujin_kensaku/syokugyou_soudan/rirekisyo.html

64 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/14(日) 16:16:51.63 ID:CgZ+Kb/80
IT系でも手書きにした方が良いよ
業界は関係無い

65 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/14(日) 23:19:59.20 ID:mLBaJUp60
>>64
ITで選考に携わってるけど手書きの奴みたことないわw もし手書きだったらスキルをすごく怪しむと思う。

66 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/14(日) 23:32:26.19 ID:HGcPoHbeP
>>65
なんだそれwwなんかカレーライスをスプーンで食べてるやつを見て、
あいつ箸使えないんじゃね?
っていってるみたいなもんだな。

67 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/15(月) 00:48:04.61 ID:zBfYN1X70
>>65
それはお前の所が若けりゃ誰でも良い人売りのブラック特定派遣だからじゃん

68 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/15(月) 00:50:10.97 ID:9eY77/l20
分かってると思うが
履歴書PC勧めてるのはライバル減らすための嘘だから
履歴書手書き
経歴書はPCが良い
>>65
みたいな非常識な人間の集まりの会社に行きたいなら良いが

69 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/15(月) 01:32:30.89 ID:LBN0P8uV0
手書きじゃないと落とす企業はある
でもそんな企業こっちから願い下げでいいじゃん
なので手鍵でもPCでもどっちでもいい

70 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/15(月) 01:46:20.97 ID:jPrCDOsS0
心配な人はハローワーク言って各自聞いてきなさい

71 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/15(月) 13:03:19.26 ID:1GcaTCar0
>>70
東京都職安本部 公式ソース
t t p : / / tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/kyujin_kensaku/syokugyou_soudan/rirekisyo.html

>履歴書は手書き

72 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/15(月) 13:50:22.01 ID:DLhS5N3fO
PC印刷だけど、普通に書類審査通るんだけどww

73 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 00:08:14.81 ID:+LDxQlSw0
書類審査通っても不採用だからここにいるんだろ?
書類通過なんて何十人もいるの知らないの?
オレは手書きで2社目で採用されたよ

74 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 00:48:36.34 ID:yqmRkpkE0
日本だけだよね、今だに手書きで
履歴書とかw

75 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 00:50:31.85 ID:yqmRkpkE0
>>68
勝手に言ってろよ、カスw
履歴書は手書き、でも経歴書はPC
無駄ですね〜wwww

76 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 00:53:27.67 ID:Gr1JelhQ0
海外は履歴書に全く価値が無い、アメリカはマジでコネ社会だぞ
ちなみにヨーロッバは階級社会でチャイナは血縁社会

77 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 00:57:54.71 ID:nXdQoCT3O
>>73
俺、無職期間3年で4社にPC履歴書を3月に出したけど、全社書類審査通過して内定2社貰って5月から働くけど?

言っちゃ悪いけど通らないのは学歴とか特殊資格とか職務経歴が薄いんじゃないのかな

78 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 01:05:01.90 ID:Gr1JelhQ0
>>65
サイトでフォーマットに入力するだけで誰でも作れる時代

79 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 22:09:37.38 ID:VxlnzODl0
>>65
しかしアンチ手書きが多いねえ。そんな程度の事面倒臭がってたら何にもできんだろ。

80 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 22:27:09.45 ID:JHsx/akf0
手書きだろうがPCだろうが、志望動機を具体的明確に書けよ
てめーに何が出来るか、今まで何やってきたか
この会社や仕事のメリットになる理由書け
あと履歴書折り曲げんなや

81 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 22:53:33.46 ID:+LDxQlSw0
PC履歴書なんかで採用するのはブラックだけだよ
手書きは誠意を示すだけじゃないんだよ?熱意のない人採用すると思うの?
字の汚い人は仕事も雑だし歪んだ心は字にも表れるからそういう点も見てる
保管するような重要な書類はどこも手書きだしね。知ってるの?
スキルで判断?スキルあるんだったら3社も応募すれば決まるだろうよ
スキルだけで判断するとこはパワハラが待ってるだろうしな
新卒は手書き99%だよ?
頑張って履歴書コピーしてブラックに採用されればいいさ

82 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 23:21:44.85 ID:+LDxQlSw0
つまりPC作成コピー君達は面倒くさがりやで
面倒なことからも逃げる仕事のできない人なんだよ
こんな文字打ちコピー作成誰でもできるだろうよ
パソコンなんかみんな持ってるんだし既存のソフトも使いこなせるしね
わざわざこんなスレで携帯で2ちゃんやってる奴なんていないだろ

83 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 23:49:14.37 ID:buZ42azbO
>>82お前いろいろと怖いぞ。妄想から醒めろよ?ん?

84 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 00:05:57.89 ID:kHKDuwNT0
手書きのほうがはっきりいって得。まず第一に見やすい。手書きでやる気があるとかいう根性主義の企業なんてそもそもブラック
それに手書きでどうしても見る企業は絶対に備考欄に手書き記入と指定してくるから(事務職以外で指定してくる企業はだいたいブラック)
あと>>34にある集まり過ぎるという企業はただのアホ
人気ある企業は要求スペック高めにしてはじめから敷居高めるから

結局履歴書は書いてある内容で9割決まる。手書きで書いてプラスなのは本当に字が上手い奴だけで大半は時間の無駄

85 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 00:18:08.58 ID:kHKDuwNT0
今度こういう履歴書出してみるわ
ttp://creativedesignmagazine.com/wp-content/uploads/2011/12/resume31.jpg

86 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 00:27:21.09 ID:gvmWFq6S0
>>84
言ってる事が支離滅裂w
84 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 00:05:57.89 ID:kHKDuwNT0
手書きのほうがはっきりいって得。まず第一に見やすい。手書きでやる気があるとかいう根性主義の企業なんてそもそもブラック

87 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 00:58:44.75 ID:kHKDuwNT0
>>84
PCのほうが楽の間違いな

88 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 01:06:08.46 ID:ULghrJva0
手書きだろうがPC作成だろうが、
経験者だろうが新卒だろうが履歴書を100枚も200枚も書いて
それをペイできそうもない激安給料で雇うほうがおかしいだろ。

89 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 01:11:38.28 ID:nnmSzZ5d0
色々意見出てるけど、自分の経験では・・・・

 ・指定が無ければどっちでも問題ない。ちゃんと内定もらえる。
 ・「手書き」を指定してくる企業は結構ある。メーカに多い印象
 ・PCで適当に作ると速いけど、(自分の場合)面接で困る。

手書きで書かなかった会社は、どうも面接とか筆記試験に対する姿勢が 適当になってた気がする。
(そもそも提出書類が使いまわしで適当なので)
手書きすることって、綺麗さとか手間とかじゃなくて、志望しようとしている 会社と真面目に
向き合うっていう方が大事なんじゃないかな。

90 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 02:52:50.51 ID:VGpbVXhfO
どっちでもいいとしか言えん

91 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 05:53:54.37 ID:jGCC1vHA0
>>88
何がペイだ?自惚れてるんじゃねえよ。新卒になにができる?企業は最初投資するんだよ

92 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 05:56:11.29 ID:jGCC1vHA0
>>81
この人の言うとおり。まあブラックは言い過ぎだが

93 :人事:2013/04/17(水) 19:19:42.35 ID:olMvtq/bO
採用する側の心理が読めないアホ、都合に合わせられないバカは、何処にも採用されないだろうから自分のやりたいようにやってろ。

94 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 22:36:23.38 ID:d9tMBowl0
数打ちたいならPC
やる気見せるなら手書き
ITならPDFでメール

95 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/17(水) 22:39:17.60 ID:kHKDuwNT0
外資はだいたいメールだな

96 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/22(月) 09:14:53.40 ID:kxgsCwjNO
俺も
手書き疲れたし資源の無駄遣いだろう
その労力を他に回したい

97 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 17:43:54.05 ID:9uqlVl3b0
俺は履歴書手書きだけど内心はPCでやりたいと思ってるよ

熱意がどうとかプラスに働くかは受け取る人によりけりだけど
少なくとも丁寧に書いて悪い印象は持たれない筈

字が下手な人はどうするのだろう

98 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 07:36:59.82 ID:B6xhSgQW0
>>96
そんな人生において大事な事に労力を使いたがらない人間が他の何に労力を費やすのww

99 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 13:36:22.32 ID:ZDNqbc1u0
PC作成で2次面接まで通過した件。
どうしてここまで行けたのかマジでボルナレフ状態…

100 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 10:28:43.66 ID:rwSijv120
再よ担当による
田舎の中小は手書きじゃないと絶対通らない
手書きの時点で見ないクズもいるから受かりたいなら手書きだな

101 :sage:2013/05/03(金) 17:24:26.04 ID:MYg6ToYk0
いくら手書きで書いてこられても、同じように
「印象良くしたい」「熱意を見せたい」「本気と思われたい」「PCで楽してないよ!(チラッチラッ」
って理由で手書き履歴書送ってくる競争相手はいっぱいいるわけだが
それらの対抗馬を抑えて面接呼んでもらって内定もらうにはどうするの?
大多数にとってアピールポイントが学校のネームバリュー位しかない
新卒ならまだ手書きでアピるのはわかるけど
就業経験ありの転職者に求められる履歴書ってのはそこがポイントじゃないだろ

102 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 19:29:54.10 ID:c28Pnnq1O
己れの信ずる道をそれぞれ歩めばよかろう。
望む答えが得られた時、お前にとってその道は正しかったということじゃ。
反対にもしそうでなければ、道を誤っている証しにもなろう。
その時には改めればよいではないか。
かく言う儂は手書きの道をひたすら信じて歩み、警備員から大学職員へ転職した。

103 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 20:26:40.35 ID:18+QndB7O
採用する側からすると履歴書が手書きかどうか、熱意が伝わるか、より、
中途なら経歴書の内容のほうが重要。
要は使える奴かどうかの判断。

新卒じゃないんだから熱意なんて二の次。
こっちは即戦力求めてんの。

履歴書なんか顔と学歴、資格、住んでる場所の確認ぐらいだ。

104 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 21:50:40.11 ID:/46TejtfO
だめな奴は何をやってもダメ

105 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 23:29:22.26 ID:nPnGekZJ0
>>103
職歴の確認はいらんの?

