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【本音】 ブラック企業の迷言集 【建前】

274 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/28(月) 16:17:01.10 ID:kpxs1f1w0
社員が理不尽な対応を受けても、それが当たり前だという企業文化を作るのが人事部長の役割
それができないなら人事部長はいらない!

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