106 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 00:13:21.36 ID:XrwqLHKJ0
つまり資格有る無し関係なく職歴無い奴は人生積んだという事

107 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 06:20:13.42 ID:paUSvxgn0
>>103
アホ
経歴書など技術職以外は効果なし
営業や事務や工員は履歴書で判断する

108 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 08:31:26.27 ID:92fYFMJT0
>>107
あほか
どう考えても経歴書のほうが大事だろ
とくに工員や営業なんてとくに内容を最重視してんのに

109 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 08:52:04.09 ID:paUSvxgn0
>>108
アホ
経歴書など提出しない職種だよ

110 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 08:53:11.20 ID:paUSvxgn0
社歴の配属部署で仕事は分る
能力も分る

111 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 14:09:56.58 ID:Pkq6SeQG0
>>107,109
職務経歴書見ないで営業採用とかどんなブラック突撃隊員だよwwww

まあそうだな、結局頭数さえ揃えばどうとでもなる仕事なら
履歴書に顔と名前さえ書いてあれば後は好みの問題だもんなwww

112 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 01:26:54.03 ID:IrVClxLm0
職務経歴でマネジメント経験、扱っていたもの、実績この辺は職務経歴で絶対に目を通すのだが

113 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 08:42:56.49 ID:w4iD87dD0
>>112
社歴ト経験で分るよ
経歴書見ないと分らないのはボンクラ面接官
経歴書を付けても採用に合否に関係ない

114 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 08:46:56.05 ID:w4iD87dD0
経歴書はワード文でOSはWin8使ってました
で入社したらパソコン使えない営業を採用してしまったよ

115 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 12:56:17.18 ID:YighbFm+0
管理文章だから結局PDFか業務システム準拠でデータ化されるのでどっちでもいいよ
字面よりも顔写真に気合を入れろよ

116 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 18:19:47.52 ID:VUFRpv9U0
再就職支援会社に通ってた経験から言う。

スタッフレベルは履歴書を要求される。顔写真は金出して写真館で撮れと言われる。
マネジャークラスは履歴書は要求されず、職務経歴書を日本語と英語で準備しろと言われる。

年齢関係なし。>>113みたいのは前者、>>112は後者の話。噛み合うわけがないw

117 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 09:31:34.42 ID:jK5kRGeB0
履歴書を出さないで応募できる企業は無い
英文は提出は外資企業のみ
人材紹介会社でも外資の時は英文を要求される

118 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 12:55:29.57 ID:uYybhyfb0
外資、管理職、年収1000万で上を狙ってるが履歴書なんか書いたことないよw

119 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 18:26:01.25 ID:jK5kRGeB0
>>118
年収2000万でも書くよ
学歴も経歴も知られて居ても採用の正式書類
これが提出されないと連絡先も分らない

120 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/07(火) 19:11:23.67 ID:3A4wXPAr0
優良な企業ほど文字から受ける先入観を排除するために
手書きだwordだなんてレベルじゃなく
自社webフォームからのエントリーのみとか
完全に画一されたフォーマットで
純粋に必要な情報を拾えるような仕組みになってきてるよ

121 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/08(水) 07:22:23.35 ID:FusvKDrU0
>>119
だーら、それは採用決まってからの書類でしょ

122 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 16:36:42.12 ID:0WtVW7QK0
ハロワで聞いたら、「んなもん好きにしろ!」って言われたw

123 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 01:16:56.77 ID:Q39AJL/P0
>>118
外資なんてほとんどメール送付だからな
優良企業もほとんどウェブエントリーが主だし
もう面接時に履歴書持って来いという企業も減ってきてる

124 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 05:29:56.66 ID:LAg/Kx/v0
エントリーだけだろう
ちゃんと面接時に履歴書を持参する

125 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 07:15:42.17 ID:LAg/Kx/v0
何処の会社でも電子文履歴書をメールに添付して応募は出来る
面接時に履歴書の持参する必要もない
国が履歴者は手書きが良いと進めているが
実際に手書きか電子文での採用率が変わるのかは分らんし
業界でも違うだろうし採用率のデータもないから不安でどうしても入社したい企業には
手間での手書きの履歴書出して期待をする

126 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 07:55:48.90 ID:lDxS1M4+0
でも気休めw

127 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 08:31:32.24 ID:Q39AJL/P0
>>125
>国が履歴者は手書きが良いと進めているが

なんの妄想?
いまはハロワでも企業が指定しない限りはPC作成が主流といってるし
公務員も電子エントリーが主流で当日は受験票に写真を貼れというだけで

128 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 10:05:11.40 ID:oeUSzoqU0
転職決まったけど、履歴書なんて見もされなかったw
徹底して職務経歴書だけだったな。

129 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 10:15:01.24 ID:LAg/Kx/v0
履歴書は見れば分る
経歴書は聞かないと分らないだけだ
履歴書の学歴や社歴に興味が無いわけでは無い

130 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 10:20:44.66 ID:oeUSzoqU0
>>129
実際そうなんだろうな

見れば分かる程度の情報しか載ってないのだから、
手書きだろうがPCだろうが関係ない気がする。
ってか履歴書としては入社時に持参でそもそもまだ出してないがw

131 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 11:27:02.83 ID:LAg/Kx/v0
新卒採用でSONYなどは大学名など記載なしで募集するが
結局採用されるのは有名大学出身になるのよ
東大 東工大 早慶大  学歴だけの馬鹿は無理だが学歴ない賢い人も無理だよな
学歴有って経歴も経験も実績も無いと良い所に採用はされない

132 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 18:43:55.43 ID:D8twJ9UGO
入社できても使い物にならないことがわかれば試用期間中に切られる

133 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 18:46:24.70 ID:PaD62PdT0
ハロワで就職相談に行ったらおまえ履歴書の字きたねーな、PCで作って来いと言われた

134 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 20:31:44.94 ID:s0Fcmhsp0
>>133
マジか
俺は丁寧だなと褒められたけど・・・時間かければ嫌でも綺麗な字になると思うよ

135 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 21:12:09.91 ID:LAg/Kx/v0
字の上手い下手はどうでも良いのよ
丁寧に書こうとしたのかが大事

136 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 13:56:50.42 ID:Bq78V1fU0
履歴書手書きとか時代遅れもいいところと思う

けど、日本だからなここは

郷に入り手は郷に従えって言うし

チマチマ手書きするしかない

PCで作るのは楽だけど、最終選考の人事って100%老害だから落とされんだよね

137 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 14:05:57.53 ID:w4G4UIfJ0
みんなはどんな企業受けてるの??
私がイメージしてたのとかなり違うっぽい。

138 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 14:46:40.61 ID:0TVkORPEO
ペン字習えば字はきれいになる。要はやる気。

139 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 15:19:00.24 ID:wKMqk20MO
あまりに字が汚い奴はパソコンがお勧めです
読めなかったら書類選考も通りません(>_<)

140 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 16:19:18.61 ID:KYqKMVNb0
>>139
手書きからwordに変えたら書類ほぼ全通になった
丁寧に書いても読めないレベルに下手な字だからな

141 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 18:54:59.47 ID:mbJlGrvo0
試験で手書きの文字を書くから字が下手なのはバレる

142 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 20:28:58.83 ID:yzQcJaFP0
>>141
試験なんて自分の名前以外書いたことないんだけど
ほとんどマークシートだし

143 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 21:48:39.07 ID:Q05NFOOm0
会社まで出向いて受けるやつなら記述も普通にある

144 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 18:44:05.83 ID:M8utTt9T0
交通費の清算の伝票とかアンケートを書かされる所も有る
何の求人情報を見て応募したのかとか他に面接を受けてるとか内定が出てる企業が有ったら企業名など書くぞ

145 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/15(水) 01:06:29.95 ID:cxaIxxap0
>>137
俺は製造業だよ。モノ作り大好きなので
>>138
10才の頃1年間だけ習字習わされてたの思い出した

146 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 19:15:38.15 ID:6006sD8wO
中途で筆記試験なんてあるのか?

147 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 20:41:41.92 ID:JNIrAgyP0
5回転職してるけど、全部パソコン。関係ない気がする。

あと、こないだ初めて英語でレジュメ書いたけど、あんまり楽なんでビビった。
生年月日不要、写真不要、書きたくないこと書かなくてOK。職歴は年単位。むろんパソコン。

148 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 21:42:11.57 ID:vywZyldP0
レジュメ書くのは頭使うけどな。
履歴書のつもりで書いてたら、外資系は受からないよ。

149 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 16:39:51.07 ID:xzixSBe60
履歴書を手書きにして面接行ったら
面接官に「頑張って手書きにされたんですね」って言われた
でも落ちた

150 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 22:00:16.03 ID:oG5zoDLa0
履歴書と経歴書を送っても連絡来ないのはPCだからか
手書きなら連絡来ないともっと気分が悪くなる

151 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 23:59:39.82 ID:RQN35uxy0
>>146
あるけどほとんどSPIやら計算問題

152 :都内某医大職員:2013/05/18(土) 00:33:50.89 ID:ZVI7ATV8O
履歴書の書き方云々ではなく、能無し加減を見抜かれて落とされているんだよ。
それが理解できていない馬鹿者ばかりだな。

153 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/18(土) 21:08:11.25 ID:b59G7J3a0
2013年ですよ?下書きしてボールペンでなぞってやってるなんて…時代に遅れも
いいとだなw笑われてるよw
熱意(笑)

154 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/19(日) 01:44:43.27 ID:brqtod0u0
逆に考えて見よう
2社から面接の案内がきたが同日同時刻で面接日の変更は不可
一方の案内は印刷だがもう片方の案内は手書きだった

「手書きのほうが企業からの熱意が伝わるから手書きの企業に行こう!!」

こんな馬鹿な話あるわけねえだろ
書類なんて所詮無機物。

155 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/19(日) 03:44:13.18 ID:vhoE/0jQ0
>>151
一般常識(時速や食塩水と漢字)と作文なら受けたことある
中途でspiは受けたことない

156 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 09:57:06.19 ID:BvDmYTkf0
ハロワレベル企業・・・手書き
リクナビ・紹介系・・・PC  って事でOK?

157 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 10:40:22.38 ID:XH0RH0sS0
手書き・・・一流企業
PC・・・零細・中小企業

158 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 11:41:03.49 ID:1FaEoPFM0
ハロワ…手書き
その他…PC

ハロワが扱うような企業は履歴書、職務経歴書の内容よりも、
人間として最低限のラインを保ててるかどうか見るためだから。
読める字が書けることを確認するのが目的。

159 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 11:56:38.20 ID:13LIiNm50
ハローワークインターネットサービス
履歴書・職務経歴書の書き方 (2)履歴書作成の基本より抜粋
◆履歴書は、最近ではパソコンで作成したものでも可とする企業が増えてきていますが、
手書きにこだわる企業もあり、一般的には手書きで作成します。

160 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 13:01:56.70 ID:XH0RH0sS0
実際はハロワで応募する奴がPCで
人材紹介会社経由で受ける奴が手書きだよな

161 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 13:06:51.39 ID:1FaEoPFM0
エージェント経由で2社決まったけど、どっちもPCだよ?
まだ紹介されてそこも受けて欲しいって言われてるけどワードの履歴書をメールに添付だし。

162 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 21:02:51.68 ID:YKbt9GjB0
15社程落とされた時点で心が折れ、
手書きを止めてPC印刷にしたら採用された。

障害者枠の非正規だけどなー。

10社も落とされるとバカバカしくなるよ。
こっちは全身全霊かけて(何度も書きなおして)ているのに、
お祈りは100%定型文の印刷じゃないか。

つか、年齢と顔写真を要求する国は日本ぐらいなもんだぜ。
更に最近じゃ、採用されても「保証人」を要求される。
正社員だけでなく非正規のバイトにさえも。

企業側が調子こいてどんどんハードル上げてるじゃねーか。
しかし政府は何もアクションを起こさん。
まぁ自民党は企業が好きだからな。今も金色の饅頭貰ってんだろ。

163 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 21:21:28.29 ID:7IB1ZSQC0
保証人は厳密には違法だけどね

164 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 22:18:46.83 ID:YKbt9GjB0
企業の違法行為は綺麗な違法行為。 By自民党

165 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 23:15:53.51 ID:v0HD20IE0
日本でもコネ採用重視すればいいよ

166 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 23:19:06.26 ID:conFmfCb0
>>162
>障害者枠の非正規だけどなー。

それ手書きとか全然関係無くて「お味噌」扱いじゃないと採用ラインに達しないだけじゃんw

167 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/23(木) 00:37:58.80 ID:/D2FnAKQ0
しょうがいしゃを悪く言うわけじゃないけど
適正とか耐性というものを考えないでとにかくその枠に応募してくるから競争率が異常に上がる
一定の仕事が任せられれば掬い取ってあげたいんだけど
そもそも履歴書が幼稚園児の落書きレベルだったり(読めない)
「主に立ち作業になります」応募に車椅子の人が応募して来たり(悪いけど無理)
綺麗に仕上げてある応募書類でも面接呼んでみたら親同伴でもまともに質疑応答できないガチの人だったり

簡単な単純作業だったら某アジア両国人よりも日本人のしょうがいしゃをとってあげたいんだよ
日本語は通じるし日本の義務教育も受けてるしけんじょうしゃと大して変わらない人もいる
ただ上にも書いたようにとにかく募集かければどっさり応募来るから出来る人を選んで取りたいし
(他と比べて見劣りする応募者からすれば「落ちまくり」ってなるね)
某アジア両国人に限らず民度の低い労働者の所業を経験すれば保証人を要求したくもなる
(会社の設備・備品を・・・まぁパクっちゃうわけだな)

まぁとにかく>>162はおめでとう。

168 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/25(土) 10:22:32.48 ID:aKowlxBr0
>>161
PCも手書きも指定されず自分で勝手にPCで送っただけだろう
殆どの企業が指定などしないよ

169 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 10:47:53.22 ID:e98C0jVS0
今時エージェントに履歴書出すのなんて普通にメールだろ
どんな底辺仕事に応募するつもりだよw

170 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/30(木) 09:04:58.65 ID:pL5YMrWv0
手書きで時代遅れ、そんなとこ落とす
ようじゃブラック企業と紹介してる
ようもんだよ、気付け。
もう2013年ですよ?

171 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/30(木) 12:30:21.50 ID:i6fbXrKJ0
今時は入社するときのやり取りだってメールオンリー
入社先の人事と電話で話したことすらない

172 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/31(金) 16:55:46.74 ID:ZT2j8hoy0
採用もされない奴が何を言っても
ブラック企業しか採用されない馬鹿が何言っても
信用性が無い

173 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/31(金) 17:40:47.07 ID:SZlmwiHZ0
エスパーは言うことが違うなぁ
他人の情報が何もない中で採用されないってことと、採用先がブラックだってわかるなんてすごい。
当然人事や面接官の考えなんてお見通しで就職になんか困ってないよな?

174 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 11:01:57.93 ID:d2xTk3P80
エージェント経由で面接で手書きの履歴書持ってきてくれといわれたが
「自分は悪筆だからできれば印刷したものがいい」といったらあっさり問題ないといわれた
応募時の書類は知らんけど面接時の履歴書は名刺代わりだから手書きかどうかよりも写真のほうが重要らしい
ちなみにこの企業は採用された

ただ面接時にPCだと字がわからないからあいうえおと数字だけ書いてみてくれといわれたけど

175 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 11:31:27.93 ID:dsf8UK810
手書き指定であれば手書きで、それ以外はPCにしている。
面接に行けるかどうかの違いはわからない。
封筒は手書きだけど

176 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 12:42:34.40 ID:ni7qbSVz0
>>1
俺もPC派だし、あっちのスレにそう書いたけど、
受け付けないヤツが多いな
だが、先週この不毛な争いがマジ無意味だって判明したわ
 
職業訓練の就職活動の講義があったんだが
実際に人事をやっている人曰く
1きれいな手書き
2PCで作成
3普通の手書き
4汚い手書き
だそうだ
よほど字に自信がある、または手書き指定でない限りはPC作成推奨
2と3はとっくに逆転してる
本人の字なら封筒で充分だそうだw

177 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 22:46:27.10 ID:A6sGt4fv0
>>176
書類選考を時々やったりする立場だけど、その順位に同意だね
但し、きれいな手書きというのは、ちょっとレベルじゃなくて相当達筆な場合のみだね

人並み以下の字のくせにわざわざ手書きしてくる奴はそれだけでマヌケと判断する
手書きは封筒の宛名だけで十分だわ

178 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 02:01:58.37 ID:kfLTJEt50
家のプリンタがA4までしか印刷できないから、両面印刷の履歴書作ってる。
皆はどうしてるの?A4やB5で2枚作って、コンビニのコピー機でA3やB4の履歴書にしてるの?

179 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 06:27:12.48 ID:wHMTNYzZ0
A4で2枚作ってクリップで留めてクリアファイルに入れる

180 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 06:27:55.48 ID:wHMTNYzZ0
ごめん、両面印刷しないでって入れるの忘れた

181 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 06:56:06.09 ID:eJ4Znki60
まあ基本は手書きだろうね

182 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 07:27:22.36 ID:XzI0Sh8s0
今まで電子文履歴書を受けたい企業のHPに出てる採用ページの問い合わせメールアドレスに
メールで添付して応募していたが返事が半分くらいなのよ
開封されてるか分らない着信確認って仕事用は失礼に成るから設定しないようにと前会社では言われたからしなかった
開封されてなかもと不安に成って開封確認の設定にしたら開封のメッセージも来ないね
郵送にした方が良いわ

183 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 07:46:51.57 ID:XzI0Sh8s0
メールで応募すると連絡はメールに成る
郵送だと連絡も郵送か電話になるね

手書きの履歴書が良いかは別だが応募はメールはダメだ郵送にしよう

184 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 11:57:01.00 ID:m6AsunAj0
PC履歴書を受け入れてくれるとこはブラック率低い

185 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 12:03:34.38 ID:y0vamoF50
>>184
いや高いよ
土方や派遣や介護は何でも良い
大手企業や入社難関人気企業は手書きだから

186 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 12:13:56.96 ID:m6AsunAj0
新卒の話はしてないんで

187 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 14:37:01.93 ID:r0WMQto70
>>176
>よほど字に自信がある、または手書き指定でない限りはPC作成推奨

この書き込みで達筆でないならPCを薦めてるのに
何故2と3はとっくに逆転してると書いてあるんだ?

1きれいな手書き
2普通の手書き
3PCで作成

普通レベルならPCにしとけと言いたいなら
この順番で2と3は逆転してると書いた方が日本語として正しいと思うのだが

188 :187:2013/06/06(木) 14:44:42.37 ID:r0WMQto70
よく読んでみたら俺が読み間違えてたスマソ
このスレでは普通レベル手書き>PCって話だけど実際の人事の話では
達筆でないならPCの方がマシと言っていたのね

とはいえ選考通過するかどうかは書類の内容次第だけど

189 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 14:49:32.46 ID:y0vamoF50
人事って会社ごとに違うのに
たかが一企業の人事ごときが断言できる訳無いのに
この講師は馬鹿って事だろう
誰も信じないわ そんなデーターは無いのに自分の考えの押し売り馬鹿だ

190 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/07(金) 09:05:19.30 ID:ih0fzFZv0
さすがに転職はPCやろ、欧米みたいなアーティスティックなのはアホだと思うけど
そのうち新卒もPCになるんじゃないかな、法曹はPCだし

191 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 00:21:24.93 ID:0c2KWVVr0
財閥グループの企業の面接でエージェントが手書き指定してきたがPC印刷していったものを持って行って普通に受かったわ
あとから聞いた話だとエージェントいわくどっちでもよかったらしいけど

手書き指定の企業はブラックか古い企業しかねえだろ

192 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 01:36:53.59 ID:6Pxe9Rlo0
ブラック・古臭い・田舎 のどれかだろうね

193 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 02:14:21.06 ID:e5asJxOz0
要するに、字の上手下手くらいでしか人材を評価できない会社ってことだな

194 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 11:18:27.61 ID:5/6f/gPEP
別に選べる立場の人なら「手書きとか阿呆かw」
で終わらせれば良いと思うんよ。
これは就活に限らず、あらゆる活動においてそう。


まあ、俺は、もったいないと思うがね。
「PC履歴書お断り」の企業でも、良い待遇のとこなんてゴマンとある。
安定した老舗中堅中小とかね。ほんとに、いくらでもあるんよ。
そういうのを、ただ「手書きめんどくさい」でスルーしてしまう、
俺はそのチャンスの喪失は絶対もったいないと思うんだよね。
実際大した労力でもないのに。

195 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 11:28:26.45 ID:X+6V7Sxt0
手書きの履歴書が有利な会社が悪いって考えてる馬鹿って就職できるのかね

196 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 14:27:32.07 ID:Pq5kvjtdO
できないだろ。
その程度のことすら相手に合わせられないんだから。

197 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 14:40:23.80 ID:JLg6WvxO0
殆どの就職コンサルは「よっぽど字が綺麗でもない限りどっちでも変わらない」っていうけどな

198 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 18:39:46.92 ID:WvrC0QFC0
>>194
履歴書なんてデータに過ぎない。手書きかどうかなんて、データと一切関係ないし、そんなこともわからない企業はこっちからお断り。
良い人材を採用できる機会を損失しているのは、企業も一緒。

199 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 01:37:08.10 ID:aM4uBLFL0
手書きにこだわる人事はなに見てんの?
ものを書くことが多いから字の可否を問うならわかるが熱意とか感情論が理由なら人事が無能だわ
そもそも老舗中堅でも手書き指定なんて一握りだぞ

200 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 05:10:09.91 ID:+0j1jjNw0
手書きを指定するかしないかの問題ではないの
君たちは馬鹿なのか
PC履歴書も受け入れてるが実際に採用に影響が有るか無いかなんだよ
手書きの方が印象が良く成るなら意地張ってPC履歴書にこだわる必要が無いと言ってる
自分はハイスペック人間で履歴書など何でも通過するとも思ってるのか

201 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 05:20:52.77 ID:+0j1jjNw0
社会人なら働けば理不尽なことなどいっぱいあるのに
手書きの履歴書など書きたくない要求してくる会社はクズなど言ってる奴が
世の中で生きていけない仕事なんか出来ないわ
何様のつもりなんだか馬鹿ま丸出しの子供だわ

202 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 05:43:03.07 ID:+0j1jjNw0
PC履歴書会社の年収が500万で手書き履歴書会社の年収が1000万なら手書きの方に応募するんだよ
どっちでも構わない行きたい会社がタマタマ手書きかPCかの違いに過ぎない

203 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 05:46:52.53 ID:+0j1jjNw0
外資の企業を受けるのに英語のレジュメを書くのが嫌だと言ってみろ

204 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 06:16:00.96 ID:+0j1jjNw0
手書きの会社はクズだ受けないじゃなく
入りたい会社が手書きなら手書きで応募
PCならPCで応募するだけなんだよ

205 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 06:33:00.34 ID:+0j1jjNw0
馬鹿は何百社も履歴書を送らないと採用が決まらない
手書きなんか出来ない下手な鉄砲数打ちゃ当たる

優秀な人は入りたい会社に絞って受ける 手書きなど大して手間でも無い

206 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 07:45:56.39 ID:CL50fyv20
すげー、早朝からなに怒り狂ってるの 面白いものを見た

手書き指定会社を馬鹿にして受けない人が多ければ手書きを厭わない自分が得する、と思って喜んでればいいのに

207 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 08:18:11.07 ID:hDRseqDgO
2次面接時に手書き履歴書を持参させるケースもあるから
書く練習はしとかないと

208 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 00:06:19.21 ID:JTScwlfE0
>>206
同感。
それに会社によってどう思うかなんてそれぞれなのにね

209 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 07:52:21.36 ID:o1TdLJd0O
手書きは非効率的だとずっと思ってたけど
美文字の番組が流行って(?)て
芸能人の字がどんなか興味持って結構見ちゃったし
他人の字を見たいって気持ちやっぱりわかるわ
番組見てて字の善し悪しでその芸能人見る目変わってしまうもんw
英語のアルファベットは26文字だけど、日本語は文字の種類多いからかなと思った

210 :名無しさん@引く手あまた:2013/06/22(土) 20:21:29.15 ID:Duf5spME0
字が上手い人は手書きでもいいんだろうけれど、
悪筆な人はなぁ…。
PCやプリンターが一般化している現代、
字を書く機会も減って「腕が鈍る」問題が。

211 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:voPiJfrk0
以前いた公益法人の採用試験には作文があった
受験申し込みはサイトから必要項目を入力するだけ

時間無制限で見栄えだけに気を使って書かれた文字ではなく
制限時間内に内容を考えながら書かれる文字にこそその人の性格が現れる
と入職してから言われた

212 :名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:emngbdwG0
>>1
綺麗に出力されるのはキミの能力じゃなくてプリンタの性能w

213 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/22(日) 01:47:41.13 ID:A5IICeFU0
派遣やバイトはPC。
社員なら手書きするつもり。

214 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 23:34:55.55 ID:Top69E4+0
せやな

215 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/29(日) 23:58:54.13 ID:t4TtWMF80
>>213
何時代のバカだよwww

216 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/30(月) 00:35:02.41 ID:XKwndOA40
字が下手でも、丁寧に書けば印象いいよ。
相手のことを考えてるということが伝わる。

217 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 16:22:46.40 ID:XY4VUZv0O
ミス→0
自宅でクレペリンやってるのと変わらん

218 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/08(火) 18:02:30.76 ID:jX3rFQ4k0
注意深く綺麗に書いてラストの本人記入欄でミス

219 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/14(月) 09:53:33.48 ID:cgyYF2SH0
10社ほど受けて転職したが、まともなところは職務経歴書しか要求されなかったよ

一社だけ「手書き履歴書」を要求したところがあってPCで作ったのを持ってったが、
実態はジュニアレベルの仕事なのに求人はマネジャークラスで出してるという馬鹿みたいな会社だった

JDも嘘っぱちだし、明らかに自分の方がオーバースペック。
「こんな案件持ってくんな」ってエージェントに文句言ってやった

220 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/15(火) 14:24:01.18 ID:6M7dvC9r0
一部自動車メーカーへ転職しました
職務経歴書履歴書共にPCです
役員用にA4に縮小コピーしていたので手書きだと見辛かったかもしれません
一例として

221 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/10(日) 01:11:58.63 ID:1CS5EHbK0
面接する側の意見が聞けないと意味ないよね。

222 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 05:25:33.18 ID:zIT3C0pP0
高校入学と卒業が同じ年で書いてしまった
こうゆうときはやっぱPCかなとおもってしまう

223 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 08:17:04.40 ID:VV95gvfg0
俺もエージェントやハロワの職員に今時はPCで履歴書作るって言われたわ、手書きは古いんだってさw
たまーに手書きかPCどっちかで指定される事もあるみたいだが
基本的に何も指定が無い場合はPCで作るらしい。

224 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 08:29:34.41 ID:aCh5ZTyU0
PCで落とされたことや人事に何か言われたこと一度もない

225 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 18:47:53.26 ID:D2qg0R+T0
新卒の98%は手書きで書いてるんだってさ
なんでかわかるよね?
筆記試験も手書きだよね。外出先では手書きで書くしかないしね

226 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 19:01:56.60 ID:lIbG+jJU0
>>225
どんな田舎の三流大卒のデータだよww

フツーの就活でそんなことしている奴見たことないよw

227 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 19:09:26.92 ID:ISAy5Wjc0
書類選考がある会社で
ワープロ打ちなら100%
書類選考通る。

228 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 19:15:01.15 ID:t9kwFMGC0
ないかな

229 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 20:05:59.94 ID:aCh5ZTyU0
キャリアが乏しい人は手書きくらいしか人事が判断できる基準なさそうだしね

230 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 21:14:16.51 ID:D2qg0R+T0
ワープロ打ちでもブラックなら採用してくれるよ
だって現にワープロ打ちで応募しててまだまともな所には採用されてないから無職なんでしょ?
もしくはそこがブラックだったから転職考えてるんでしょ?
自分は在職中で子供のころから誰もが憧れてた業界に内定貰ったんだよ
当然エクセル・ワード・パワーポイントくらいは常識的に使いこなせるんだろうね?

231 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/13(水) 22:24:54.12 ID:aCh5ZTyU0
俺は仕事しながらだからバカスカ応募はできないが
月1くらいで応募して、断る隙もなく2次3次内定まで行く。
面接時に聞く話でアンマッチだと思えば2次を断ることもあるが
少なくとも書類が通らなかったことは一度もないな。

232 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/15(金) 23:51:34.90 ID:NVEB3T500
ワープロってw

233 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/16(土) 00:13:16.15 ID:isDUFQNk0
よっぽどいい企業なら手書きしてやらんでもないが、
手書きで落とすくらいの企業は願い下げだろ
みんなもそうしろよ

無駄に時間を浪費する以上の何があるか論理的に説明して論破してみろよ

234 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/16(土) 00:20:50.47 ID:isDUFQNk0
手書きしてる時間あるんなら無理そうなとこも含めて
複数社送ったほうが確立が高いだろ
少なくともPC履歴書で落ちたなんてことはないですよ

PC履歴書に、事業計画書等、+αでくっつけてもっていけよ
今までの実績とか
他の多数と同じことしかできないから凡人なんだよ
いい加減気づけよ

235 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/16(土) 18:43:36.83 ID:Fk4i7ANF0
今までは、「志望度の高い企業→手書き履歴書」「志望度がそうでもない企業→PC履歴書」と分けていたが
ハロワやエージェントから「転職者はPC履歴書で問題ないですよ。手書きの場合は先方から指定がありますから」
と言われたので、それ以来全てPC作成で出してる。
確かに「PC履歴書だから」って理由で祈られた所はないと思われる。面接でも特に指摘されない。

ただ、名前だけは手書きにしてる。
昔の履歴書であった印鑑に変わる「証」なんだとか...って説明を受けた。

236 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/17(日) 12:32:55.55 ID:0XpJZhT70
>>234
お前は毎回落ちた理由を聞いているのか?

237 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/18(月) 00:32:10.43 ID:AZL75N1t0
そもそも会社も不採用に関してわざわざこれが駄目とかなんて指摘しないと思うけどね

238 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/20(水) 15:43:10.33 ID:IZeIeUM20
手書き指定の会社にPCで送って書類選考通ったわ

239 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/22(金) 00:19:01.16 ID:Trus+5ob0
中途採用に関しては職歴やスキルを見られるんだから手書きもPCも関係ない。
熱意なんかで採用しねえよ。

240 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/22(金) 08:43:01.08 ID:f9WGumJz0
自分の子供からPC作成の感謝的な内容の手紙貰ったらどう感じる?

241 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/22(金) 09:35:27.78 ID:PPawMWKz0
>>234
確率を確立って打ってる時点でお前の方が凡人な気がするよw

いい加減気づけよ。
世の中はお前の頭の考えだけで回ってるのではなく、色んな人がいることを。

242 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/22(金) 09:45:32.26 ID:wHkTBBq50
どうせ採用通知も、不採用通知も
手書きじゃ無いんだし、
入社するまでは対等な他立場を考えると、PC履歴書でかまわない。

243 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/22(金) 11:29:45.41 ID:f9WGumJz0

もらって嬉しくない年賀状は?

2位

オールPC作成の年賀状

244 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/22(金) 11:58:48.72 ID:KV7bNu9/0
年賀状なんて郵便局の商売に利用されてるだけだろ
スマホメールで元気な挨拶貰った方が盛り上がるわ

245 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/22(金) 12:00:59.77 ID:KV7bNu9/0
つまり電子化した履歴書と職歴書をメールで送れば
互いに面倒がないし、それが一番通じる

246 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/22(金) 22:39:05.20 ID:FOfbhujd0
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘にある
【社会福祉法○】平安○森【若狭○】に就職した結果↓

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/l50

247 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/24(日) 11:41:14.29 ID:3LoZo6hP0
根本的な質問をするが、おまえらが採用担当者だとして、
応募者から手書き履歴書を提示された場合と、PC履歴書提示された場合、どっちが好印象?

248 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/24(日) 12:47:51.24 ID:aphSqzTh0
>>247
印象は変わらない。

249 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/24(日) 18:45:27.75 ID:dxeIlPaMi
女なら顔
男なら能力

250 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/24(日) 19:33:51.16 ID:amQRbDd40
履歴書の枠に文字が少しでもかかったら書き直した方がいいかな?
もう書き直すのに疲れたよ

251 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/24(日) 21:15:33.81 ID:qVdNkFzT0
申し訳ないけど手書きでもPCでも
根本的に面接でのプレゼンテーション
で決まるんだから、面接のプレゼンに
あたって手書きがいいと思うかPCが
いいと思うかを判断するべきだろう
俺は別にどちらでもいいと思っている

252 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/24(日) 21:22:06.03 ID:eeMMg6S00
手書きの見積書の方が熱意が伝わるのか

253 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/24(日) 21:30:40.81 ID:/+nuI5wB0
手書きの方が印象が良いに決まってるじゃん。
郵送より持参の方が印象が良い。
印象が良くても内定につながるは別の話だけどな。

254 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/24(日) 21:35:03.96 ID:dC+p8UMn0
>>209
ていうか、それなら社内でアンケートでも書かせたほうがいいと思うけどな

255 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/24(日) 21:42:34.17 ID:fDKszobC0
熱意と言うか、パソコンで手軽に印刷したんだなって気にはならないな。
字がきれいなほうが印象はいいけど。最近は汚い手書きが多いから特に印象がよくなる。

256 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/24(日) 21:55:33.70 ID:j6b/qvSZ0
PCは否定される可能性がある。
手書きが否定されることはない。
普通その時点で無難に手書きを選択するもんだが。
おまえらキチガイ?

257 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/25(月) 17:51:27.30 ID:Eu9b7OBm0
履歴書手書きで書いていたんだけど、最近PCで書いて1回やってみようかなって思ってる
集団面接のとき自分以外の全員がPCで作成してて手書きの自分の履歴書が違和感ありまくりだったわ
しかも集団面接だった今までの4社のうち3社すべて(1社は6人中3人手書き)
だから半分以上がPCで作ってるんじゃないかって感覚に陥ってる

258 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/26(火) 00:37:35.35 ID:9+rgsulg0
>>256
PC否定するブラック企業にいけなくていいじゃん

259 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/26(火) 09:05:56.57 ID:qMgngX3c0
人事担当者は募集者が多い場合
顔写真と履歴書の文字せふるいにかけるそうです(この人要らん)

つまり、履歴書を書いた時点でもう面接は始まってるのです

260 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/26(火) 09:26:42.30 ID:9+rgsulg0
みるのはほとんど職歴だろ

261 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/26(火) 09:57:57.45 ID:TepoQBNN0
面接行ったとき「履歴書は手書きでお願いします」と
目の前で書かされた人を見た
名前の通った某一流病院の看護助手の仕事
私は落とされたけど「その人」はどうなったかは知らない

262 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/26(火) 10:36:08.20 ID:M979bi540
>>261
そういう古い考えのところはこちらから蹴るくらいの気持ちでいないと駄目だな。
媚びてまで仕事を貰いたいなんて惨めではないか。
最低限のポリシーまで捨ててまで仕事を貰おうとするのは乞食といっしょだよ。

263 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/27(水) 05:09:32.75 ID:t2CfCuJB0
会社から出してくる書類も手書きにしろ、なら手がきしてやる。

264 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/27(水) 09:16:49.06 ID:mgrO8AVv0
>>263 本気で言ってんの?www

265 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/27(水) 09:20:08.54 ID:0NY7jUA80
>>261

>面接行ったとき「履歴書は手書きでお願いします」と
>目の前で書かされた人

求職者イジメだな。
個別の面接時に「履歴書は手書きが常識じゃないの?」とか言うのならまだしも、
他の人が見てる前で晒し者にするのは酷いな。

266 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/27(水) 09:26:02.64 ID:0NY7jUA80
>>263
お祈りの手紙が「手書き文章のコピー」ってパターンはあった。
縦書きの便箋に達筆の手書きで定型文が書いてあるやつ。
あれには参った。

267 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/30(土) 18:15:57.60 ID:NRWXMxF90
手書きじゃないことを理由に落とす会社はあるかもしれんが、
そんなとこ100%dqnだぞ。
むしろ求職側からしたらブラックフィルターになるのに。

本人が大変なだけで他人に迷惑かかるわけじゃないから、
無駄に時間かけたいやつは手書きで頑張ればいいんだけど。

268 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/02(月) 12:08:15.00 ID:nfDH1Oyqi
一生懸命履歴書書いたケド、PCで同じ履歴書打てますか?と聞かれたww同じ業界PCで履歴書作る事にしました

269 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/04(水) 15:25:01.42 ID:sd7LDqfw0
字が綺麗なら手書きするわな
俺は字が汚いからPC

270 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/04(水) 23:26:24.00 ID:xOd4wKh40
PC履歴書でも、封して角2くらいの封筒に入れて送るでしょ?
宛名手書きで字の綺麗さはわかるよ。

271 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/05(木) 00:07:01.54 ID:5Z0MZFFai
簿記とか需要ねぇだろ
経理とか女でも出来るわけだから
そりゃ若くて可愛い子を採用するわな
男は黙って営業か工場いけ

272 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/05(木) 00:34:21.97 ID:bJ21dLAF0
第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/20131027

リクナビNEXTで効率良くスカウトメールをもらう方法
http://shigotoshigoto.edoblog.net/r_kowaza/

2013年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/

30代の転職
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

273 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/05(木) 15:32:30.61 ID:Ls2idhmri
面接の時に手書きの履歴書出したら「字が綺麗ですねw」って言われた。
多分、他の人は皆パソコン履歴書だったんだと思われる

274 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/07(土) 20:15:40.76 ID:2tFNwo2FP
審査の実態は数百数千枚も履歴書来るから1枚1枚じっくり見てる余裕もなく新人とかが軽く流し読みしてるらしいな
小規模な企業宛じゃなけりゃ手書きでやるだけ無駄だわ

275 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/07(土) 20:18:47.85 ID:0VjEIRvX0
手書きにこだわるとか、
女の子の事務職だろw

276 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/07(土) 20:30:25.66 ID:beNjG4cF0
そんな審査方法のところはむしろ手書きなんて読みたくないかもな

277 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/07(土) 20:37:36.69 ID:2tFNwo2FP
いつも行ってる美容室で担当してるチーフに今時の履歴書はPC作成が多い事話したら「有り得ないッスね!うちじゃ即落とします(笑)」って
美容室に限らずPC使わない専門職だとPC作成は浸透してないんだなきっと

278 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/07(土) 21:02:59.44 ID:0VjEIRvX0
年収が低い業種は手書きにこだわる。
年収高いのはその反対。それだけ。

279 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/08(日) 01:48:51.48 ID:IRuaci360
美容師って莫迦が多いからな。

280 :無しさん@引く手あまた:2013/12/09(月) 10:24:11.16 ID:Hhl9Ogyi0
会社説明会で一斉に提出される履歴書や、
面接官がファイルに束ねている履歴書が視界に入ってくる事があるが
手書きよりもPC作成の方が多い気がする。

281 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/11(水) 18:18:33.75 ID:n7qfP1rj0
PC派

282 :無しさん@引く手あまた:2013/12/13(金) 11:07:03.44 ID:9JVSkpSI0
こういうのって結局は自分を信じて対応するしかないんだよな。
個人的には…

志望度がとても高い企業で且つ老舗企業、手書きを指定してきた企業→手書き

志望度が低い企業、志望度は高いが若手中心の企業→PC作成

そんな感じで分けてる。

283 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/15(日) 09:08:54.33 ID:JaLB6aGeP
「君ねぇ、履歴書をパソコンで作るっておかしいと思わない?ちょっとそこが
どうしても理解出来ないんだよね。手書きで心がこもってるのが一般的だと
思うんだけどさ」
これに反論できる?

284 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/15(日) 18:45:15.81 ID:4lTRZRV+0
人事は仮にも応募してくれた履歴書は全部見るよ。
職歴、資格、実務経験を重視で手書きでもPCでも関係ない。
ただPC作成派に一つだけアドバイス。
自分に都合の悪い欄(特技とか得意な学科など)を削除して作ったものは
意図的に削除したいのでPC作成にしたなって解るよ。

285 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/17(火) 00:14:08.10 ID:tdlM2ffn0
>>284
> 自分に都合の悪い欄(特技とか得意な学科など)を削除して作ったものは
転職の場合、これらの項目は無意味だしね

>>283
年賀状・挨拶状でさえ、PCソフトで作成する時代になっている、
PCを使った仕事・学業中心であり、ペンを持つ機会が減った、
癖字が強く、却って読めなくなる、
書き直しの紙がもったいない→エコに反する、

とかはダメ?
ネット応募が主流になった今、求職側は数十社応募しなければ
ならない状況になっているんだから、PCのなかった頃に固執
するのは時代遅れとしか言いようがない

286 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 12:07:34.87 ID:remVNoJm0
手書きと言っても自著のことって指定してなければ代筆の可能性もあるし
字のきれいにな人に書いてもらったりしてれば意味無いんじゃない。
手書指定する会社は入社した後に会社独特の変なルールがありそうw

287 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 12:52:26.66 ID:iJyTNO4K0
>>283
手書き=心がこもってる
というのなら
PC作成=心がこもっていない
という証明をしてもらわないと

「人格は筆跡に現れる」とか言うんだろうけど
科学的に検証された訳でも無いのにね
達筆な連続殺人犯をどう説明するんだか


いまどき手書きに拘るなんて
事務員が腕抜きはめてカーボン紙敷いて複写しているような
高度成長期で時が止まってるブラック企業のようなイメージだわ

288 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 22:55:59.61 ID:XTrZoWme0
じゃあ御社のホームページも広告も全部手書きで作れyo(ドヤァ

289 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/24(月) 03:44:49.59 ID:VPbNBCeg0
前に60手前のおばちゃんが1人で総務やってる会社から手書きでお祈り届いた
50人以上応募してるのに全部手書きしてるのかと心配になった

290 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/24(月) 09:29:07.51 ID:MIteNKCG0
手書きの履歴書提出→大変だったでしょ(笑)。転職の場合は別にPC作成でもいいんだよ(笑)
PC作成の履歴書提出→誠意を感じないね。うちに入りたいんなら少しは手間かけなさいよ。

一体どうしろと

291 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/24(月) 09:42:35.67 ID:5MkEeGMlP
>>290
いかに上手く言葉を返せるかを試す圧迫面接だな

292 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/24(月) 12:30:56.03 ID:oQB6QBvzO
もう手書き効率悪すぎ
パソコンで履歴書や職務経歴書作るわ
手書きだろうが落ちる時は落ちるし
履歴書返してこねえ
クリアファイルも返してこねえわって所もあるし
複数に送る時面倒過ぎ

293 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/24(月) 13:46:25.04 ID:pFPN6Imu0
使い分けだろう
電子文での履歴書・経歴書を用意しておけば
メールで添付して応募も出来る

本命は手書きで
問い合わせくらいの軽い気持ちで応募は手書きは不要

294 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/24(月) 14:50:49.81 ID:HOU7gZp50
>>290
「手間を省略化するための手間があなたの目には見えないのですね」
で終了。

295 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/25(火) 09:26:31.62 ID:t0MtJMGA0
転職サイトに掲載されている、「履歴書郵送かレジュメ送信して下さい」の企業の方針例

<第一段階>
レジュメ送信→何の手間もかけずに送信ボタン一発で済ます奴は、この時点で不採用。
履歴書郵送→手間をかけて郵送してきた事は評価する。書類選考をしてあげよう。

<第二段階>
郵送された履歴書がPC作成だった→誠意を感じない。不採用。
郵送された履歴書が手書きだった→書類選考の最終段階に残す。この中から面接に呼ぶ人を決められる。

<第三段階>
手書き履歴書を郵送してきた人の経歴などを見て、面接に呼ばれる人が決まる。
要するに、この段階で初めて「真っ当な書類選考」が始まるのであった。
ちなみに、この段階までに落とされた人に不採用の連絡が行く事はない。
なぜなら「手間をかけない人間に、手間をかける必要はない」からである。

296 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/25(火) 09:28:24.23 ID:t0MtJMGA0
↑まーこんな感じなんじゃない?手書き履歴書推奨派の会社の選考って。

297 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/25(火) 09:48:33.76 ID:Q0IunDG40
それで最終的の残るのが熱意だけのゴミと

298 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/25(火) 13:06:50.54 ID:lgKxISYj0
「企業の方針例」とか言ってますけど妄想じゃないですかやだー

299 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/26(水) 13:29:11.32 ID:LIHZ5OQd0
馬鹿でやる気のある奴が一番困るのよ

ブルーカラー職は履歴書だけで職務経歴書は不要で何でもいいのよ
ホワイトカラーは履歴書は手書き職務経歴書が重要だから

話はかみ合わないよ
だってトヨタは現場の工員はPC履歴書で良いが
開発職は手書きを要求される

会社で違うと言うより職種や職責で違うのよ

300 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/26(水) 22:09:30.22 ID:GINGD1bR0
あら?そうなの?
俺はホワイトカラーだけど
今回の転職活動では内定もらったのは
手書き 1社
PC作成 3社
たまたまかな?

301 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/27(木) 18:47:06.55 ID:9iKlJErL0
>>300
確率教えて

302 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/27(木) 21:59:04.76 ID:CiU0Suj+0
>>301

手書き 8社中1社
PC作成 5社中3社

303 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/27(木) 22:05:22.27 ID:htgNkHJ90
俺は
手書き 何社送ったか覚えてないが書類通過は1社で面接落ち
PC作成 昔のも合わせて5社中5社内定

304 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/27(木) 22:20:45.97 ID:VSoRJYdX0
あぶり出しとかにしたら熱意が伝わるかね

305 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/27(木) 22:23:01.10 ID:1loFNjn/0
手書きなんて綺麗に書いても別に高評価じゃないし大体きったねーなぁとか思われそうだな
大体履歴書なんて熱意伝えるものじゃなくてただの情報なんだよ。読めればどうでもいい

306 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 02:21:29.80 ID:E11AcNvh0
>>302
ありがとう!
内容はほぼ同じ?

307 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 09:20:38.27 ID:4vsQhr1A0
なんでそんなにPC履歴書だけで内定率高いんだよ
嘘つくなよ

他の転職スレ見てみろ
PC履歴書を出しても内定など出ない馬鹿が2ちゃんしてる
お前らも同じ馬鹿なんだからそんな内定率はあり得ない

そんな嘘を言ってまでも馬鹿を自慢したいの

308 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 09:22:26.08 ID:LDJL4wkY0
>>306
内容は全く同じ

ちなみに字は綺麗な方だよ
書道初段持ち

309 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 09:26:34.79 ID:1K7IxYMl0
>>307
知らんよ、字汚い=バカで使えないってイメージでもあるんじゃないの?
ワープロなら純粋に経歴だけを判断材料にできるし

310 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 09:32:03.66 ID:4vsQhr1A0
最初に求人活動を始めると希望が高くて良い会社に応募するから落ちる
その後は妥協して給料は安くて良いです休みも少なくても良いです妥協して謙虚になるから
内定が決まる様になったのかなwww

311 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 10:00:35.99 ID:evnfnBRDi
必死だな

312 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 10:13:13.21 ID:LDJL4wkY0
>>307
嘘なんかついてねえぞ
ただ面接するまでに60社くらい応募して40社以上書類選考で落ちてる
それに内定しても希望職種では無く違う職種て内定とかもあるし
条件が低くて辞退したのもある

単に手書きとPC作成の内定を開示したまでだよ

313 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 11:43:01.91 ID:qjKTrhhDO
>>309
字が汚い、雑→仕事も同じと思う

PC作成で全然かまわないけど応募の封筒の字も見るからね
まあ、結局は本人のスキルだよ

314 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 16:48:00.96 ID:eZ7XuxVa0
熱意で合格できるなら逆に苦労しないわけでしてむしろそっちの方がいいわ

315 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 17:03:07.81 ID:jtLDcozV0
俺のカス履歴の履歴書を手書きで書いてると反省文書かされてる気分になって泣けてくる

316 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 07:28:26.43 ID:D+I5RXcl0
苦労して書いてもどうせ書類選考通らないのにと思って虚しくなるよな

317 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 09:39:40.28 ID:GKREvyoMO
>>307
手書きで落ちまくってるやつもたくさんいるやん
お前もそうなんだろ、いくらキレイな字で書いても落とされてんだろwある意味そっちの方が悲惨だわな
伝わるはずの熱意()が伝わってないんだからw

318 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 10:11:36.36 ID:DHD/gANz0
「この人、履歴書を手書きで書いてるから採用しようよ」なんて
お花畑脳な人事がいる会社があったら、速攻で面接に行くわ。

319 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 18:12:47.84 ID:I2EafKCS0
手書きしたら今度は字から誠意が感じられないとかこと言われるんだろ

320 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 19:35:46.67 ID:RTBOVk/G0
>>317
嘘ついてまでPC履歴書が良いなんて言ってる人はクズだって事だよ

321 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 00:13:11.70 ID:8Z3kbBPr0
手書きと印鑑押す文化はなくなれ

322 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 00:41:03.24 ID:X+T4TQvS0
そもそも優秀なやつは手当たり次第に二桁三桁と応募する必要ないから
手書きで全然いける。せいぜい数社ホントに行きたい会社に絞って手書きで応募して
面接内定フェイズにサクサクたどり着く。面接官も手書きの熱意が同時に伝わるという
良スパイラル。
何十社と応募しないとダメなヤツはその逆のスパイラル

323 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 05:38:05.02 ID:nD3B2s8UO
と、手書きでも負のスパイラルが必死の屁理屈をこねております
手書きで熱意()とかまだ言ってるしw

324 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 06:30:16.39 ID:/J+ouwfa0
外資系や外国企業を応募したら英文レジュメを送れと言われる
入社したければ作成するのは当たり前

求人者に選択の余地は無い

325 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 09:45:39.80 ID:tK2O2ur20
こないだ参加者5人の集団面接をやった時に、
面接官のテーブルの上に志望者の履歴書が並んでいるのが言えたのだが...

女の志望者は全て手書き
男の志望者は全てPC作成

...という驚愕の法則を発見してしまった。

326 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 09:46:25.75 ID:dYlNonSN0
>>322
優秀な奴は手書きだろうがPC作成だろうがサクサクと内定貰えるだろう
採用側の立場なら優秀で採用したい人なら履歴書の手書き云々は関係ないと思うぞ

327 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 12:02:44.32 ID:DuhC1m6C0
>>326
優秀でポストを用意する人は手書きだから

現場の工員など誰でがやっても同じ仕事なら
PCでもイイのよ
欠員補充など何でも良いの人では無くロボットが出来る仕事
ロボット導入より脳無し人間の方がコストが掛からないからね
給料が安いし

328 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 12:24:45.65 ID:+3uICXkz0
>>327
能なしとは言わないけど、脳は足りなそうだね

329 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 12:25:26.75 ID:+3uICXkz0
>>327
君が

330 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 13:58:32.91 ID:DuhC1m6C0
新卒の採用でも受験料の有料化の会社もある
理由は簡単な気持ちでの応募者を絞るため
本当に入社したい人だけに受験してほしい

331 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 14:03:36.07 ID:DuhC1m6C0
企業は内定出しても断られるのが嫌
断らない人どうしてもうちに入社したい人を求めます
どこも企業戦士が欲しいのよ

332 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 22:45:43.75 ID:JpJ6+vDo0
>>331
難しいだろうなぁ
内定出して欲しい人は企業に入社しても良いのかを見定めてるだろうし
求人情報だけで入社したいと思っても面接して嫌になることもある

333 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 23:01:05.78 ID:NKDGyRj9i
面接は求職者が会社を知る場所でもあるからね
逆お祈りは普通にあること、両者が納得できないと

334 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 06:16:55.65 ID:B8nsFy7A0
>>331
自分が振るのはOK
相手に振られるのはNG


プライドだけは一人前な馬鹿女かよ
そんな企業は>>333を100回音読しろと

335 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 09:41:35.39 ID:XHdDhdD70
応募はメールで電子文書レジュメ履歴書と職務経歴書を添付して送る。
応募って感じより問い合で程度の気持ち。
それで面接をしたいから来てくれと言われたらどうしようか考えて
良いかなと思う会社に面接に行くその時は手書きの履歴書を持っていく。

取りあえず沢山の企業に問い合せして回答待ち
それから先は手書きでしょう
先に送った内容と同じでも印鑑押して写真を張る

336 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 20:56:14.75 ID:G5hbIvFoO
手書きでしょう(キリッ
とか言われても…
ああそうそれがお前のやり方なのね、そうしたけりゃそうすればいいんじゃねとしかw

337 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 22:15:49.70 ID:AvEuySX/0
もう手書きは嫌じゃ
手書き指定はこちらからお断りだ
手書きで作成してて最後に失敗したときのショックの大きさ・・・

338 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 12:37:43.72 ID:TZ+S5d+r0
もうさ、「手書きじゃない理由」を探すの辞めようぜ。
結局手書きは面倒ってだけだろ?

基本は手書き。
PC作成が認められる企業はITとか若手中心の会社だけだろ。

339 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 12:43:34.00 ID:mjKR6L6n0
>>338
当人の判断で決めれば良いこと
君がどう考えていようがそれも自由

340 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 12:46:48.59 ID:Ana9gSJz0
今時手書きじゃないと駄目なんて古臭い考えの企業は辞めた方が良いと
個人的にも思っているが、その手の企業の経営者が言うには、手書きだと
提出書類を書き込む時の想いも表現されて性格が判ると言う。
俺が今まで聞いた話で最悪だと思った企業は、取り合えず一回社に足を
運ばせ、その場で手書きでエントリーシートを書かせるというパターン。
大概の奴はそこで撃沈だな。
時間もないのでご立派な書類の製作は難しい。字や語句の度忘れがあったと
しても調べることが出来ないし。
性格も学力も全部それで判るよな。

341 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 13:10:41.44 ID:aCZMGUq60
福岡市に住んでる28歳の男 2年間バイトしながら(バイト時の年収240くらい)就職活動したけど、
土木作業員と手取り12万の工場しか採用されなかった
面接だけで150社は超えてる。
その前は、ブラック勤務を3年した(ボーナスなし、残業手当なし、退職金なし、)
選んでいるのは企業のほう

転職サイトみてるが、不動産関係(賃貸、売買、オフィス企画、投資マンション)
人材派遣の営業またはコーディネーターの求人多すぎ


またお祈りの電話きた

342 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 02:20:47.19 ID:nByZMmky0
手書きだろうがPC作成だろうが、そんなの関係なく
優秀な奴をとるぞ。まともな会社は。

自分は年収850万の仕事なんで、
年収300万の会社とかの事情とかは
また違うのかも知れないけど。

343 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 03:09:50.87 ID:o7q/c1fE0
年収850万円になるとこんな時間まで起きてるのかー
一体どんな仕事してんだろうなー

344 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 10:55:12.65 ID:UTQRXZLR0
手書きで字が上手で、30代〜40代以上の人は、
今度はパソコンが使えない人が多い印象なので避ける。
若い人の場合は手書きのほうが良い印象。

345 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 14:11:03.92 ID:iA7GcjM50
俺は40代前半だけど履歴書は手書きで職務経歴書はPC作成にしている
でも内定貰えんわ

346 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 15:23:37.07 ID:RLHrTDq90
2,3社回れば採用された時代なら兎も角、
歳の数だけ履歴書を書けとか言われてる
ご時世に、手書きなんてやってられっか。

俺は10社にお祈りを食らった時点で
PCに移行した。

347 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 22:44:30.75 ID:yKbf3Q7/0
 年収の高い会社=PCでok
 零細・変な会社=手書き
ハロワとか使ってるやつが手書き手書き言うのも
うなずける

「会社」と言葉は同じでも言っても零細とまともな会社では別次元だからね

348 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/16(日) 10:01:22.36 ID:sg5a/edj0
>>347
俺は逆だったぞw
ハロワ経由の零細応募したときは面倒なのでPC作成したら内定もらった
まぁ給料ビビるほど安かったので辞退したが
年収高い会社はエージェント経由で殆ど手書き指定で落ちたしw

349 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/16(日) 12:45:41.52 ID:DSqXsoeo0
ここで手書きの奴らはさ、履歴書買ってるの?
それともフォームだけ印刷?

350 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/16(日) 12:47:33.77 ID:6WR6AWEG0
>>347
何で嘘を書くの
逆だよ

351 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/18(火) 23:26:42.36 ID:WmtDHuI10
マジでか?
エージェント経由でしか
転職したこと無いが(なので給与も一定以上の会社ばかり)、
手書き指定なんて今まで聞いたことないんだけど・・・

352 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 11:39:01.20 ID:o6F2nTfM0
何かエージェントの気分次第で手書き指定されてるような気もしてきたわ
先日受けた面接で隣にいた別の応募者の履歴書チラ見したらPC作成だった
何で俺だけ手書き指定?って思った

353 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 12:10:09.64 ID:emk39PNy0
指定された企業には手書きにしたが(ネットでテンプレDLしたやつ)
それ以外は、志望動機、自己PR、本人希望欄のみ手書きで印刷したぞ。
内定頂いたのは、後者パターン(指定なし)で三次面接まで一切そのことは
つっこまれなかった。

354 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 10:46:42.08 ID:A23IKs+m0
>>351
応募しtる求人が糞だから

個人で応募する企業の特質で違うのよ
同じような仕事や会社に応募するから

355 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 11:20:32.25 ID:zXRfRN7A0
また根拠のない感情論か

356 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 09:00:10.11 ID:qw01JrIo0
まず何処の企業で職種が何なら手書履歴書か電子履歴書か事よ

土方や工場工員なら電子履歴書で十分で手書き履歴書でも良いが無駄

公務員 医者 看護婦など絶対手書き履歴書

トヨタでもさ工場現場作業職なら電子履歴書で研究開発職なら手書き履歴書

区別しないと語れないよ

357 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 09:17:16.59 ID:KdLwTMYM0
自分の知ってる常識とはだいぶ違うが
まあ好きにすればいいよw

358 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 10:21:37.35 ID:3A4cNPhD0
>>356
妄想もここまでくると狂ってるとしか思えないです、お大事にしてくださいね。

359 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 14:37:24.96 ID:9KU4CIhc0
色々だわな
ドンキなんて35歳以下は履歴書、職務経歴書無しで面接するとリクナビで募集してたわ
手書きだPC作成だなんて言ってる次元じゃないなw

360 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 22:41:24.94 ID:H8s9levD0
普通の会社はスキルがあるかを見る。

零細とか工場は知らん。そういうところは
精神論とか熱意とかを見るのかもしれんが、それは
単純労働で、誰がやっても同じだから
スキルなんか比較できないから熱意とかで差を見るしかないのかもね

361 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 00:36:55.81 ID:iuEAcB+J0
字が下手なうえ修正もできないボールペンだから滑ってますます汚くなる緊張で文字がぐにゃぐにゃしてる
自分の書いた字見てノイローゼになる

362 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 01:58:21.61 ID:rpFJYZw50
手書きの場合は字の綺麗汚いはあんま関係ない
下手でも丁寧に書いてあれば印象は決して悪くない

363 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 02:00:23.63 ID:rpFJYZw50
ん?綺麗汚いは関係あるかw
上手い下手ね

364 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 09:18:23.52 ID:aajeQsCO0
手書きを何故避けたいかって時間がかかるんだよね
丁寧にゆっくり書くと長いと1時間掛かることもある
普通に書くと10分で終わるけど

丁寧にゆっくり書いた字と普通にサッサと書いた字は確かに違うわ
もしかすると企業はそれを見てるのかもね
でも手書きはもう嫌じゃ

365 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 09:50:28.23 ID:G6SDmiqp0
下書きあり考える必要が無ければ
丁寧に書いても20分

今はコピー機がイイから手書きで日時だけ書かずマザーとして
コピーして日時だけ入れてもコピーかボールペン字か分からないくらい
よくできる

366 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 10:43:30.16 ID:aajeQsCO0
20分で書けるなんてすごいね
俺なんか書いてると文章が斜めになるから下の定規使って書いてる
それに一行書き終わったら深呼吸して呼吸整えて書いてるwww
だから時間掛かるんだな

367 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 15:02:46.58 ID:9b4Pslap0
古臭い零細のワンマン社長だと、書類はPCで作る時代だというのに
いまだに手書きの書類作るから履歴書で字の上手い下手を判断して採用の是非の判断材料にする。面接でガチで言われた

まぁそういう零細は基本キチな社長ばかりなんで、こっちから辞退した方が良いけどなw

368 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 17:26:19.50 ID:Es6dvR+t0
手書きで落ちるとショックが大きいが
パソコンだとそうでもない
また履歴書書くのかと思うと倒れそうになる
字がうまくなりたい

369 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 21:55:04.66 ID:aajeQsCO0
手書きで20社以上落ちてる俺はもう再起不能じゃww

370 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 18:24:47.00 ID:B/AlBqv70
手コキは、得意なんじゃが。

371 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 18:32:07.91 ID:Cx+DjsJ00
>>367
バカ
大手の一流企業は殆ど手書きだ
工場現場作業員は別なんでもイイの

372 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 18:40:25.37 ID:ABMbe7Nj0
 ある程度世代交代が進んだら履歴書パソコン書きもありとかいう風潮にならないかな。
字なんてうまくないし。挨拶状ですら、パソコン書きだし。
 職務経歴書が手書きなんてしたら、もうムリゲーに近い。
絶対気分で字が流れたりするし。

 

373 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 18:55:31.46 ID:0Xn5hJojO
>>371
大手勤務じゃないくせにw

374 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 18:59:52.80 ID:vuoItT4/0
今時、手書き履歴書を要求するところを避けても、
何の問題もないと思うんだが。
事務方の職種ですら、10社中1社もないという印象。

375 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 21:33:26.00 ID:OE+mcHHJ0
>>371
?????
逆だろ

376 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 03:59:43.44 ID:7+4ZYOMO0
PC作成の履歴書で落ちたとかいうけど
コピー用紙使ったとかいうオチじゃないのか
履歴書同等の厚手の用紙を使わないと非常に貧相な感じがするし


>>372
新卒採用で「性格を見る」とかで未だに手書きの履歴書やESを
要求してるから当分は無理でしょ

同じ企業が中途では「PCスキルを見る」とかでPC作成のを
OKにしてたりするけど、その程度は大学生でも余裕で作れるし

377 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 08:41:24.42 ID:yHIuYBaa0
履歴書は手書き、面接時にパソコンスキルテスト
ってな会社あったよ

378 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 13:25:45.36 ID:/IO0vz2W0
パソコンスキルてのはどういうこというの?
エクセル、ワード辺り使えるかとか?

379 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 05:59:31.29 ID:cYFzPrE20
履歴の熱意は別として
転職紹介会社のコンサルタンのからの話では
優秀な人が応募してくれるのは良いが
優秀だから沢山の企業を受けて採用が決まった中から
給料がイイところ勤務地がイイところで選ぶような人は敬遠されるらしいよ
うちの会社に入りたいって人で給料などどうでも良いって思っていて会社の為に働いてくれて
頑張って会社が利益出たら給料の見合った額が欲しいと言ってくれる人が欲しいと要求されるらしい
能力が優秀でも採用したら断る人は要らないって事
コンサルトンとも会社側のエゴだと言ってるが会社側からすれば熱意が有る人が欲しいと言われるらしい
簡単に冷やかし気分で受ける人は紹介しないで欲しいと言われてるらしいよ

380 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 20:26:21.85 ID:Ec5IEgVG0
> 頑張って会社が利益出たら給料の見合った額が欲しいと言ってくれる人

いまどきこんな応募者がいるとでも思ってるのかな
会社の業績が上がっても社員に還元しない会社ばかりなのに

381 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 12:52:38.08 ID:WjLW/F2Y0
単純に資格持ちや経験だけならPCの履歴書だけで充分なんだろうけど
会社としたら僅かな面接だけでその人の本心まで見抜くなんて無理なんだから、手書きの履歴書とかでも分かることはある
少しでもハズレ引かないように何か情報得たいんだよ

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